Закон Тамбовской области от 18.12.2008 № 476-З
Об утверждении Методики распределения между бюджетами поселений субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 09.12.2011 г. N 94-З Об утверждении Методики распределения между бюджетами поселений субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты Принят Тамбовской областной Думой 15 декабря 2008 года Настоящий Закон разработан в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации, Федеральным законом от 28 марта 1998 года N53-ФЗ "О воинской обязанности и воинском учете" в целях обеспеченияфинансирования расходов, предусмотренных на осуществление переданныхРоссийской Федерацией органам местного самоуправления поселенийполномочий на осуществление первичного воинского учета на территориях,где отсутствуют военные комиссариаты. Статья 1 Утвердить Методику распределения между бюджетами поселенийобласти субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации попервичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военныекомиссариаты, согласно приложению к настоящему Закону. Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года. Глава администрации области О.И.Бетин г. Тамбов 18 декабря 2008 года N 476-З Приложение к Закону Тамбовской области "Об утверждении Методики распределения между бюджетами поселений субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" Методика распределения между бюджетами поселений субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты 1. Распределение субвенций из областного бюджета между бюджетамипоселений на осуществление полномочий Российской Федерации попервичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военныекомиссариаты (далее субвенции), производится в целях финансированиярасходов на осуществление переданных Российской Федерацией органамместного самоуправления поселений (далее - органы местногосамоуправления) полномочий на осуществление первичного воинского учетана территориях, где отсутствуют военные комиссариаты. 2. Размер субвенции, предоставляемой поселению, определяется вследующем порядке: 2.1. Для каждого поселения определяются затраты на содержаниеодного военно-учетного работника органа местного самоуправления: Si = Sзп + Sаренда + Sсвязь + Sтрансп. + Sком. расх. + Sком. усл.+ Sмат. обесп., где: Si - затраты на содержание одного военно-учетного работникаоргана местного самоуправления i-го поселения; Sзп - расходы на оплату труда военно-учетных работников, включаясоответствующие начисления на фонд оплаты труда; Sаренда - расходы на оплату аренды помещений; Sсвязь - расходы на оплату услуг связи; Sтрансп. - расходы на оплату транспортных услуг; Sком. расх. - командировочные расходы; Sком. усл. - расходы на оплату коммунальных услуг; Sмат. обесп. - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем,оргтехникой, средствами связи, расходными материалами. 2.2. Количество военно-учетных работников и работников,осуществляющих работу по воинскому учету в органе местногосамоуправления по совместительству, определяется на основаниисведений, поступивших в военный комиссариат Тамбовской области извоенных комиссариатов районов и городов области, исходя из нормопределения количества военно-учетных работников, установленныхПоложением о воинском учете, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения овоинском учете". 2.3. Определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетампоселений: Vсубi = (N освобi + N совмi * Ki) * Si, Ki = tсовмi / tосвоб, где: Vсубi - размер субвенций, предоставляемых бюджету i-го поселения; N освобi - количество военно-учетных работников в i-м поселении; N совмi - количество работников, осуществляющих работу повоинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству,в i-м поселении; Кi - коэффициент рабочего времени; tсовмi - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное всреднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учетув органе местного самоуправления по совместительству, в i-м поселении; tосвоб - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное наодного военно-учетного работника, исходя из норм, установленныхТрудовым кодексом Российской Федерации; Si - затраты на содержание одного военно-учетного работникаоргана местного самоуправления i-го поселения.