Постановление Администрации Тамбовской области от 06.08.2010 № 945
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа "Кристалл"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ06.08.2010 г. Тамбов N 945 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 15.08.2011 г. N 1041 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа "Кристалл" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации,Законом Тамбовской области от 27.10.2004 N 241-З "Об управлениигосударственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от09.11.2009), в целях приведения учредительных документов всоответствие с действующим законодательством администрация областипостановляет: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа "Кристалл" согласноприложению. 2. Директору Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа "Кристалл" Л.И.Сафенинойв установленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава,утвержденного настоящим постановлением, и представление копийрегистрационных документов в управление делами администрации области. 3. Признать утратившим силу с момента государственной регистрацииУстава, утвержденного настоящим постановлением, постановлениеадминистрации области: от 30.05.2005 N 434 "Об утверждении Устава Тамбовского областногогосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа"Кристалл". 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации области А.А.Сазонова. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 06.08.2010 N 945 от 24.06.2010 N 367 Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа "Кристалл" 1. Общие положения 1.1. Тамбовское областное государственное образовательноеучреждение дополнительного образования детей "Областнаядетско-юношеская спортивная школа "Кристалл" (далее - Школа) принятобезвозмездно в государственную собственность Тамбовской области отТамбовского областного объединения организаций профсоюзов на основаниипостановления администрации области от 16.07.2004 N 640. Школа является некоммерческой организацией - бюджетнымучреждением. 1.2. Деятельность Школы строится на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав иинтересов воспитанников, автономности и светского характераобразования. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области, настоящимУставом и руководствуется приказами управления по физической культуре,спорту и туризму области. 1.3. Основным предметом деятельности Школы является реализацияучебной программы детско-юношеской спортивной школы "Кристалл" поспециальностям: конькобежный спорт; шорт-трек; фигурное катание. 1.4. Полное официальное название Школы: Тамбовское областноегосударственное образовательное учреждение дополнительного образованиядетей "Областная детско-юношеская спортивная школа "Кристалл",сокращенное наименование: ТОГОУ ДОД ОДЮСШ "Кристалл". 1.5. Место нахождения Школы: юридический и фактический адрес: ул. К.Маркса, д. 165, офис 205,г. Тамбов, Тамбовская область, 392000. 1.6. Собственником имущества Школы является Тамбовская область.Функции учредителя Школы выполняет администрация Тамбовской области(далее - Учредитель). Координацию и регулирование деятельности Школы осуществляетуправление по физической культуре, спорту и туризму Тамбовскойобласти. 1.7. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в территориальном органе Федеральногоказначейства, бланки, штампы и печать с изображением Государственногогерба Российской Федерации и своим наименованием. 1.8. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у Школы с момента еегосударственной регистрации, а право на образовательную деятельность -с момента выдачи ей лицензии. 1.9. Школа может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести ответственность,быть истцом и ответчиком в суде. 1.10. Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в еераспоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарнуюответственность по ее обязательствам несет собственник имущества. 1.11. Школа самостоятельна в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров. 1.12. Школа проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.13. Школа в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации вправе участвовать в создании образовательных объединений вформе ассоциаций и союзов. 1.14. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетомпо управлению имуществом Тамбовской области и утверждаютсяпостановлением администрации области в установленном порядке. 2. Основные цели и задачи Школы 2.1. Целями деятельности Школы является: формирование у детей и молодежи Тамбовской области устойчивогоинтереса к регулярным занятиям физической культурой и спортом,реализация программ детско-юношеской спортивной школы по конькобежномуспорту, шорт-треку, фигурному катанию; гармоничное развитие личности, всесторонняя физическаяподготовленность, укрепление здоровья учащихся Школы; подготовка квалифицированных спортсменов для сборных командобласти, России; повышение тренировочных и соревновательных нагрузок в процессемноголетней подготовки по конькобежному спорту, фигурному катанию ишорт-треку. 