Постановление Администрации Тамбовской области от 19.01.2011 № 13
Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ19.01.2011 г. Тамбов N 13 Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 03.05.2011 г. N 464; от 22.06.2011 г. N 684; от 12.07.2011 г. N 837) В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидийиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (вредакции от 27.12.2010) администрация области постановляет: 1. Утвердить Программу дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год (далее -Программа) согласно приложению. 2. Определить уполномоченным органом исполнительной властиТамбовской области для осуществления взаимодействия с Федеральнойслужбой по труду и занятости управление занятости населения Тамбовскойобласти. 3. Финансовому управлению области (Третьякова) включить в своднуюбюджетную роспись областного бюджета на 2011 год и на плановый период2012 м 2013 годов расходные обязательства по реализации дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудаобласти, в объемах, предусмотренных Программой. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области А.И.Алабичева. Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 19.10.2011 N 13 ПРОГРАММА дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 12.07.2011 г. N 837)Паспорт Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 годНаименование программы Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год (далее - Программа)Наименование уполномоченного Управление занятости населенияоргана исполнительной власти Тамбовской областиТамбовской областиОснование для разработки Закон Российской Федерации отПрограммы 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010)Срок реализации Программы 2011 годЦель Программы Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Тамбовской областиЗадачи Программы 1. Повышение конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами 2. Повышение конкурентоспособности женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 3. Повышение конкурентоспособности врачей 4. Стимулирование сохранения и создания рабочих местОсновные мероприятия 1. Опережающее профессиональноеПрограммы обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников) 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин) 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы (далее - профессиональная переподготовка врачей) 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных гражданОбъемы и источники Общий объем финансированияфинансирования Программы Программы в 2011 году 280766,6 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей; средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублейЦелевой показатель Программы Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,5 процента в среднегодовом исчислении, запланированного на 2011 годПоказатели результативности Опережающее профессиональное обучениеПрограммы не менее 500 работников, стажировка не менее 60 работников; опережающее профессиональное обучение не менее 20 женщин, стажировка не менее 20 женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации не менее 280 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка не менее 70 врачей; создание рабочих мест для трудоустройства не менее 540 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; оснащение 116 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, 33 рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 71 рабочего места (в том числе надомного) для многодетных родителей; предоставление безвозмездной субсидии 3080 безработным гражданам и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, 840 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Экономическая политика области направлена на поддержаниемакроэкономической стабильности и достигнутого уровня жизни, развитиепроизводственного потенциала, повышение уровня занятости населения иобеспечение условий для постепенного снижения уровня инфляции. Действенным механизмом преодоления последствий кризиса сталапринятая программа антикризисных мер по обеспечению стабильнойситуации в финансовой, экономической и социальной сферах в регионе,реализация которой позволила сохранить позитивные результаты вреальном секторе экономики и социальной сфере в 2009 году. Процедуры поддержки и оздоровления экономики показали ихвостребованность. Ни одно из крупных и значимых для областипредприятий не обанкротилось. Падение промышленного производстваудалось преодолеть. Несмотря на наличие кризисных явлений,доминирующим процессом становится рост производства и инвестиций. В2010 году в Тамбовской области сохранилась положительная динамикароста промышленного производства, годовой темп роста составил 102%против 100,2% в 2009 году. В обрабатывающих производствахпромышленности в 2010 году достигнут рост объемов производства науровне 102,4%. Основной вклад в рост производства внесли производствопищевых продуктов, электрооборудования, производство транспортныхсредств и оборудования, химическое производство. В 2011 году планируется обеспечить рост промышленногопроизводства, сокращать непроизводительные расходы предприятий,осуществлять меры по энергосбережению. Отраслевыми приоритетами длявложения инвестиций станут пищевая и перерабатывающая промышленность,биохимические технологии, машиностроение и химическая промышленность. Программы по модернизации производства в 2011 году разработаны наОАО "Пигмент", ОАО "Тамбовском заводе "Ревтруд", ОАО "Заводподшипников скольжения". Для реализации программ необходимопереобучение или целевая подготовка специалистов более высокогоуровня. По данным Государственной инспекции труда на территорииТамбовской области 7126 рабочих мест с вредными и тяжелыми условиямитруда на 174 предприятиях, на 1413 рабочих местах заняты женщины,имеющие профессии: аппаратчик диффузии, аппаратчик дефекосатуризациисвекловичного сока, аппаратчик химического производства, аппаратчикхимводоанализа, асфальтоукладчик, лаборант химического анализа, маляр,пекарь, аппаратчик мукомольного производства, наполнитель газовыхбаллонов и другие. Средний уровень заработной платы данной категории женщинсоставляет 80% от среднего уровня оплаты труда в соответствующемнаселенном пункте. Согласно планам работодателей по реорганизации производства вчасти ликвидации или переоборудования рабочих мест предполагается в2011-2012 годах перепрофилировать 186 рабочих мест, перевести на новыерабочие места 154 женщины. Все более актуальной становится проблема женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком. Возможность повысить свою квалификациюили получить новую профессию в этот период дает возможность иуверенность молодым мамам после выхода на работу остатьсявостребованными специалистами в организации. По данным управления записи актов гражданского состояния областив 2008 году родилось 10262 ребенка, в том числе 3105 детей - в 1квартале 2008 г. Около двух тысяч женщин до отпуска по уходу заребенком находились в трудовых отношениях и предполагают вернуться ктрудовой деятельности не позднее 01 мая 2011 г. В консолидированном бюджете области значительна составляющаямалого и среднего предпринимательства. Количество малых и среднихпредприятий к концу года должно составить 7486, среднесписочнаячисленность работников - 81,2 тыс. человек, а оборот - 99,7 млрд.рублей. В 2011-2013 годах прогнозируется увеличение числа малых и среднихпредприятий на 5,3% ежегодно, среднесписочной численности работников -на 6,7%. Агропромышленный комплекс и его базовая отрасль - сельскоехозяйство - является ведущим сектором экономики региона.Неблагоприятные погодные условия, продолжительная засуха 2010 годавнесли свои коррективы в валовые сборы и урожайность основныхсельскохозяйственных культур, что не могло не отразиться на стоимостиваловой продукции сельского хозяйства. Так, по оценке, стоимостьваловой продукции составит 30,6 млрд. рублей или 75% к уровню 2009года. Спад обусловлен снижением производства основныхсельскохозяйственных культур: зерновых в 2,9 раза, сахарной свеклы в1,3 раза, картофеля в 2,3 раза. Индекс производства продукциирастениеводства составит 59,2% к прошлому году. Наиболее важным средифакторов, ограничивающих сельскохозяйственное производство вхозяйствах населения, предпринимательскую деятельность в сферахпроизводства товаров и оказания услуг, является изношенностьматериально-технической базы. Ситуация в сфере занятости населения и на рынке труда во многомбудет формироваться под влиянием демографического развития области. Втрудоспособный возраст продолжат вступать относительно малочисленныепоколения 1990-х годов рождения, а выбывать многочисленные поколениярожденных в послевоенные годы. Значительные изменения претерпитструктура трудоспособного населения. Трудовые ресурсы врассматриваемом прогнозном варианте станут более ограниченными.Численность трудовых ресурсов в 2010 году составит 660,0 тыс. человекпротив 664,4 тыс. человек в 2009 году, в 2011 году - 656 тыс. человек. В 2005-2009 годах, в среднем, ежегодно в органы службы занятостинаселения за содействием в трудоустройстве обращалось около 38 тыс.человек, из них более 54% находили работу или доходное занятие. Втечение 2010 года в поиске подходящей работы обратилось в центрызанятости населения области 29,4 тыс. человек, доля трудоустроенныхсоставила 62%. Основные причины незанятости безработных: увольнения пособственному желанию - 26,6%; в связи с ликвидацией организаций либосокращением численности или штатов - 30,7%. Претендуют на рабочиеместа граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе, ихдоля составляла 17,2%. Уровень регистрируемой безработицы на начало года составлял 1,7%,наибольший уровень отмечен в феврале-марте - 2,0%, на начало ноябрязафиксировано снижение до 1,4% экономически активного населения. Потенциальными трудовыми ресурсами являются учащиесятрудоспособного возраста, доля замещенных ими временных рабочих местсоставила 0,8%. Ежегодный выпуск специалистов учреждений образования требуетболее 9 тыс. рабочих мест для выпускников учреждений высшего,среднего, начального профессионального образования. За время мониторинга с 01.10.2008 в органы службы занятостиТамбовской области поступила информация о планируемом увольнении 15295работников из 1430 организаций в связи с ликвидацией либо сокращениемчисленности или штата работников. Фактически уволено 12823 человека.Обратилось в органы службы занятости - 8478 человека, признанобезработными - 6103 человека. Многие работодатели, воздерживаясь от массовых увольненийработников и пытаясь сохранить имеющийся опытный коллектив, применяюттакие формы организации труда, как перевод предприятий на гибкиережимы работы - сокращенная рабочая неделя, вынужденные отпуска безсохранения и с частичным сохранением заработной платы. В декабре2010 г. в 45 организациях 3300 работников находились в простое по винеадминистрации, работали неполное рабочее время, находились в отпускепо инициативе администрации. Совершенствование форм и методовхозяйствования предприятий и организаций области ведет к изменениючисленности персонала. До конца 2010 года предполагались увольнения всвязи с сокращением численности или штата почти 3 тыс. граждан,занятых в различных видах деятельности, фактически уволено более 900человек, в январе-марте 2011 г. предполагается увольнение около 2 тыс.человек. Банк вакансий службы занятости в 2010 году составлял 51 тыс.свободных рабочих мест, более 53% - для временной занятости. В среднемпо области на одну вакансию приходилось 0,9 безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости населения, но внекоторых муниципальных образованиях коэффициент напряженности выше,чем в среднем по области: Сосновский район - 2,5; Моршанский район, г.Уварово - 1,8; Первомайский район - 1,7. Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности нарынке труда Тамбовской области в 2010 году позволила стабилизироватьситуацию на рынке труда, значительно снизить общую и регистрируемуюбезработицу, оказала реальную помощь гражданам, находящимся подугрозой увольнения. Реализуемые программные мероприятия позволили рядупредприятий реального сектора экономики сохранить кадровый потенциал ивосстановить производственный процесс в соответствии с профилемдеятельности. Число участников общественных работ составило 19,2 тыс.человек, организована стажировка 752 выпускников, в мероприятиях поопережающему профессиональному обучению принимали участие 830 человек. Программа представляет собой комплекс социально-экономических,организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам,исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержаниезанятости населения и снижение социальной напряженности на рынкетруда. Программа разрабатывается в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011"О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010). Программа утверждается высшим исполнительным органомгосударственной власти Тамбовской области. Реализация Программы направлена на решение следующих основныхзадач: повышение конкурентоспособности работников, находящихся подугрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами; повышение конкурентоспособности женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; повышение конкурентоспособности врачей; стимулирование сохранения и создания рабочих мест. На 2010 год утверждена квота на привлечение 3474 иностранныхработников. Фактически работодателями на 01 декабря 2010 г. в связи сизменившимися социально-экономическими условиями привлечено 79,7%иностранных работников от заявленной работодателями квоты. Сформирован пакет документов на 2011 год и администрацией областинаправлены в Министерство здравоохранения и социального развитияпредложения и информация о результатах оценки эффективностииспользования иностранной рабочей силы в предыдущем году. 192работодателя, заказчика работ (услуг), в том числе иностранныхграждан, зарегистрированных в качестве индивидуальныхпредпринимателей, планируют привлечение 4201 иностранного работника, втом числе: из стран с визовым порядком въезда - 581 человек, сбезвизовым режимом - 3620 человек. В области проводятся мероприятия по стабилизации ситуации нарынке труда, позволяющие на основе еженедельного мониторинга рынкатруда координировать деятельность органов исполнительной властиобласти по вопросам занятости увольняемых работников, организацииобщественных работ, временной и самостоятельной занятости,профессиональной ориентации, социальной адаптации и профессиональногообучения, в том числе опережающего, обеспечения социальной защитыграждан. Органы исполнительной власти области совместно с органамиместного самоуправления области реализуют меры, направленные наподдержку граждан, желающих создать собственное дело, развиватьнародные промыслы. В целях перераспределения трудовых ресурсов, решения проблемыобеспечения кадрами на период строительства и последующегопроизводства осуществляется взаимодействие с инвесторами, планирующимиреализацию крупных инвестиционных проектов в 2011 году: строительствобройлерной птицефабрики (Инжавинский район); строительствосвиноводческих комплексов (Бондарский, Мордовский, Рассказовский,Жердевский, Токаревский районы) и других (приложение N 2 к Программе). В целях решения задач, поставленных Председателем ПравительстваРоссийской Федерации В.