Постановление Администрации Тамбовской области от 23.01.2012 № 36
О реализации полномочий в области содействия занятости населения на территории Тамбовской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ23.01.2012 г. Тамбов N 36 О реализации полномочий в области содействия занятости населения на территории Тамбовской области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166; от 09.04.2014 г. N 383; от 09.06.2014 г. N 626) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от02.07.2013) администрация области постановляет: (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 1. Утвердить Порядок расходования средств областного бюджета намероприятия по содействию занятости населения согласно приложению N 1.(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от21.02.2013 г. N 166) 2. Утвердить Порядок предоставления единовременной финансовойпомощи при государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными,и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации согласно приложению N 2.(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от05.09.2013 г. N 989) 3. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержкибезработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам ихсемей при переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению органов службы занятости согласно приложению N 3. 4. Утвердить Порядок направления органами службы занятости женщинв период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование согласноприложению N 4. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 05.09.2013 г. N 989) 5. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержкибезработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, направленным органами службы занятости напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в другую местность, согласно приложению N 5. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 6. Утвердить Порядок расходования средств на реализациюмероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающихобязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, согласноприложению N 6. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 05.09.2013 г. N 989) 7. Утвердить Порядок расходования средств на реализациюдополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятыхинвалидов согласно приложению N 7. (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) 8. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 г. 9. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области А.И.Алабичева. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36 Порядок расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989; от 09.04.2014 г. N 383) 1. Порядок расходования средств областного бюджета на мероприятияпо содействию занятости населения определяет механизм финансовогообеспечения обязательств Тамбовской области по осуществлениюполномочий в области содействия занятости населения. 2. Финансовое обеспечение обязательств Тамбовской области поосуществлению полномочий в области содействия занятости населенияосуществляется в соответствии с Государственной программой Тамбовскойобласти "Содействие занятости населения" на 2014-2020 годы,утвержденной постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766(с изменениями), за счет средств областного бюджета. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) 3. Средства на реализацию полномочий в области содействиязанятости населения предоставляются в соответствии со своднойбюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных управлению труда и занятости населенияобласти в областном бюджете на очередной финансовый год. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166) 4. Бюджетные ассигнования на мероприятия по содействию занятостинаселения предусматриваются в целях финансирования следующих расходов: 4.1. организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время: подготовка и издание информационных материалов о планируемыхмерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан,изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствахмассовой информации; материальная поддержка несовершеннолетних граждан на период ихвременного трудоустройства в размере минимальной величины пособия побезработице; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 02.04.2012 г. N 374) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан кместу проведения работ и обратно; оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банкуРоссийской Федерации (далее - Сбербанк России) за осуществлениевыплаты материальной поддержки в период временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное отучебы время в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенныхвыплат; 4.2. организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: подготовка, издание и размещение информационных материалов одеятельности управления труда и занятости населения области области ицентров занятости населения (оформление наглядной информации,изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения,тиражирование рекламно-информационных и методических материалов,приобретение специальных периодических изданий по вопросамтрудоустройства, размещение материалов в средствах массовойинформации, оплата типографских расходов); (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166) аренда помещений на время проведения мероприятий, хранениематериалов; транспортные расходы по доставке специалистов до места проведениямероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационныхматериалов; приобретение канцелярских товаров, аренда каналов связи (включаясеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи; 4.3. информирование о положении на рынке труда в Тамбовскойобласти: подготовка и издание справочных и информационных материалов,оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламныхщитов, тиражирование рекламно-информационных материалов поинформированию населения и работодателей о положении на рынке труда,спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов всредствах массовой информации, оплата типографских расходов; аренда помещений на время проведения мероприятий, оборудования,мебели, каналов связи (включая сеть "Интернет") для организацииспециализированных консультационных пунктов, включая временныеконсультационные пункты для проведения консультаций увольняемыхработников, транспортные расходы; приобретение и доставка печатной продукции по информированиюнаселения и работодателей о положении на рынке труда, расходныхматериалов, перевозка информационного оборудования и информационныхматериалов; проведение консультаций увольняемых работников; проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрастеот 14 до 18 лет; услуги каналов связи (включая сеть "Интернет"), использованиеуслуг почтовой связи; 4.4. организация проведения оплачиваемых общественных работ: размещение материалов о планируемых мерах по организацииобщественных работ в средствах массовой информации, разработка ииздание специальных информационных изданий, изготовление стендов; материальная поддержка безработных граждан, принимающих участие вобщественных работах, в размере минимальной величины пособия побезработице; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 02.04.2012 г. N 374) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведенияобщественных работ и обратно; оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России заосуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам,принимающим участие в общественных работах, в размере, не превышающем0,5 процента суммы произведенных выплат; 4.5. организация временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы: подготовка и издание информационных материалов, изготовлениенаглядной информации, размещение материалов в средствах массовойинформации; материальная поддержка безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства вразмере минимальной величины пособия по безработице; (В редакцииПостановлений Администрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) транспортные расходы по доставке безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ иобратно; оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России заосуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам,испытывающим трудности в поиске работы, в период их временноготрудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процента суммыпроизведенных выплат; 4.6. социальная адаптация безработных граждан на рынке труда: подготовка и издание информационных и методических материалов,изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросамтрудоустройства; приобретение оборудования в соответствии с технологиямиреализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда(компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программногообеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включаясеть "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярскихтоваров; аренда помещений на время проведения мероприятий, мебели,информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"),оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных иинформационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники); оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализациимероприятий по социальной адаптации безработных граждан; 4.7. содействие самозанятости безработных граждан, включаяоказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации: (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) подготовка и издание справочно-информационных материалов дляинформирования о возможностях организации самозанятости безработныхграждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебныхпособий; предоставление организационно-консультационных услуг безработнымгражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан(проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов,проведение экспертизы, предоставление возможности использованияканалов связи и средств оргтехники); оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению органовслужбы занятости, единовременной финансовой помощи в размере 41500рублей при их государственной регистрации в качестве юридическоголица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации; (Вредакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 21.02.2013г. N 166; от 05.09.2013 г. N 989) оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России заосуществление выплаты единовременной финансовой помощи в размере, непревышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат; 4.8. организация временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образованиеи ищущих работу впервые: (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) подготовка и издание информационных материалов, изготовлениенаглядной информации, размещение материалов в средствах массовойинформации; материальная поддержка безработных граждан в возрасте от 18 до 20лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работувпервые, на период их временного трудоустройства в размере минимальнойвеличины пособия по безработице; (В редакции ПостановленийАдминистрации Тамбовской области от 02.04.2012 г. N 374; от 05.09.2013г. N 989) оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России заосуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам ввозрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образованиеи ищущих работу впервые, в размере, не превышающем 0,5 процента суммыпроизведенных выплат; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 4.9. профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности:(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от05.09.2013 г. N 989) оплата за оказание образовательных услуг по теоретическому ипроизводственному обучению (производственной практике), стажировке; оплата труда членов комиссий по аттестации лиц, закончившихобучение; оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорныхпрофессий; (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 21.02.2013 г. N 166) оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизуучебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологийи средств обучения; оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержаниенеобходимых для обучения учебно-производственных площадей,приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, другихматериальных ресурсов, необходимых для учебного процесса; оплата за медицинский осмотр (обследование) при направлении напрофессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий,специальностей, требующих медицинского осмотра (обследования); (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской области от 05.09.2013г. N 989) оказание финансовой поддержки безработным гражданам принаправлении органами службы занятости на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование в другую местность,включающей в себя оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно,суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно,оплату найма жилого помещения на время обучения; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России заосуществление выплаты финансовой поддержки при направлении безработныхграждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в другую местность в размере, не превышающем 0,5 процентасуммы произведенных выплат; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 4.10. организация профессиональной ориентации граждан в целяхвыбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования: (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) оплата