Постановление Администрации Тамбовской области от 11.09.2008 № 1136
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ11.09.2008 г. Тамбов N 1136 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 26.08.2011 г. N 1110 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании"(в редакции от 24.04.2008), Уставом (Основным Законом) Тамбовскойобласти Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 21.07.2008 N 882 "О реорганизации отдельныхобластных государственных образовательных учреждений начального исреднего профессионального образования" администрация областипостановляет: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Политехнический колледж". 2. Координацию и регулирование деятельности Тамбовскогообластного государственного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Политехнический колледж" возложить науправление образования и науки области. 3. Директору Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Политехнический колледж" А.П.Левыкину обеспечить государственнуюрегистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением, ипредставление копий регистрационных документов в управление деламиадминистрации области. 4. Комитету по управлению имуществом области (Чулков) внестисоответствующие изменения в реестр государственной собственностиТамбовской области. 5. Считать утратившими силу с момента государственной регистрацииУстава, утвержденного настоящим постановлением: пункт 2 постановления администрации области от 12.07.2007 N 784"Об утверждении Устава Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Политехнический колледж"; абзац 17 пункта 1 постановления администрации области от05.03.2005 N 145 "Об утверждении уставов областных государственныхобразовательных учреждений начального профессионального образования"; постановление администрации области от 28.06.2006 N 720 "Овнесении изменений в Устав Областного государственногообразовательного учреждения начального профессионального образования"Профессиональное училище N 25"; пункты 10 и 15 постановления администрации области от 10.06.2008N 716 "О внесении изменений в уставы Тамбовских областныхгосударственных образовательных учреждений"; 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области по компетенции. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом Тамбовской области от 11.09.2008 N 1136 от 05.08.2008 N 429 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" 1. Общие положения 1.1. Тамбовское областное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Политехническийколледж" (далее - колледж) осуществляло свою деятельность какобластное государственное образовательное учреждение начальногопрофессионального образования "Профессиональный лицей N 12" наосновании постановления администрации области от 21.07.2008 N 882 "Ореорганизации отдельных областных государственных образовательныхучреждений начального и среднего профессионального образования"колледж реорганизован в форме присоединения к нему областногогосударственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования "Профессиональное училище N 25". Колледж является правопреемником областного государственногообразовательного учреждения начального профессионального образования"Профессиональное училище N 25". Колледж является некоммерческой организацией - бюджетнымучреждением. 1.2. Предметом деятельности колледжа является реализация основныхпрофессиональных образовательных программ среднего профессиональногообразования базового и повышенного уровня, основных профессиональныхобразовательных программ начального профессионального образования,среднего (полного) общего образования, дополнительных профессиональныхобразовательных программ начального и среднего профессиональногообразования, программ профессиональной подготовки. 1.3. Полное официальное наименование колледжа: Тамбовскоеобластное государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Политехнический колледж"; сокращенное наименование: ТОГОУ СПО "Политехнический колледж". 1.4. Юридический адрес: ул. Петропавловская, 3, г. Тамбов,392022. Фактический адрес: ул. Петропавловская, 3, г. Тамбов, 392022. Колледж имеет филиал ТОГОУ СПО "Политехнический колледж" в г.Котовске. Местонахождение: ул. Набережная, 6, 23, г. Котовск, Тамбовскаяобласть, 393190. 1.5. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области, типовымиположениями об общеобразовательном учреждении, об образовательномучреждении начального профессионального образования, обобразовательном учреждении среднего профессионального образования(среднем специальном учебным заведении), о филиалах государственныхобразовательных учреждений среднего профессионального образования,приказами управления образования и науки области, настоящим Уставом. 1.6. Собственником имущества колледжа является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя колледжа выполняет администрация области(далее - Учредитель). Координацию и регулирование деятельности колледжа осуществляетуправление образования и науки области. 