Постановление Администрации Тамбовской области от 11.04.2016 № 375

В соответствии с постановлением администрации области от 20.06.2013 № 642 «Об утверждении государственной программы Тамбовской области «Развитие культуры и туризма» на 2014-2020 годы» в целях:

поддержки творческих проектов в сфере культуры;

создания равных конкурентных возможностей для реализации творческого потенциала;

сохранения и развития кадрового потенциала учреждений культуры и искусства;

повышения материальной заинтересованности артистического персонала театральных и творческих коллективов, осуществляющих свою деятельность в области культуры и искусства, (далее – театры и творческие коллективы) в реализации творческих проектов.

1.3. Соискателями на получение областных грантов театральным и творческим коллективам, осуществляющим свою деятельность в области культуры и искусства, могут выступать областные государственные театры и профессиональные творческие коллективы областных государственных учреждений культуры, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление культуры и архивного дела области (далее – Управление).

1.4. В настоящем Положении под Грантом понимаются бюджетные ассигнования, предусмотренные в бюджете Тамбовской области на соответствующий финансовый год, безвозмездно выделяемые в виде субсидий театрам и творческим коллективам для реализации творческих проектов в целях выплаты дополнительного денежного вознаграждения к заработной плате артистическому персоналу, участвующему в реализации творческих проектов (далее – Грант).

К артистическому персоналу относятся работники театров и творческих коллективов, занимающие следующие должности:

аккомпаниатор;

аккомпаниатор-концертмейстер;

артист;

артист ансамбля;

артист балета;

артист драмы;

артист оркестра;

артист (кукловод) театра кукол;

артист хора;

артист-вокалист;

артист-концертный исполнитель;

артист-солист-вокалист;

артист-солист-инструменталист;

балетмейстер;

балетмейстер-постановщик;

главный балетмейстер;

главный дирижер;

главный режиссер;

главный хормейстер;

дирижер;

заведующий студией;

заведующий группами спортивной направленности;

заместитель художественного руководителя;

лектор-искусствовед;

лектор-искусствовед (музыковед);

режиссер;

режиссер-постановщик;

репетитор;

репетитор по балету (вокалу);

руководитель физического воспитания;

хормейстер;

художественный руководитель;

чтец-мастер художественного слова.

1.5. Гранты присуждаются один раз в год на конкурсной основе. Основными условиями предоставления Грантов являются:

особая социальная значимость творческих проектов и их новизна;

открытый, публичный характер предоставления Грантов;

конкурсный отбор творческих проектов на предоставление Грантов;

целевое использование Грантов;

возможность использования результатов творческого проекта в течение длительного промежутка времени.

Гранты не присуждаются по уже реализованным творческим проектам.

Театр или творческий коллектив может представлять ежегодно к участию в конкурсе на присуждение Гранта не более одного творческого проекта.

1.6. Функции по проведению конкурса, организации присуждения и выплаты Грантов возлагаются на Управление.

1.7. Гранты предоставляются на основании соглашения между Управлением и администрацией театра или администрацией учреждения, в структуре которого находится творческий коллектив.

1.8. Конкурс на получение Грантов (далее – конкурс) проводится по следующим номинациям:

театральное искусство;

музыкальное и хореографическое искусство.

1.9. По одной и той же номинации может быть определен один или несколько получателей Гранта.

1.10. На реализацию творческих проектов театрами и творческими коллективами ежегодно предоставляется 10 (десять) Грантов. Размер каждого Гранта устанавливается отдельно по каждому творческому проекту.

Конкретный размер Гранта определяется по формуле:

Гi = Кi * Ср * 1,302, где:

Гi – размер Гранта для i-того театра (творческого коллектива) на реализацию творческого проекта;

Кi – количество работников артистического персонала i-того театра (творческого коллектива), участвующих в реализации творческого проекта;

Ср – средний размер дополнительного денежного вознаграждения к заработной плате одного работника артистического персонала i-того театра (творческого коллектива) – 55000 рублей.

1,302 – коэффициент для начисления на выплаты по оплате труда.

1.11. Творческие проекты должны быть реализованы до 15 декабря календарного года, в котором проводится конкурс.»;

в абзаце десятом пункта 2.2 слова «в пункте 1.1» заменить словами «в пункте 1.3»;

в пункте 2.3 слова «Секретарь комиссии по присуждению Гранта» заменить словами «Секретарь комиссии по присуждению Грантов»;

пункт 5.2 после слов «победителем конкурса» дополнить словами «(далее – победитель конкурса)»;

в пункте 5.4 слова «Руководитель проекта, получившего Грант,» заменить словами «Победитель конкурса»;

в пункте 5.5 слова «областной бюджет» заменить словами «бюджет Тамбовской области»;

раздел 7 «Финансирование конкурса» признать утратившим силу.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации

области

А.В.Никитин