за оказание услуг по профессиональной ориентации граждан; разработка, изготовление, тиражирование профинформационныхматериалов, разработка и приобретение методического обеспеченияпрофориентационной деятельности, специальной литературы, проведениепрофориентационных обследований; аренда помещения на время проведения мероприятия, мебели,информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"),оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- ивидеотехники), использование услуг почтовой связи; 4.11. психологическая поддержка безработных граждан: оплата за оказание услуг по психологической поддержке безработныхграждан; разработка, изготовление, тиражирование материалов, разработка иприобретение методического обеспечения деятельности по психологическойподдержке безработных граждан, специальной литературы, проведениепсихологических, социологических обследований; аренда помещения на время проведения мероприятия, мебели,информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"),оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- ивидеотехники), использование услуг почтовой связи; 4.12. содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости: оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переездев другую местность для трудоустройства, включающей в себя: оплатустоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев,когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; оплатунайма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодательпредоставляет работнику жилое помещение; оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам ихсемей при переселении в другую местность на новое место жительства длятрудоустройства, включающей в себя: оплату стоимости проезда и провозаимущества безработного гражданина и членов его семьи к новому местужительства; суточные расходы за время следования к новому местужительства; единовременное пособие, размер которого устанавливается взависимости от территории переселения; оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России заосуществление выплаты финансовой поддержки безработным гражданам(безработным гражданам и членам их семей) при переезде (переселении) вдругую местность для трудоустройства по направлению органов службызанятости в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенныхвыплат; 4.13. улучшение условий труда на рабочих местах: приобретение специальных периодических изданий по вопросам охранытруда; издание справочных и информационных материалов; аренда рекламных щитов; тиражирование рекламно-информационных материалов поинформированию населения о безопасных условиях труда, об обязательныхтребованиях охраны труда, размещение информации в средствах массовойинформации, оплата типографских расходов; обеспечение средствами индивидуальной защиты работников органовслужбы занятости населения в соответствии с действующими нормамивыдачи средств индивидуальной защиты; (Пункт 4.13 дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 09.04.2014 г. N 383) 4.14. повышение качества оценки существующих профессиональныхрисков, пропаганда культуры безопасного труда: оплата услуг аккредитованных испытательных лабораторий,осуществляющих лабораторные исследования (измерения) факторовпроизводственной среды в ходе проведения государственной экспертизыусловий труда; проведение регионального этапа Всероссийского конкурса"Российская организация высокой социальной эффективности"; проведение выставок специализированных средств индивидуальнойзащиты и передовых разработок в области охраны труда, расходы нааренду помещений; проведение регионального этапа Всероссийского конкурсапрофессионального мастерства "Лучший по профессии"; проведение областного конкурса детских рисунков "Охрана трудаглазами детей"; проведение областного конкурса "Лучший специалист по охранетруда"; проведение акции "Улучшение условий и охраны труда - залогздоровья работающего населения"; размещение информации по средствам трансляции видеороликов ибегущей строки в средствах массовой информации; размещение информации в печатных изданиях на баннерах,информационных табло; (Пункт 4.14 дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 09.04.2014 г. N 383) 4.15. совершенствование системы профессиональной подготовкиработников по охране труда на основе современных технологий: организация обучения специалистов, проводящих государственнуюэкспертизу условий труда, оплата обучения, проживания, выплатасуточных; проведение в установленном порядке обучения по охране трудаработников, в том числе руководителей органов службы занятостинаселения; участие в семинарах, совещаниях, выставках обучающего иинформационного характера, направленных на обсуждение современныхтехнологий использования трудовых ресурсов, и изучение вносимыхизменений в нормы действующего законодательства по охране труда; (Пункт 4.15 дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 09.04.2014 г. N 383) 4.16. совершенствование лечебно-профилактического обслуживания иреабилитации работающего населения: проведение предварительных и периодических медицинских осмотровработников органов службы занятости населения. (Пункт 4.16 дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 09.04.2014 г. N 383) 5. Оплата обязательств Тамбовской области по осуществлениюполномочий в области содействия занятости населения производится всоответствии с договорами (контрактами), заключенными Тамбовскимиобластными государственными казенными учреждениями центрами занятостинаселения (далее - центры занятости населения) с юридическими илифизическими лицами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 6. Выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам ввозрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам, испытывающимтрудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работувпервые, на период их временного трудоустройства, безработнымгражданам, принимающим участие в общественных работах; единовременнойфинансовой помощи и финансовой поддержки производится СбербанкомРоссии через его филиалы (отделения) в соответствии с договорами(соглашениями) на основании списков получателей материальнойподдержки, единовременной финансовой помощи, финансовой поддержки,подписанных уполномоченными лицами и удостоверенных оттисками печатицентров занятости населения. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 7. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числамесяца, следующего за отчетным, представляют в управление труда изанятости населения области отчет об использовании выделенных средствпо форме, установленной управлением. