Постановление Администрации Тамбовской области от 18.12.2008 № 1502
О Плане мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ18.12.2008 г. Тамбов N 1502 О Плане мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от01.08.2008 N Пр-1573, а также в целях совершенствованиягосударственного и муниципального управления, формирования иэффективного использования резерва управленческих кадров дляприоритетных сфер экономики, органов государственной власти области иорганов местного самоуправления муниципальных образований областиадминистрация области постановляет: 1. Утвердить План мероприятий по формированию и подготовкерезерва управленческих кадров области на 2009-2011 годы (далее - План)согласно приложению. 2. Управлению государственной службы и организационной работыадминистрации области (Эсаулов) до 29.12.2008 разработать ипредставить на утверждение главе администрации области порядокформирования и подготовки резерва управленческих кадров области. 3. Управлению по взаимодействию с органами местногосамоуправления администрации области (Демяшкевич) осуществлятькоординацию и контроль выполнения пунктов 2.1, 2.5, 4.1 Плана. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 18.12.2008 N 1502 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области на 2009-2011 годы ----------------------------------------------------------------------Наименование мероприятий |Срок |Исполнители |исполнения |---------------------------------------------------------------------- 1. Создание нормативной правовой базы и методическое сопровождение организации работы по формированию резерва управленческих кадров1.1. Утверждение порядка Декабрь Управлениеформирования и подготовки 2008 г. государственнойрезерва управленческих кадров службы иобласти организационной работы администрации области1.2. Разработка и утверждение Декабрь Управлениеметодических рекомендаций 2008 г. государственнойисполнительным органам службы игосударственной власти области, организационнойорганам местного работысамоуправления, организациям администрацииприоритетных сфер экономики по области;организации работы по управление поформированию и подготовке взаимодействию срезерва управленческих кадров органами местногообласти самоуправления администрации области1.3. Разработка и утверждение Май 2009 г. Управлениепорядка отбора образовательных государственнойучреждений, на базе которых службы имогут осуществляться: организационнойотбор кандидатов для включения работыв кадровый резерв; администрацииподготовка и дополнительное областипрофессиональное образованиелиц, включенных в кадровыйрезерв 2. Формирование резерва управленческих кадров области2.1. Формирование списков Декабрь 2008 Органы местногокандидатов для включения в г.-январь самоуправлениярезерв управленческих кадров 2009 (по согласованию)области для замещениямуниципальных должностей идолжностей муниципальнойслужбы, а также руководящихдолжностей организацийприоритетных сфер экономики2.2. Формирование списков Декабрь 2008 Управлениекандидатов для включения в г.-январь государственнойрезерв управленческих кадров 2009 службы иобласти для замещения организационнойдолжностей государственной работыгражданской службы области администрациикатегории "Руководители" высшей области;и главной групп должностей исполнительные органы государственной власти области2.3. Формирование списков Декабрь 2008 Управлениекандидатов для включения в г.-январь государственнойрезерв управленческих кадров 2009 службы иобласти для замещения организационнойгосударственных должностей работыобласти администрации области2.4. Формирование резерва Февраль Комиссия поуправленческих кадров области 2009 г. формированию и(формирование банка данных подготовке резервакандидатов для включения в управленческихрезерв управленческих кадров кадров области;для замещения должностей, рабочая группа поперечней должностей, подготовкеподлежащих замещению) предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области2.5. Обновление резерва Ежегодно Комиссия поуправленческих кадров области 2010-2011 формированию и гг. подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; органы местного самоуправления (по согласованию); управление государственной службы и организационной работы администрации области; исполнительные органы государственной власти области 3. Подготовка резерва управленческих кадров области3.1. Анализ образовательного и Апрель Комиссия попрофессионального уровня 2009 г. формированию исформированного резерва Далее - подготовке резервауправленческих кадров области, постоянно управленческихопределение потребности в кадров области;подготовке по направлениям рабочая группа пообучения и объемах подготовкефинансирования мероприятий по предложений пообучению резерва управленческих формированию резервакадров области управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области3.2. Разработка и утверждение Май-июнь Комиссия попрограммы подготовки резерва 2009 г формированию иуправленческих кадров области Далее - подготовке резерва постоянно управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области3.3. Организация обучения лиц, Сентябрь- Управлениесостоящих в резерве декабрь государственнойуправленческих кадров области 2009 г. службы и Далее - организационной ежегодно работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области 4. Ведение банка данных резерва управленческих кадров4.1. Осуществление работы по Постоянно Комиссия поведению банка данных резерва 2009-2011 формированию иуправленческих кадров гг. подготовке резерва(включение в резерв управленческихуправленческих кадров, кадров области;исключение из него, рабочая группа попредставление соответствующих подготовкесведений в установленном предложений попорядке для включения в резерв формированию резервауправленческих кадров области и управленческихисключения из него) кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; исполнительные органы государственной власти области; органы местного самоуправления (по согласованию); организации приоритетных сфер экономики (по согласованию) 5. Организация эффективного использования резерва управленческих кадров5.1. Разработка и утверждение Май 2009 г. Управлениеметодических рекомендаций государственнойисполнительным органам службы игосударственной власти области, организационнойорганам местного самоуправления, работыорганизациям приоритетных сфер администрацииэкономики по организации области;эффективного использования управление порезерва управленческих кадров взаимодействию собласти органами местного самоуправления администрации области5.2. Разработка критериев Постоянно Управлениеоценки эффективности работы по 2009-2011 гг. государственнойформированию и использованию службы ирезерва управленческих кадров организационнойобласти, осуществление ее работымониторинга, разработка администрациимероприятий по ее повышению области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; исполнительные органы государственной власти области 6. Популяризация работы по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров6.1. Подготовка проблемных Январь- Управление пресс-тематических радио и (или) февраль службы ителепередач, освещающих ход 2009 г. информацииформирования резерва администрацииуправленческих кадров области области;на всех уровнях: в организациях управлениеприоритетных сфер экономики; в государственнойорганах местного службы исамоуправления; в организационнойисполнительных органах работыгосударственной власти области администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области6.2. Освещение деятельности 2009-2011 гг. Управление пресс-комиссии администрации области (в службы ипо формированию и подготовке соответствии информациирезерва управленческих кадров с графиком администрацииобласти заседаний области; комиссии) управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области----------------------------------------------------------------------