Постановление Администрации Тамбовской области от 24.06.2016 № 678

Администрация области постановляет:

1. Внести в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году (далее – Программа), утвержденную постановлением администрации области от 29.03.2016 № 311 (в редакции от 07.04.2016), следующие изменения:

1.1. в паспорте Программы позицию «Целевой показатель Программы» дополнить словами «, численности работников, находящихся под риском увольнения, более 3880 человек»;

1.2. в разделе 1 и далее по тексту Программы и приложений к ней:

слова «Открытое акционерное общество «Тамбовмаш» заменить словами «Акционерное общество «Тамбовмаш»;

слова «ОАО «Тамбовмаш» заменить словами «АО «Тамбовмаш»;

слова «Открытое акционерное общество «Завод подшипников скольжения» заменить словами «Акционерное общество «Завод подшипников скольжения»;

слова «ОАО «Завод подшипников скольжения» заменить словами «АО «Завод подшипников скольжения»;

1.3. абзац первый раздела 4 Программы дополнить словами «, численность работников, находящихся под риском увольнения.»;

1.4. раздел 6 Программы изложить в следующей редакции:

«6. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы

Достижение целей в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, находящихся под риском увольнения; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения Тамбовской области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест.

Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет:

непревышение уровня регистрируемой безработицы более 1,1% в среднегодовом исчислении;

непревышение коэффициента напряженности на рынке труда более 1,2 на конец года;

непревышение численности работников, находящихся под риском увольнения, более 3880 человек;

увеличение количества занятых:

прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку – 735 человек;

принятых на постоянное рабочее место, на временную работу работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан – 47 человек;

работников, находящихся под риском увольнения, – 415 человек;

инвалидов – 18 человек.»;

1.5. раздел 9 Программы дополнить абзацем следующего содержания:

«численность работников, находящихся под риском увольнения, – не более 3880 человек.».

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации

области

А.В.Никитин