В.Путиным 20 апреля 2010 года, управлениемздравоохранения области разработана Программа модернизацииздравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы,предусматривающая улучшение качества и обеспечение доступностимедицинской помощи населению области. Для обеспечения потребности во врачах по дефицитнымспециальностям с учетом объемов медицинской помощи в соответствии сгосударственными гарантиями оказания гражданам Российской Федерациибесплатной медицинской помощи предусматривается профессиональнаяпереподготовка 70 врачей по специальности общая врачебная практика,восстановительная медицина, онкология, ультразвуковая диагностика,нейрохирургия, эндоскопия, кардиология. Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда области в 2011году требуется принятие дополнительных мер. Баланс рабочих мест поТамбовской области приведен в приложении N 1 к Программе. В целях дальнейшего снижения уровня безработицы, повышенияконкурентоспособности работников, находящихся под угрозой увольнения,женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью ихвывода с вредного производства, женщин, находящихся в отпуске по уходуза ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,стимулирования сохранения и создания рабочих мест необходимаразработка и принятие дополнительных мер, направленных на снижениенапряженности на рынке труда области. Программа направлена на недопущение роста численностибезработных, зарегистрированных в органах службы занятости, выше 1,5процента экономически активного населения. В 2011 году планируется: опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 560работников; опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 40женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации не менее 280 женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей - не менее 70 человек; прохождение стажировки выпускниками образовательных учреждений вцелях приобретения ими опыта работы - не менее 540 человек; трудоустройство на оснащенных специальных рабочих местахнезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих, детей инвалидов,многодетных родителей - не менее 220 человек; организация малого бизнеса и самозанятости - 3920 человек.---------------------------------------------------------------------- Целевые индикаторы и показатели | Целевые индикаторы и показатели целевой программы "Содействие | Программы дополнительных занятости населения Тамбовской | мероприятий по снижению области на 2011 год" | напряженности на рынке труда | Тамбовской области на 2011 год----------------------------------------------------------------------Доля вакансий, поступивших от Опережающее профессиональноеработодателя с оплатой труда выше обучение (стажировка) не менее 560прожиточного минимума, работников;установленного в регионе, - 100 опережающее профессиональноепроцентов; обучение (стажировка) не менее 40количество граждан, принявших женщин;участие в общественных работах, - профессиональная подготовка,2500 человек; переподготовка и повышениеколичество нашедших работу квалификации не менее 280 женщин,несовершеннолетних граждан в находящихся в отпуске по уходу завозрасте от 14 до 18 лет - 4525 ребенком до 3 лет, планирующихчеловек; возвращение к трудовойколичество безработных граждан в деятельности;возрасте от 18 до 20 лет из числа профессиональная переподготовкавыпускников учреждений начального врачей - не менее 70 человек;и среднего профессионального трудоустройство выпускниковобразования, ищущих работу образовательных учреждений,впервые, - 45 человек; участвующих в мероприятии поколичество граждан, получивших организации стажировкиуслуги по самозанятости, - 330 выпускников, не менее 540 человек;человек; оснащение специальных рабочихколичество безработных граждан, мест для трудоустройства незанятыхприступивших к профессиональному инвалидов, родителей,обучению, - 2316 человек; воспитывающих детей-инвалидов,количество граждан, получивших многодетных родителей - не менееуслугу по профессиональной 220 человек;ориентации, - 13355 человек; создание рабочих мест в сфереколичество безработных, принявших малого бизнеса и самозанятости -участие в адаптационных программах, 3920 человек- 1152 человек;уровень регистрируемой безработицы- 1,5 процента---------------------------------------------------------------------- Развитие малого и среднего предпринимательства являетсянеотъемлемым элементом рыночной системы хозяйствования, созданияэффективной конкурентной экономики, обеспечивающей повышениеблагосостояния населения и уменьшение бедности на основе динамичного иустойчивого экономического роста. Факторы, определяющие особую роль малого и среднегопредпринимательства в условиях рыночной системы хозяйствования: развитие малого и среднего предпринимательства является одним изважнейших факторов в формировании конкурентной среды в экономикеобласти и способствует постепенному созданию широкого слоя среднегокласса, самостоятельно обеспечивающего собственное благосостояние идостойный уровень жизни и являющегося главной стабилизирующей силойгражданского общества; наличие у малого и среднего предпринимательства большогопотенциала для создания новых рабочих мест способствует снижениюуровня безработицы и социальной напряженности в обществе. Начиная с 2002 года развитие малого и среднегопредпринимательства в области осуществляется на основе программно-целевых методов. Областная целевая программа развития и поддержкималого и среднего предпринимательства в Тамбовской области на2009-2011 годы является логическим продолжением предыдущей программы иучитывает результаты ее реализации. Программно-целевой метод исистемный подход к вопросам развития малого и среднегопредпринимательства в области, основанный на реализации областныхцелевых программ, разрабатываемых с учетом реального состояния малогои среднего предпринимательства, его потребностей и уровня развития вразличных отраслях экономики, проблем и задач, стоящих перед областью,возможностей областного бюджета, полностью себя оправдывает. Однако при значительных потребностях кредитования малого исреднего предпринимательства для начинающих субъектов малого исреднего предпринимательства возможность получения кредита по-прежнемуостается одной из главных проблем. В основном это связано сотсутствием у них средств для обеспечения возврата кредитов. Для развития малого и среднего предпринимательства в Тамбовскойобласти необходимо дополнительное финансирование. 2. Система мероприятий Программы----------------------------------------------------------------------N пп | Наименование | Срок | Ответственные | задачи, мероприятия | исполнения | исполнители---------------------------------------------------------------------- Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда: работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; врачей 1.1. Определение объемов и 4 квартал Управление направлений: 2010 года занятости населения опережающего области; профессионального управление по обучения работников, развитию опережающего промышленности и профессионального предпринимательства обучения женщин, области; включая организацию управление по стажировки на рабочем развитию месте, с учетом перерабатывающей профессионально - промышленности квалификационной области; структуры рабочей силы управление и приоритетов здравоохранения социально- области; экономического работодатели развития области; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.2. Подготовка перечня 4 квартал Управление образовательных 2010 года занятости населения учреждений области; (организаций), на базе управление которых будет образования и науки организовано области; опережающее управление профессиональное здравоохранения обучение работников; области опережающее профессиональное обучение женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей1.3. Разработка Порядка 1 квартал Управление финансирования 2011 года занятости населения организации области опережающего профессионального обучения (стажировки) работников; опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.4. Проведение отбора в течение Управление образовательных года занятости населения учреждений для области; комитет организации государственного опережающего заказа области; профессионального Тамбовские обучения работников; областные опережающего государственные профессионального учреждения центры обучения женщин; занятости населения профессиональной (далее - ТОГУ ЦЗН) подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.5. Заключение договоров в течение ТОГУ ЦЗН; на организацию года образовательные опережающего учреждения; профессионального работодатели обучения (стажировки) работников; опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.6. Формирование перечня 4 квартал Управление организаций, в которые 2010 года занятости населения будут трудоустроены области; работники, женщины ТОГУ ЦЗН; после опережающего работодатели профессионального обучения Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест2.1. Оценка численности 4 квартал Управление выпускников высших, 2010 года занятости населения средних и начальных области; профессиональных управление учебных заведений, образования и науки выходящих на рынок области труда в 2011 году2.2. Определение объема 4 квартал Управление расходов на реализацию 2010 года занятости населения мероприятий по области организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы2.3. Формирование перечня 4 квартал Управление предприятий для 2010 года занятости населения организации стажировки области; управление выпускников образования и науки образовательных области; учреждений в целях работодатели приобретения ими опыта работы2.4. Организация и в течение ТОГУ ЦЗН проведение тестирования года безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянско-фермерского хозяйства, реализации самозанятости2.5. Организация и проведение в течение Управление консультаций, семинаров, года занятости населения тренингов области; ТОГУ ЦЗН "Предпринимательство и самозанятость" для безработных граждан при недостаточности или отсутствии у них навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости2.6. Оказание в течение Управление информационно- года занятости населения консультационных услуг области; безработным гражданам ТОГУ ЦЗН по вопросам предпринимательства и самозанятости2.7. Предоставление субсидий в течение Управление за счет средств года занятости населения федерального и области; ТОГУ ЦЗН областного бюджетов безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности ведение крестьянского (фермерского) хозяйства, реализацию самозанятости2.8. Подготовка информации 1 квартал Управление для размещения на 2011 года занятости населения Интернет-сайте области управления по развитию промышленности и предпринимательства области и управления занятости населения области о возможностях Программы2.9. Подготовка перечня 1 квартал Управление предприятий, где будут 2011 года занятости населения оснащены специальные области рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочие места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей2.10. Оказание в течение Управление информационных, года занятости населения консультационных услуг области работодателям по вопросам возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов, рабочих мест для родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей2.11. Принятие постановления 1 квартал Управление администрации области 2011 года занятости населения об установлении области минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты 3. Общепрограммные мероприятия3.1. Ведение еженедельного в течение Управление мониторинга увольнения года занятости населения работников в связи с области ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников3.2. Анализ данных в течение Управление мониторинга, подготовка года занятости населения прогнозных расчетов по области дальнейшей реализации Программы3.3. Проведение мероприятия в течение Управление по снижению года занятости населения потребности области работодателей в привлечении иностранной рабочей силы3.4. Информирование в течение Управление населения о года занятости населения государственных области услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда---------------------------------------------------------------------- 3. Механизм реализации мероприятий Программы Уполномоченным органом исполнительной власти на территорииТамбовской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы,является управление занятости населения Тамбовской области. Финансовое обеспечение Программы дополнительных мероприятий поснижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 годосуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета,перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченномуоргану в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, вустановленном порядке, а также за счет ассигнований областногобюджета. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программыутверждается постановлением (распоряжением) администрации области. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы нацели, не предусмотренные Порядком. Субсидии могут использоваться наоплату банковских услуг, связанных с перечислением средств нареализацию мероприятий Программы. Для реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение(стажировка) работников" будет организовано заключение договоров междутамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения, работодателями, образовательными учреждениями иорганизациями, имеющими лицензию на право ведения образовательнойдеятельности. Обучение будет проводиться на базе образовательныхучреждений, организаций, имеющих лицензию на право веденияобразовательной деятельности, а также на собственных производственныхбазах предприятий. По завершению опережающего профессионального обучения заключаютсядоговоры между тамбовскими областными государственными учреждениямицентрами занятости населения и работодателями на прохождениестажировки работников. Субсидия на реализацию мероприятияпредоставляется работодателю в соответствии с договором ипредусматривает возмещение работодателю затрат на оплату труда (сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)стажирующихся в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного работника вмесяц, а также затраты на выплаты за наставничество. Для реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение(стажировка) женщин" будет организовано заключение договоров междутамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения, работодателями, образовательными учреждениями иорганизациями, имеющими лицензию на право ведения образовательнойдеятельности. По завершению опережающего профессионального обучения заключаютсядоговоры между тамбовскими областными государственными учреждениямицентрами занятости населения и работодателями на прохождениестажировки работников. Субсидия на реализацию мероприятияпредоставляется работодателю в соответствии с договором ипредусматривает возмещение работодателю затрат на оплату труда (сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)стажирующихся в размере не более 3,0 тыс. рублей на одногостажирующегося работника в месяц, а также затраты на выплаты занаставничество. Для реализации мероприятия "Профессиональная подготовка,переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности" будет организовано заключение договоров междутамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения, образовательными учреждениями (организациями,имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности) иженщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующими возвращение к трудовой деятельности. Для реализации мероприятия "Профессиональная переподготовкаврачей" будет организовано заключение договоров между тамбовскимиобластными государственными учреждениями центрами занятости населенияи работодателями (областными государственными учреждениямиздравоохранения и муниципальными учреждениями здравоохранения). При реализации мероприятия "Стажировка выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы"участие выпускника образовательного учреждения должно быть оформленотрудовым договором. Субсидия на реализацию мероприятия предоставляетсяработодателю в соответствии с договором и предусматривает возмещениеработодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а такжезатраты на выплаты за наставничество. Субсидия на реализацию мероприятия "Содействие трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей" предоставляется работодателю в соответствии сдоговором и предусматривает возмещение работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. Реализация задачи по содействию самозанятости безработных граждани стимулированию создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенныхмежду тамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения и безработными гражданами. Субсидии безработнымгражданам из средств федерального и областного бюджетов выделяются вразмере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, а вслучае создания дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан - в размере 12-кратной максимальной величиныпособия по безработице на каждого принятого работника. Изменения в Программу в ходе ее реализации в части измененияобъемов финансирования, перечня получателей государственной поддержки,а также предприятий, организаций, учреждений, в которых реализуютсямероприятия Программы, вносятся путем принятия постановленияадминистрации области. Управление занятости населения Тамбовской области ежеквартально,не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом,представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет орасходах консолидированного бюджета области по установленной форме. 4. Финансово-экономическое обоснование Программы Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности нарынке труда Тамбовской области на 2011 год разработана в соответствиис постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010). Объем финансирования Программы составляет 280766,6 тыс. рублей, втом числе: средства федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей; средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублей. Объем финансирования определяется по следующей формуле: Ri = Ri opob + Ri opobg + Ripodg + Ri obvr + Ri stvp + Ri sodszg+ Ri sodpred, 280766,6 = 4254,6 + 809,4 + 2422,1 + 7241,5 + 23390,5 + 11000,0 +231648,5 где: Ri - общий размер финансирования; Ri opob - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) работников; Ri opobg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин; Ri podg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; Ri obvr - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей; Ri stvp - расходы на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; Ri sodszg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Ri sodpred - расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) работников,включает расходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда кместу обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания впериод обучения (стажировки), а также суточные расходы за времяследования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается последующей формуле: Ri opob = Pi opob х Ni opob + Pi st х Ni st х Fi st + (Pi prz +Pi syt + Pi proj) x Ni opob st prz + Pi st zp х Ni st х Fi st, 4254638,80 = 4986 * 500 + 3000 * 60 * 3 + (1000 + 200 + 50600) *20 + 3093,98 * 20 * 3 где: Ri opob - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) работников; Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в 2010 году, скорректированная на уровеньинфляции, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; Pi st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублейна 1 стажирующегося работника в месяц; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другуюместность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г.N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, составляющие 550 рублей в сутки; Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труданаставников, составляющий в месяц не более одной второй установленногозаконодательством Российской Федерации минимального размера оплатытруда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды и районный коэффициент, за 1 стажера; Ni opob - численность работников, направленных на опережающеепрофессиональное обучение (стажировку); Ni opob st prz - численность работников, направленных наопережающее профессиональное обучение (стажировку) вне местапостоянного проживания; Ni st - численность работников, направленных на стажировку; Fi st - период участия в стажировке, средняя продолжительностькоторой составляет 3 месяца. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин включаетрасходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к местуобучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания впериод обучения (стажировки), а также суточные расходы за времяследования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается последующей формуле: Ri opobg = Pi opob х Ni opobg + Pist х Nistg х Fi st + (Piprz +Pi syt + Pi proj) x Ni opob st prz + Pistg zp х Nistg х Fi st, 809358,80 = 4986 * 20 + 3000 * 20 * 3 + (500 + 200 + 16500) * 20+ 3093,98 * 20 * 3 где: Ri opobg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин; Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в 2010 году, скорректированная на уровеньинфляции, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; Pi st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублейна 1 стажирующегося работника в месяц; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другуюместность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г.N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, составляющие 550 рублей в сутки; Pi stg zp - размер возмещения расходов на оплату труданаставников, составляющий в месяц не более одной второй установленногозаконодательством Российской Федерации минимального размера оплатытруда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды и районный коэффициент, за 1 стажера; Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение; Ni opob st prz - численность женщин, которые будут направлены наобучение (стажировку) вне места постоянного проживания; Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку; Fi st - период участия в стажировке, средняя продолжительностькоторой составляет 3 месяца. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы наоплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местностьи обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно и рассчитывается последующей формуле: Ri podg = Pi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) xNi podg prz, 2422080 = 4986 * 280 + (500 + 200 + 50600) * 20 где: Ri podg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в 2010году, скорректированная на уровень инфляции, установленный всоответствии с законодательством Российской Федерации на очереднойфинансовый год; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность иобратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлениемПравительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, составляющие 550 рублей в сутки; Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; Ni podg prz - численность женщин, находящихся в отпуске по уходуза ребенком до 3 лет, которые будут направлены на обучение вне местапостоянного проживания. Профессиональная переподготовка врачей Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей включает расходы на оплатустоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность иобратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается последующей формуле: Ri obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) xNi obvr prz, 7241500,00 = 30000 * 70 + (5950 + 400 + 67100) * 70 где: Ri obvr - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей; Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовкиврачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на 1 человека; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность иобратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлениемПравительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, составляющие 550 рублей в сутки при среднейпродолжительности обучения 4 месяца; Ni obvr - численность участников дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей; Ni obvr prz - численность участников дополнительного мероприятияпо профессиональной переподготовке врачей, которые будут направлены наобучение вне места постоянного проживания. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников включает частичное возмещение работодателюзатрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты занаставничество (с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается последующей формуле: Ri stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp, 23390488,80 = (6187,96 * 540 + 3093,98 * 180) * 6 где: Ri stvp - расходы на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату трудаучастников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников,составляющий в месяц не более 1 установленного законодательствомРоссийской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенногона страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районныйкоэффициент, за 1 стажера; Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплатыработникам за наставничество, составляющий в месяц не более однойвторой установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1выпускника; Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников; Ni stvp nast - численность выпускников образовательныхучреждений, стажирующихся под руководством наставников; Fi stvp - период участия в дополнительном мероприятии постажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 6месяцев. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитываетсяпо следующей формуле: Ri sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg, 11000000,00 = 50000 * 220 где: Ri sodszg- расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс.рублей за 1 рабочее место; Ni sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числеспециальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитываетсяпо следующей формуле: Ri sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpreddop, 230496000,00 = 58800 * 3080 + 58800 * 840 где: Ri sodpred - расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия побезработице; Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывшихсобственное дело; Ni sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшимисобственное дело безработными гражданами в рамках региональныхпрограмм (в том числе в предыдущие годы), на которые будуттрудоустроены безработные граждане. Услуги банка (0,5% от 230496000 руб.) = 1152480 рублей. 5. Финансирование мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являютсясредства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Тамбовскойобласти на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданныхполномочий Российской Федерации в области содействия занятостинаселения, средства областного бюджета, средства работодателей, другиеисточники. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит280766,6 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей (95,0процентов от общего объема финансирования); средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублей (5,0 процентовот общего объема финансирования); Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программыприводится в приложениях N 3-10. Основные направления расходования средств: опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников вразмере 4254,6 тыс. рублей; опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин вразмере 809,4 тыс. рублей; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в размере 2422,1тыс. рублей; профессиональная переподготовка врачей в размере 7241,5 тыс.рублей; стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы в размере 23390,5 тыс. рублей; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере 11000,0тыс. рублей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан вразмере 231648,5 тыс. рублей. 6. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширениювозможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения,повышению уровня профессиональной компетентности и востребованности нарынке труда вступающих в процесс производства женщин, воспитывающихдетей до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, за счет опережающегопрофессионального обучения, профессиональной подготовки,трудоустройства. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения(стажировки) работников - не менее 500 (60) человек; после прохождения опережающего профессионального обучения(стажировки) женщин - не менее 20 (20) человек; после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, -не менее 280 человек; после прохождения профессиональной переподготовки врачей - неменее 70 человек; при прохождении стажировки выпускниками образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы - не менее 540человек; на оснащенных специальных рабочих местах - не менее 116 незанятыхинвалидов, на рабочих местах (в том числе надомных) - не менее 33родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не менее 71 многодетногородителя; в сфере малого бизнеса и самозанятости - 3920 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженностина рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы вобласти: численность безработных граждан в 2011 году не превысит 8,2 тыс.