Постановление Администрации Тамбовской области от 23.08.2016 № 969

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 09.06.2016 № ОГ-П12-3432 администрация области постановляет:

1. Утвердить План мероприятий на 2016-2018 годы по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения (далее – План мероприятий) согласно приложению.

2. Координацию исполнения Плана мероприятий возложить на управление труда и занятости населения области (Филимонов).

3. Ответственным исполнителям обеспечить выполнение Плана мероприятий и представлять информацию в установленные сроки в управление труда и занятости населения области.

4. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области А.Н.Ганова.

И. о. главы администрации

области

О.О.Иванов

Наименование мероприятия

Срок реализации мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнитель

1. Обеспечение достижения целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее – ТОГКУ ЦЗН)

2. Организация информационно-разъяснительной работы о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости, иной необходимой для трудоустройства (в том числе в других субъектах Российской Федерации) информации с использованием возможностей интернет-ресурсов, средств массовой информации, многофункциональных центров, информационных залов, консультационных пунктов, мобильных центров занятости населения, социальных сетей

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

ТОГКУ ЦЗН

3. Реализация механизма обратной связи с гражданами и работодателями по вопросам качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения – как в месте предоставления государственных услуг (в органах службы занятости), так и при электронном взаимодействии

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

ТОГКУ ЦЗН

4. Реализация превентивных мер по повышению уровня трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая инвалидов, во взаимодействии с органами медико-социальной экспертизы, органами местного самоуправления и работодателями

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

ТОГКУ ЦЗН

федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тамбовской области»

управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области

региональное объединение работодателей «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей»

5. Реализация мер по повышению занятости молодежи, включая учащихся и выпускников образовательных организаций общего и профессионального и высшего образования (профессиональная ориентация, проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для выпускников и студентов старших курсов образовательных организаций профессионального образования, стажировки с использованием труда наставников из числа работников предпенсионного и пенсионного возраста)

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

ТОГКУ ЦЗН

управление образования и науки области

образовательные организации

региональное объединение работодателей «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей»

6. Организация электронного межведомственного взаимодействия между органами исполнительной власти области, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения, заинтересованными органами исполнительной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, внебюджетными фондами, государственными учреждениями и иными организациями в целях получения информации, необходимой для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения (в том числе в целях содействия трудоустройству, поддержки самозанятости), с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

ТОГКУ ЦЗН

управление социальной защиты и семейной политики области

Управление федеральной налоговой службы по Тамбовской области

Государственное учреждение – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области

7. Повышение эффективности взаимодействия органов службы занятости с работодателями в части полноты, достоверности и актуальности информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в органы службы занятости

Ежегодно,

до 20 января

Управление труда и занятости населения области

ТОГКУ ЦЗН

региональное объединение работодателей «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей»

8. Разработка ежегодно обновляемого пятилетнего плана потребности в кадрах предприятий приоритетных отраслей (направлений развития) экономики области с учетом реализации крупных инвестиционных проектов, предполагающих создание новых рабочих мест, и организация ежегодного прогнозирования потребности в кадрах на среднесрочный период (до 5 лет)

Ежегодно

Управление труда и занятости населения области

9. Методическое и консультационное сопровождение работников государственных учреждений службы занятости населения, оказывающих государственные услуги в области содействия занятости населения, проведение методических семинаров, курсов повышения квалификации, обучающих семинаров и вебинаров, мастер-классов, включая дистанционное обучение

Ежегодно

Управление труда и занятости населения области