Постановление от 24.06.2009 г № 392
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений
На основании статей 134, 135, 143 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Решения районного Совета народных депутатов от 27.03.2009 N 153 "О порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений Никифоровского района" и в целях обеспечения зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения ее максимальным размером, принимая во внимание Постановление администрации области от 10.02.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников областных государственных образовательных учреждений", постановляю:
1.Ввести, начиная с 1 сентября 2009 г. и по мере готовности, новые системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Никифоровского района.
2.Руководителям муниципальных образовательных учреждений обеспечить готовность к изменению определенных сторонами условий трудового договора в части введения новых систем оплаты труда - утверждение в установленном порядке положений об оплате труда работников, предусматривающих новые системы оплаты труда работников, штатных расписаний учреждений, предупреждение работников учреждений о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, соблюдение сроков предупреждения работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
Заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не должна быть меньше заработной платы работников данных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.Определить, что введение новых систем оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений осуществляется отделом образования администрации района совместно с руководителями этих учреждений.
4.Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных образовательных учреждений согласно приложению N 1 (не приводится).
5.Утвердить размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по занимаемой должности, по типу (виду) учреждения и персональных повышающих коэффициентов согласно приложению N 2 (не приводится).
6.Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера для работников муниципальных образовательных учреждений, основные условия их установления и выплаты согласно приложению N 3 (не приводится).
7.Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера для работников муниципальных образовательных учреждений, основные условия их установления согласно приложению N 4 (не приводится).
8.Утвердить Перечень видов премий для работников муниципальных образовательных учреждений, основные условия их установления и выплаты согласно приложению N 5 (не приводится).
9.Утвердить Перечень видов выплат социального характера для работников муниципальных образовательных учреждений, основные условия их установления и начисления согласно приложению N 6 (не приводится).
10.Утвердить Перечень видов выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера, премий для руководителей муниципальных образовательных учреждений, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, основные условия их установления согласно приложению N 7 (не приводится).
11.Утвердить Порядок и условия расчета средней заработной платы работников основного персонала муниципального образовательного учреждения, определения среднемесячной численности работников основного персонала данного учреждения для установления размера должностного оклада руководителю муниципального образовательного учреждения согласно приложению N 8 (не приводится).
12.Установить, что:
объем бюджетных ассигнований, а также объем ассигнований, предусматриваемых в бюджетных сметах муниципальных образовательных учреждений, на обеспечение оплаты труда работников могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями муниципальных услуг.
13.Возложить персональную ответственность:
на руководителей муниципальных образовательных учреждений за установление заработной платы работникам в пределах средств, выделенных соответствующему учреждению на оплату труда работников, за соблюдением трудовых прав работников при введении и применении новой системы оплаты труда.
14.Отделу образования администрации района (Тарасова) совместно с отделом экономики и труда, сферы услуг, защиты прав потребителей администрации района (Юрьева) разработать примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в соответствии с Решением районного Совета народных депутатов от 27.03.2009 N 153 "О порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений Никифоровского района", Постановлением администрации Тамбовской области от 10.02.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников областных государственных образовательных учреждений, настоящим постановлением и с учетом мнения соответствующего отраслевого объединения профессионального союза.
15.Заместителю главы администрации района по социальным вопросам Л.В.Щербаковой совместно с отделом образования администрации района (Тарасова), руководителями муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, организовать:
15.1.подготовку и утверждение руководителями муниципальных образовательных учреждений штатных расписаний учреждений с учетом размеров базовых (минимальных) окладов базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденных настоящим постановлением; положений об оплате труда работников учреждений в соответствии с Решением районного Совета народных депутатов от 27.03.2009 N 153 "О порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений Никифоровского района" и настоящим постановлением;
15.2.обсуждение на общем собрании трудового коллектива вопросов, связанных с введением новых условий оплаты труда;
15.3.предупреждение работников муниципальных образовательных учреждений о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений;
15.4.проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждении новых систем оплаты труда;
15.5.внести предложения о проведении оптимизации штатов муниципальных образовательных учреждений и об утверждении объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности для конкретного муниципального учреждения, направляемого на оплату труда работников в зависимости от функций и задач, возложенных на учреждения, объема и качества предоставляемых муниципальных услуг и от объема поступлений данных средств;
15.6.утвердить целевые показатели эффективности работы каждого муниципального учреждения для оценки деятельности учреждения и последующего их применения при принятии работодателем решения о премировании руководителя и работников учреждения.
16.Отделу образования администрации района (Тарасова) заключить в установленном порядке дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями муниципальных образовательных учреждений в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
17.Отделу экономики и труда, сферы услуг, защиты прав потребителей администрации района (Юрьева):
17.1.осуществить контроль за соблюдением сроков предупреждения работников муниципальных учреждений об изменении определенных сторонами условий трудового договора, установленных условий оплаты труда, за правильностью начисления и выплаты заработной платы работникам данных учреждений;
17.2.давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
18.Настоящее постановление опубликовать в районной газете "Знамя".
19.Контроль за реализацией настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы района
Г.Ефимов