человек; уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,5 процентаэкономически активного населения; уровень общей безработицы - 7,1 процента; коэффициент напряженности на рынке труда - 0,9 не занятыхтрудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости,на одну заявленную вакансию. 7. Сроки реализации Программы Реализация мероприятий Программы предусмотрена в 2011 году сразбивкой на этапы с учетом особенностей реализации мероприятий,ориентации на сроки проведения конкурсов по опережающему обучению,самозанятости:---------------------------------------------------------------------- Мероприятия, задачи | Численность участников | мероприятий, человек |------------------------------------- | 1 этап | 2 этап |------------------|------------------ | (январь-июнь | (июль-декабрь | 2011 года) | 2011 года)----------------------------------------------------------------------Опережающее не менее 250 не менее 250профессиональное (30) (30)обучение (стажировка)работниковОпережающее не менее 10 (10) не менее 10 (10)профессиональноеобучение (стажировка)женщинПрофессиональная не менее 130 не менее 150подготовка,переподготовка иповышениеквалификации женщин,находящихся в отпускепо уходу за ребенком до3 лет, планирующихвозвращение к трудовойдеятельностиПрофессиональная не менее 30 не менее 40переподготовка врачейСтажировка не менее 220 не менее 320выпускниковобразовательныхучреждений в целяхприобретения имиопыта работыСодействие не менее 100 не менее 120трудоустройствунезанятых инвалидов,родителей,воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителейСодействиесамозанятости 1590 2330безработных граждан истимулированиесоздания безработнымигражданами,открывшимисобственное дело,дополнительныхрабочих мест длятрудоустройствабезработных граждан---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Баланс рабочих мест по Тамбовской области --------------------------------------------------------------------------- N | Вид экономической | На | Прогноз на 2011 год п/п | деятельности | начало|----------------------------- | | 2011 |оптимисти-|пессимис-|целевой | | года | ческий |тический |сценарий | | | сценарий |сценарий |---------------------------------------------------------------------------1. Население трудоспособного 651,9 Х Х Х возраста, тыс. чел.2. Экономически активное 549,5 Х Х Х население, тыс. чел.3. Занятое население, тыс. чел. 506,3 515 499,1 506,84. Безработные (по методологии 7,1 6,3 8,5 7,1 МОТ), %5. Численность 7,9 8,0 10,9 8,2 зарегистрированных безработных<*>, тыс. чел.6. Уровень зарегистрированных 1,5 1,4 2,0 1,5 безработных, %7. Численность работников, 6,8 5,0 7,8 5,0 находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.8. Численность выпускников Х 9,6 9,6 9,6 образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.9. Высвобождение рабочих мест, Х 3,0 7,0 5,0 тыс. ед. в том числе: выход на пенсию Х 1,6 1,0 1,6 по возрасту, тыс. чел.10. Квота на иностранную Х 4,2 4,2 4,2 рабочую силу, тыс. ед.11. Создание рабочих мест, тыс. Х 7,5 6,5 7,0 ед., в том числе:11.1. в рамках реализации Х 2,0 1,0 1,5 инвестиционных проектов11.2. по специальным программам Х 5,5 5,5 5,5 за счет субсидий из федерального бюджета11.3. иное (указать) Х12. Число вакансий, заявленных 8,4 11,0 8,5 10,2 работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.13. Дефицит рабочих мест, тыс. Х 9,7 23,5 13,2 ед.14. Оценка предпринимаемых мер:14.1. досрочный выход на пенсию, Х 313 313 313 чел.14.2. организация обучения, Х 3702 3702 3702 опережающего профессионального обучения, включая стажировку, чел. в том числе: за счет субвенций Х 2752 2752 2752 по Программе Х 950 950 95014.3. Содействие трудоустройству Х 220 220 220 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в том числе: по Программе 220 220 22014.4. Создание рабочих мест для Х 720 720 720 трудоустройства выпускников образовательных учреждений, включая наставников, чел.14.5. развитие самозанятости Х 3920 3920 3920 безработных граждан, чел.14.6. организация общественных Х 2500 2500 2500 работ в том числе: за счет субвенций 2500 2500 2500 по Программе 0 0 014.7. всего участников, чел. Х 11375 11375 11375 в том числе: за счет субвенций Х 5565 5565 5565 по Программе Х 5810 5810 5810--------------------------------------------------------------------------- <*> - среднегодовой показатель Баланс трудовых ресурсов по Тамбовской области----------------------------------------------------------------------------------- | Оптимистический | Пессимисти- | Базовый | Целевой | прогноз | ческий прогноз | сценарий | сценарий |---------------------------------------------------------------- |тыс. чел.| % |тыс. чел. | % | тыс. | % |тыс. | % | | | | | чел. | |чел. |-----------------------------------------------------------------------------------Население 1086,9 1085,4 1087,2 1088,4Население 651,6 59,9 651,1 60 651,8 59,9 651,6 59,9трудоспособноговозрастаЭкономически 549,5 84,3 545,5 84 545,5 83,7 545,5 83,7активное населениеЗанятые в 515,0 93,7 499,1 91,5 506,5 92,8 506,8 92,9экономикеБезработные (по 34,5 6,3 46,4 8,5 39 7,1 38,7 7,1методологии МОТ)Зарегистрированные 8,0 23,2/1,4 10,9 23,4/ 9,8 25,1/ 8,2 21,2/безработные 2,0 1,8 1,5----------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2011 год---------------------------------------------------------------------- Наименование | Наименование | Потребность в проекта/Подрядчик | профессий | квалифицированных | и специальностей | специалистах, ед.----------------------------------------------------------------------Расширение производства, Рабочие и специалисты 55открытое акционерное химическогообщество (далее - ОАО) производства"Пигмент"Строительство Рабочие строительных 20предприятия по профессийпереработке нефти,компания "Сиб. Био-Фарм"Строительство завода по Рабочие строительных 30производству дорожных профессийбитумов, общество сограниченнойответственностью (далее -ООО) "Топливо сбытоваякомпания"Строительство торговых Рабочие строительных 756центров, магазинов торговых профессийСтроительство хлебозавода Аппаратчики, 140в г. Уварово, ООО "Группа специалисты КИПа,компаний САХО" слесари-ремонтники, технологи хлебобулочного производстваСтроительство сахарного Аппаратчики, 380завода в р. п. Мордово, специалисты КИПа,ОАО "Тамбовская сахарная слесари-ремонтники,компания" технологи сахарного производстваСтроительство зернового Аппаратчики, 150склада в р. п. Дмитриевка, специалисты КИПа,закрытое акционерное слесари-ремонтники,общество "Биотехнологии" разнорабочие, лаборанты, технологСтроительство зернового Аппаратчики, 80комплекса в с. Иноковка специалисты КИПа,Кирсановского района, ООО слесари-ремонтники,"Ресурс" разнорабочие, лаборант, технологСтроительство зернового Аппаратчики, 50элеватора на базе ОАО специалисты КИПа,"Сабуровский комбинат слесари-ремонтники,хлебопродуктов", разнорабочие, лаборанты,организация мукомольного технолог,производства в г. завлабораториейМичуринск, ООО"Мичуринская мукомольнаякомпания"Строительство Аппаратчики, 100комбикормового завода в специалисты КИПа,Мордовском районе, ООО слесари-ремонтники,"Агрокорм" разнорабочие, лаборант, технологСтроительство Аппаратчики, 100элеваторного комплекса в специалисты КИПа,р. п. Ржакса, ООО "АМС- слесари-ремонтники,Агро-Тамбов" разнорабочие, лаборант, технологСтроительство Аппаратчики 55элеваторного комплекса на технологическогобазе ОАО "Токаревский оборудования,КХП", р. п. Токаревка специалисты КИПа, слесари-ремонтники, разнорабочие, лаборанты, технологСтроительство зернового Аппаратчики 20склада в Пичаевском технологическогорайоне, ООО "Пичаево- оборудования,Золотая Нива" специалисты КИПа, слесари-ремонтники, разнорабочие, лаборанты, технологСтроительство Аппаратчики 70предприятия по технологическогопроизводству ферментов оборудования,для спиртовой специалисты КИПа,промышленности и слесари-ремонтники,кормового производства в разнорабочие,Первомайском районе лаборанты, технологиОАО "Завод подшипников Техник-механик, техник- 12скольжения" электрик, слесарь- инструментальщик, токарь, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, фрезеровщик, шлифовщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияООО Техник, техник-механик, 15"МОРШАНСКХИММАШ" токарь, токарь- карусельщик, токарь- расточник, шлифовщик, фрезеровщикФедеральное казенное Техник-механик, техник- 15предприятие "Тамбовский электрик, техник-пороховой завод" электромеханик, вальцовщик, оператор линии, сборщик зарядовООО Производственная Инженер-технолог, 25фирма техник-технолог,"Раском" слесарь КИПиА, машинист отжимного оборудования, строгаль, разводчик кож, тянульщик кож, прессовщик кож, мездрильщик, растяжчик кож Всего: 2073---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Объемы финансирования мероприятий Программы------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- N | Мероприятие | Всего по Программе | в том числе:п/п| |------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------ | | | федеральный бюджет | областной бюджет |средства работодателей| другие источники | |------------------------|----------------------|----------------------|----------------------|--------------------- | |численность |объем |численность|объем |численность|объем |численность|объем |численность|объем | |участников, |финансиро-|участников,|финансиро-|участников,|финансиро-|участни- |финанси- |участников,|финанси- | |человек |вания, |человек |вания, |человек |вания, |ков, |рования, |человек |рования, | | |тыс. руб. | |тыс. руб. | |тыс. руб. |человек |тыс. руб. | |тыс. руб.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Опережающее 560 4254,6 532 4041,9 28 212,7 профессиональное (опережающее обучение и профессио- стажировка нальное работников, обучение 500; находящихся под стажировка 60); угрозой увольнения наставники 20 (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами2. Опережающее 40 809,4 38 768,9 2 40,5 профессиональное (опережающее обучение и профессио- стажировка нальное женщин, обучение 20; работающих во стажировка 20); вредных и тяжелых наставники 20 условиях труда, с целью их вывода с вредного производства3. Профессиональная 280 2422,1 266 2301,0 14 121,1 подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности4. Профессиональная 70 7241,5 67 6879,4 3 362,1 переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы5. Стажировка 720 23390,5 684 22221,0 36 1169,5 выпускников (выпускники образовательных 540; учреждений в целях наставники 180) приобретения ими опыта работы6. Содействие 220 11000,0 209 10450,0 11 550,0 трудоустройству (116 незанятых незанятых инвалидов; инвалидов, 33 родителя, родителей, воспитываю- воспитывающих щих детей- детей-инвалидов, инвалидов, 71 многодетных многодетный родителей родитель)7. Содействие 3920 231648,5 3724 220066,1 196 11582,4 самозанятости (предприни- безработных матели 3080; граждан и дополнительные стимулирование рабочие места создания 840) безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ВСЕГО 5810 280766,6 5520 266728,3 290 14038,3------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполногорабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Муници- | Название | Основные профессии, | Название | Численность | Численность | Численность | Затраты на пальное | предприятия | специальности, виды | предприятия, | работников, | работников, | наставников, | реализациюобразование | (организации) | деятельности, по | на которое | планируемых | планируемых на | закрепляемых | мероприятия | | которым планируется | планируется | на | прохождение | за | (тыс. руб.) | | проведение | трудоустройство | опережающее | стажировки | работниками | | | опережающего | работников после | профессио- | после | на период их | | | профессионального | завершения | нальное | опережающего | стажировки, | | | обучения (подготовка, | опережающего | обучение, | профессиональ- | человек | | | переподготовка, | профессиональ- | человек | ного обучения, | (не менее) | | | повышение | ного обучения | (не менее) | человек | | | | квалификации) | | | (не менее) | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Всего по 290 40 13 2454,6области:Город Всего 120 20 5 1198,0Тамбов Открытое Аппаратчик синтеза, ОАО "Пигмент" акционерное водитель автомобиля, 73 480,0 общество водитель погрузчика, (далее - ОАО) лифтер, машинист "Пигмент" компрессорных установок, машинист холодильных установок, оператор котельной, электрогазосварщик, стропальщик, слесарь, ответственный за сосуды, работающие под давлением ОАО Инженер-конструктор ОАО Тамбовский (разработка и Тамбовский 23 20 5 495,5 научно- оформление научно- иссле- конструкторской исследова- довательский документации с тельский институт использованием систем институт радиотехники автоматизированного радиотехники "Эфир" проектирования "Эфир "Компас-3 D"), стропальщик, водитель погрузчика, водитель автомобиля, специалист по охране труда ОАО "Тамбовский Водитель автомобиля, ОАО авто- слесарь по ремонту "Тамбовский 16 126,5 транспортный автомобилей, автотранспорт- комбинат" специалист ный комбинат" (ответственный) по правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок, специалист (ответственный) по правилам устройства и технической эксплуатации грузоподъемных кранов (ПБ 10-382-00), специалист по организации перевозок автотранспортом в пределах Российской Федерации, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения Общество с Водитель автомобиля, ООО Фирма ограниченной водитель по перевозке "Тамбовтранс" 8 96,0 ответствен- опасных грузов, ностью электрогазосварщик (далее - ООО) Фирма "Тамбовтранс"Город Всего: 38 193,0Котовск ОАО "Котовский Аппаратчик ОАО лакокрасочный химводоочистки, "Котовский 20 103,0 завод" водитель по перевозке лакокрасочный опасных грузов, завод" машинист компрессорной установки, оператор строительно- монтажного пистолета ПЦ-52, слесарь- ремонтник, ответственный за промышленную безопасность/член постоянно действующей комиссии (далее - ПДК)/, ответственный за эксплуатацию опасных производственных объектов, водитель автомобиля (занятия по правилам дорожного движения), электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслу- живанию электрооборудования Федеральное Электромонтер по ФКП 18 90,0 казенное ремонту и "Тамбовский предприятие обслуживанию пороховой (далее - ФКП) электрических завод" "Тамбовский грузоподъемных пороховой машин, персонал завод" обслуживающий сосуды, работающие под давлением, ответственный за опасные производственные объектыГород Всего: 12 - - 60,0Мичуринск ОАО "Российские Осмотрщик-ремонтник ОАО железные вагонов "Российские 12 - - 60,0 дороги" железные филиал "Юго- дороги" Восточная филиал "Юго- железная Восточная дорога" железная дорога" структурное структурное подразделение подразделение Юго- Юго-Восточной Восточной железной дороги железной