2.2. Школа призвана способствовать привлечению учащихся ксистематическим занятиям физической культурой и спортом, формированиюздорового образа жизни, профессиональному самоопределению, развитиюфизических, интеллектуальных и нравственных способностей, достижениюуровня спортивных результатов в соответствии со способностямиобучающихся. 2.3. Многолетняя спортивная подготовка учащихся осуществляется наследующих этапах: спортивно-оздоровительном, начальной подготовки,учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшегоспортивного мастерства. 2.4. При обучении на каждом этапе перед Школой ставятся следующиезадачи: повышение уровня воспитательной работы; внедрение в учебно-тренировочный процесс новых педагогическихтехнологий; осуществление мер по обеспечению научно-методической поддержкиучебно-тренировочного процесса; укрепление материально-технической базы; рациональное использование бюджетных средств и привлечениеинвестиционных средств для развития Школы; проведение культурно-просветительской, воспитательной,физкультурно-оздоровительной работы с детьми; организация и проведение мероприятий по повышению квалификациитренеров-преподавателей и других спортивных специалистов Школы; на спортивно-оздоровительном этапе: стабильное развитие общей физической подготовки обучающихсянаряду с основами технических навыков в избранном виде спорта,стабильность состава занимающихся, динамика индивидуальныхпоказателей, динамика показателей развития физических качествзанимающихся, уровень освоения основ знаний в области гигиены,самоконтроля и первой медицинской помощи; на этапе начальной подготовки: привлечение максимально возможного числа детей и подростков ксистематическим занятиям спортом; воспитание физических, морально-этических и волевых качеств,освоение основ техники конькобежного спорта, шорт-трека, фигурногокатания; на учебно-тренировочном этапе: повышение уровня физической подготовленности и спортивныхрезультатов, подготовка учащихся к выполнению объемов тренировочных исоревновательных нагрузок, необходимых для достижения высокихспортивных результатов; на этапе спортивного совершенствования: привлечение к специализированной спортивной подготовкеоптимального числа перспективных спортсменов для достижения имивысоких спортивных результатов; на этапе высшего спортивного мастерства: стабильность успешных результатов выступления во всероссийских имеждународных соревнованиях, достижение результатов уровня сборныхкоманд России; организация иной деятельности, не запрещенной действующимзаконодательством и направленной на совершенствование процессаобучения, укрепление и развитие материальной базы Школы и другие цели,связанные с достижением поставленных задач. 2.5. Школа обеспечивает прием всех желающих заниматься физическойкультурой и спортом, проживающих в Тамбове и Тамбовской области и неимеющих медицинских противопоказаний для занятий программными видамиспорта. 3. Имущественные и финансовые основы деятельности Школы 3.1. Имущество закрепляется за Школой на праве оперативногоуправления. Права Школы на закрепленное за ней имущество определяютсяв соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании" и Законом Тамбовской области"Об управлении государственной собственностью Тамбовской области". Земельные участки закрепляются за Школой в постоянное(бессрочное) пользование. 3.2. Школа не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсяимуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным засчет средств, выделенных ей по бюджетной смете. 3.3. Комитет по управлению имуществом области в порядке,установленном администрацией области, принимает решение об изъятии уШколы закрепленного за ней излишнего, неиспользуемого илииспользуемого не по назначению зарегистрированного в установленномзаконом порядке имущества. 3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Школой, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Школа как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за Школой имущества, за исключением налогов ииных обязательных платежей, поступают в областной бюджет. Деятельность Школы финансируется ее Учредителем в соответствии сдействующим законодательством. 3.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовШколы являются: бюджетные средства; имущество, закрепленное за Школой на праве оперативногоуправления; добровольные пожертвования физических и юридических лиц; другие источники, не запрещенные действующим законодательством. Привлечение Школой дополнительных средств не влечет за собойснижения нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования изобластного бюджета. 3.6. Школа распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением по физической культуре, спортуи туризму области бюджетной сметой. 3.7. Школа может осуществлять международное сотрудничество всоответствии с законодательством Российской Федерации. 3.8. Материальная база Школы (служебные и подсобные помещения,спортивные сооружения, спортивно-оздоровительные лагеря, спортивнаяформа, оборудование, инвентарь, транспортные средства) формируется из:объектов собственности, переданных в оперативное управлениеУчредителем или другими юридическими и физическими лицами, объектовсобственности, используемых на правах аренды. 