Постановление Администрации Тамбовской области от 30.03.2015 № 312

30.03.2015

г. Тамбов

№ 312

Об утверждении Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Вид экономической деятельности

На начало 2015 года

Прогноз на 2015 год

оптимисти-ческий сценарий

пессимис-тический сценарий

целевой сценарий

1. Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

605,8

Х

Х

Х

2. Экономически активное население, тыс. чел.

526,9

Х

Х

Х

3. Занятое население, тыс. чел.

504,1

506,1

500,6

504,9

4. Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел.

22,8

20,8

26,3

22

5. Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.

4,5

4,4

7,9

5,5

6. Уровень регистрируемой безработицы, %

0,8

0,8

1,5

1,0

7. Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.

2,4

2

8,5

3,0

8. Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

8

8

8

9. Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.

Х

1,8

7,8

2,8

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.

Х

0,2

0,7

0,2

10. Квота на иностранную рабочую силу, тыс. ед.

Х

0,8

0,8

0,8

11.Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе:

Х

5,19

3,69

5,69

11.1. в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

2,0

0,5

2,5

11.2. по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

3,19

3,194

3,194

иное (указать)

Х

12. Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.

8

8

2,5

8

13. Дефицит рабочих мест, тыс. ед.

Х

20,5

39,5

23,2

14. Оценка предпринимаемых мер:

14.1. досрочный выход на пенсию, чел.

Х

250

250

250

14.2. организация обучения, стажировка, чел.

Х

2654

2654

2654

по Программе

Х

1310

1310

1310

14.3. содействие в трудоустройстве инвалидов, чел.

Х

282

282

282

по Программе

Х

118

118

118

14.4. развитие самозанятости безработных, социальная занятость молодежи

Х

60

60

60

развитие самозанятости безработных граждан, чел.

Х

40

40

40

по Программе

Х

20

20

20

14.5. организация общественных работ, временного трудоустройства

Х

4850

4850

4850

по Программе

Х

1826

1826

1826

14.6. всего участников, чел.

Х

8016

8016

8016

по Программе

Х

3274

3274

3274

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

План

мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, в том числе в сельской местности российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения на 2015 год

Мероприятия

Исполнители

Показатели

Единица измерения

1. Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников

1.1. Совершенствование механизма определения потребности Тамбовской области в иностранных работниках, совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Утверждение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы

Постановление администрации области – 1

Установление коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории области, применяемого для исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в Российской Федерации

Закон области – 1

Утверждение списка медицинских организации, уполномоченных на выдачу документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции); медицинских организаций, уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для получения (переоформления) патента; образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации

Постановление администрации области – 1

Принятие решения об указании в патенте, выдаваемом на территории области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина

Постановление администрации области – 1

Управление труда и занятости населения области, УФМС России по Тамбовской области (по согласованию)

Определение уполномоченной организации на осуществление функций по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдачи иностранным гражданам патентов на территории области

Постановление администрации области – 1

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений области

Принятие решения о приостановлении на определенный период выдачу патентов на территории области, с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации; установление запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности

Решение – 1

2. Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников

2.1. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Тамбовской области, повышение численности квалифицированных работников

Управление труда и занятости населения области, отраслевые управления области, Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области – (далее – УФМС России по Тамбовской области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области – (далее – ГИТ в Тамбовской области), Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тамбовской области – (далее – УМВД России по Тамбовской области)

Доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Тамбовской области в безвизовом порядке въезда с заявленной целью пребывания «работа»

не более 50%

Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы

2500 штук

Доля иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Тамбовской области от установленной квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в Тамбовской области

не менее 70%

Число выданных разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы

200 штук

Численность иностранных граждан – квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Тамбовской области в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются

5 человек

Численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Тамбовской области

5 человек

Численность привлекаемых иностранных работников к численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

не более 70%

Численность привлекаемых иностранных работников к численности занятого населения области

не более 1%

3. Реализация мер, направленных на удовлетворение потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов

3.1. Замещение рабочих мест, на которые планируется привлечение иностранных работников, региональными трудовыми ресурсами, в том числе путем профессионального образования, и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри области, а также привлечение из других субъектов Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области, Тамбовские областные казенные учреждения «Центры занятости населения» – (далее – ТОГКУ ЦЗН), УФМС России по Тамбовской области (по согласованию)

Мониторинг выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников с учетом результатов предоставления ТОГКУ ЦЗН работодателю, заказчику работ (услуг) государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников по профессиям (специальностям, должностям), на которые планируется привлечение иностранных работников

200 человек

Публикации в районных и городских средствах массовой информации, размещение на информационных стендах в ТОГКУ ЦЗН перечня профессий, по которым возможна подготовка и переобучение российских граждан, в том числе по профессиям, на которые привлекаются иностранные работники

30 информационных материалов

Направление на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области, по профессиям, специальностям, на которые привлекаются иностранные работники

15 человек

Проведение анализа привлечения и использования работодателями иностранных работников в разрезе территории и профессий (специальностей, должностей)

200 человек