Дирекции дороги Дирекции инфраструктуры инфраструктуры Эксплуатационное Эксплуатационное вагонное депо вагонное депо Кочетовка КочетовкаПервомай- Всего: 81 20 8 790,0ский район ОАО Газорезчик, водитель ОАО "Первомайск- погрузчика, водитель "Первомайск- 79 20 8 770,0 химмаш" по перевозке опасных химмаш" грузов, дефектоскопист, кровельщик, машинист крана (крановщик), оператор котельной, стропальщик, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования инженер-механик, техник-механик, рабочие люлек подъемника ООО "Снежеток" Тракторист-машинист, ООО 2 - - 20,0 водитель автомобиля "Снежеток"Тамбовский Всего: 49 213,6район Закрытое Водитель по перевозке ЗАО акционерное опасных грузов, "Агрокомплекс 24 118,6 общество водитель автомобиля, "Тамбовский" (далее - ЗАО) слесарь-ремонтник, "Агрокомплекс тракторист-машинист "Тамбовский" сельскохозяйственного производства, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, оператор машинного доения, оператор электронно- вычислительных машин (далее - ЭВМ), специалист по охране труда, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО Водитель по перевозке ОАО 25 95,0 "Октябрьское" опасных грузов, "Октябрьское" водитель погрузчика, водитель электро- и автотележки, оператор заправочных станций, рабочий люльки подъемника, слесарь по ремонту автомобилей, специалист по охране труда, стропальщик, механизатор, ответственный за содержание кранов в исправном состоянии---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Опережающее профессиональное обучение и стажировка работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Муници- | Название | Основные профессии, | Название |Численность| Численность |Численность |Затраты на пальное | предприятия | специальности, виды | предприятия, |работников,| работников, |наставников,|реализациюобразование | (организации) | деятельности, по | на которое |планируемых| планируемых |закрепляемых|мероприятия | | которым планируется | планируется | на |на прохождение | за |(тыс. руб.) | | проведение | трудоустройство |опережающее| стажировки |работниками | | | опережающего | работников после |профессио- | после |на период их| | | профессионального | завершения | нальное | опережающего |стажировки, | | | обучения (подготовка, | опережающего | обучение, |профессиональ- | человек | | | переподготовка, | профессиональ- | человек |ного обучения, | (не менее) | | | повышение | ного обучения |(не менее) | человек | | | | квалификации) | | | (не менее) | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Всего по 210 20 7 1800,0области:Город Всего: 75 15 5 910,0Тамбов ОАО Аппаратчик синтеза, ОАО "Пигмент" "Пигмент" инженер-химик, техник 63 15 5 790,0 (электроснабжение), инженер (энергообеспечение), машинист компрессорных установок, машинист холодильных установок, техник-механик, ответственный за сосуды, работающие под давлением, стропальщик, электрогазосварщик ОАО "Завод Инженер, техник, ОАО "Завод подшипников токарь, наладчик подшипников 12 120,0 скольжения" автоматических линий и скольжения" агрегатных станков, оператор котельной, стропальщик, станочник широкого профиля фрезеровщик, шлифовщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияГород Всего: 20 - - 110,0Котовск ФКП Наладчик роторной ФКП "Тамбовский линии, оператор линии, "Тамбовский 20 - - 110,0 пороховой завод" сборщик, вальцовщик пороховой завод"Город Всего: 50 5 2 450,0Моршанск ООО Заточник, газорезчик, ООО 50 5 2 450,0 "МОРШАНСК- машинист крана, "МОРШАНСК- ХИММАШ" строгальщик, ХИММАШ" стропальщик, токарь, токарь-карусельщик, токарь-расточник, шлифовщик, фрезеровщик, станочник широкого профиля, инженер, бухгалтер (автоматизация бухгалтерского учета - 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление производственным предприятием), оператор ЭВМ (автоматизированное проектирование - "AutoCAD", "ArchiCAD"), техник- механикГород Всего: 55 - - 330,0Рассказово ООО Аппретурщик, машинист ООО 55 - - 330,0 Производственная отжимного Производствен- фирма "Раском" оборудования, строгаль, ная фирма разводчик кож, "Раском" тянульщик кож, прессовщик кож, мездрильщик, растяжчик кож, оператор котельной, слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, инженер, техник----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципаль- | Название | Основные | Название | Численность | Численность |Численность |Затраты на ное | предприятий | профессии, | предприятия, | женщин, | женщин, |наставников,|реализациюобразование | (организаций) | специальности, | на котором | планируемых |планируемых на|закрепляемых|мероприятия | | виды | планируется |на опережающее| прохождение |за женщинами|(тыс. руб.) | | деятельности, по | трудоустройство |профессиональ-| стажировки | на период | | | которым | после |ное обучение, | после | стажировки | | | планируется | опережающего | человек | опережающего | (человек) | | | проведение | профессионального| (не менее) |профессиональ-| | | | опережающего | обучения | |ного обучения | | | | профессионального| | | (человек) | | | | обучения | | | (не менее) | | | | (подготовка, | | | | | | | переподготовка, | | | | | | | повышение | | | | | | | квалификации) | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 20 20 20 809,4области:Город Всего: 11 11 11 445,4Тамбов Открытое Оператор ОАО "Тамбовмаш" 5 5 5 166,5 акционерное котельной, общество аппаратчик (далее - ОАО) химводоочистки, "Тамбовмаш" оператор электронно- вычислительных машин (далее - ЭВМ), бухгалтер с умением работать на персональном компьютере, лифтер ОАО Тамбовский Оператор ЭВМ ОАО Тамбовский 3 3 3 64,3 завод завод "Революционный "Революционный труд" труд" Тамбовский Дефектоскопист, Тамбовский 3 3 3 214,6 вагоноремонтный водитель вагоноремонтный завод - филиал электротележки, завод - филиал ОАО ОАО оператор "Вагонреммаш" "Вагонреммаш" котельнойГород Всего: 2 2 2 81,0Котовск ОАО "Котовский Оператор ОАО "Котовский 1 1 1 40,5 лакокрасочный котельной лакокрасочный завод" завод" ОАО "Искож" Оператор ОАО "Искож" 1 1 1 40,5 котельнойГород Всего: 1 1 1 40,0Моршанск Общество с Оператор ООО 1 1 1 40,0 ограниченной котельной "МОРШАНСКАЯ ответственностью МАНУФАКТУРА" (далее - ООО) "МОРШАНСКАЯ МАНУФАКТУРА"Перво- Всего: 4 4 4 162,0майскийрайон ОАО "Первомайск- Дефектоскопист, ОАО "Первомайск- 4 4 4 162,0 химмаш" лаборант химмаш" химического анализа, аппаратчик химводоочистки, оператор котельнойТамбовский Всего: 2 2 2 81,0район Закрытое Оператор ЗАО "ТАМАК" 2 2 2 81,0 акционерное котельной, общество (далее - делопроизводитель, ЗАО) "ТАМАК" оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на персональном компьютере, делопроизводитель----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности------------------------------------------------------------------------------ Муниципальное | Основные профессии, | Численность |Затраты на образование | специальности, виды | женщин, |реализацию | деятельности, по которым | находящихся в |мероприятия | планируется проведение |отпуске по уходу за|(тыс. руб.) | профессионального |ребенком до 3 лет, | | обучения (подготовка, | планирующих | | переподготовка, повышение | возвращение к | | квалификации) | трудовой | | | деятельности, | | | планируемых на | | | профессиональное | | | обучение, человек | | | (не менее) |------------------------------------------------------------------------------Итого по области: 280 2422,1Город Тамбов Всего: 126 996,2 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор электронно- вычислительных машин (далее - ЭВМ), бухгалтер с умением работать на персональном компьютере (далее - ПК), делопроизводитель с умением работать на ПК, программист (со знанием 3D Max и AvtoCad; 3D Max и MathCad), маникюрша, педикюрша, повар, кондитер, швея, портной, дизайнер, менеджер по персоналу, менеджер в коммерческой деятельности, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, секретарь, экологГород Кирсанов Всего: 5 128,2 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), бухгалтер с умением работать на ПК, медицинская сестра, маникюрша, педикюрша, оператор ЭВМ, парикмахер, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаГород Котовск Всего: 17 153,0 Инженер-технолог, оператор ЭВМ (на уровне пользователя ПК), бухгалтер с умением работать на ПК, менеджер, оператор котельной, делопроизводитель с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаГород Мичуринск Всего: 11 110,0 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор ЭВМ, делопроизводитель с умением работать на ПК, бухгалтер с умением работать на ПК, медицинская сестра, маникюрша, менеджер (государственное и муниципальное управление) педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала парикмахер, массажистГород Моршанск Всего: 7 54,0 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор ЭВМ, делопроизводитель с умением работать на ПК, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, парикмахерГород Рассказово Всего: 20 160,0 Закройщик, портной, оператор котельной, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, маникюрша, педикюрша, делопроизводитель с умением работать на ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаГород Уварово Всего: 7 63,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, парикмахер, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаБондарский район Всего: 1 9,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, парикмахерГавриловский Всего: 2 18,0район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, парикмахерЖердевский Всего: 20 180,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, массажист, парикмахер, маникюрша, педикюршаЗнаменский Всего: 1 9,0район Оператор ЭВМ, повар, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, парикмахер, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, поварИнжавинский Всего: 1 9,0район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаКирсановский Всего: 2 18,0район Бухгалтер (1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), бухгалтер с умением работать на ПК, парикмахер, оператор ЭВМ, маникюрша, педикюрша, делопроизводитель с умением работать на ПКМичуринский Всего: 8 80,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, менеджер (государственное и муниципальное управление)Мордовский Всего: 2 18,0район Бухгалтер с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель с умением работать на ПК, оператор ЭВМ, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаМоршанский район Всего: 2 18,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаМучкапский район Всего: 1 9,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаНикифоровский Всего: 1 9,0район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаПервомайский Всего: 4 36,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель с умением работать на ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, оператор котельной, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, парикмахерПетровский Всего: 4 36,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель с умением работать на ПК, парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, оператор котельной, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаПичаевский район Всего: 1 9,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПКРассказовский Всего: 3 18,0район Делопроизводитель с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаРжаксинский район Всего: 1 9,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаСампурский Всего: 1 9,0район Делопроизводитель с умением работать на ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, массажист, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, медицинская сестраСосновский Всего: 1 9,0район Делопроизводитель с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаСтароюрьевский Всего: 1 6,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель с умением работать на ПК, оператор ЭВМ, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаТамбовский Всего: 25 203,7район Бухгалтер с умением работать на ПК, оператор котельной, делопроизводитель с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), штукатур, маляр, парикмахер, маникюрша, педикюрша, повар, кондитер, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала со знанием ПКТокаревский Всего: 3 27,0район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель с умением работать на ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПКУваровский район Всего: 1 9,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель с умением работать на ПК, повар, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаУметский район Всего: 1 9,0 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель с умением работать на ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, повар, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала------------------------------------------------------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципальные | Наименование | Специальность | Специальность | Планируемое | Численность |Затраты на образования | учреждения | врача, |врача, по которой | место работы | врачей, |реализацию | здравоохранения | по которой | планируется | после |которые будут |мероприятия | |работает участник| профессиональная |профессиональной |направлены на |(тыс. руб.) | | Программы | переподготовка | переподготовки | профес- | | | | | | сиональную | | | | | |переподготовку|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 70 7241,5области:Город Тамбов Всего: 27 2794,5 Областное Анестезиология и Трансфузиология ОГУЗ 1 103,5 государственное реаниматология "Тамбовская учреждение психиатрическая здравоохранения больница" (далее - ОГУЗ) "Тамбовская Терапия Функциональная ОГУЗ 1 103,5 психиатрическая диагностика "Тамбовская больница" психиатрическая больница" Государственное Рентгенология Радиология ГУЗ "Тамбовский 2 207,0 учреждение областной здравоохранения онкологический (далее - ГУЗ) диспансер" "Тамбовский областной онкологический диспансер" Анестезиология и Трансфузиология ГУЗ "Тамбовский 1 103,5 реаниматология областной онкологический диспансер" ГУЗ "Тамбовская Терапия Кардиология ГУЗ "Тамбовская 2 207,0 областная областная клиническая клиническая больница" больница" Терапия Эндоскопия ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 областная клиническая больница" Неврология Лечебная и ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 спортивная областная медицина клиническая больница" Неврология Рефлексотерапия ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 областная клиническая больница" Хирургия Рентгенэндоваску- ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 лярная диагностика областная и лечение клиническая больница" Акушерство и Ультразвуковая ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 гинекология диагностика областная клиническая больница" Диетология Гастроэнтерология ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 областная клиническая больница" ГУЗ "Тамбовская Неонатология Анестезиология и ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 областная детская реаниматология областная детская больница" больница" Кардиология Ультразвуковая ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 диагностика областная детская больница" Анестезиология и Ультразвуковая ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 реаниматология диагностика областная детская больница" Педиатрия Пульмонология ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 областная детская больница" Педиатрия Пульмонология ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 областная детская больница" Неонатология Ультразвуковая ГУЗ "Тамбовская 1 103,5 диагностика областная детская больница" Муниципальное Акушерство и Ультразвуковая МЛПУ "Городская 1 103,5 лечебно- гинекология диагностика клиническая профилактическое больница учреждение им. Архиепископа (далее - МЛПУ) Луки" МЛПУ "Городская клиническая больница им. Архиепископа Луки" МЛПУ "Городская Терапия Общая врачебная МЛПУ "Городская 4 414,0 больница N 3" практика (семейная больница N 3" медицина) МЛПУ "Городская Терапия Функциональная МЛПУ "Городская 1 103,5 поликлиника N 6" диагностика поликлиника N 6" МЛПУ "Детская Педиатрия Эндоскопия МЛПУ "Детская 1 103,5 городская городская больница" больница" Педиатрия Трансфузиология МЛПУ "Детская 1 103,5 городская больница"Город Всего: 2 207,0Кирсанов Муниципальное Хирургия Эндоскопия МУЗ 1 103,5 учреждение "Кирсановская здравоохранения ЦРБ" (далее - МУЗ) "Кирсановская центральная Терапия Функциональная МУЗ 1 103,5 районная диагностика "Кирсановская больница" ЦРБ" (далее - ЦРБ)Город Всего: 2 207,0Мичуринск МУЗ Хирургия Трансфузиология МУЗ 1 103,5 "Мичуринская "Мичуринская городская городская городская больница им. больница им. С.