1.7. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства поТамбовской области, бланки, штампы и печать с изображениемГосударственного герба Российской Федерации и своим наименованием. 1.8. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у колледжа с моментаего государственной регистрации, а право на образовательнуюдеятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, с момента выдачи ему лицензии. 1.9. Колледж может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности,быть истцом и ответчиком в суде. 1.10. Колледж отвечает по своим обязательствам, находящимися вего распоряжении денежными средствами, при их недостаточностисубсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственникимущества. 1.11. Колледж самостоятелен в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой,хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области, типовымиположениями об образовательном учреждении среднего профессиональногообразования, об образовательном учреждении начальногопрофессионального образования, о филиалах государственныхобразовательных учреждений среднего профессионального образования инастоящим Уставом. 1.12. Колледж проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.13. Колледж в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации вправе участвовать в создании образовательных объединений вформе ассоциаций и союзов. 1.14. Колледж может иметь в своей структуре филиалы,представительства, отделения, подготовительные курсы, учебные кабинетыи лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские ихозяйства, структурные подразделения дополнительного профессиональногообразования, общежития и другие структурные подразделения. Деятельность филиала осуществляется на основе Положения офилиале, утвержденного руководителем колледжа. Филиал не является юридическим лицом. Филиал может осуществлятьполностью или частично правомочия юридического лица по доверенностиколледжа. 1.15. В колледже может осуществляться научно-исследовательская иопытно-конструкторская работа, а также инновационная деятельность. Приэтом в структуре колледжа могут создаваться соответствующиеподразделения. 1.16. Все изменения в настоящий Устав готовятся управлениемобразования и науки области, согласовываются с комитетом по управлениюимуществом области, утверждаются Учредителем и регистрируются впорядке, предусмотренном действующим законодательством РоссийскойФедерации. 2. Цель и основные задачи колледжа 2.1. Целью деятельности колледжа является подготовкаконкурентоспособных специалистов и рабочих с начальнымпрофессиональным образованием, средним профессиональным образованиембазового и повышенного уровней, имеющих необходимые профессиональныезнания, умения и навыки, обладающих коммуникативной культурой,способных успешно адаптироваться к современным условиям общества. 2.2. Основными задачами колледжа являются: удовлетворение потребности личности в получении среднего(полного) общего, начального и среднего профессионального образования,а также ускоренного приобретения трудовых навыков для выполненияопределенной работы или группы работ; формирование общей культуры личности обучающихся, их адаптация кжизни в обществе, создание основы для осознанного выбора ипоследующего освоения профессиональных образовательных программ,воспитание гражданственности, трудолюбия, здорового образа жизни,уважения к правам и свободам человека; интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личностипосредством получения профессионального образования; удовлетворение потребностей общества в специалистах спрофессиональным образованием; внедрение информационных технологий во все сферы образовательногопроцесса; подготовка, переподготовка, повышение квалификации идополнительное образование рабочих кадров и специалистов среднегозвена; внедрение современных производственных технологий вобразовательный процесс; организация сотрудничества с социальными партнерами с цельюрасширения и укрепления учебно-материальной базы; организация работы с общеобразовательными учреждениями города иобласти с целью профильного обучения учащихся; удовлетворение потребностей общества в специалистах со среднимпрофессиональным образованием; распространение знаний среди населения, повышение егообщеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказанияплатных образовательных услуг. 3. Имущественные и финансовые основы деятельности колледжа 3.1. Имущество закрепляется за колледжем на праве оперативногоуправления. Права колледжа на закрепленное за ним имуществоопределяются в соответствии с Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и ЗакономТамбовской области "Об управлении государственной собственностьюТамбовской области". Земельные участки закрепляются за колледжем в постоянное(бессрочное) пользование. 