АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ |
09.08.2018 | г. Тамбов | № 812 |
Об утверждении Порядка предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности |
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области |
В соответствии со статьей 4 Закона области от 19.07.2013 №768 «О единовременной денежной выплате педагогическому работнику, заключившему трудовой договор с общеобразовательным учреждением по основному месту работы». 3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru). 4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Е.Астафьеву. |
И. о. главы администрации | |
области | О.О.Иванов |
| УТВЕРЖДЁН |
| постановлением администрации области |
| от 09.08.2018 № 812 |
Порядок предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности |
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области |
1. Порядок предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности, (далее – Порядок) определяет механизм предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности, в соответствии с положениями статьи 4 Закона области от 27.09.2019 г. № 1073) 13. Прекращение Договора осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в случае прекращения трудового договора, заключенного между педагогическим работником и образовательной организацией, до истечения трехлетнего срока исполнения обязательства занимать должность педагогического работника и нетрудоустройства в образовательную организацию в течение 30 календарных дней после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы. 14. В случае трудоустройства в образовательную организацию в течение 30 календарных дней после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы в Договор вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения. 15. Предоставление средств бюджетам муниципальных районов на денежную выплату педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности, осуществляется Управлением в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели. 16. Областные государственные общеобразовательные организации представляют в Управление отчет об использовании средств бюджета Тамбовской области на денежную выплату педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности, по форме и в сроки, установленные Управлением. |
| ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности |
| Начальнику управления образования и науки области
__________________________________ (Ф.И.О. (последнее – при наличии) педагогического работника) _________________________________ (дата рождения) __________________________________ (наименование должности) __________________________________ (наименование образовательной организации) __________________________________ (наименование муниципального образования) __________________________________ (адрес фактического места проживания) __________________________________ (контактный телефон) |
заявление. |
На основании статьи 4 Закона области от 26.12.2017 №196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников» прошу предоставить денежную выплату как педагогическому работнику, впервые приступившему к педагогической деятельности. Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения вопросов, касающихся предоставления денежной выплаты как педагогическому работнику, впервые приступившему к педагогической деятельности. Приложение: копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки), заверенная кадровой службой по месту работы; копия трудового договора с областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией, заверенная кадровой службой по месту работы. |
_______________ | _______________________________________ |
(подпись) | (расшифровка подписи) |
_______________ |
|
(дата) |
|
| ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности |
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области |
Договор о предоставлении денежной выплаты |
г. Тамбов | «__» ___________________ 20__ г. |
Управление образования и науки Тамбовской области, именуемое далее – Управление, в лице начальника __________________________________, действующего на основании Положения об управлении образования и науки Тамбовской области, с одной стороны, и ________________________________ ___________________________________________________________________, (Ф.И.О. (последнее – при наличии) педагогического работника) ___________________________________________________________________, (наименование должности и места работы педагогического работника) именуемый(ая) – далее Педагогический работник, с другой стороны и ___________________________________________________________________ (наименование образовательной организации) в лице _________________________________________________, действующего на основании __________________________________________________________________ (наименование и реквизиты уставного документа) именуемое далее – Образовательная организация, с третьей стороны, совместно именуемые далее – Стороны, заключили Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Предметом Договора является предоставление денежной выплаты в размере 120000 (сто двадцать тысяч) рублей Педагогическому работнику, впервые приступившему к педагогической деятельности. 1.2. Указанная выплата предоставляется Педагогическому работнику двумя равными частями. Первая часть денежной выплаты предоставляется в течение 120 календарных дней после даты заключения Договора, вторая часть – в течение 120 календарных дней по истечении первого года исполнения Педагогическим работником обязательства занимать должность педагогического работника в течение трех лет в Образовательной организации по основному месту работы. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 27.09.2019 г. № 1073) 5.5. Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств. 5.6. В случае изменения адреса и реквизитов какой-либо из Сторон, Сторона обязана сообщить изменившиеся сведения о себе в срок не позднее 14 календарных дней со дня их изменения. 5.7. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров, в том числе путем переписки, на основе действующего законодательства Российской Федерации, обычаев делового оборота, а в случае недостижения компромисса – в судебном порядке. 5.8. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи Сторон |
Управление |
| Педагогический работник | ||
| ||||
Управление образования и науки Тамбовской области г. Тамбов, ул. Советская, д.108 |
|
| ||
(Ф.И.О. (последнее – при наличии) полностью) | ||||
Номер телефона | (4752) 72-37-38 | Адрес по месту регистрации: |
| |
Начальник управления образования и науки Тамбовской области | Паспорт (номер, выдан) |
| ||
Номера телефонов |
| |||
| e-mail: | |||
(Ф.И.О. (последнее – при наличии) полностью) |
| |||
____________________________ МП (подпись) | _______________________________ (подпись, расшифровка подписи) | |||
Образовательная организация | |
| |
| |
(наименование организации) | |
Адрес организации: |
|
Номера телефонов | |
Руководитель организации | |
| |
(Ф.И.О. (последнее – при наличии) полностью) | |
| |
МП (подпись) |