Приложение к Постановлению от 29.04.2009 г № 230 Условие

Перечень видов выплат стимулирующего характера для работников муниципальных учреждений, основные условия их установления

1.Для работников муниципальных учреждений может быть установлена одна или несколько выплат стимулирующего характера в соответствии со следующими видами выплат стимулирующего характера:
1.1.выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
1.2.выплаты за качество выполняемых работ;
1.3.выплаты за стаж непрерывной работы или за выслугу лет.
2.Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом работодателя в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, определенным в настоящем приложении, в пределах фонда оплаты труда. Работодатель при принятии локального нормативного акта учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Установление выплат стимулирующего характера осуществляется после произведения расчета суммы средств, требуемых для выплаты работникам и руководителю окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат, и сравнения ее с бюджетными ассигнованиями на оплату труда.
3.Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы с учетом рекомендаций администрации района. Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются в трудовых договорах работников.
Начальник отдела по труду и правовым вопросам
Н.П.Гордиенко