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166) 8. Контроль за целевым использованием средств, выделенных наосуществление полномочий в области содействия занятости населения,осуществляют управление труда и занятости населения области и органыгосударственной власти области, на которые возложены функции контроляи надзора в финансово-бюджетной сфере. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36 Порядок предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 7.1-1 ЗаконаРоссийской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" (в редакции от 02.07.2013) устанавливает условияпредоставления и размер единовременной финансовой помощи пригосударственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными,и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации. (В редакции ПостановленийАдминистрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166; от 05.09.2013г. N 989) 2. Единовременная финансовая помощь при государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйствавыплачивается гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению органовслужбы занятости, одновременно с единовременной финансовой помощью наподготовку документов для соответствующей государственной регистрации.(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от05.09.2013 г. N 989) 3. Единовременная финансовая помощь при государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйствавыплачивается гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению органовслужбы занятости, устанавливается в размере 41500 рублей. (В редакцииПостановлений Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 4. Единовременная финансовая помощь на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации предусматривает оплатугосударственной пошлины, оплату нотариальных действий и услугправового и технического характера, приобретение бланочнойдокументации, изготовление печатей, штампов. 5. Единовременная финансовая помощь при государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,а также единовременная финансовая помощь на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации оказывается в рамкахпредоставления государственной услуги по содействию самозанятостибезработных граждан в соответствии с Административным регламентом,утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 6. При отсутствии у гражданина навыков, необходимых для веденияпредпринимательской деятельности, Тамбовское областное государственноеказенное учреждение центр занятости населения (далее - центр занятостинаселения) направляет его на обучение основам предпринимательскойдеятельности. 7. После подготовки бизнес-плана безработный гражданинпредставляет его в центр занятости населения для рассмотрения назаседании комиссии по содействию самозанятости безработных граждан.Комиссия создается приказом директора центра занятости населения. Всостав комиссии по согласованию входят представители органов местногосамоуправления, общественных и других заинтересованных организаций.Комиссия рассматривает бизнес-план безработного гражданина в течение10 дней с момента его представления и принимает решение о выделенииили об отказе в выделении единовременной финансовой помощи. 8. Решение об отказе в выделении единовременной финансовой помощипринимается комиссией в случае нерентабельности бизнес-плана. 9. При принятии комиссией положительного решения центр занятостинаселения заключает с гражданином договор об организации содействиясамозанятости безработных граждан, признанных в установленном порядкебезработными, предусматривающий обязанность гражданина в течение 12месяцев заниматься предпринимательской деятельностью по направлению,указанному в бизнес-плане; не претендовать на статус безработного иполучение пособия по безработице в случае прекращения своейпредпринимательской деятельности; представлять ежеквартальнуюотчетность получателей единовременной финансовой помощи пригосударственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства. 10. Единовременная финансовая помощь перечисляется центромзанятости населения на лицевой счет безработного гражданина доистечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственныйреестр юридических лиц или Единый государственный реестриндивидуальных предпринимателей. 11. Центр занятости населения ежеквартально осуществляетмониторинг деятельности предпринимателей и представляетсоответствующую информацию в управление труда и занятости населенияобласти до 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 21.02.2013 г. N 166) ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383; от 09.06.2014 г. N 626) 1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и размерфинансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другуюместность в пределах Тамбовской области для временного трудоустройствапо имеющейся у них профессии (специальности) и безработным гражданам ичленам их семей при переселении в другую местность в пределахТамбовской области на новое место жительства для трудоустройства поимеющейся у них профессии (специальности). (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 09.06.2014 г. N 626) 2. Содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность впределах Тамбовской области (далее - другая местность) длятрудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляетсяв соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (вредакции от 02.07.2013). (В редакции Постановлений АдминистрацииТамбовской области от 09.06.2014 г. N 626) 3. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде ибезработным гражданам и членам их семей при переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятостиосуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии сзаключенными договорами. 4. Финансовая поддержка безработных граждан при переезде в другуюместность для временного трудоустройства по направлению органов службызанятости включает в себя: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (за исключениемслучаев, когда переезд работника осуществляется за счет средствработодателя) в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожнымтранспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; автомобильнымтранспортом - в автобусах междугородного сообщения; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно вразмере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к местуработы и обратно; оплату найма жилого помещения не более 3-х месяцев (заисключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилоепомещение) в размере фактических расходов, подтвержденныхсоответствующими документами, но не более 500 рублей в месяц. Приотсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей всутки. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 09.06.2014 г. N 626) (Пункт исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 09.04.2014 г. N 383) 5. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семейпри переселении в другую местность на новое место жительства длятрудоустройства по направлению органов службы занятости включает всебя: оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов егосемьи к новому месту жительства (за исключением случаев, когдапереселение осуществляется за счет средств работодателя) в размерефактических расходов, подтвержденных проездными документами, но невыше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартномвагоне пассажирского поезда; автомобильным транспортом - в автобусахмеждугородного сообщения; оплата стоимости провоза имущества (весом до 500 кг) безработногогражданина и членов его семьи к новому месту жительстважелезнодорожным и автомобильным транспортом в размере фактическихрасходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов,багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом; суточные расходы за время следования к новому месту жительства вразмере 100 рублей за каждый день нахождения в пути; единовременное пособие в размере полуторакратной величиныминимального пособия по безработице. 6. Финансовая поддержка безработному гражданину не оказывается вследующих случаях: работодатель предоставляет гражданину, направленному на работу,соответствующие средства передвижения и жилое помещение или оплачиваетэти расходы; гражданин не явился на работу или отказался приступить к работесогласно заключенному договору; гражданин до окончания срока трудового договора уволился пособственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленногоневозможностью продолжения работы) либо был уволен за виновныедействия, которые в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации явились основанием прекращения трудового договора; непредставление гражданином в центр занятости населения либопредставление недостоверных документов, предусмотренных договором осодействии в переезде или договором о содействии в переселении вдругую местность. (Пункт 6 дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 09.06.2014 г. N 626) 7. Тамбовские областные государственные казенные учрежденияцентры занятости населения (далее - центр занятости населения)перечисляют финансовые средства при переезде безработных граждан вдругую местность для временного трудоустройства по имеющейся у нихпрофессии (специальности), переселении безработных граждан и членов ихсемей в другую местность на новое место жительства для трудоустройствапо имеющейся у них профессии (специальности) на лицевой счетгражданина, открытый в кредитной организации, в течение 1 рабочего дняс момента представления документов, подтверждающих фактическиерасходы. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 09.04.2014 г. N 383) 8. Оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банкуРоссийской Федерации за осуществление выплаты финансовой поддержкибезработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам ихсемей при переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению органов службы занятости производится в размере, непревышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат. 9. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числамесяца, следующего за отчетным, представляют в управление труда изанятости населения области отчет об использовании выделенных средствпо форме, установленной управлением. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166) 10. Контроль за целевым использованием средств, выделенных напредоставление финансовой поддержки безработным гражданам при переездеи безработным гражданам и членам их семей при переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,осуществляют управление труда и занятости населения области и органыгосударственной власти области, на которые возложены функции контроляи надзора в финансово-бюджетной сфере. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 21.02.2013 г. N 166) ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36 Порядокнаправления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) 1. Настоящий Порядок определяет условия направления органамислужбы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование и порядок финансового обеспеченияуказанного мероприятия. 2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" (в редакции от 02.07.2013) и направлено на повышениеконкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, на социальную адаптацию женщин после выхода из отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,осуществляется по направлению органов службы занятости повостребованным на рынке труда профессиям (специальностям). 3. Участниками данного мероприятия являются женщины в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,незанятые граждане, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность. 4. Последовательность действий сторон - участниковпрофессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность: 4.1. Тамбовское областное государственное казенное учреждениецентр занятости населения (далее - центр занятости населения): в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "Оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения государственных и муниципальных нужд" производит отборорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, дляразмещения государственного заказа на предоставление услуг поорганизации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновитьтрудовую деятельность; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) заключает с организацией, осуществляющей образовательнуюдеятельность, имеющей лицензию на право ведения образовательнойдеятельности, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет либо незанятым гражданином, которому всоответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовуюдеятельность, договоры по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования; ежемесячно контролирует посещаемость и успеваемость женщины впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех летлибо незанятого гражданина, которому в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и который стремится возобновить трудовую деятельность, ворганизации, осуществляющей образовательную деятельность; производит оплату организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, за услуги по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин в период отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыхграждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, в соответствии с заключеннымдоговором; 4.2. организация, осуществляющая образовательную деятельность: предоставляет в центр занятости населения копию лицензии на правоосуществления образовательной деятельности (с приложением); учебный план по соответствующим профессиям, специальностям; составляет калькуляцию затрат