С.Брюхоненко" С.С.Брюхоненко" Терапия Физиотерапия МУЗ 1 103,5 "Мичуринская городская больница им. С.С.Брюхоненко"Город Всего: 4 414,0Моршанск МУЗ Педиатрия Физиотерапия МУЗ 1 103,5 "Моршанская "Моршанская ЦРБ" ЦРБ" Неврология Рефлексотерапия МУЗ 1 103,5 "Моршанская ЦРБ" Терапия Кардиология МУЗ 1 103,5 "Моршанская ЦРБ" Терапия Ультразвуковая МУЗ 1 103,5 диагностика "Моршанская ЦРБ"Город Всего: 2 203,5Рассказово МУЗ Хирургия Эндоскопия МУЗ 1 100,0 "Рассказовская "Рассказовская ЦРБ" ЦРБ" Неврология Функциональная МУЗ 1 103,5 диагностика "Рассказовская ЦРБ"Город Уварово Всего: 5 517,5 МУЗ "ЦРБ" Хирургия Эндоскопия МУЗ "ЦРБ" 1 103,5 города Уварово города Уварово Анестезиология Ультразвуковая МУЗ "ЦРБ" 1 103,5 диагностика города Уварово Урология Ультразвуковая МУЗ "ЦРБ" 1 103,5 диагностика города Уварово Дерматовенеро- Физиотерапия МУЗ "ЦРБ" 1 103,5 логия города Уварово Терпия Восстановительная МУЗ "ЦРБ" 1 103,5 медицина города УваровоБондарский Всего: 1 103,5район МУЗ Хирургия Ультразвуковая МУЗ 1 103,5 "Бондарская ЦРБ" диагностика "Бондарская ЦРБ"Жердевский Всего: 1 103,5район МУЗ Педиатрия Общая врачебная МУЗ 1 103,5 "Жердевская ЦРБ" практика (семейная "Жердевская ЦРБ" медицина)Знаменский Всего: 1 103,5район МУЗ Терапия Функциональная МУЗ 1 103,5 "Знаменская ЦРБ" диагностика "Знаменская ЦРБ"Инжавинский Всего: 3 310,5район МУЗ Терапия Общая врачебная МУЗ 3 310,5 "Инжавинская практика (семейная "Инжавинская ЦРБ" медицина) ЦРБ"Мичуринский Всего: 1 103,5район МУЗ Педиатрия Общая врачебная МУЗ 1 103,5 "Мичуринская практика (семейная "Мичуринская ЦРБ" медицина) ЦРБ"Мордовский Всего: 2 207,0район МУЗ Педиатрия Неонтология МУЗ 1 103,5 "Мордовская "Мордовская ЦРБ" ЦРБ" Терапия Физиотерапия МУЗ 1 103,5 "Мордовская ЦРБ"Мучкапский Всего: 3 310,5район МУЗ "Мучкапская Терапия Общая врачебная МУЗ "Мучкапская 1 103,5 ЦРБ" практика (семейная ЦРБ" медицина) Педиатрия Рентгенология МУЗ "Мучкапская 1 103,5 ЦРБ" Хирургия Ультразвуковая МУЗ "Мучкапская 1 103,5 диагностика ЦРБ"Петровский Всего: 1 103,5район МУЗ Хирургия Эндоскопия МУЗ 1 103,5 "Петровская ЦРБ" "Петровская ЦРБ"Рассказовский Всего: 1 103,5район МУЗ Педиатрия Ультразвуковая МУЗ 1 103,5 "Платоновская диагностика "Платоновская районная районная больница" больница"Ржаксинский Всего: 3 310,5район МУЗ Терапия Общая врачебная МУЗ 2 207,0 "Ржаксинская практика (семейная "Ржаксинская ЦРБ" медицина) ЦРБ" Терапия Эндоскопия МУЗ 1 103,5 "Ржаксинская ЦРБ"Сосновский Всего: 2 207,0район МУЗ "Сосновская Терапия Общая врачебная МУЗ "Сосновская 2 207,0 ЦРБ" практика (семейная ЦРБ" медицина)Тамбовский Всего: 8 828,0район МУЗ ЦРБ Акушерство и Ультразвуковая МУЗ ЦРБ 2 207,0 Тамбовского гинекология диагностика Тамбовского района района Скорая Терапия МУЗ ЦРБ 1 103,5 медицинская Тамбовского помощь района Терапия Общая врачебная МУЗ ЦРБ 2 207,0 практика (семейная Тамбовского медицина) района Терапия Функциональная МУЗ ЦРБ 2 207,0 диагностика Тамбовского района Хирургия Эндоскопия МУЗ ЦРБ 1 103,5 Тамбовского районаТокаревский Всего: 1 103,5район МУЗ Акушерство и Рентгенология МУЗ 1 103,5 "Токаревская гинекология "Токаревская ЦРБ" ЦРБ"------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы--------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципальное | Название | Основные профессии, |Численность| Численность |Затраты на образование | предприятий, | специальности |участников |наставников на|реализацию |организаций, на | (должности), по которым |стажировки,| период |мероприятия | базе которых | планируется проведение | человек | стажировки |(тыс. руб.) | планируется | стажировок |(не менее) | выпускников, | | проведение | | | человек | | стажировок | | | (не менее) |--------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 540 180 23390,5области:Город Тамбов Всего: 193 74 8541,7 Открытое Слесарь по контрольно- 2 1 91,9 акционерное измерительным общество (далее - приборам и автоматике, ОАО) "Пигмент" электромонтер, сварщик, слесарь- ремонтник, инженер- конструктор, химик, энергетик, экономист, юрист, бухгалтер, делопроизводитель ОАО "Стрела" Бухгалтер, менеджер, 3 1 129,9 экономист, юрист, инженер, техник ОАО "Тамбовский Монтажник 6 3 278,4 завод радиоэлектронной "Революционный аппаратуры и приборов, труд" техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники, юрист, экономист, менеджер, бухгалтер, станочник, инженер ОАО "Завод Экономист, бухгалтер, 5 2 222,7 подшипников менеджер, юрист, скольжения" инженер, станочник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО "Тамбовмаш" Бухгалтер, экономист, 10 4 445,4 инженер, менеджер, юрист, конструктор, делопроизводитель, техник, станочник, слесарь механосборочных работ, сварщик, мастер Федеральное Монтажник 6 3 283,5 государственное радиоэлектронной унитарное аппаратуры и приборов, предприятие техническое (далее - ФГУП) обслуживание и ремонт "Опытный завод радиоэлектронной "Тамбоваппарат" техники, экономист, бухгалтер, юрист, менеджер, инженер- конструктор, инженер- технолог, инженер ОАО "Жилстрой" Каменщик, отделочник, 2 1 92,8 штукатур, маляр, плотник, юрист, энергетик техник (промышленное и гражданское строительство) ОАО "Тамбовский Автомеханик, 4 2 185,6 автотранспортный бухгалтер, экономист, комбинат" диспетчер, менеджер, автомобили и автомобильное хозяйство, организация перевозок и управление на транспорте, юрист ОАО Тамбовский Юриспруденция, 8 3 352,7 научно- проектирование и исследовательский технология институт радиоэлектронных радиотехники средств, "Эфир" информационные системы и технология, комплексное обеспечение информационной безопасности информационных систем, электроснабжение, инженер по стандартизации, менеджер по персоналу, специалист по документоведению и документальному обеспечению управления ОАО Бухгалтер, менеджер, 2 1 92,8 "Кондитерская технология и дизайн фирма "Такф" упаковочного производства, юрист, инженер (машины и аппараты пищевых производств) Распределительный Товаровед, 5 3 241,3 Центр Тамбов программист, инженер- Закрытое эколог, оператор акционерное электронно- общество (далее - вычислительных машин ЗАО) "Тандер" (далее - ЭВМ), бухгалтер, экономист, менеджер Общество с Специалист по сервису 2 1 92,8 ограниченной и туризму, бухгалтер, ответственностью географ (далее - ООО) "Мир путешествий" Тамбовский филиал Юрист, менеджер, 7 3 315,5 Страховое экономист, психолог, Открытое маркетолог Акционерное Общество "ВСК" Тамбовское Эколог, биолог, юрист 4 1 167,1 областное государственное автономное учреждение (далее - ТОГАУ) "Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения" ООО Бухгалтер, инженер- 3 1 129,9 "Тамбовнавигация" программист, инженер - системный программист, инженер- электрик, менеджер ФГУП Эколог, экономист, 2 - 74,2 "Рослесинфорг" бухгалтер ОАО "Тамбовский Биолог, менеджер, 4 2 185,6 хлебокомбинат экономист, технолог, N 4" инженер, бухгалтер ЗАО "Аудит- Юрист, экономист, 2 1 92,8 инвест" инженер-строитель ЗАО "Страховая Менеджер, юрист, 2 1 92,8 группа УралСиб" экономист Некоммерческое Бухгалтер, юрист 2 1 92,8 партнерство "Тамбовское РКО" Тамбовский филиал Экономист (финансы и 2 1 92,8 ОАО "Уралсиб" кредит), специалист банковского дела, экономист ОАО "Азимут" Специалист по 1 1 55,7 земельным отношениям ОАО "Русь - Банк" Экономист 1 - 37,1 ООО Научно- Географ, картограф 2 1 92,8 производственное предприятие "Тамбов- кадастрсъемка" ООО "ПК Программист, инженер- 4 3 204,1 Компьютер" электроник, менеджер по продажам Инвестиционно- Программист, 1 1 55,7 риэлторская бухгалтер, специалист компания по связям с "Домострой" общественностью Кредитно- Экономист, финансы и 3 1 129,9 кассовый офис кредит, программист, ОАО "ОТП Банка" психолог, математик в г. Тамбове ООО "КомЭк" Менеджер по рекламе, 2 - 74,2 автомеханик, эколог, инженер по охране труда, инженер- энергетик, инженер- механик, слесарь- ремонтник слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту автомобилей ООО "Центр Юрист 2 - 74,2 правовых примирительных процедур" Тамбовская Специалист по 2 1 92,8 областная торгово- международным промышленная отношениям, палата документовед, бухгалтер, юрист, маркетолог, экономист, менеджер ООО "Феникс" Психолог 2 1 92,8 Тамбовское Специалист по 1 - 37,1 областное социальной работе государственное учреждение (далее - ТОГУ) Центр "Ради будущего" ТОГУ социального Специалист по 2 1 92,8 обслуживания социальной работе, населения "Забота" бухгалтер, юрист, менеджер ТОГУ социального Специалист по 2 1 92,8 обслуживания социальной работе, населения "Центр бухгалтер социальной помощи семье и детям "Дом милосердия" Тамбовское Бухгалтер, 5 2 222,8 областное документовед, государственное секретарь, казенное юрисконсульт, учреждение специалист по связям с "Многофункциональ- общественностью, ный центр специалист по предоставления социальной работе, услуг населению" программист, инженер- электроник ТОГУ Архивист, 2 1 92,8 "Государственный библиотекарь, архив социально- программист, юрист политической истории Тамбовской области" Федеральное Маркетолог, 2 - 74,2 государственное документовед, образовательное программист, менеджер учреждение по рекламе высшего профессионального образования (далее - ФГОУ ВПО) "Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина" ФГОУ ВПО Экономист, бухгалтер, 2 - 74,2 "Тамбовский юрист, инженер, государственный специалист по технический международным университет" отношениям Федеральное Программное 3 - 111,4 государственное обеспечение образовательное вычислительной учреждение техники и среднего автоматизированных профессионального систем управления, образования (далее экономика и - ФГОУ СПО) бухгалтерский учет, "Тамбовский правовед бизнес-колледж" (правоведение), менеджер Тамбовское Мастер 6 1 241,2 областное производственного государственное обучения, автомеханик, образовательное сварщик, слесарь- учреждение электрик среднего профессионального образования (далее - ТОГОУ СПО) "Политехнический колледж" ТОГОУ СПО Мастер 2 - 74,2 "Приборостроитель- производственного ный колледж" обучения, секретарь ТОГОУ СПО Мастер 1 - 37,1 "Строительный производственного колледж" обучения ТОГОУ СПО Мастер 5 1 204,1 "Техникум производственного отраслевых обучения, плотник, технологий" мастер отделочных строительных работ, изготовитель художественных изделий из дерева и бересты, парикмахер, художник ТОГОУ СПО Технолог, бухгалтер, 3 - 111,4 "Колледж торговли, продавец, повар, общественного менеджер по кадрам, питания и сервиса" парикмахер Негосударственное Менеджер, бухгалтер 2 - 74,2 образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тамбовский колледж социокультурных технологий" Муниципальное Бухгалтер, филолог 2 1 92,8 образовательное (учитель), социальный учреждение педагог основная общеобразовательная школа (далее - МОУ ООШ) N 5 МОУ ООШ N 23 Бухгалтер, психолог, 2 1 92,8 учитель (химия, русский язык и литература, физика, математика, начальные классы) Муниципальное Бухгалтер, воспитатель, 2 - 74,3 дошкольное делопроизводитель образовательное учреждение (далее - МДОУ) Детский сад комбинированного вида N 2 "Аленушка" МДОУ Детский сад Повар, педагог- 2 1 92,8 N 33 "Клубничка" психолог, воспитатель, медицинская сестра Тамбовское Социальный педагог, 3 1 129,9 областное педагог-дефектолог, государственное педагог-организатор, образовательное бухгалтер, юрист, учреждение (далее - менеджер, инженер, ТОГОУ) для детей, техник, психолог нуждающихся в психолого- педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-медико- социального сопровождения" Тамбовское Бухгалтер, специалист 2 1 92,8 региональное (социально-культурная отделение деятельность), Общероссийский психолог, социальный общественный педагог благотворительный фонд "Российский детский фонд" Государственное Инженер (инженерное 2 1 92,8 учреждение дело в медико- здравоохранения биологической "Тамбовская практике), биолог, областная детская менеджер по больница" персоналу, программист Муниципальное Бухгалтер, экономист, 2 1 92,8 лечебно- юрист, программист, профилактическое биолог учреждение (далее - МЛПУ) "Городская больница N 3" ООО Юрист 2 - 74,2 "Юридический центр "Форум" Агентство торжеств Менеджер, бухгалтер 2 1 92,8 "Премьер" ТОГАУ Инженер-строитель, 2 1 92,8 "Тамбовское водное инженер-гидротехник хозяйство" Администрация Архивист, 2 - 74,3 города Тамбова делопроизводитель Индивидуальный Швея (портной), 2 1 92,8 предприниматель бухгалтер (далее - ИП) Ливенцева С.