Постановление Администрации Тамбовской области от 29.05.2009 № 633
Об утверждении должностного регламента заместителя начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ29.05.2009 г. Тамбов N 633 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 26.11.2012 г. N 1455 Об утверждении должностного регламента заместителя начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",постановлением администрации области от10.10.2008 N 1244 "О внесении изменений и дополнений в штатноерасписание администрации области" администрация постановляет: 1. Утвердить должностной регламент заместителя начальникауправления по взаимодействию с органами местного самоуправленияадминистрации области согласно приложению. 2. Начальнику управления государственной службы и организационнойработы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу поознакомлению заместителя начальника управления по взаимодействию сорганами местного самоуправления администрации области с утвержденнымдолжностным регламентом. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области А.А.Сазонова. Первый зам. главы администрации области А.Я.Дубовик ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации области от 29.05.2009 N 633 Должностной регламент заместителя начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области 1. Гражданский служащий области - заместитель начальникауправления по взаимодействию с органами местного самоуправленияадминистрации области (далее - заместитель начальника Управления)осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии снастоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя начальника Управленияотносится к главной группе должностей государственной гражданскойслужбы области, категории "руководители". Заместитель начальника Управления назначается на должность иосвобождается от должности гражданской службы области главойадминистрации области. Заместитель начальника Управления непосредственно подчиняетсяначальнику управления по взаимодействию с органами местногосамоуправления администрации области (далее - Управление). Заместителя начальника Управления во время отсутствия замещаетзаместитель начальника управления по взаимодействию с органамиместного самоуправления администрации области, начальник отдела поразвитию местного самоуправления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюначальника Управления: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлению подготовки (специальности)"Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция","Управление персоналом" или по направлениям подготовки(специальностям), соответствующим направлениям деятельностиУправления; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пятилет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (ОсновнойЗакон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы,федеральные законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, законы и иные нормативные правовые акты области,применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданскойслужбой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; принятия управленческих решений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами "Законодательство России","Гарант", "Кодекс", "Консультант плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основуправления персоналом и наличие навыков в сфере организации местногосамоуправления. 3. Должностные обязанности заместителя начальника Управления: координирует работу структурных подразделений Управления поорганизации взаимодействия с федеральными органами исполнительнойвласти, их территориальными органами, областной Думой, исполнительнымиорганами государственной власти области, структурными подразделениямиадминистрации области, органами местного самоуправления в целяхрешения вопросов развития социальной сферы (здравоохранения, культуры,образования, социальной защиты), отнесенных к полномочиям органовместного самоуправления поселений, муниципальных районов и городскихокругов; курирует работу: отдела анализа и планирования по вопросам организации ипроведения мониторинга эффективности деятельности органов местногосамоуправления, обобщения и анализа ежегодных докладов глав городскихокругов (муниципальных районов) о достигнутых значениях показателейдля оценки эффективности деятельности; отдела нормативно-правового (методического) сопровождения реформыместного самоуправления по вопросам ведения регистра муниципальныхнормативных правовых актов муниципальных образований области; оказывает методическую помощь органам местного самоуправлениямуниципальных образований по вопросам здравоохранения, культуры,образования, социальной защиты; обобщает информацию и проводит анализ деятельности органовместного самоуправления по решению вопросов местного значения в сферездравоохранения, культуры, образования, социальной защиты; участвует в подготовке предложений главе администрации области повопросам реализации органами местного самоуправления собственныхполномочий по решению вопросов местного значения в сферездравоохранения, культуры, образования, социальной защиты; изучает, анализирует и разрабатывает предложения по использованиюопыта работы органов местного самоуправления других субъектовРоссийской Федерации; координирует и осуществляет разработку проектов нормативныхправовых актов области по курируемым вопросам; выезжает в командировки; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,пропускной режим, правила пожарной безопасности, правиладелопроизводства; участвует в организации мониторинга состояния и развития местногосамоуправления, вносит предложения по улучшению организации работы сорганами местного самоуправления области и содействует повышениюэффективности их деятельности; осуществляет содействие исполнительным органам государственнойвласти области в организации контроля за выполнением органами местногосамоуправления переданных им в установленном порядке отдельныхгосударственных полномочий по вопросам здравоохранения, культуры,образования, социальной защиты; проводит анализ информации, справок и других сообщенийгосударственных гражданских служащих Управления по совершенствованиюработы Управления, на их основе готовит предложения начальникуУправления; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых Управлением, администрациейобласти, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которыхвключен или направлен; организует рассмотрение обращений граждан по поручению начальникаУправления; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочийи в соответствии с действующим законодательством, применительно кисполнению его должностных обязанностей. 4. Права заместителя начальника Управления: представлять интересы Управления в отношениях со структурнымиподразделениями администрации области, исполнительными органамигосударственной власти области, иными органами государственной властиобласти, органами местного самоуправления, гражданами, предприятиями,учреждениями и организациями в пределах своей компетенции; отдавать в рамках своей компетенции обязательные для исполнениязадания, поручения, указания и распоряжения государственнымгражданским служащим Управления с последующим контролем их исполнения,визировать подготовленные государственными гражданскими служащимиУправления материалы, подписывать служебную документацию в пределахсвоей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, всоответствии с действующим законодательством запрашивать и получать вустановленном порядке от структурных подразделений администрацииобласти, исполнительных органов государственной власти области,органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организацийнезависимо от организационно-правовых форм и форм собственностидокументы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществленияфункций, возложенных на Управление; использовать в установленном порядке государственные системысвязи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся ккомпетенции Управления; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к компетенции Управления; проводить совещания с государственными гражданскими служащимиУправления и использовать другие организационные формы работы длярассмотрения вопросов, относящихся к должностным обязанностям; вносить начальнику Управления предложения по совершенствованиюорганизации деятельности Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника Управления несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с государственной гражданской службой области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхфедеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Заместитель начальника Управления в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записокначальнику Управления по вопросам, относящимся к его компетенции; возврата представляемых государственными гражданскими служащимиУправления документов после их проверки на переоформление (неполноеоформление, неправильное оформление, недостаточно содержательноеизложение и т. п.); обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа состояния и тенденций развития государственной политикина территории области по вопросам, относящимся к его компетенции; организации анализа отчетных и иных данных о результатахдеятельности исполнительных органов государственной власти области повопросам, относящимся к его компетенции; представления начальнику Управления оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; подписания (визирования) проектов документов (заключений, писем,планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа. 7. Заместитель начальника Управления: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений повопросам, относящимся к его компетенции (организует и руководитподготовкой проектов законов, распоряжений, постановленийадминистрации области и иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных актов и(или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимсяк его компетенции, по поручению начальника Управления, а также воисполнение норм федерального и областного законодательства(организует, руководит и осуществляет подготовку проектов законов,распоряжений, постановлений администрации области и иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем начальника Управления: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области идействующим федеральным и областным законодательством, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Заместитель начальникаУправления согласовывает свои действия с начальником Управления. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальникаУправления в связи с исполнением им должностных обязанностей: в соответствии с Положением об Управлении и настоящим должностнымрегламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции сгосударственными гражданскими служащими: федеральных органов государственной власти и их территориальныхорганов; структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; областной Думы; органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; муниципальными служащими органов местного самоуправления; работниками средств массовой информации; работниками предприятий, учреждений, организаций и гражданами. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: В функции заместителя начальника Управления функции по оказаниюгосударственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _______________ (подпись)