АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.01.2014 г. Тамбов N 55
Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия
технической инвентаризации Тамбовской области в новой редакции
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 21.11.2014 № 1455)
6.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с
положениями о них.
Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и
дополнения в указанные положения утверждаются Предприятием в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
Имущество филиалов и представительств учитывается на балансе
Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности директором Предприятия.
Руководители филиалов и представительств наделяются полномочиями
и действуют на основании доверенности, выданной им директором
Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности
прекращается.
6.5. Взаимоотношения работников, руководителей филиалов и
представительств Предприятия возникают на основании трудового договора
и регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и
коллективным договором Предприятия.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования, в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Решение о реорганизации Предприятия принимается
администрацией области.
В случаях, установленных Федеральным законом, реорганизация
Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного
или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании
решения уполномоченных государственных органов или решения суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения
в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей
Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему
другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с
момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц
записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано по решению
администрации области или на основании решения суда в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской
области.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности
без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим
лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации
Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований
кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает
меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно
уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет промежуточный и ликвидационный
балансы и представляет их в орган исполнительной власти области в
сфере имущественных отношений для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований
кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется
органом исполнительной власти области в сфере имущественных отношений.
Исключительные права (интеллектуальная собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю
для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим
законодательством.
Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие -
прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый
государственный реестр юридических лиц.
7.6. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
7.7. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.