3.9. Школа самостоятельно осуществляет мероприятия, направленныена развитие своей материально-технической базы в пределах бюджетнойсметы. 4. Организация обучения и воспитания 4.1. Школа в своей деятельности реализует образовательныепрограммы по конькобежному спорту, шорт-треку, фигурному катанию. 4.2. Содержание образовательных программ не должно противоречитьдействующим федеральным государственным образовательным стандартам. 4.3. Организация образовательного процесса в Школе включает всебя следующие этапы: спортивно-оздоровительный - весь период подготовки; начальной подготовки - до 3 лет обучения; учебно-тренировочный - до 5 лет обучения; спортивного совершенствования - до 3 лет обучения; высшего спортивного мастерства - 3 года и более. 4.4. Основными формами образовательного (учебно-тренировочного)процесса являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия; работа по индивидуальным планам подготовки (обязательно на этапахспортивного совершенствования); медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия,тестирование; участие в соревнованиях и матчевых встречах, учебно-тренировочныхсборах в условиях спортивно-оздоровительного лагеря и передвышестоящими по рангу соревнованиями, инструкторская, судейскаяпрактика. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не можетпревышать на спортивно-оздоровительном этапе и начальной подготовки -2 академических часов, учебно-тренировочном - 3 академических часов,спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства - 4академических часов. 4.5. Образовательный (учебно-тренировочный) процесс проводится погруппам, а также в индивидуальной форме. 4.6. На каждом возрастном этапе обучения реализацияобразовательных программ регламентируется учебным планом (разбивкасодержания образовательной программы по годам обучения), годовымкалендарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми иутверждаемыми Школой самостоятельно. 4.7. Образовательные программы, осваиваемые в Школе на каждомвозрастном этапе (спортивно-оздоровительном, начальной подготовки,учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшегоспортивного мастерства), обеспечивают постоянный рост сложностиучебного материала. 4.8. Критерием освоения образовательных программ являютсярезультаты контрольных нормативов для каждого возрастного этапа. 4.9. Для перевода из одного возрастного этапа в другой, на новыйучебный год Школа руководствуется нормативными требованиями (потехническим и нормативным характеристикам), разработанными иутвержденными тренерско-преподавательским советом Школы на основегосударственных образовательных программ. 4.10. Обучение и воспитание в Школе осуществляется на русскомязыке. 4.11. Прием в Школу на спортивно-оздоровительный этап и этапначальной подготовки производится по письменному заявлению родителей(законных представителей) и медицинской справке на ребенка о допуске кзанятиям в спортивной школе. 4.12. Минимальный возраст зачисления детей в Школу составляет: фигурное катание - 6 лет; конькобежный спорт - 9 лет; шорт-трек - 9 лет. Максимальный возраст обучающихся - 18 лет, для учащейся молодежи- 21 год. На этапе высшего спортивного мастерства возраст обучающегосяне ограничивается, если спортсмен продолжает выступать за спортивнуюшколу и входит в основной или резервный состав сборной командысубъекта Российской Федерации. 4.13. На учебно-тренировочный этап зачисляются одаренные испособные к спорту дети и подростки, прошедшие начальную спортивнуюподготовку, выполнившие приемные нормативные требования по общейфизической и специальной подготовке. 4.14. На этап спортивного совершенствования зачисляются наконкурсной основе учащиеся, прошедшие спортивную подготовку не менее4-х лет, на основании медицинского заключения врачебно-физкультурногодиспансера, выполнившие требования кандидата в мастера спорта поданному виду спорта. На этап высшего спортивного мастерства зачисляются учащиеся наосновании медицинского заключения врачебно-физкультурного диспансера,выполнившие требования Мастера спорта. 4.15. Перевод обучающегося по годам обучения на всех этапахмноголетней подготовки осуществляется при условии положительнойдинамики прироста спортивных показателей и выполнения нормативныхтребований "Единой Всероссийской спортивной классификации". 4.16. Обучающиеся считаются зачисленными в Школу с моментаиздания приказа директора Школы о зачислении. 4.17. Отношения между Школой и родителями (законнымипредставителями) обучающихся регламентируются договорами, приказами,распоряжениями по Школе. 4.18. Режим функционирования Школы устанавливается семидневный,двухсменный, продолжительность ежедневных занятий регламентируетсяэтапом подготовки и составляет от 90 до 225 минут. 4.19. Образовательный (учебно-тренировочный) процесс проводитсякруглогодично. Учебный год начинается с 1 сентября. 4.20. Круглогодичная работа Школы обеспечивается проведениемлетней спортивно-оздоровительной кампании (выезд в спортивно-оздоровительный лагерь, лагерь дневного пребывания при школе,проведение учебно-тренировочных сборов). 4.21. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся, тренеров-преподавателей и иныхработников Школы. Применение методов физического и психологическогонасилия по отношению к обучающимся не допускается. 