Приложение к Постановлению от 29.12.2008 г № 1550 Порядок

Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров области

1.Требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров области являются:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 25 до 47 лет;
наличие высшего образования;
наличие, как правило, не менее 5 лет опыта профессиональной и управленческой деятельности;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
2.Требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров области из числа лиц, прошедших подготовку в "школе губернаторского резерва", являются:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 18 до 35 лет;
наличие профессионального образования;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
3.При формировании резерва управленческих кадров области на должности гражданской службы области категории "руководители", должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей применяются требования, установленные к данным должностям федеральным, областным законодательством.