Постановление от 17.12.2004 г № 1001
Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия «Тамбовтеплоэнергоресурс»
Руководствуясь Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" , в соответствии со ст. 11 Закона области от 27.10.2004 N 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" постановляю:
1.Увеличить размер уставного фонда областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" до 600 тыс. (шестисот тысяч) рублей за счет доходов, полученных в результате его деятельности.
2.Утвердить Устав областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" в новой редакции согласно приложению.
3.Директору областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" Н.В.Прокошину в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс", утвержденного настоящим постановлением.
4.Управлению топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (Перепечин) привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области, начальника управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области Н.М.Перепечина.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Согласован Утвержден
Приказом комитета по Постановлением
управлению имуществом области администрации Тамбовской области
от 08.12.2004 N 441 от 17.12.2004 N 1001
УСТАВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"ТАМБОВТЕПЛОЭНЕРГОРЕСУРС" (В НОВОЙ РЕДАКЦИИ)
1.Общие положения
1.1.Областное государственное унитарное предприятие "Тамбовтеплоэнергоресурс" (далее - Предприятие) создано в соответствии с Постановлением администрации области от 04.09.2002 N 657 "О создании областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс".
1.2.Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное: областное государственное унитарное предприятие "Тамбовтеплоэнергоресурс";
сокращенное: ОГУП "ТТЭР".
1.3.Предприятие является коммерческой организацией.
1.4.Учредителем Предприятия является Тамбовская область.
Функции учредителя Предприятия осуществляет администрация Тамбовской области.
Предприятие находится в ведомственном подчинении управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области.
1.5.Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, печать отдела кадров, штампы, печати, бланки, фирменное наименование.
1.6.Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.7.Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.8.Место нахождения предприятия: ул. Советская, д. 118, г. Тамбов, 392000.
Почтовый адрес: ул. Советская, д. 118, г. Тамбов, 392000.
1.9.Предприятие имеет филиалы и представительства:
Жердевский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: ул. Чкалова, д. 14а, г. Жердевка, Тамбовская область;
Инжавинский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: ул. Советская, д. 28, р.п. Инжавино, Тамбовская область;
Котовский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: пр. Труда, д. 6, г. Котовск, Тамбовская область;
Моршанский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: ул. Октябрьская площадь, д. 31/ул. Интернациональная, д. 51, г. Моршанск, Тамбовская область;
Никифоровский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: пл. Ленина, д. 8, р.п. Дмитриевка, Тамбовская область;
Первомайский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: пл. Ленина, д. 6, р.п. Первомайский, Тамбовская область;
Рассказовский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: ул. Гагарина, д. 4, г. Рассказово, Тамбовская область;
Уваровский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный по адресу: 4 микрорайон, д. 31, г. Уварово, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по Бондарскому району, расположенное по адресу: ул. Советская, 18, р.п. Бондари, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по Знаменскому району, расположенное по адресу: ул. Советская, 23, р.п. Знаменка, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по Знаменскому району, расположенное по адресу: ул. Гагарина, 7а, р.п. Знаменка, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по г. Мичуринску, расположенное по адресу: ул. Филиппова, 70/Интернациональная, 98, г. Мичуринск, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по Мичуринскому району, расположенное по адресу: ул. Строителей, 25, с. Заворонежское, Мичуринский район, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по Сосновскому району, расположенное по адресу: ул. Интернациональная, 209, р.п. Сосновка, Тамбовская область;
Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по Токаревскому району, расположенное по адресу: пр. Революции, д. 42, р.п. Токаревка, Тамбовская область.