на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятыхграждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность; передает центру занятости населения выписку из приказа озачислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет либо незанятого гражданина, которому всоответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовуюдеятельность, на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование; ежемесячно подает сведения центру занятости населения опосещаемости и успеваемости женщины в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятогогражданина, которому в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремитсявозобновить трудовую деятельность, проходящей(его) профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование; по окончании профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования передает центру занятости населениявыписку или копию приказа об окончании профессионального обучения идополнительного профессионального образования; по завершении профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования выдает женщине в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятомугражданину, которому в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремитсявозобновить трудовую деятельность, документ установленного образца; 4.3. женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет предъявляет в центр занятости населения по местужительства паспорт или документ, его заменяющий; копию документа,связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет; копию свидетельства орождении ребенка; незанятый гражданин, которому в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыйстремится возобновить трудовую деятельность, предъявляет в центрзанятости населения по месту жительства паспорт, трудовую книжку илидокументы, их заменяющие, и документ, подтверждающий назначениетрудовой пенсии по старости; женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет либо незанятый гражданин, которому в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и который стремится возобновить трудовую деятельность,проходит профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в соответствии с заключенным договором. 5. Финансовое обеспечение мероприятия по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,осуществляется за счет средств областного бюджета и включает в себя: оплату за оказание образовательных услуг по теоретическому ипроизводственному обучению (производственной практике), стажировке; оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончившихобучение; оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорныхпрофессий; оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизуучебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологийи средств обучения; оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержаниенеобходимых для обучения учебно-производственных площадей,приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, другихматериальных ресурсов, необходимых для учебного процесса; оплату за медицинский осмотр (обследование) при направлении напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в соответствии с перечнем профессий, специальностей,требующих медицинского осмотра (обследования). 6. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числамесяца, следующего за отчетным, представляют в управление труда изанятости населения области отчет об использовании выделенных средствпо форме, установленной управлением. 7. Контроль за целевым использованием средств, выделенных наорганизацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновитьтрудовую деятельность, осуществляют управление труда и занятостинаселения области и органы государственной власти области, на которыевозложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере. ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36 Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставленияфинансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятымгражданам, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, направленным органами службызанятости на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование в другую местность. 2. Организация профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования в другой местности безработных граждан,женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" (в редакции от 02.07.2013). 3. Финансовая поддержка безработным гражданам, женщинам в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органамислужбы занятости на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование в другую местность, осуществляется засчет средств областного бюджета в соответствии с заключеннымидоговорами. 4. Финансовая поддержка при направлении органами службы занятостибезработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование в другую местность включает в себя: оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно в размерефактических расходов, подтвержденных проездными документами, но невыше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартномвагоне пассажирского поезда; автомобильным транспортом - в автобусахмеждугородного сообщения; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно вразмере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к местуобучения и обратно; оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев,когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатноежилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размерефактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, ноне более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающихэти расходы, - 12 рублей в сутки. 5. Тамбовские областные государственные казенные учрежденияцентры занятости населения перечисляют финансовую поддержку принаправлении органами службы занятости безработных граждан, женщин впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование в другуюместность - на лицевой счет гражданина, открытый в кредитнойорганизации, в течение 10 дней с момента представления документов,подтверждающих фактические расходы. 6. Оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банкуРоссийской Федерации за осуществление выплаты финансовой поддержки принаправлении органами службы занятости безработных граждан, женщин впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование в другуюместность производится в размере, не превышающем 0,5 процента суммыпроизведенных выплат. 7. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числамесяца, следующего за отчетным, представляют в управление труда изанятости населения области отчет об использовании выделенных средствпо форме, установленной управлением. 