4.22. Выпускникам Школы кроме карты спортсмена выдаетсясвидетельство об окончании с указанием уровня спортивнойподготовленности. 4.23. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы при условии: невыполнения требований по спортивным показателям, спортивнымразрядам "Единой Всероссийской спортивной классификации" для даннойвозрастной группы (принимается решением тренерско-преподавательскогосовета, утверждается приказом директора); совершения неоднократно грубых нарушений устава и (или) правилвнутреннего распорядка; наличия противопоказаний к занятиям данными видами спорта посостоянию здоровья; перевода по желанию обучающегося в течение учебного года в другуюшколу; письменного заявления родителей (законных представителей) приналичии согласия обучающегося; письменного заявления обучающегося, достигшего возраста 18 лет. Отчисление из Школы осуществляется на основании приказа директорашколы об отчислении. Сроки рассмотрения вопроса об отчислении, порядокотчисления регламентируются правилами приема и отчисленияобразовательного учреждения, утвержденными в соответствии сдействующим законодательством. Обучающимся, родителям (законнымпредставителям) обеспечивается возможность присутствовать на заседаниитренерско-преподавательского совета при рассмотрении вопроса оботчислении (при невыполнении требований по спортивным показателям, атакже неоднократного грубого нарушения устава и (или) правилвнутреннего распорядка). Не допускается отчисление обучающихся поинициативе администрации Школы во время их болезни, каникул, отпускапо беременности и родам. Обучающиеся, отчисленные из Школы, имеют право на восстановлениев Школе. Восстановление производится на вакантные места приказомдиректора Школы на основе предварительного обсуждения кандидатуры назаседании тренерско-преподавательского совета. 4.24. Родителям (законным представителям) несовершеннолетнихобучающихся обеспечивается возможность ознакомиться с ходом исодержанием учебно-тренировочных занятий. 4.25. Школа несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: реализацию в полном объеме учебно-тренировочных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качествообразования своих обучающихся и выпускников; жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время учебно-тренировочного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 4.26. Привлечение обучающихся Школы без их согласия и согласия ихродителей (законных представителей) к труду, не предусмотренномуобразовательной программой, запрещается. 4.27. Школа обязана: обеспечивать исполнение целей, задач и предмета деятельности,установленных настоящим Уставом; эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы; осуществлять бюджетный учет, своевременно представлятьнеобходимую информацию и отчетность в установленном порядке всоответствующие организации, государственные органы; соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиеническиенормы и противоэпидемические правила; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нестиответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникуувечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждениемздоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей; составлять бюджетную смету и представлять ее на утверждение вуправление по физической культуре, спорту и туризму области - главномураспорядителю бюджетных средств; возмещать вред, причиненный Школой при осуществлении еедеятельности; осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательных платежейв бюджетную систему Российской Федерации; самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика пообязательствам Учреждения; обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу ииных документов, касающихся деятельности школы, а также своевременнуюпередачу их на государственное хранение. 5. Участники учебно-воспитательного процесса, работники Школы, их права и обязанности 5.1. Участниками учебно-тренировочного процесса в Школе являютсяобучающиеся, родители (законные представители) и работники Школы. Кработникам Школы относятся руководящие и педагогические работники,учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. 5.2. Лица, указанные в п. 5.1 настоящего Устава, должны бытьознакомлены с настоящим Уставом и другими документами,регламентирующими деятельность Школы. 5.3. Права и обязанности обучающихся определяются настоящимУставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами. 5.4. Обучающиеся Школы имеют право на: обучение по индивидуальным планам; получение дополнительных платных образовательных услуг; перевод по их желанию в течение учебного года в другую школу,реализующую образовательные программы соответствующего уровня; уважение их человеческого достоинства; свободу совести и информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений; бесплатное пользование спортивным инвентарем, спортивнымоборудованием и спортивной экипировкой; участие в управлении Школой; условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом. 5.5. Обучающиеся Школы обязаны выполнять Устав, правилавнутреннего распорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честьи достоинство других обучающихся и работников Школы. 