2.Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1.Предприятие создано для участия в реформировании и развитии топливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов области, оказания услуг населению, учреждениям, предприятиям и организациям различных форм собственности с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
2.2.Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия):
участие в реализации планов и проектов, разрабатываемых администрацией области в сфере модернизации и реформирования топливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов;
консультирование хозяйствующих субъектов различных форм собственности, специализирующихся на поставках топливно-энергетических ресурсов, оказании жилищно-коммунальных и иных услуг населению, в целях реализации инвестиционных проектов;
проведение исследований рынка с целью разработки обоснованных предложений по диверсификации бизнеса предприятий, в том числе тех, в которых государство владеет и распоряжается собственностью;
проведение работы по повышению экономического потенциала предприятий всех форм собственности, в том числе путем привлечения к такой работе коммерческих организаций, банковских, страховых и других финансовых институтов, а также через участие Предприятия в капитале хозяйствующих субъектов;
содействие разработке и реализации проектов делового сотрудничества, созданию совместных предприятий, включая участие в подготовке учредительных документов, технико-экономических обоснований, контрактов, соглашений и других документов;
исполнение функций управляющей организации в сфере предоставления жилищных и коммунальных услуг населению;
энергосбытовые функции;
разработка, внедрение и сопровождение программно-технических средств для обслуживания информационных потоков, накопление информационных ресурсов в целях обеспечения реформирования и дальнейшего развития топливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов области, решения научно-технических, экономических и управленческих задач;
разработка, создание и сопровождение локальных и распределенных информационных систем для удовлетворения информационных и геоинформационных потребностей органов управления, хозяйствующих субъектов любой формы собственности и физических лиц;
обслуживание телекоммуникационных сетей и пунктов;
расчетно-информационное и кассовое обслуживание предприятий топливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов, хозяйствующих субъектов различных форм собственности путем выпуска по их поручению и от их имени платежных документов, организации сбора и распределения по статьям затрат поступивших в оплату средств;
расчет льгот и жилищных субсидий;
участие в осуществлении адресной социальной поддержки населения при оплате жилья и коммунальных услуг с использованием персонифицированных социальных счетов граждан;
оказание юридических услуг физическим лицам и предприятиям различных форм собственности;
издательская деятельность, подготовка и публикация рекламных, информационных и учебно-методических материалов по основным направлениям деятельности;
торговая деятельность;
поставка и техническое обслуживание средств вычислительной, а также копировально-множительной техники для физических лиц и организаций различных форм собственности;
набор, распечатка, запись на различные носители текстовой и иной информации по поручению юридических и физических лиц;
предоставление услуг по доступу к информационным ресурсам юридическим и физическим лицам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;
участие в разработке и реализации областной и муниципальных программ по энергосбережению и повышению энергетической эффективности отраслей экономики и адресных инвестиционных программ;
разработка программ энергосбережения для предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей;
разработка, участие в реализации инвестиционных проектов в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности для нужд области;
участие в создании областной информационной системы в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности и условий для ее функционирования;
проведение энергетического обследования (энергоаудита) зданий, строений, сооружений, используемых для размещения органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также используемых иными юридическими лицами всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями, проведение энергетического обследования (энергоаудита) технологических процессов и продукции при условии членства Предприятия в соответствующей саморегулируемой организации;
организация и выполнение работ по оснащению зданий, строений и сооружений, используемых для размещения органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, используемых иными юридическими лицами всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями, приборами учета энергетических ресурсов, а также ввод установленных приборов учета в эксплуатацию, их сервисное обслуживание;
выполнение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности зданий, строений и сооружений, используемых для размещения органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также используемых иными юридическими лицами всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями;
выполнение мероприятий по модернизации оборудования, используемого для выработки тепловой энергии, передачи электрической и тепловой энергии, в том числе замене оборудования на оборудование с более высоким коэффициентом полезного действия, внедрение инновационных решений и технологий для нужд области;
содержание и эксплуатация (техническое обслуживание) объектов теплоэнергетического хозяйства, коммунальной инфраструктуры;
разработка методических рекомендаций в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
выполнение мероприятий (работ) по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в отношении общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, зданий, строений, сооружений, а также объектов инфраструктуры и другого имущества садоводческих, огороднических или дачных некоммерческих объединений граждан;
выполнение проектных, монтажных, пусконаладочных работ и сервисное обслуживание автоматизированных систем коммерческого учета энергоресурсов и тепловых пунктов;
участие в развитии рынка энергосберегающей техники, оборудования и приборов, осуществление поставки и реализации энергосберегающих товаров;
выполнение мероприятий по сокращению потерь энергетических ресурсов при их передаче;
выполнение контрольно-измерительных работ в установленной сфере деятельности;
участие в информационном обеспечении на территории Тамбовской области мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности;
подготовка методических рекомендаций по заключению энергосервисных договоров (контрактов) и пропаганда их использования;
участие в разработке и реализации информационных и образовательных программ в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
участие в организации и проведении семинаров, конференций по обмену опытом, информацией в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
участие в организации издания информационно-методических материалов по теме энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
участие в создании и организации, а также в управлении деятельностью вторичного рынка энергетических ресурсов, полученных в результате их экономии на территории Тамбовской области;
участие в создании системы мониторинга энергопотребления и учета энергоэффективности на предприятиях и в организациях всех форм собственности;
подготовка и обучение специалистов в сфере энергосбережения и энергетической эффективности, в том числе по вопросам проведения энергетических обследований, подготовки и реализации энергосервисных договоров (контрактов);
другие виды деятельности в сфере оказания услуг населению, способствующие достижению уставных целей и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.