8. Контроль за целевым использованием средств, выделенных напредоставление финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органамислужбы занятости на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование в другую местность, осуществляютуправление труда и занятости населения области и органыгосударственной власти области, на которые возложены функции контроляи надзора в финансово-бюджетной сфере. ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36 (Приложение дополнено - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 21.02.2013 г. N 166) Порядок расходования средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) 1. Настоящий Порядок определяет механизм финансового обеспечениярасходов, направленных на стимулирование создания рабочих мест длянезанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей струдовой деятельностью. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 2. Мероприятия по содействию трудоустройству незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью,осуществляются в соответствии с Государственной программой Тамбовскойобласти "Содействие занятости населения" на 2014-2020 годы". (Вредакции Постановлений Администрации Тамбовской областиот 09.04.2014 г. N 383) 3. Средства на реализацию мероприятий по содействиютрудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитаниюдетей с трудовой деятельностью, (далее - средства) предоставляются всоответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета впределах ассигнований, предусмотренных управлению труда и занятостинаселения области (далее - управление). (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 05.09.2013 г. N 989) 4. Расходование средств включает возмещение затрат работодателя вразмере не более 30 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место (втом числе надомное). За счет средств могут быть возмещены затратыработодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования,технических приспособлений, специальной мебели, средств для созданияблагоприятных условий работы, а также другое оснащение рабочего места. 5. Тамбовские областные государственные казенные учрежденияцентры занятости населения (далее - центры занятости населения) иработодатели заключают договоры о совместной деятельности по созданиюусловий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью, в соответствии с которыми средстваперечисляются работодателям на расчетный счет, открытый в кредитнойорганизации. Форма договора утверждается приказом управления. (Вредакции Постановлений Администрации Тамбовской областиот 09.04.2014 г. N 383) 6. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числамесяца, следующего за отчетным, представляют в управление отчет обиспользовании выделенных средств по установленной форме. 7. Контроль за целевым использованием средств, выделенных нареализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью,осуществляют управление и органы государственной власти области, накоторые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетнойсфере. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от05.09.2013 г. N 989) ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 23.01.2012 N 36 Порядок расходования средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (Приложение дополнено Постановлением Администрации Тамбовской области от 09.04.2014 г. N 383) 1. Порядок расходования средств на реализацию дополнительныхмероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (далее- Порядок) определяет механизм финансового обеспечения расходов,направленных на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятыхинвалидов. 2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализациейдополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятыхинвалидов (далее - мероприятия), осуществляется за счет ассигнований,предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственнойпрограммы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на2014-2020 годы, утвержденной постановлением администрации области от18.07.2013 N 766 (с изменениями), в том числе за счет субсидий,выделяемых из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 20.12.2013 N 1198 "О предоставлении и распределении в2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сферезанятости населения", (далее - средства). 3. Средства предоставляются в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных управлению труда и занятости населения области,главным распорядителям средств областного бюджета на указанные цели. 4. Расходование средств включает затраты работодателя наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочегоместа для трудоустройства незанятого инвалида в размере не более 69,3тыс. рублей на одно постоянное рабочее место. За счет средстввозмещаются затраты работодателя на оборудование, техническиеприспособления, специальную мебель, средства для созданияблагоприятных условий работы, а также другое оснащение рабочего места. 5. Финансовое обеспечение расходов на реализацию мероприятийосуществляется в следующем порядке: 5.1. финансовое управление области формирует и представляет вУправление Федерального казначейства по Тамбовской области расходныерасписания для последующего доведения бюджетных данных главнымраспорядителям средств областного бюджета; 5.2. главные распорядители средств областного бюджета: доводят до подведомственных казенных учреждений (далее -получателей бюджетных средств) лимиты бюджетных обязательствобластного бюджета; после получения выписки из лицевого счета главных распорядителей(распорядителей) бюджетных средств доводят расходными расписаниямиуказанные бюджетные данные на лицевые счета получателей бюджетныхсредств; заключают с подведомственными бюджетными и автономнымиучреждениями соглашения о порядке и условиях предоставления субсидийна иные цели из областного бюджета; осуществляют расходы на реализацию мероприятий в пределахвыделенных на эти цели средств по соответствующему разделу, подразделуклассификации расходов бюджетов Российской Федерации, целевым статьям0915083 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятостинаселения, в рамках подпрограммы "Активная политика занятостинаселения и социальная поддержка безработных граждан" государственнойпрограммы Тамбовской области "Содействие занятости населения", 0917083"Дополнительные мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятыхинвалидов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населенияи социальная поддержка безработных граждан" государственной программыТамбовской области "Содействие занятости населения"; видам расходов810 "Субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам", 612 "Субсидиибюджетным учреждениям на иные цели", подстатьям классификации операцийсектора государственного управления исходя из их экономическогосодержания; 5.3. управление труда и занятости населения области (далее -Управление): доводит до финансовых органов администраций