М. ООО "Стилисимо" Парикмахер, бухгалтер 2 1 92,8 ОАО "Тамбовская Бухгалтер, экономист 1 - 37,1 типография "Пролетарский светоч" Тамбовское Дизайнер 1 1 55,7 рекламное агентство ООО "АртТрек" Государственное Инженер-механик 3 1 129,9 научное сельскохозяйственного учреждение производства, инженер- всероссийский энергетик, инженер- научно- электромеханик, исследовательский инженер по институт автоматизации, использования инженер-программист, техники и инженер-конструктор нефтепродуктов инженер-механик, Российской химик, химик-биолог, академии химик-технолог, сельскохозяйствен- техник, техник- ных наук механик, экономист ТОГУ "Учреждение Экономист, менеджер 4 2 185,6 по содержанию и по управлению обслуживанию персоналом, бухгалтер, административных юрисконсульт, зданий, инженер-энергетик находящихся в государственной собственности Тамбовской области" Муниципальное Специалист по 7 3 315,5 казенное социальной работе, учреждение "Центр бухгалтер, предоставления юристконсульт, дополнительных менеджер мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" ООО "Аквамарин" Менеджер по туризму, 3 1 130,0 бухгалтер ООО "Издательский Менеджер, бухгалтер, 4 3 204,1 дом "Недвижимость маркетолог, экономист Тамбовщины"Город Всего: 35 12 1521,7Кирсанов Тамбовское Бухгалтер (налог и 8 3 352,6 областное налогообложение), государственное экономист, специалист комплексное по социальной работе, учреждение бухгалтер, оператор социального ЭВМ, социолог, техник, обслуживания электрик населения (далее - ТОГКУ СОН) "Комплексный центр социального обслуживания населения по городу Кирсанову и Кирсановскому району" Администрация Экономист, бухгалтер, 9 4 408,3 города Кирсанова оператор ЭВМ, юрист, менеджер, экономист- менеджер, техник, электрик ТОГОУ СПО Парикмахер, портной, 4 1 167,0 "Аграрно- оператор ЭВМ, повар, промышленный бухгалтер, тракторист, техникум" электрогазосварщик ФГОУ СПО Бухгалтер, техник, 4 - 148,4 "Кирсановский механик, ветфельдшер, аграрный лаборант, коммерсант, техникум" автомеханик Муниципальное Бухгалтер, оператор 2 1 92,8 учреждение ЭВМ, медицинская здравоохранения сестра (далее - МУЗ) "Кирсановская центральная районная больница" (далее - ЦРБ) МОУ ООШ города Учитель, повар, 1 1 55,7 Кирсанова бухгалтер, оператор ЭВМ, экономист МОУ СОШ N 1 Учитель, повар, 1 - 37,1 бухгалтер, оператор ЭВМ, экономист ТОГОУ Повар, оператор ЭВМ, 2 1 92,8 "Кирсановская бухгалтер, учитель общеобразователь- ная школа-интернат среднего (полного) общего образования" Муниципальное Техник, электрик, 2 - 74,2 учреждение экономист, бухгалтер, культуры (далее - оператор ЭВМ МУК) "Кирсановский краеведческий музей" МУК Центр досуга Бухгалтер, экономист, 2 1 92,8 "Золотой Витязь" оператор ЭВМГород Котовск Всего: 35 11 1503,1 ОАО "Котовский Химик-технолог 1 - 37,1 лакокрасочный завод" Федеральное Инженер, экономист, 6 3 278,4 казенное программист, техник предприятие "Тамбовский пороховой завод" Муниципальное Техник, экономист, 2 - 74,2 образовательное педагог учреждение средняя общеобразовательная школа (далее - МОУ СОШ) N 1 МОУ СОШ N 2 Техник, экономист, 2 - 74,2 педагог МОУ СОШ N 3 Техник, экономист, 2 1 92,8 педагог МОУ СОШ N 4 Техник, экономист, 2 - 74,2 педагог ИП Квашонкин Ю.Д. Бухгалтер 1 - 37,1 Частный Парикмахер 1 1 55,7 предприниматель (далее - ЧП) Никишина Г.А. Муниципальное Юрист 1 - 37,1 учреждение (далее - МУ) "Центр бухгалтерского обслуживания и материально- технического обеспечение муниципального обеспечения муниципальных учреждений города" МУ "Комбинат Повар 2 - 74,2 школьного питания" ООО "Искож" Химик-технолог, 2 1 92,8 менеджер ОАО "Котовский Юрист, экономист 2 1 92,8 завод нетканных материалов" ООО "Лад" Плотник 1 1 55,7 ООО "Агроком" Бухгалтер, менеджер 2 1 92,8 ООО "Котовская Инженер-строитель, 2 1 92,8 строительно- каменщик монтажная организация" МДОУ Детский сад Педагог, воспитатель 1 - 37,1 N 8 "Рябинка" МДОУ Детский сад Педагог, воспитатель 1 - 37,1 N 16 "Рябинка" МДОУ Центр Педагог, воспитатель 1 - 37,1 развития ребенка - детский сад "Солнышко" города Котовска Тамбовской области ОАО "Котовск - Бухгалтер, программист 2 1 92,8 Автотранс 1805" ИП Нестеренко С.Н. Техник 1 - 37,1Город Всего: 49 13 2060,6Мичуринск ОАО Инженер-механик, 4 1 167,2 "Мичуринский инженер-электрик, завод "Прогресс" инженер-ремонтник, бухгалтер, экономист, финансист, государственное и муниципальное управление, юрист (инспектор отдела кадров) ЗАО Инженер-технолог, 3 1 129,9 "Экспериментальный бухгалтер, экономист, центр техническая М-КОНС-1" эксплуатация промышленного оборудования (инженер-механик), юрист (инспектор отдела кадров) ФГУП учхоз- Агроном, бухгалтер, 8 2 334,1 племзавод экономист, инженер- "Комсомолец" механик, товаровед- государственного эксперт, зоотехник, образовательного государственное и учреждения муниципальное Мичуринского управление (инспектор государственного отдела кадров), аграрного юриспруденция университета Государственное Бухгалтер, экономист, 7 2 296,9 научное агроном, учреждение юриспруденция, Всероссийский государственное и научно- муниципальное исследовательский управление (инспектор институт отдела кадров) садоводства им. И.В.Мичурина ФГУП Бухгалтер, экономист, 2 1 92,8 "Мичуринское" агроном, юрист, Российской государственное и академии муниципальное сельскохозяйствен- управление (инспектор ных наук отдела кадров) ФГОУ ВПО Специалист по связям с 6 1 241,3 "Мичуринский общественностью, государственный плодоовощевод, аграрный специалист садово- университет" паркового и ландшафтного строительства, коммерсант, товаровед- эксперт, инженер- технолог общественного питания, специалист государственного и муниципального управления, технолог производства и переработки сельскохозяйственной продукции, инженер, инженер-механик, бухгалтер, экономист ТОГОУ СПО Проводник на 2 - 74,2 "Железнодорожный железнодорожном колледж" транспорте, слесарь по ремонту подвижного состава ТОГОУ СПО Мастер отделочных 3 - 111,4 "Промышленно- строительных работ, технологический мастер колледж" общестроительных работ, мастер столярно- плотницких и паркетных работ, мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей, повар ФГОУ СПО Автоматизированные 2 - 74,3 "Мичуринский системы обработки колледж пищевой информации и промышленности" управления, экономист, бухгалтер, техник- технолог (технология бродильных производств и виноделие, технология консервов и пищеконцентратов, технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий, технология мяса и мясных продуктов, технология молока и молочных продуктов), техник (автоматизация технологических процессов и производств) ТОГОУ для детей Бухгалтер, воспитатель, 3 1 129,9 сирот и детей, воспитатель-логопед, оставшихся без повар попечения родителей "Детский дом "Аистенок" МОУ Прогимназия Воспитатель 1 1 55,8 "Сказка" МДОУ Детский сад Воспитатель 1 1 55,8 комбинированного вида N 25 "Рябинушка" ООО Фирма Инженер-механик, 3 1 129,9 "Мицар" инженер-электрик, мастер, бухгалтер, экономист Муниципальное Специалист по связям с 4 1 167,1 унитарное общественностью, предприятие (далее оператор ЭВМ, - МУП) "Редакция бухгалтер, юрист газеты "Мичуринская жизнь"Город Всего: 25 7 1058,0Моршанск ООО Специалисты 11 3 463,9 "МОРШАНСКАЯ текстильных МАНУФАКТУРА" профессий, помощник мастера ткацкого цеха, помощник мастера прядильного цеха, архивист, бухгалтер, экономист, юрист, техник отделочного производства, тракторист, коммерсант, слесарь по ремонту автомобилей Администрация Архивариус, бухгалтер, 2 - 74,3 города Моршанска экономист, юрист, техник-архитектор МУК Архивариус, бухгалтер, 2 1 92,8 "Централизованная экономист, юрист, библиотечная библиотекарь система города Моршанска" Государственное Бухгалтер, техник- 2 - 74,3 образовательное строитель, архитектор учреждение среднего профессионального образования (далее образования (далее - ГОУ СПО) "Моршанский строительный колледж" ГОУ СПО Бухгалтер, архивариус, 2 - 74,3 "Моршанский техник-технолог текстильный техникум" ООО "Пальмира" Бухгалтер, коммерсант, 2 1 92,8 архивариус ТОГОУ Воспитатель, 2 1 92,8 "Моршанская социальный педагог, общеобразователь- учитель бухгалтер, ная школа-интернат экономист, юрист, общего техник-строитель, образования" психолог, слесарь по ремонту автомобилей ТОГОУ для Воспитатель, 2 1 92,8 обучающихся социальный педагог, воспитанников с учитель бухгалтер, ограниченными экономист, юрист, возможностями техник-строитель, здоровья психолог "Моршанская специальная (коррекционная) образовательная школа-интернат"Город Всего: 55 15 2320,4Рассказово МОУ СОШ N 3 Социальный педагог, 3 - 111,3 учитель, преподаватель, информатик, бухгалтер, документовед (делопроизводитель), техник МОУ СОШ N 4 Социальный педагог, 4 - 148,4 учитель, преподаватель, информатик, бухгалтер, документовед (делопроизводитель), техник ТОГОУ для детей- Бухгалтер, педагог- 2 - 74,3 сирот и детей, психолог, программист, оставшихся без техник, социальный попечения педагог, документовед родителей (делопроизводитель), (законных воспитатель, педагог, представителей) повар "Детский дом им. Луначарского" МДОУ Детский сад Психолог, повар, 2 - 74,2 N 7 делопроизводитель, социальный педагог, специалист по социальной работе, воспитатель, педагог ТОГОУ СПО Секретарь, 2 - 74,3 "Индустриально- электромонтер по промышленный ремонту и техникум" обслуживанию электрооборудования, штукатур, маляр, повар, кондитер МУ "ГЕО" Специалист по 1 1 55,8 земельным отношениям ИП Сухорукова Парикмахер 1 1 55,8 Елена Владимировна ООО "Завод Инженер, бухгалтер, 4 1 167,0 низковольтной юрист, экономист, аппаратуры" секретарь, маркетолог, документовед, менеджер, химик, техник, электросварщик, электромонтер МУЗ Инженер, экономист, 3 1 129,9 "Рассказовская бухгалтер, юрист, ЦРБ" инженер-электрик, менеджер, психолог, фельдшер, медицинская сестра, маляр, плотник ООО Бухгалтер, инженер, 2 1 92,8 "Благоустройство" экономист, агроном, техник, технолог ООО "Вперед Юрист, менеджер, 2 1 92,8 Плюс" специалист по защите информации, инженер, техник, маркетолог, программист, информатик, экономист Администрация Юрист, архитектор, 5 1 204,1 города Рассказово программист, бухгалтер, экономист, документовед, менеджер ООО Инженер, бухгалтер, 2 1 92,8 "Производственная менеджер, экономист, фирма "Раском" юрист, секретарь, техник, программист МУ Бухгалтер, экономист, 4 1 167,0 "Централизованная техник, программист, бухгалтерия города юрист, финансист Рассказово Тамбовской области" ООО "Фирма Инженер, техник, 2 1 92,8 "Сервер" программист, экономист, бухгалтер, менеджер, электрик, электромонтер МУ "Культурно- Художник-оформитель, 1 1 55,8 досуговое делопроизводитель, объединение" техник, руководитель творческого коллектива ООО "Землемер" Специалист по 1 - 37,1 земельно- имущественным отношениям ОАО "Племенной Инженер, программист, 2 1 92,8 птицеводческий юрист, агроном, завод "Арженка" зоотехник, бухгалтер, экономист, техник, секретарь, менеджер, электрогазосварщик МУ Экономист, специалист 3 1 129,9 "Централизованная по налогообложению, бухгалтерия юрист, бухгалтер, Рассказовского техник, документовед района" ООО "Янтарь" Информатик, менеджер 1 1 55,7 МУП "Школьник" Повар, кондитер, 1 - 37,1 технолог общественного питания ОАО "Биохим" Технолог, инженер, 5 1 204,1 юрист, менеджер, бухгалтер, экономист, документовед ИП Иванов Андрей менеджер 1 - 37,3 Григорьевич ИП Афаньков Иван парикмахер 1 - 37,3 ВладимировичГород Всего: 20 7 872,5Уварово ООО "Салют" Бухгалтер, юрист, 2 1 92,8 менеджер, оператор ЭВМ, экономист ЗАО "Уваровский Электромонтер, 2 1 92,8 сахарный завод" сварщик, оператор ЭВМ, бухгалтер, экономист ООО "Жилищно- Сварщик, бухгалтер, 2 1 92,8 эксплуатационная электромонтер, компания" оператор ЭВМ Муниципальное Повар 2 - 74,3 казенное учреждение "Эксплуатационно- хозяйственная группа по питанию детей в учреждениях образования" Администрация Юрист, оператор ЭВМ, 2 - 74,3 города Уварово бухгалтер, политолог, социальный работник МУЗ "Уваровская Бухгалтер, экономист, 2 1 92,8 ЦРБ" стоматолог, оператор ЭВМ ФГОУ СПО Бухгалтер, юрист, 2 - 74,3 Уваровский оператор ЭВМ, химический социальный работник колледж ТОГОУ СПО Повар, сварщик, 2 - 74,3 "Технологический бухгалтер техникум" МУ Бухгалтер, экономист, 2 1 92,7 "Централизованная оператор ЭВМ, бухгалтерия менеджер учреждений образования и культуры города Уварово" ООО "Березка" Повар 1 1 55,7 ТОГКУ СОН Бухгалтер, оператор 1 1 55,7 "Комплексный ЭВМ, экономист, центр социального социальный работник обслуживания населения по Уваровскому району и городу Уварово"Жердевский Всего: 16 4 668,3район ОАО Программист 1 - 37,1 "Механический завод "Жердевский" МУЗ "Жердевская Оператор ЭВМ 1 - 37,1 ЦРБ" ИП Вашуркин Д.В. Продавец, бухгалтер 1 - 37,1 Администрация Бухгалтер, 2 - 74,3 Жердевского программист, района специалист МУ Бухгалтер, экономист, 2 1 92,8 "Централизованная программист бухгалтерия администрации Жердевского района" ФГОУ СПО Технолог, экономист, 7 2 297,1 Жердевский механик, воспитатель, колледж сахарной библиотекарь, промышленности бухгалтер, повар ТОГОУ Учитель, юрист, 2 1 92,8 "Жердевская бухгалтер, специалист общеобразовательн- ая школа-интернат среднего (полного) общего образования"Кирсановский Всего: 17 4 705,4район ТОГОУ СПО Бухгалтер, 9 2 371,3 "Аграрно- автомеханик, портной, промышленный повар, парикмахер, техникум" продавец, оператор ЭВМ, тракторист- машинист сельскохозяйственного производства, электрогазосварщик, техник ФГОУ СПО Автомеханик, 4 2 185,6 "Кирсановский бухгалтер, техник, аграрный ветеринарный техникум" фельдшер, коммерсант Администрация Бухгалтер, экономист, 4 - 148,5 Кирсановского оператор ЭВМ районаМичуринский Всего: 2 2 111,4район ФГОУ ВПО Бухгалтер 1 1 55,7 "Мичуринский государственный аграрный университет" ТОГОУ СПО Электромонтер 1 1 55,7 "Техникум отраслевых технологий"Мучкапский Всего: 2 1 92,8район ООО "Мучкап- Тракторист-машинист 1 1 55,7 Нива" ТОГОУ СПО Повар, тракторист- 1 - 37,1 "Технологический машинист техникум"Первомайский Всего: 13 6 594,0район ОАО Автомеханик, 8 3 352,7 "Первомайскхиммаш" бухгалтер, техник, технолог, экономист, электрогазосварщик, менеджер, юрист ООО "Снежеток" Бухгалтер, экономист, 1 1 55,7 агроном ОАО Бухгалтер, повар, 2 1 92,8 Мясоптицекомбинат технолог "Первомайский" общественного питания, экономист, менеджер МУЗ Бухгалтер, экономист 2 1 92,8 "Первомайская ЦРБ"Пичаевский Всего: 5 2 222,8район ООО "Веста Тракторист-машинист, 2 1 92,9 бухгалтер МОУ Пичаевская Повар 3 1 129,9 СОШРассказовский Всего: 3 - 111,3район ОАО "Никольское" Бухгалтер, юрист 1 - 37,1 Сельскохозяйствен- Бухгалтер 1 - 37,1 ный производственный кооператив "Нива" Верхнеспасский Бухгалтер 1 - 37,1 сельсоветРжаксинский Всего: 5 2 222,8район ТОГОУ СПО Бухгалтер, агроном 3 1 129,9 "Чакинский аграрный техникум" МУ Бухгалтер, экономист, 2 1 92,9 "Централизованная программист, техник по бухгалтерия автоматизированным администрации системам управления Ржаксинского района"Сампурский Всего: 2 1 92,8район ТОГОУ СПО Бухгалтер, повар, 1 1 55,7 "Аграрно- продавец технологический техникум" ООО "Сатинские Бухгалтер 1 37,1 теплосети"Староюрьевский Всего: 2 1 92,8район Тамбовское Агроном, бухгалтер, 2 1 92,8 областное экономист, тракторист- государственное машинист образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7"Тамбовский Всего: 43 11 1799,9район ФГОУ СПО Бухгалтер, экономист, 2 - 74,2 "Тамбовский правовед, техник- аграрный колледж" механик, секретарь, менеджер по кадрам, делопроизводитель ТОГОУ СПО Техник 2 - 74,2 "Приборостроитель- радиоэлектронной ный колледж" аппаратуры, технология машиностроения (техник), сварочное производство (техник), техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных систем, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов ТОГОУ СПО Мастер столярно- 35 9 1465,9 "Многопрофильный плотничных и колледж" паркетных работ, имени И.