Закон Тамбовской области от 07.11.2013 № 333-З

                          ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              З А К О Н

                                           Утратил силу – Закон

  

                                 Тамбовской области от 05.02.2016 № 629-З

  

О внесении  изменений  в  статьи  5  и 6 Закона Тамбовской области "Об

основных принципах и условиях  установления  оплаты  труда  работников

областных государственных учреждений"

     Принят Тамбовской областной Думой            31 октября 2013 года

     Статья 1

     Внести в Закон Тамбовской области от 29 декабря 2008 года N 493-З

"Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников

    областных  государственных  учреждений"  (газета  "Тамбовская  жизнь",
  

    2009, 14 января) следующие изменения:
  

     1) абзац третий части 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

     "Размеры  и  условия  осуществления  выплат  компенсационного   и

стимулирующего   характера,   премий   устанавливаются   коллективными

договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

Размеры  и  условия  осуществления  выплат  стимулирующего  характера,

премий  устанавливаются  с   учетом   разрабатываемых   в   учреждении

показателей  и  критериев  оценки  эффективности   труда   работников.

Работодатель  при  принятии  локального  нормативного  акта  учитывает

    мнение  представительного  органа  работников  (при   наличии   такого
  

представительного органа).";

     2) в статье 6:

     а)  часть  2  дополнить  абзацами  пятым  и   шестым   следующего

содержания:

     "Предельный  уровень   соотношения   средней   заработной   платы

руководителя  учреждения  и  средней   заработной   платы   работников

учреждения устанавливается главным распорядителем  средств  областного

бюджета - исполнительным  органом  государственной  власти  Тамбовской

области, в ведении которого находится учреждение, в кратности от 1  до

5.

     Конкретный   размер   соотношения   средней   заработной    платы

руководителя  учреждения  и  средней   заработной   платы   работников

учреждения зависит от масштабов  руководства  учреждением,  количества

структурных подразделений, целевых  показателей  эффективности  работы

учреждения, и определяется нормативным  актом  главного  распорядителя

средств областного бюджета -  исполнительного  органа  государственной

власти  Тамбовской  области,  в  ведении  которого  находится   данное

учреждение, а также трудовым договором с руководителем учреждения.";

     б) часть 3 изложить в следующей редакции:

     "3. Размер   должностного    оклада    руководителя    учреждения

определяется   трудовым   договором.  Должностной  оклад  руководителя

учреждения  устанавливается  в   фиксированном   размере   на   основе

требований   к  профессиональной  подготовке  и  уровню  квалификации,

    которые необходимы  для  осуществления  профессиональной  деятельности
  

руководителя учреждения, типа учреждения, а также с учетом сложности и

объема выполняемых работ.".

     Статья 2

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  после

дня его официального опубликования.

     Глава администрации

     области          О.И.Бетин

     г. Тамбов

     07 ноября 2013 г.

     N 333-З