Приложение к Постановлению от 03.08.2009 г № 401 Положение

Целевые показатели эффективности работы учреждений культуры района для оценки деятельности учреждения и последующего ее применения при принятии решения о премировании руководителя учреждения


N пп Целевые показатели деятельности руководителя учреждения Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в процентах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1 2 3 4 5
1. Муниципальное учреждение культуры "Знаменская централизованная библиотечная система"
1. Количество массовых мероприятий (не менее 16 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя учреждения месячная
2. Число читателей (не менее 13500 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
3. Число посещений (не менее 8000 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
4. Количество выданных справок (не менее 350 в месяц) 1 процент за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
5. Количество человек воспользовавшихся услугами центра правовой информации 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
6. Работа с фондом: электронный каталог; обработка фонда школьных библиотек (не менее 200 единиц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
7. Работа клубов по интересам (не менее 10 в год) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
8. Оказание платных услуг населению (не менее 10000 рублей в месяц) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
9. Обновление книжного фонда (не менее 200 экземпляров на тысячу жителей в год) 4 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя годовая
10. Количество выездов отдела нестационарного обследования (не менее 1 раза в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
11. Соблюдение сроков и порядка представления информации, планов, отчетов, аналитических материалов 1 процент за месяц (всего 4 процента за квартал) Доклад руководителя учреждения квартальная
Совокупная значимость всех критериев в процентах за месяц 25
2. Муниципальное учреждение культуры "Знаменский районный краеведческий музей"
1. Количество культурно-массовых мероприятий (не менее 2 в месяц) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
2. Количество лекций (не менее 4 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
3. Количество проведенных экскурсий, в т.ч. индивидуальных (не менее 50 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
4. Подготовка новых выставок (не менее 2 в месяц) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
5. Комплектование фондов музея (не менее 5 экспонатов в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
6. Организация научных связей, обмен выставками с другими музеями и организациями, персональных выставок 4 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
7. Оказание платных услуг населению (не менее 10000 рублей в месяц) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
8. Соблюдение сроков и порядка представления информации, планов, отчетов, аналитических материалов 1 процент за месяц (всего 4 процента за квартал) Доклад руководителя учреждения квартальная
9. Эффективное расходование средств, полученных от оказания платных услуг (направленных на развитие учреждения, приобретение основных средств) 1 процент за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
Совокупная значимость всех критериев в процентах за месяц 25
3. Муниципальное учреждение культуры "Знаменский районный Дом культуры"
1. Количество постоянно работающих клубных формирований (не менее 15) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
2. Количество культурно-досуговых мероприятий (не менее 20 в месяц), в т.ч. на платной основе (не менее 15 в месяц) 4 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
3. Количество концертов, проведенных коллективами, имеющими звание "Самодеятельный народный коллектив" (не менее 2 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
4. Участие в смотрах, фестивалях, конкурсах (не менее 1 в месяц) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
5. Количество выездов отдела нестационарного обслуживания населения (не менее 10 в месяц) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
6. Соблюдение сроков и порядка представления информации, планов, отчетов, аналитических материалов 1 процент за месяц (всего 4 процента за квартал) Доклад руководителя учреждения квартальная
7. Эффективное расходование средств, полученных от оказания платных услуг (направленных на развитие учреждения, приобретение основных средств) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
8. Оказание платных услуг населению (не менее 30000 рублей в месяц) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
Совокупная значимость всех критериев в процентах за месяц 25
4. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Знаменская детская школа искусств"
1. Процент охвата детского и подросткового населения обучением в детской школе искусств (не менее 25 процентов от числа учащихся 1 - 9 классов общеобразовательных школ) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
2. Наличие в школе искусств творческих коллективов из числа учащихся и преподавателей (не менее 10) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
3. Процент отсева учащихся (не более 1 процента) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
4. Оказание методической и информационноконсультативной помощи сельским учреждениям культуры 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
5. Участие в смотрах, фестивалях, конкурсах (не менее 1 раза в квартал) 1 процент за месяц (всего 4 процента за квартал) Доклад руководителя учреждения квартальная
6. Проведение культурно-просветительской работы среди жителей района, количество массовых мероприятий (не менее 3 в месяц) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
7. Привлечение и эффективное использование целевых взносов родителей на развитие школы 6 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
8. Соблюдение сроков и порядка представления информации, планов, отчетов, аналитических материалов 1 процент за месяц (всего 4 процента за квартал) Доклад руководителя учреждения квартальная
Совокупная значимость всех критериев в процентах за месяц 25
5. Муниципальное учреждение культуры "Дом культуры "Сахарник"
1. Количество постоянно работающих клубных формирований (не менее 10) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
2. Количество культурно-досуговых мероприятий (не менее 14 в месяц), в т.ч. на платной основе (не менее 9 в месяц) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
3. Количество концертов, проведенных коллективами, имеющими звание "Самодеятельный народный коллектив" (не менее 2 в месяц) 3 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
4. Участие в смотрах, фестивалях, конкурсах (не менее 1 в квартал) 2 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя квартальная
5. Охват населения культурно-досуговыми мероприятиями 4 процента за месяц Доклад (отчет) руководителя квартальная
6. Оказание платных услуг населению (не менее 15000 рублей в месяц) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя квартальная
7. Эффективное расходование средств, полученных от оказания платных услуг (направленных на развитие учреждения, приобретение основных средств) 5 процентов за месяц Доклад (отчет) руководителя месячная
8. Соблюдение сроков и порядка представления информации, планов, отчетов, аналитических материалов 1 процент за месяц Доклад руководителя учреждения квартальная
Совокупная значимость всех критериев в процентах за месяц 25