2.3.Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.
Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
3.Имущество предприятия
3.1.Имущество Предприятия находится в областной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
3.2.Право хозяйственного ведения в отношении областного имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не установлено законом области.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются областной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3.Предприятие имеет уставной фонд в размере 600 (шестьсот) тысяч рублей.
3.4.Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший решение о создании Предприятия, производит в установленном порядке уменьшение уставного фонда.
3.5.Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов.
3.6.В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.
3.7.Источниками формирования имущества Предприятия являются:
имущество, переданное Предприятию по решению органа исполнительной власти в сфере имущественных отношений области;
доходы Предприятия от его деятельности;
заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
амортизационные отчисления;
капитальные вложения и дотации из бюджета;
целевое бюджетное финансирование;
дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.8.Предприятие участвует в коммерческих и некоммерческих организациях, а также распоряжается имуществом, находящимся в его хозяйственном ведении, иными способами в порядке, установленном федеральными законами и законами Тамбовской области, а также иными нормативными правовыми актами, и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом.
Распоряжение недвижимым имуществом осуществляется только с согласия органа исполнительной власти в сфере имущественных отношений.
3.9.Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.10.Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации, Тамбовской области), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.11.Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:
внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;
создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;
развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;
рекламу продукции и услуг Предприятия;
приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;
материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.
3.12.Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет 15 процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 10 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков и не может быть использован для других целей.
3.13.Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:
социальный фонд, в размере 10 процентов, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний, улучшение материального положения работников путем оказания финансовой помощи или предоставления беспроцентных ссуд;
жилищный фонд, в размере 10 процентов, средства которого используются на приобретение и строительство жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
фонд материального поощрения, в размере 15 процентов, средства которого используются на материальное поощрение, обучение и повышение квалификации работников Предприятия.
4.Права и обязанности Предприятия
4.1.Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.
4.2.Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области.
4.3.Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
создавать филиалы и представительства по согласованию с собственником имущества;
утверждать положения о филиалах и представительствах, принимать решения о реорганизации и ликвидации, назначать их руководителей;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;
определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.
4.4.Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров, а также контрактов.
4.5.Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовской области.
4.6.Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
4.7.Предприятие обязано:
выполнять утвержденные в установленном порядке показатели плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;
разрабатывать Положение об оплате труда;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тамбовской области;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
ежегодно перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размере и в сроки, которые определяются законодательством Тамбовской области;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Тамбовской области;
ежегодно проводить аудиторские проверки;
представлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
5.Управление Предприятием
5.1.Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на эту должность главой администрации области.
Трудовой договор с Директором от имени органа исполнительной власти заключается начальником управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области.
Права и обязанности Директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.
Изменение и прекращение трудового договора с Директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Директор признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области.
5.3.Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается Директором Предприятия.
Заместители директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором Предприятия.
5.4.Заключение и прекращение трудового договора с главным бухгалтером Предприятия производится по согласованию с органом исполнительной власти.
5.5.Директор организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
5.6.Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается Директору Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на Предприятии по трудовым договорам.
5.7.Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.8.Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9.На работников Предприятия может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны. Работники, разгласившие вопреки трудовому договору служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные Предприятию убытки.
Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.Филиалы и представительства
6.1.Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2.Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.3.Имущество филиалов и представительств учитывается на балансе Предприятия.
6.4.Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Директором Предприятия.
7.Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1.Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством порядке.
7.2.Реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению администрации области, а в случаях, установленных законом, по решению суда.
7.3.При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4.Предприятие может быть ликвидировано администрацией области или на основании решения суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.5.Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их комитету по управлению имуществом области для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется комитетом по управлению имуществом области.
7.6.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7.Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.8.При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
7.9.При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Приложения
2004-12-17 Приложение к Постановлению от 17 декабря 2004 года № 1001 Устав
2004-12-17 Приложение к Постановлению от 17 декабря 2004 года № 1001 Устав