Постановление Администрации Тамбовской области от 06.02.2020 № 88

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.02.2020

г. Тамбов

№ 88

О внесении изменений в приложения № 1, 2 к постановлению администрации области от 26.04.2019 № 499 «Об утверждении порядков предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»

Администрация области постановляет:

1. Внести в приложения № 1, 2 к постановлению администрации области от 26.04.2019 № 499 «Об утверждении порядков предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» (в редакции от 19.12.2019) (далее – постановление) следующие изменения:

в приложении № 1 «Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат в рамках реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» к постановлению:

пункт 2.7 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.7. Субсидия предоставляется Организации в размере фактически произведенных затрат, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

Sобуч = Nобуч x Cобуч + Nобуч ст x (Cобуч + Cст x Pобуч) + Nобуч пер x (Собуч + Rпр + Pобуч x (Rсут + Rрн + Cст)),

где:

Nобуч – численность работников, прошедших обучение в регионе проживания без выплаты стипендии, человек;

Cобуч – средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей);

Nобуч ст – численность работников, прошедших обучение в регионе проживания с выплатой стипендии, человек;

Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», рублей (стипендия выплачивается работникам Организации, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы);

Pобуч – средний период обучения, равный 2 месяцам;

Nобуч пер – численность работников, прошедших обучение в другой местности, человек;

Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);

Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).»;

в приложении № 2 «Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на финансовое обеспечение реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» к постановлению:

пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3. Размер Субсидии, предоставляемой Организации, рассчитывается по формуле:

Sобуч = Nобуч x Cобуч + Nобуч ст x (Cобуч + Cст x Pобуч) + Nобуч пер x (Собуч + Rпр + Pобуч x (Rсут + Rрн + Cст)),

где:

Nобуч – численность работников, предполагаемых к обучению в регионе проживания без выплаты стипендии, человек;

Cобуч – средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей);

Nобуч ст – численность работников, предполагаемых к обучению в регионе проживания с выплатой стипендии, человек;

Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», рублей (стипендия выплачивается работникам Организации, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы);

Pобуч – средний период обучения, равный 2 месяцам;

Nобуч пер – численность работников, предполагаемых к обучению в другой местности, человек;

Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере предполагаемых расходов и стоимости провоза багажа по предполагаемым расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);

Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

И. о. главы администрации

области

О.О.Иванов