муниципальных районови городских округов уведомления по расчетам между бюджетами; формирует и представляет в Управление Федерального казначействапо Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расходна перечисление иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов на реализацию мероприятий посоответствующему разделу, подразделу, целевым статьям, указанным в п.5.2 настоящего Порядка, виду расходов 540 "Иные межбюджетныетрансферты", подстатье классификации операций сектора государственногоуправления 251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системыРоссийской Федерации"; 5.4. финансовые органы администраций муниципальных районов игородских округов за счет полученных иных межбюджетных трансфертовперечисляют средства муниципальным учреждениям в соответствии смероприятиями по соответствующему разделу, подразделу, целевым статьямс кодами направления расходов бюджетов 5083 "Реализация дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда",7083 "Дополнительные мероприятия по содействию в трудоустройственезанятых инвалидов", видам расходов 242 "Закупка товаров, работ,услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий", 244 "Прочаязакупка товаров, работ и услуг для государственных нужд", 612"Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели", 622 "Субсидииавтономным учреждениям на иные цели", подстатьям классификацииопераций сектора государственного управления исходя из ихэкономического содержания; 5.5. Тамбовские областные государственные казенные учрежденияцентры занятости населения (далее - центры занятости населения) иработодатели заключают договоры о совместной деятельности посодействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в соответствии скоторыми перечисляются средства для реализации мероприятийработодателям на расчетный счет, открытый в кредитной организации.Формы договоров утверждаются приказом Управления. 6. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числамесяца, следующего за отчетным, представляют в Управление отчет обиспользовании средств на реализацию дополнительных мероприятий посодействию в трудоустройстве незанятых инвалидов по форме согласноприложению N 1 к настоящему Порядку. 7. Финансовые органы администраций муниципальных районов игородских округов, главные распорядители средств областного бюджетаежемесячно, не позднее 07 числа месяца, следующего за отчетным,представляют в Управление отчет об использовании средств на реализациюдополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятыхинвалидов по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. 8. Средства носят целевой характер и не могут быть использованына цели, не предусмотренные мероприятием. 9. Главные распорядители средств областного бюджета и ихподведомственные областные государственные учреждения, финансовыеотделы (управления) администраций муниципальных районов и городскихокругов, а также муниципальные учреждения, участвующие в реализациимероприятий, несут ответственность за нецелевое использованиебюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий, идостоверность отчетности, представляемой согласно пунктам 6, 7Порядка, в соответствии с действующим законодательством. 10. Контроль за целевым использованием средств на реализациюмероприятий осуществляют Управление и органы государственной властиобласти, на которые возложены функции контроля и надзора вфинансово-бюджетной сфере. Зам. главы администрации области А.И.Алабичев ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов ОТЧЕТ об использовании средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов______________________________________________________________________ (наименование центра занятости населения) По состоянию на _____________ 20__ г. Ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (нарастающим итогом с начала года) Единицы измерения: руб. коп.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Утвержденный | Поступило за отчетный период| Произведено расходов | Остаток средств на лицевом показателя | приказом | финансовых средств на | (кассовые расходы) | счете на конец отчетного |управления труда | лицевой счет | | периода | и занятости |-----------------------------|-----------------------------|----------------------------- |населения области|всего| в том числе |всего| в том числе |всего| в том числе | объем | |-----------------------| |-----------------------| |----------------------- | финансирования | |субсидии из | средства | |субсидии из | средства | |субсидии из | средства | мероприятия | |федерального| бюджета | |федерального| бюджета | |федерального| бюджета | | | бюджета | субъекта | | бюджета | субъекта | | бюджета | субъекта---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Всего на мероприятие,в том числе:241 безвозмездные перечисления государственным учреждениям242 безвозмездные перечисления негосударственным учреждениям----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------СПРАВОЧНО. Расходы, произведенные без зачисления на лицевой счетцентра занятости населения (руб. коп.)---------------------------------------------------------------------- Наименование показателей | Сумма---------------------------------------------------------------------- 1 | 2----------------------------------------------------------------------Израсходовано муниципальными учреждениямиИзрасходовано областными государственными учреждениями----------------------------------------------------------------------Директор ЦЗН ___________ ______________________________________ (подпись) (ФИО) М.П.Главный бухгалтер ___________ ______________________________________ (подпись) (ФИО)"__" _____________ 20__ года Исполнитель ____________________________ (должность, ФИО) Контактный телефон ______________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов Отчет об использовании средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов по состоянию на 01 ______________ 201_ г.______________________________________________________________________финансового органа, главного распорядителя средств областного бюджета (руб. коп.)---------------------------------------------------------------------- Наименование | Код КОСГУ | Поступило | Произведено | Остаток мероприятия | | средств | расходов | средств---------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5----------------------------------------------------------------------Содействие втрудоустройственезанятых инвалидов,всегов том числе постатьям, подстатьям:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ИТОГО----------------------------------------------------------------------Руководитель __________ __________________________________ (подпись) (расшифровка)Исполнитель: тел., ФИО _______________________________