3.2. Колледж владеет, пользуется, распоряжается закрепленным заним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 3.3. Колледж не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему в соответствии с бюджетной сметой. 3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за колледжем, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и колледж как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за колледжем имущества, за исключением налогови иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет. 3.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением образования и науки области (в отношении движимогоимущества) или администрацией области (в отношении недвижимогоимущества) вправе принять решение об изъятии у колледжа закрепленногоза ним излишнего, неиспользуемого и используемого не по назначениюимущества. 3.6. Деятельность колледжа финансируется в соответствии сфедеральным и областным законодательством. 3.7. Источниками формирования имущества и финансовых средствколледжа являются: бюджетные и внебюджетные средства (средства спонсоров); имущество, переданное колледжу Учредителем или уполномоченным иморганом; другие источники, не запрещенные законодательством РоссийскойФедерации и Тамбовской области. Финансирование колледжа осуществляется на основе государственныхнормативов. Привлечение колледжем дополнительных средств не влечет за собойснижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования за счетсредств Учредителя. 3.8. Колледж распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением образования и науки областибюджетной сметой. 3.9. Колледж может осуществлять международное сотрудничество всоответствии с законодательством Российской Федерации. 3.10. Колледж обязан обеспечить сохранность закрепленных за нимзданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имуществапотребительского, социального, культурного и иного назначения. 3.11. Колледж самостоятельно осуществляет мероприятия,направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходына текущий и капитальный ремонт колледжа осуществляются в соответствиис бюджетной сметой. Колледж вправе выполнять функции государственного заказчика поорганизации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования иматериалов для собственных нужд. 3.12. Затраты на производственную практику обучающихся колледжа,предусмотренную государственными образовательными стандартаминачального и среднего профессионального образования, в установленномпорядке финансируются за счет средств областного бюджета. 3.13. Колледж вправе в пределах численности контингентаобучающихся, установленного лицензией, осуществлять подготовку рабочихспециалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическимилицами с оплатой ими стоимости обучения сверх финансируемых за счетбюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся. 4. Организация обучения и воспитания 4.1. Обучение и воспитание в колледже ведутся на русском языке. Колледж реализует образовательные программы среднего (полного)общего, начального профессионального образования и среднегопрофессионального образования базового и повышенного уровня,допрофессиональную и профессиональную подготовку. Образовательный процесс строится с учетом возрастных ииндивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширениевозможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышенииквалификации, специальной, физической и общекультурной подготовкивыпускников. Образовательный процесс включает теоретическое и производственноеобучение, производственную практику, воспитательную работу собучающимися. 4.2. Подготовка специалистов и рабочих по образовательнымпрограммам начального и среднего профессионального образованиябазового и повышенного уровней осуществляется в сроки, установленныефедеральными государственными образовательными стандартами среднего иначального профессионального образования и учебными планами базового иповышенного уровней подготовки в очной, очно-заочной (вечерней),заочной формах или в форме экстерната. Допускается сочетание различныхформ обучения. 4.3. Образовательный процесс в колледже осуществляется всоответствии с уровнями образовательных программ и имеет следующуюструктуру: допрофессиональная и профессиональная подготовка; среднее (полное) общее образование; начальное профессиональное образование без получения среднего(полного) общего образования; начальное профессиональное образование с получением среднего(полного) общего образования; начальное профессиональное образование на базе среднего (полного)общего образования; среднее профессиональное образование с получением среднего(полного) общего образования (базовый уровень); среднее профессиональное образование на базе среднего (полного)общего образования (базовый уровень); среднее профессиональное образование на базе начальногопрофессионального образования (базовый уровень); среднее профессиональное образование повышенного уровня. Структура и формы образования в колледже могут изменяться взависимости от потребностей населения в профессиональном образовании итребований работодателей. 