5.6. Обучающимся Школы запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественнуюлитературу; использовать любые средства и вещества, которые могут привести квзрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения личных отношений,применять методы запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствиядля окружающих. За невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Школы иправилами внутреннего распорядка, к обучающимся могут быть примененымеры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление изШколы). 5.7. Порядок комплектования штата Школы регламентируется ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании", Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, настоящим Уставом и штатным расписанием. Для работниковШколы работодателем является Школа в лице ее директора. К педагогической деятельности в Школе допускаются лица, имеющиевысшее или среднее профессиональное образование, отвечающиетребованиям квалификационных характеристик, определенных длясоответствующих должностей педагогических работников. Срок действия трудового договора определяется работником иработодателем при его заключении. 5.8. Трудовые отношения между работниками и работодателем Школырегулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, правилами внутреннего распорядка и другиминормативными документами. 5.9. Работники Школы имеют право на участие в управлении школой впорядке, определенном настоящим Уставом, а также на защиту своейпрофессиональной чести и достоинства. 5.10. Педагогические работники Школы имеют право на: свободный выбор и использование методики обучения и воспитания; повышение квалификации (с этой целью администрация создаетусловия, необходимые для успешного обучения работников в учрежденияхповышения квалификации); получение пенсии за выслугу лет; ежегодный оплачиваемый отпуск; социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, Тамбовской области; установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода вочередной отпуск; аттестацию на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получение ее в случае успешногопрохождения аттестации. 5.11. Работники обязаны соблюдать: устав Школы; правила внутреннего трудового распорядка; условия трудового договора; должностные инструкции; правила по технике безопасности и пожарной безопасности; локальные правовые акты. 5.12. Родители (законные представители) обучающихся имеют правона: защиту законных прав и интересов обучающихся; знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса испортивными результатами обучающихся; принятие участия в управлении Школой. 5.13. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: выполнять Устав Школы; посещать родительские собрания; нести ответственность в установленном законодательством порядкеза порчу их несовершеннолетними детьми зданий, учебного оборудования,инвентаря и другого имущества Школы. 6. Управление Школой 6.1. Управление Школой осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области, настоящимУставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 6.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация и ликвидация Школы, изменение ее типа; утверждение Устава и изменений к нему. 6.3. К компетенции управления по физической культуре, спорту итуризму Тамбовской области относится: назначение на должность и освобождение от должности директораШколы; заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора сдиректором Школы в соответствии с федеральным законодательством; установление директору размера оплаты труда в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области; применение к директору мер поощрения и дисциплинарного взысканияв соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование на должность заместителя директора и главногобухгалтера; утверждение бюджетной сметы и доведение лимитов бюджетныхобязательств; контроль за исполнением Школой бюджетной и финансовой дисциплины; представление и защита интересов Школы в органах государственнойвласти области; иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении пофизической культуре, спорту и туризму Тамбовской области. 6.4. Непосредственное управление Школой осуществляет директор.Директор решает все вопросы деятельности Школы, не входящие вкомпетенцию органов самоуправления Школы, Учредителя и управления пофизической культуре, спорту и туризму Тамбовской области. Директор Школы: планирует, организует и контролирует образовательный процесс,отвечает за качество и эффективность работы Школы; несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников вовремя образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда итехники безопасности; осуществляет в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации прием на работу и расстановку кадров, распределениедолжностных обязанностей, несет ответственность за уровеньквалификации работников; заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдаетдоверенности, открывает лицевые счета в органах Федеральногоказначейства по Тамбовской области; издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся вШколе, контролирует их выполнение; распределяет должностные обязанности работников Школы, утверждаетдолжностные инструкции; распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностныеоклады работников, надбавки, доплаты и премии в пределах фонда оплатытруда и в соответствии с действующим законодательством; привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем; утверждает штатное расписание; распоряжается имуществом Школы и обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств в пределах компетенции в соответствиис действующим законодательством; несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем. 6.5. Формами самоуправления Школы являются: тренерско-преподавательский совет Школы; общее собрание трудового коллектива Школы. 6.6. Трудовой коллектив составляют все работники Школы,полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членовтрудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы,общее собрание трудового коллектива Школы проводится не менее двух разв год или по мере необходимости. 6.7. Общее собрание трудового коллектива имеет право: обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннеготрудового распорядка и другие локальные нормативные акты; обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллективашколы и принимать решение о вынесении, в случае виновности,общественного порицания. 6.8. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов. 6.9. В целях развития и совершенствования учебно-тренировочного ивоспитательного процесса, повышения профессионального мастерства итворческого роста тренеров-преподавателей в Школе действуеттренерско-преподавательский совет - коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Школы, основными функциями которогоявляются: организация и совершенствование методического обеспеченияучебно-тренировочного процесса; организация работы по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; принятие решения о переводе учащихся на следующий этапподготовки; самостоятельное осуществление учебно-тренировочного процесса всоответствии с настоящим Уставом и полученной лицензией; осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании"; обсуждение годового и календарного учебного графиков. Тренерско-преподавательский совет Школы заседает по меренеобходимости, но не реже одного раза в месяц. Внеочередные заседаниятренерско-преподавательского совета проводятся по требованию не менееодной трети педагогических работников Школы. Решение тренерско-преподавательского совета Школы является правомочным, если на егозаседании присутствует не менее двух третей списочного составапедагогических работников Школы и если за него проголосуют болееполовины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяетсятренерско-преподавательским советом Школы, решения которогореализуются приказом директора Школы. 7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Школы 7.1. Для обеспечения уставной деятельности Школа имеет правопринимать следующие локальные акты: правила для обучающихся; правила внутреннего распорядка; инструкции по правилам безопасности и охране труда; должностные инструкции для работников Школы; приказы по Школе; коллективный договор; другие локальные акты, не противоречащие Уставу Школы. 7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу. 8. Контроль и отчетность 8.1. Контроль за деятельностью Школы осуществляется управлениемпо физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области; зазакрепленным за Школой имуществом - комитетом по управлению имуществомобласти, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральными областным законодательством. 8.2. Школа осуществляет оперативный бухгалтерский учет иотчетность согласно Федеральному закону "О бухгалтерском учете". 8.3. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в Школе,соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операцийнесет директор Школы. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Школы инесет ответственность за формирование учетной политики, ведениебухгалтерского учета, своевременное представление полной и достовернойбухгалтерской отчетности. 8.4. Директор и главный бухгалтер Школы в случае искажениябухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 9. Реорганизация и ликвидация школы 9.1. Школа ликвидируется по: решению Учредителя; решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащейлицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,не соответствующей ее уставным целям. 9.2. Реорганизация и ликвидация Школы осуществляется всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации иТамбовской области. 9.3. Школа считается реорганизованной, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 9.4. Ликвидация считается завершенной, а Школа - прекратившейсвое существование, с момента внесения соответствующей записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 9.5. При реорганизации Школы все документы передаютсяорганизации-правопреемнику, при ликвидации Школы - в Государственныйархив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и засчет средств Школы в соответствии с требованиями архивных органов.