Т.Карасева мастер общестроительных работ, мастер отделочных работ, автомеханик, повар, кондитер, пекарь- мастер, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, технология продукции общественного питания, технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий; экономист, бухгалтер, секретарь, юрист, менеджер по отраслям, менеджер по кадрам; мастер производственного обучения по специальностям: декоративно- прикладное искусство и народные промыслы, строительство и эксплуатация зданий и сооружений; преподаватели по специальностям: технология продуктов общественного питания, промышленное и гражданское строительство ОАО ТНИИР Бухгалтер, экономист, 1 1 55,7 "Эфир" делопроизводитель, менеджер по кадрам ОАО "Октябрьское" Бухгалтер, юрист, 3 1 129,9 экономист, механизатор, тракторист, электрогазосварщик, менеджер по отраслямТокаревский Всего: 3 2 148,5район МОУ Токаревская Учитель, бухгалтер 2 1 92,8 СОШ N 1 МОУ Токаревская Учитель 1 1 55,7 СОШ N 2Уваровский Всего: 7 3 315,6район Администрация Оператор ЭВМ, 2 - 74,3 Уваровского района системный администратор, юрист ТОГОУ Бухгалтер 1 1 55,7 "Уваровская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат" ООО "Салют" Оператор ЭВМ, 2 1 92,8 бухгалтер, менеджер, юрист ТОГОУ СПО Повар 1 1 55,7 "Технологический техникум" ФГОУ СПО Бухгалтер, юрист, 1 - 37,1 "Уваровский техник химический (автоматизированные колледж" системы обработки информации и управления)Уметский Всего: 8 2 334,2район Администрация Юрист 2 - 74,3 Уметского района Уметский филиал Юриспруденция, 2 - 74,3 некоммерческой делопроизводитель организации "Тамбовская областная коллегия адвокатов" МОУ Уметская Бухгалтер, учитель 2 1 92,8 СОШ МОУ Оржевская Учитель химии 1 1 55,7 СОШ Потребительское Технолог 1 - 37,1 общество "Уметхлеб"-------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей----------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципальные | Наименование | Количество | Количество | Количество |Затраты на образования | организации | оснащенных |рабочих мест для|рабочих мест для|реализацию | | специальных |трудоустройства |трудоустройства |мероприятия | |рабочих мест для| многодетных | родителей, |(тыс. руб.) | |трудоустройства | родителей | воспитывающих | | | незанятых | (ед.) |детей-инвалидов | | | инвалидов | | (ед.) | | | (ед.) | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 116 71 33 11000,0области: 220Бондарский Всего: 3 2 1 0 150,0район Муниципальное 1 1 0 100,0 учреждение здравоохранения (далее - МУЗ) "Бондарская центральная районная больница" Общество с 1 0 0 50,0 ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Итали Лакшери"Гавриловский Всего: 2 1 1 0 100,0район МУЗ "Гавриловская 1 1 0 100,0 центральная районная больница"Жердевский Всего: 5 2 2 1 250,0район Индивидуальный 2 2 0 200,0 предприниматель (далее - ИП) Вашуркин Д.В. Тамбовское 0 0 1 50,0 областное государственное образовательное учреждение (далее - ТОГОУ) "Жердевская общеобразовательная школа-интернат среднего (полного) общего образования"Знаменский Всего: 3 1 2 0 150,0район МУЗ "Знаменская 1 1 0 100,0 центральная районная больница" Центральное 0 1 0 50,0 потребительское обществоИнжавинский Всего: 3 2 1 0 150,0район ООО Санаторий 1 1 0 100,0 "Инжавинский" МУЗ "Инжавинская 1 0 0 50,0 центральная районная больница"Кирсановский Всего: 2 1 1 0 100,0район Муниципальное 1 0 0 50,0 образовательное учреждение (далее - МОУ) "Соколовская средняя общеобразовательная школа" Муниципальное 0 1 0 50,0 дошкольное образовательное учреждение (далее - МДОУ) детский сад "Колокольчик"Мичуринский Всего: 3 2 1 0 150,0район Сельскохозяйственный 1 1 0 100,0 производственный кооператив (далее - СХПК) "Зеленый Гай" ИП Смолина Т.П. 1 0 0 50,0Мордовский Всего: 9 4 3 2 450,0район СХПК "Родина" 0 1 0 50,0 Открытое 0 1 0 50,0 акционерное общество (далее - ОАО) "Мордовский элеватор" Муниципальное 1 0 1 100,0 бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Районный дом детского творчества" Муниципальное 1 0 0 50,0 учреждение культуры "Центр культуры и досуга Мордовского района" МОУ "Оборонинская 1 1 0 100,0 средняя общеобразовательная школа" Муниципальное 0 0 1 50,0 бюджетное Дошкольное образовательное учреждение Детский сад "Солнышко" Закрытое 1 0 0 50,0 акционерное общество (далее - ЗАО) ДСПМК "Мордовская"Моршанский Всего: 7 4 2 1 350,0район ОАО Булочно- 1 0 0 50,0 кондитерский комбинат "Моршанский" ООО Агрофирма 1 1 0 100,0 "Алгасовская" ООО 1 0 0 50,0 "Моршанскдорстрой" МДОУ "Сказка" 1 1 1 150,0Мучкапский Всего: 2 1 1 0 100,0район Потребительское 1 1 0 100,0 общество "Мучкапское"Никифоровский Всего: 5 4 1 0 250,0район Глава КФХ Лосев А.В. 0 1 0 50,0 ОАО "Сахарный 1 0 0 50,0 завод "Никифоровский" МУЗ "Никифоровская 3 0 0 150,0 центральная районная больница"Первомайский Всего: 3 1 1 1 150,0район Тамбовское 1 0 0 50,0 областное государственное учреждение (далее - ТОГУ) Хоботовский лесхоз ОАО 0 1 1 100,0 "Первомайскхиммаш"Петровский Всего: 3 1 1 1 150,0район ИП Тагирова Р.Р. 1 0 0 50,0 ООО "Семеновское" 0 1 0 50,0 ООО "Агропродукт-Т" 0 0 1 50,0Пичаевский Всего: 1 0 1 0 50,0район ООО "ЛегПромТорг" 0 1 0 50,0Рассказовский Всего: 9 5 3 1 450,0район СХПК "Нива" 1 1 1 150,0 СХПК "Волна 2 0 0 100,0 революции" ЗАО "Компания 1 0 0 50,0 "Фарадей" филиал Рассказово ОАО "Никольское" 0 1 0 50,0 ОАО ППЗ "Арженка" 0 1 0 50,0 ИП крестьянско- 1 0 0 50,0 фермерское хозяйство Афанасьев М.А.Ржаксинский Всего: 3 2 0 1 150,0район ООО "Родина" 1 0 0 50,0 ООО "Агрострой" 1 0 1 100,0Сампурский Всего: 2 1 1 0 100,0район МУЗ "Сампурская 1 0 0 50,0 центральная районная больница" ИП Пакскин А.Б. 0 1 0 50,0Сосновский Всего: 4 2 2 0 200,0район Сосновское районное 1 1 0 100,0 потребительское общество ТОГОУ для детей 1 1 0 100,0 сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), Сосновская школа- интернатСтароюрьевский Всего: 3 2 1 0 150,0район Муниципальное 0 1 0 50,0 казенное учреждение "Хозяйственно- эксплуатационная часть администрации Староюрьевского сельсовета" МУЗ 1 0 0 50,0 "Староюрьевская центральная районная больница" ИП Липатова А.С. 1 0 0 50,0Тамбовский Всего: 14 6 6 2 700,0район ООО СХП 0 2 0 100,0 "Богословский" ООО 1 0 0 50,0 "Межфермерское предприятие "Нива" ООО "Индиго" 4 0 0 200,0 Государственное 0 2 1 150,0 унитарное предприятие племенной завод "Орловский" ОАО Тамбовское 0 2 1 150,0 спиртоводочное предприятие "Талвис" Муниципальное 1 0 0 50,0 лечебно- профилактическое учреждение (далее - МЛПУ) "Городская клиническая больница N 3" г. ТамбоваТокаревский Всего: 4 2 2 0 200,0район ТОГОУ Центр 1 1 0 100,0 психолого- педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос" ООО "Токаревское" 1 1 0 100,0Уваровский Всего: 3 2 1 0 150,0район ООО "Прогресс- 2 0 0 100,0 Энгуразово" СХПК "Шибряй" 0 1 0 50,0Уметский район Всего: 5 4 1 0 250,0 МУЗ "Уметская 1 0 0 50,0 центральная районная больница" ООО "Ива" 1 0 0 50,0 Администрация 1 0 0 50,0 Уметского поссовета Крестьянское 1 0 0 50,0 фермерское хозяйство "Альфа" ИП Шинкин П.Н. 0 1 0 50,0г. Кирсанов Всего: 8 4 3 1 400,0 МУЗ "Кирсановская 1 1 1 150,0 центральная районная больница" ООО "АСКОН" 0 1 0 50,0 ИП Летягин И.И. 0 1 0 50,0 ИП Ерохина Т.Е. 2 0 0 100,0 ООО "Горжилкомхоз" 1 0 0 50,0г. Котовск Всего: 13 5 6 2 650,0 МДОУ "Центр 1 0 0 50,0 развития ребенка - детский сад "Солнышко" ИП Бердыева И.Г. 0 0 1 50,0 ОАО "Котовский 0 0 1 50,0 лакокрасочный завод" ОАО "Искож" 0 1 0 50,0 Муниципальное 1 0 0 50,0 учреждение (далее - МУ) "Котовская городская психолого- консультативная служба "Доверие" МДОУ детский сад 1 0 0 50,0 N 16 "Ласточка" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 N 16 "Белочка" МДОУ детский сад 0 2 0 100,0 N 8 "Рябинка" ОАО "Алмаз" 1 0 0 50,0 МУ "Центр 0 1 0 50,0 бухгалтерского обслуживания и материально- технического обеспечения муниципальных учреждений города" МУЗ "Центральная 1 1 0 100,0 городская больница города Котовска"г. Мичуринск Всего: 14 9 3 2 700,0 Тамбовское 1 1 0 100,0 областное государственное учреждение культуры "Мичуринский драматический театр" Федеральное 2 0 0 100,0 государственное унитарное предприятие (далее - ФГУП) учхоз- племзавод "Комсомолец" Мичуринского государственного аграрного университета ООО "ЛПО 4 0 0 200,0 "Электроаппарат" Мичуринский участок ООО "СервисКомп" 0 0 1 50,0 ООО "Гефест" 2 0 0 100,0 ОАО "Одежда" 0 1 0 50,0 ИП Сутормин Ю.В. 0 1 1 100,0г. Моршанск Всего: 9 4 3 2 450,0 ООО "ЖКХ 2 1 1 200,0 Моршанск" ООО "Жилищник" 1 1 0 100,0 ООО "Пальмира" 1 0 0 50,0 ООО 0 1 1 100,0 "МОРШАНСКАЯ МАНУФАКТУРА"г. Рассказово Всего: 16 5 6 5 800,0 МУЗ "Рассказовская 2 1 1 200,0 центральная районная больница" ОАО племптицезавод 2 0 0 100,0 "Арженка" ЗАО "Компания 1 2 1 200,0 "Фарадей" филиал Рассказово" ОАО "Биохим" 0 2 1 150,0 ООО 0 1 0 50,0 Производственное предприятие "Лагуна" ИП Ситникова Р.И. 0 0 2 100,0г. Тамбов Всего: 52 31 11 10 2600,0 Государственное 2 1 2 250,0 учреждение здравоохранения (далее - ГУЗ) "Тамбовская областная детская больница" ТОГОУ СПО 1 0 0 50,0 "Педагогический колледж" ОАО "Тамбовмаш" 1 0 1 100,0 ИП Карина Л.В. 1 0 1 100,0 МЛПУ "Городская 2 0 1 150,0 больница N 3" г. Тамбова ОАО "Тамбовский 0 0 1 50,0 завод "Ревтруд" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 2 "Аленушка" ООО "Итали 1 1 0 100,0 Лакшери" ООО "Тамбовский 3 0 0 150,0 трикотаж" ООО "Аста" 2 1 1 200,0 ООО "Тамбовобувь" 3 0 1 200,0 ООО "Мир дерева" 1 0 1 100,0 Специализированное 4 0 0 200,0 социальное предприятие (далее - ССП) ООО "Центр профилактики травматизма и предупреждения инвалидности" ССП ООО "СП" 1 0 0 50,0 ГУЗ "Тамбовская 0 0 1 50,0 областная клиническая больница" ООО "Индиго" 5 0 0 250,0 МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 62 "Огонек" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 общеразвивающего вида N 40 "Русалочка" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 5 "Звоночек" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 69 "Мальвина" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 47 ИП Мусатова О.Е. 0 1 0 50,0 ИП Маняхин С.А. 1 0 0 50,0 ИП Плотников О.С. 2 0 0 100,0 ИП Прохоренко Е.В. 0 1 0 50,0 ИП Ливенцева С.М. 1 0 0 50,0г. Уварово Всего: 10 6 3 1 500,0 МДОУ "Детский сад 1 0 0 50,0 N 3" МДОУ "Детский сад 1 0 0 50,0 "Золотая рыбка" МУЗ "Уваровская 1 1 0 100,0 центральная районная больница" Федеральное 1 1 0 100,0 государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Уваровский химический колледж" ТОГУ "Уваровская 2 0 0 100,0 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа Муниципальное 0 0 1 50,0 образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества Муниципальное 0 1 0 50,0 казенное учреждение "Информационно- методический центр"---------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 годСодействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан------------------------------------------------------------------------------------------------ Муниципальные | Количество | Количество | Сумма |Виды деятельности образования | граждан, | дополнительных |предоставленной| | планируемых | рабочих мест, | поддержки, | | к регистрации | созданных | тыс. руб. | | в качестве | безработными | | | индивидуальных | гражданами, | | |предпринимателей,| открывшими | | | ед. |собственное дело,| | | | ед. | |------------------------------------------------------------------------------------------------Город Тамбов 186 75 15423,5 Крестьянско-Город Кирсанов 111 30 8332,3 фермерскоеГород Котовск 106 30 8036,8 хозяйство.Город Мичуринск 106 30 8036,8 Животноводство:Город Моршанск 116 30 8627,7 разведение крупногоГород Рассказово 126 40 9809,6 рогатого скота,Город Уварово 81 35 6854,9 лошадей, свиней,Бондарский район 70 15 5023,0 овец, коз, кроликов.Гавриловский район 90 30 7091,3 Звероводство.Жердевский район 85 20 6204,9 Рыбоводство.Знаменский район 66 9 4432,1 Птицеводство:Инжавинский район 152 37 11168,8 разведение кур, уток,Кирсановский район 115 30 8568,6 гусей, индюшек.Мичуринский район 80 18 5791,2 Разведение домашнихМордовский район 95 17 6618,5 животных.Моршанский район 145 35 10636,9 Ветеринарные услуги.Мучкапский район 80 17 5732,1 Растениеводство:Никифоровский район 105 20 7386,7 выращиваниеПервомайский район 115 35 8864,1 саженцев, деревьев,Петровский район 70 15 5023,0 кустарников,Пичаевский район 62 15 4550,2 плодово-ягодных,Рассказовский район 80 15 5613,9 зерновых,Ржаксинский район 60 26 5082,1 декоративных,Сампурский район 75 25 5909,4 бобовых культур.Сосновский район 180 45 13296,1 Овощеводство:Староюрьевский район 90 15 6204,9 выращиваниеТамбовский район 135 35 10046,0 томатов, лука,Токаревский район 90 35 7386,8 капусты, огурцов,Уаровский район 67 21 5200,3 дынь, арбузов,Уметский район 141 40 10696,0 моркови, столовой свеклы, кабачков,Всего 3080 840 231648,5 баклажанов, перца, картофеля, грибов, семян овощных, зерновых и технических культур. Переработка зерна, подсолнечника и других сельскохозяйственны- х культур. Производство мяса и мясопродуктов. Производство молочных продуктов. Производство мучных, макаронных, кондитерских и хлебобулочных изделий. Общественное питание. Пчеловодство и изготовление оборудования для пчеловодства. Бытовые услуги: ремонт и пошив обуви, ремонт и техническое обслуживание бытовой техники, пошив и ремонт одежды, вязание трикотажных изделий, ремонт и изготовление металлоизделий. Ремонт часов и ювелирных изделий. Ритуальные услуги. Услуги по проведению торжеств, концертов, экскурсий. Предоставление услуг фото- и видеосъемки. Уборка помещений офисов. Пошив головных уборов. Услуги парикмахера и косметолога. Услуги массажиста. Медицинские услуги. Услуги психолога. Организация фитнес- групп. Преподавание танцев, аэробики. Клуб досуга. Репетиторство. Услуги по ремонту и строительству. Малярные, столярно- плотницкие и стекольные работы. Устройство покрытий полов и облицовки стен. Производство керамзитобетонных блоков, тротуарной плитки. Производство хозяйственных и декоративных изделий: черенков, пиломатериалов, бочек, кадок, разделочных досок. Сантехнические работы. Установка домофонов, сигнализации и камер наблюдения. Установка коллективных и спутниковых телеантенн и оборудования. Ремонт и обслуживание автотранспорта. Автомойка и шиномонтаж. Производство мебели. Производство металлопластиковых труб. Художественное оформление и дизайн интерьеров. Установка, разработка, настройка и обслуживание программного обеспечения для персонального компьютера. Торгово- закупочная деятельность. Оказание услуг по ведению налоговой и бухгалтерской отчетности, аудит. Внутригородские, пригородные и междугородные пассажирские и грузовые перевозки. Другие виды предпринимательской деятельности, востребованные в муниципальных образованиях.------------------------------------------------------------------------------------------------