4.4. Колледж имеет право по согласованию с управлениемобразования и науки области вводить новые образовательные программыдополнительного профессионального образования, а также сокращать срокиосвоения отдельных специальностей и дисциплин, установленныефедеральными государственными образовательными стандартами среднего иначального профессионального образования, для обучающихся, имеющихдостаточный уровень профессиональной или иной предшествующейподготовки по данным специальностям и дисциплинам, и при наличиидокументов, подтверждающих этот уровень. 4.5. Продолжительность обучения по конкретным специальностям(профессиям) определяется в соответствующих учебных планах,утверждаемых директором колледжа. 4.6. Реализация общеобразовательных программ среднего (полного)общего образования в пределах основных образовательных программначального и среднего профессионального образования в колледжеудостоверяется документом государственного образца. 4.7. Организация образовательного процесса осуществляется всоответствии с расписаниями занятий и образовательными программами длякаждой профессии, специальности и формы получения образования, которыеразрабатываются и утверждаются колледжем самостоятельно с учетомтребований рынка труда на основе федерального государственногообразовательного стандарта начального и среднего профессиональногообразования и примерных основных образовательных программ. 4.8. В колледже учебный год начинается 01 сентября изаканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности иформе обучения, для дополнительной профессиональной подготовки началоучебного года устанавливается по мере комплектования групп. Срокначала учебного года может переноситься колледжем по очно-заочной(вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной формеобучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос сроканачала учебного года осуществляется по решению управления образованияи науки области. Количество и продолжительность учебных занятий определяетсярасписанием занятий. Продолжительность академического часа составляет45 минут. Продолжительность учебного года при обучении по основнымпрограммам начального профессионального и среднего профессиональногообразования составляет 40 учебных недель. Учебный год делится наполугодия, по окончании которых проводится промежуточная аттестацияобучающихся за текущее освоение основной профессиональнойобразовательной программы. 4.9. Продолжительность каникул составляет 2 недели в зимнеевремя, в летнее время - 9 недель. Учебная нагрузка обучающихся составляет 36 учебных часов в неделюс одним или двумя выходными днями. 4.10. Содержание обучения в колледже определяется учебнымипланами и программами, которые разрабатываются преподавателямиколледжа в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами и утверждаются директором. Требования к знаниям и умениям, которыми должен обладатьспециалист, определяется федеральными государственнымиобразовательными стандартами. 4.11. В соответствии с учебными планами и программамиопределяются следующие основные виды учебных занятий: урок; лекция; семинар; лабораторные и практические занятия; подготовка и выполнение курсового проекта или курсовой работы; подготовка и выполнение практической квалификационной работы; производственное обучение; производственная практика; подготовка и выполнение дипломного проекта (для выпускников попрограммам среднего профессионального образования); подготовка и выполнение письменной экзаменационной работы (длявыпускников по программам начального профессионального образования); консультация и самостоятельные занятия обучающихся и другие. Выбор видов занятий и методов их проведения производится с учетомвидов и специфики учебных занятий, возрастных особенностейобучающихся. Кроме основных видов занятий, проводятся факультативные,направленные на развитие интересов и способностей обучающихся,углубление и расширение их знаний. 4.12. В рамках учебных планов и программ обучающиеся могутпереводиться в отдельных случаях на индивидуальные и иные формыобучения по приказу директора. 4.13. Расписание учебных занятий составляется на полугодие илииной период в зависимости от специфики организации образовательногопроцесса, формы обучения. Расписание утверждается директором илизаместителем директора по учебной работе и доводится до сведенияобучающихся не позднее, чем за десять дней до начала каждогополугодия. 4.14. Освоение образовательных программ профессиональногообразования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников. Лицам, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документгосударственного образца. 4.15. Освоение образовательных программ среднего (полного) общегообразования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников,которая может проводиться, в том числе по желанию обучающегося, вформе единого государственного экзамена. Результаты единого государственного экзамена признаются какрезультаты государственной (итоговой) аттестации. Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдаетсясвидетельство о результатах единого государственного экзамена. Выпускникам, проявившим способности и трудолюбие в освоениипрограмм среднего и начального профессионального образования, имеющимне менее 75% отличных оценок, выдаются дипломы с отличием. Выпускники, закончившие обучение по программам начальногопрофессионального образования с оценками "5" (отлично) награждаютсязолотой или серебряными медалями "За особые успехи в учении",похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных дисциплин"и похвальным листом "За отличные успехи в учении" согласно Положениямо золотой и серебряных медалях "За особые успехи в учении", опохвальной грамоте "За особые успехи в изучении отдельных дисциплин" ио похвальном листе "За отличные успехи в учении", утвержденнымМинистерством образования и науки Российской Федерации. 4.16. Дисциплина в колледже поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся, работников колледжа ипедагогов. Применение методов физического и психического насилия поотношению к обучающимся не допускается. 4.17. Численность обучающихся в учебной группе в колледже прифинансировании подготовки за счет бюджетных средств по очной формеобучения устанавливается 25-30 человек, по очно-заочной (вечерней),заочной формам - 15-20 человек. При проведении лабораторных ипрактических занятий, учебных занятий по физической культуре и другимдисциплинам, перечень которых определяется колледжем самостоятельно, атакже при выполнении курсовой работы, дипломного проекта (длявыпускников по программам среднего профессионального образования),письменной экзаменационной работы (для выпускников по программамначального профессионального образования) и проведении уроковпроизводственного обучения учебная группа делится на подгруппычисленностью не менее 8 человек. Исходя из специфики образовательного процесса колледжа, учебныезанятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихсяменьшей численности, а также с отдельными обучающимися. 4.18. Повседневное руководство образовательной и воспитательнойработой в учебных группах обучающихся по программам среднегопрофессионального образования осуществляется куратором (класснымруководителем), а в группах обучающихся по программам начальногопрофессионального образования осуществляется мастеромпроизводственного обучения и руководителем группы. 4.19. Производственная (профессиональная) практика по профилюспециальности и преддипломная производственная (профессиональная)практика обучающихся колледжа проводится, как правило, напредприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров,заключаемых между колледжем и этими организациями. 4.20. Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы,порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.Положения о текущем контроле знаний и промежуточной аттестацииобучающихся разрабатываются колледжем. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестацииобучающихся по очной и заочной формам обучения не должно превышать 8 вучебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество невходят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативнымдисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточнойаттестации обучающихся при обучении по сокращенным или ускореннымобразовательным программам среднего и начального профессиональногообразования по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формамустанавливается колледжем самостоятельно. 4.21. Знания, умения и навыки обучающихся оцениваются в баллах: 5(отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно).По лабораторным и практическим работам проставляется зачет (незачет),который указывается в приложении к диплому о среднем профессиональномобразовании. Оценка обучающегося может быть выставлена на экзамене и поокончании изучения предмета на основании результатов текущего контролязнаний. Обучающимся, несогласным с оценкой, выставленной по итогамтекущей успеваемости, решением конфликтной комиссии колледжапредоставляется право сдачи экзамена по изученному материалу данногопредмета. 4.22. За невыполнение учебного плана по профессии илиспециальности в установленные сроки по неуважительной причине,невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа, кобучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть доотчисления. 4.23. Обучающиеся могут быть отчислены из колледжа: по собственному желанию; в связи с переводом в другое образовательное учреждение; по состоянию здоровья на основании заключенияврачебно-консультационной комиссии; за академическую неуспеваемость; за нарушение учебной дисциплины; за нарушение правил поведения обучающихся в колледже. Отчисление из колледжа и восстановление обучающихся в колледжепроизводится приказом директора колледжа. 