Решение Думы г. Тамбова от 25.12.2015 № 120

Рассмотрев проект решения «О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 26.10.2011 № 431 «О размере выплаты на оздоровление муниципальным служащим городского округа – город Тамбов», внесённый председателем Контрольно-счётной палаты города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тамбовской области от 26.10.2011 № 431 «О размере выплаты на оздоровление муниципальным служащим городского округа – город Тамбов» (газета «Наш город Тамбов», 2011, 28 октября; 2013, 11 января, 07 мая; 2015, 27 февраля, 17 июля; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы http://www.tambovduma.ru, 2012, 28 декабря; 2013, 26 апреля; 2015, 25 февраля, 14 июля) следующие изменения:

1) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Установить, что у муниципальных служащих городского округа – город Тамбов (за исключением муниципальных служащих, поступивших на службу из органов государственной власти и органов местного самоуправления) право на получение выплаты на оздоровление возникает по истечении 6 месяцев нахождения на муниципальной службе с учётом особенностей, установленных настоящим решением.»;

2) дополнить частью 4.1 следующего содержания:

«4.1. Выплата на оздоровление муниципальным служащим за календарный год, в котором они поступили на муниципальную службу, и у которых в этом году в соответствии с частью 3 настоящего решения возникло право на получение выплаты, производится в декабре текущего года на основании документов, указанных в части 2 настоящего решения, пропорционально времени фактического нахождения на муниципальной службе в указанном календарном году.

Расчёт размера выплаты на оздоровление пропорционально времени фактического нахождения на муниципальной службе в текущем календарном году в этом случае производится исходя из размера выплаты, указанного в части 1 настоящего решения, и времени фактического нахождения на муниципальной службе за период с даты поступления на муниципальную службу и до 31 декабря (включительно) текущего календарного года.»;

3) дополнить частью 4.2 следующего содержания:

«4.2. При увольнении с муниципальной службы в году поступления на службу муниципального служащего, у которого в соответствии с частью 3 настоящего решения возникло право на получение выплаты на оздоровление, выплата на оздоровление производится на основании документов, указанных в части 2 настоящего решения, пропорционально времени фактического нахождения на муниципальной службе в указанном календарном году.

Расчёт размера выплаты на оздоровление пропорционально времени фактического нахождения на муниципальной службе в текущем календарном году в этом случае производится исходя из размера выплаты, указанного в части 1 настоящего решения, и времени фактического нахождения на муниципальной службе за период с даты поступления на муниципальную службу до дня увольнения (включительно) в текущем календарном году;

4) дополнить частью 4.3 следующего содержания:

«4.3. Во время фактического нахождения на муниципальной службе включаются периоды непосредственного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей по замещаемой (замещаемым) должности (должностям) муниципальной службы городского округа – город Тамбов, а также периоды, когда за муниципальным служащим сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также когда муниципальный служащий получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.».

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Тамбовской городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями (Г.И.Берстенев).

3. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.

Глава города Тамбова

Ю.А.Рогачев

Председатель Тамбовской городской Думы

В.В.Путинцев