Постановление Администрации Тамбовской области от 07.11.2013 № 1238

О внесении изменений в областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010-2013 годы)"

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ07.11.2013                    г. Тамбов                         N 1238
       О внесении изменений в областную целевую программу "Развитие
          государственной гражданской службы Тамбовской области
                            (2010-2013 годы)"
       Администрация области постановляет:
       1. Внести в областную целевую программу "Развитие государственнойгражданской службы Тамбовской области (2010-2013 годы)",  утвержденнуюпостановлением администрации области от 11.09.2009 N 1093 (в  редакцииот 25.10.2012), следующие изменения:
       пункты 1, 3, 4 Перечня мероприятий Программы изложить в  редакциисогласно приложению N 1;
       в разделе 6 "Оценка эффективности реализации  Программы"  позицию"Задача 4" изложить в редакции согласно приложению N 2.
       2. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовскаяжизнь".
       Глава администрации
       области          О.И.Бетин
                                              ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                   к постановлению администрации области
                                           от 07.11.2013 N 1238
                      Перечень мероприятий Программы--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   N  | Цель, задача, | Источники |      Объемы финансирования,         |Сроки     |     Основные целевые индикаторы             |Заказчикип/п | мероприятие   | финанси-  |          (тыс. рублей)              |выполнения|---------------------------------------------|Программы -
      |               | рования   |-------------------------------------|          | наименование    | единица       | целевое   |ответствен-
      |               |           | всего   | в том числе по годам      |          |                 | измерения     | значение  |ные за
      |               |           |         |---------------------------|          |                 |               | (последний|выполнение
      |               |           |         | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |          |                 |               | год       |
      |               |           |         |      |      |      |      |          |                 |               | реализации|
      |               |           |         |      |      |      |      |          |                 |               | Программы)|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1    Задача:
       методологичес-
       кое и
       информационное
       обеспечение
       организации
       прохождения
       государственной
       гражданской
       службы,
       популяризация
       института
       государственной
       гражданской
       службы
       Прочие нужды
       Разработка       областной   282,0     10,0         10,0   93,0 169,0 2010-  Рост количества  Количество      100%      Админист-
       методик          бюджет                                               2013   исполнительных   исполнитель-              рация области,
       проведения                                                                   органов          ных органов               исполнитель-
       аттестаций,                                                                  государственной  государствен-             ные органы
       квалификацион-                                                               власти области,  ной власти                государст-
       ных экзаменов,                                                               внедривших       области,                  венной власти
       конкурсов на                                                                 методики         внедривших                области
       замещение                                                                                     методики
       вакантных
       должностей
       государственной
       гражданской
       службы, иных
       методических и
       информационных
       материалов,
       обеспечивающих
       организацию
       прохождения
       государственной
       гражданской
       службы3    Задача: развитие
       системы
       дополнительного
       профессиональ-
       ного
       образования
       государственных
       гражданских
       служащих
       области
       Прочие нужды
       Формирование и   областной 3124,38    в      в     1489,04    1635,34 2010-  Рост числа       Число           Не менее  Админист-
       размещение       бюджет               пре-   пре-                     2013   реализованных    указанных       400% от   рация
       государственно-                       делах  делах                           инновационных    программ        базового  области
       го заказа на                          теку-  теку-                           образователь-                    значения
       профессиональ-                        щего   щего                            ных программ в
       ную                                   финан- финан-                          области
       переподготовку,                       сиро-  сиро-                           государственной
       повышение                             вания  вания                           гражданской
       квалификации и                                                               службы
       стажировку
       государственных                                                              Рост числа       Число           Не менее
       гражданских                                                                  государствен-    указанных       250% от
       служащих                                                                     ных              служащих        базового
       области, в том                                                               гражданских                      значения
       числе лиц,                                                                   служащих
       состоящих в                                                                  области,
       кадровом                                                                     принявших
       резерве                                                                      участие в
                                                                                    инновационных
                                                                                    программах
                                                                                    профессиональ-
                                                                                    ной подготовки
                                                                                    и
                                                                                    переподготовки
                                                                                    государствен-
                                                                                    ных
                                                                                    гражданских
                                                                                    служащих
                                                                                    области
                                                                                    Рост числа       Число           Не менее
                                                                                    государствен-    указанных       150% от
                                                                                    ных              служащих        базового
                                                                                    гражданских                      значения
                                                                                    служащих
                                                                                    области,
                                                                                    прошедших
                                                                                    обучение в
                                                                                    соответствии с
                                                                                    государствен-
                                                                                    ным заказом на
                                                                                    профессиональ-
                                                                                    ную
                                                                                    переподготовку,
                                                                                    повышение
                                                                                    квалификации и
                                                                                    стажировку4    Задача:
       внедрение
       современных
       механизмов
       стимулирования
       государственных
       гражданских
       служащих
       области
       Прочие нужды
       Организация      областной 70,0        40,0         30,0 в          0 2010-  Снижение         Количество      Не более  Администра-
       работы по        бюджет                                  пре-         2012   количества       государствен-   75% от    ция области,
       учреждению и                                             делах               государствен-    ных             базового  исполнитель-
       вручению                                                 теку-               ных              гражданских     значения  ные органы
       нагрудного знака                                         щего                гражданских      служащих                  государствен-
       администрации                                            финан-              служащих         области,                  ной власти
       Тамбовской                                               сиро-               области,         уволившихся с             области
       области "За                                              вания               уволившихся с    государствен-
       безупречную                                                                  государственной  ной
       гражданскую                                                                  гражданской      гражданской
       службу"                                                                      службы до        службы до
                                                                                    достижения ими   достижения
                                                                                    предельного      ими
                                                                                    возраста         предельного
                                                                                    пребывания на    возраста
                                                                                    государственной  пребывания на
                                                                                    гражданской      государствен-
                                                                                    службе           ной
                                                                                                     гражданской
                                                                                                     службе--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
       Зам. главы администрации
       области          А.И.Алабичев
                                               ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                   к постановлению администрации области
                                            от 07.11.2013 N 1238
     Основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения целей
                            и задач Программы-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   Цели, задачи      | Целевой          | Единица        | Исходные        |   Показатель целевого индикатора по
                     | индикатор        | измерения      | показатели      |      годам реализации Программы
                     |                  |                | базового года   |
                     |                  |                | (с указанием    |
                     |                  |                | источников      |-----------------------------------------
                     |                  |                | получения       |   2010   |  2011   |  2012   | 2013
                     |                  |                | данной          |          |         |         |
                     |                  |                | информации)     |          |         |         |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Задача 4:           Индикатор 1:       Количество        70 (данные        Не более   Не более  Не более  Хвнедрение           снижение           государственных   управления        85% от     80% от    75% отсовременных         количества         гражданских       государственной   базового   базового  базовогомеханизмов          государственных    служащих          службы и          значения   значения  значениястимулирования      гражданских        области,          организационнойгосударственных     служащих           уволившихся с     работыгражданских         области,           государственной   администрациислужащих области    уволившихся с      гражданской       области)
                      государственной    службы до
                      гражданской        достижения ими
                      службы до          предельного
                      достижения ими     возраста
                      предельного        пребывания на
                      возраста           государственной
                      пребывания на      гражданской
                      государственной    службе
                      гражданской
                      службе-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
       Зам. главы администрации
       области          А.И.Алабичев