Решение Думы г. Тамбова от 28.09.2011 № 396
О Положении "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городского округа - город Тамбов"
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ - ГОРОД ТАМБОВ ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Пятый созыв Восемнадцатое заседание РЕШЕНИЕ28.09.2011 N 396 О Положении "О порядке и условиях предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городскогоокруга - город Тамбов" (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 29.10.2014 г. N 1403) Рассмотрев проект решения "О Положении "О порядке и условияхпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в организациях,финансируемых из бюджета городского округа - город Тамбов", внесенныйглавой города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",Уставом города Тамбова, с учетом рекомендаций комитетов Тамбовскойгородской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите правграждан, по социально-экономическому развитию и бюджету, Тамбовская городская Дума решила: 1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке и условияхпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в организациях,финансируемых из бюджета городского округа - город Тамбов". 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить накомитеты Тамбовской городской Думы пятого созыва по местномусамоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев), по социально-экономическому развитию и бюджету (М.А.Ткачев). 3. Решение вступает в силу со следующего дня после опубликованияв газете "Наш город Тамбов". Глава города Тамбова А.В.Кондратьев УТВЕРЖДЕНО решением Тамбовской городской Думы от 28.09.2011 N 396 Положение "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городского округа - город Тамбов" (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 29.10.2014 г. N 1403) Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации и определяет порядок и условияпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в организациях,финансируемых из бюджета городского округа - город Тамбов. Статья 1. Общие положения 1. Настоящее Положение распространяется на: работников муниципальных учреждений города Тамбова, полностью иличастично финансируемых из бюджета городского округа - город Тамбов(далее - городской бюджет); работников муниципальных учреждений города Тамбова финансируемыхза счет субвенций городскому бюджету из федерального и (или)областного бюджета на реализацию отдельных полномочий и частичнофинансируемых из городского бюджета; работников органов местного самоуправления, не замещающихдолжности муниципальной службы. 2. Настоящее Положение не распространяется на: лиц, замещающих муниципальные должности в органах местногосамоуправления города Тамбова; муниципальных служащих органов местного самоуправления городаТамбова. Статья 2. Условия предоставления дополнительного отпуска заненормированный рабочий день Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условияхненормированного рабочего дня (далее - дополнительный отпуск)предоставляется ежегодно работникам, указанным в части 1 статьи 1настоящего Положения, должность которых включена в Перечень должностейработников с ненормированным рабочим днем и если эти работники принеобходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя квыполнению своих трудовых функций за пределами установленной для нихнормальной продолжительности рабочего времени. Статья 3. Перечень должностей работников с ненормированнымрабочим днем Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемустанавливается коллективным договором, соглашениями или локальнымнормативным актом муниципального учреждения, принимаемым с учетоммнения представительного органа работников (при наличии). Статья 4. Продолжительность дополнительного отпуска 1. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляетсядополнительный отпуск, который не может быть менее трех календарныхдней и более: 14 календарных дней для должностей категории "руководители"; 10 календарных дней для категории "специалисты" и "служащие"; 6 календарных дней для работников рабочих профессий. 2. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска посоответствующим должностям устанавливается правилами внутреннеготрудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степенинапряженности труда, необходимости и возможности работника выполнятьсвои трудовые функции за пределами установленной для него нормальнойпродолжительности рабочего времени. 3. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска дляруководителя муниципального учреждения, подведомственногоадминистрации города Тамбова, устанавливается актом администрациигорода Тамбова. Статья 5. Предоставление дополнительного отпуска 1. Дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированногорабочего дня предоставляется работнику с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительнымиоплачиваемыми отпусками. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, атакже увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке,установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. 2. Право на дополнительный отпуск возникает у работниканезависимо от фактической продолжительности работы в условияхненормированного рабочего дня в течение рабочего года. Статья 6. (Утратила силу - Решение Думы г. Тамбоваот 29.10.2014 г. N 1403) Статья 7. Оплата дополнительных отпусков Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам сненормированным рабочим днем, производится в порядке, установленномзаконодательством, в пределах фонда оплаты труда муниципальногоучреждения.