4.24. По собственному желанию совершеннолетний обучающийсяотчисляется, подав заявление на имя директора колледжа. 4.25. Обучающийся, не достигший возраста 18 лет, отчисляется списьменного согласия одного из родителей (законных представителей),указанного в заявлении на имя директора колледжа. 4.26. Перевод обучающегося в другое образовательное учреждениеосуществляется в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.27. Обучающиеся, имеющие по итогам года академическуюзадолженность по одной дисциплине, могут быть переведены условно наследующий курс по решению педагогического совета и с указанием срока,в течение которого задолженность должна быть ликвидирована. Обучающимся администрация колледжа может разрешить индивидуальныйграфик посещения учебных занятий, индивидуальный план обучения, еслидля этого имеются веские индивидуальные причины. Обучающиеся, имеющие в результате сессии и по итогам текущегоучета знаний более двух неудовлетворительных оценок, из колледжаисключаются. В особых случаях, при наличии уважительных причин,обучающимся, имеющим более двух неудовлетворительных оценок, сразрешения директора колледжа или его заместителя по учебной работеможет быть предоставлена возможность пересдать экзамены иликвидировать неудовлетворительные итоговые оценки в назначенный срок. Пересдача экзаменов допускается не более одного раза. Приповторном получении неудовлетворительной оценки пересдача экзамена поэтому предмету проводится комиссией, назначенной директором колледжа. Обучающимся, не аттестованным на конец полугодия по причинепропуска 50 процентов учебных занятий, предоставляется правоаттестации по изученному материалу в установленные сроки. Обучающиеся,не аттестованные или имеющие неудовлетворительные оценки на конецполугодия по трем и более дисциплинам, из колледжа отчисляются. Обучающиеся, не прошедшие в течение установленного срока итоговуюгосударственную аттестацию, отчисляются из колледжа и получают справкуустановленного образца об обучении в колледже. К повторной сдачеаттестационных испытаний такие лица допускаются не ранее следующегопериода работы государственной аттестационной комиссии (через год). 4.28. Обучающиеся, неоднократно совершившие аморальные поступки,нарушения дисциплины и порядка в колледже и общественных местах,неоднократно грубые нарушения Устава колледжа, по решениюпедагогического совета колледжа на основании приказа директораколледжа исключаются из числа обучающихся в колледже. Исключение обучающегося из колледжа применяется, если мерывоспитательного характера не дали положительного результата идальнейшее его пребывание в колледже оказывает отрицательное влияниена других обучающихся, нарушает их права и права работников колледжа,а также нормальное функционирование колледжа как образовательногоучреждения. Под неоднократным нарушением Устава колледжа понимаетсясовершение обучающимся, имеющим два и более дисциплинарных взыскания,наложенных директором колледжа, нового грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, котороеповлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:причинения существенного ущерба имуществу колледжа, имуществу детей,сотрудников, посетителей колледжа, причинение ущерба жизни и здоровьюдетей, сотрудников, посетителей колледжа, дезорганизации работыколледжа как образовательного учреждения. Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрацииколледжа во время их болезни, каникул, академического отпуска илиотпуска по беременности и родам. 4.29. Восстановление в колледже обучающегося, находящегося вакадемическом отпуске, осуществляется приказом директора колледжа приналичии у обучающегося необходимых документов. Вопрос восстановлениялица, отчисленного из-за неуспеваемости или нарушения дисциплины,Устава колледжа рассматривается в индивидуальном порядке. 4.30. Перевод обучающихся на следующий курс производится приказомдиректора колледжа на основании оценок успеваемости обучающихся впорядке, установленном Положением о промежуточной и итоговойаттестации обучающихся колледжа. Перевод обучающегося с одного отделения на другое внутри колледжарассматривается в каждом случае директором колледжа и проводитсяприказом по колледжу. Перевод в колледж из другого образовательного учрежденияосуществляется в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.31. Документ об образовании, представленный при поступлении вколледж, выдается из личного дела лицу, окончившему колледж иливыбывшему до окончания колледжа, по его заявлению. При этом в личномделе остается заверенная копия документа об образовании. 5. Участники образовательного процесса, работники колледжа, их права и обязанности 5.1. Участниками образовательного процесса в колледже являютсяобучающиеся, руководящие и педагогические работники,учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. К обучающимся колледжа относятся студенты, слушатели и другиекатегории обучающихся. Студентом колледжа является лицо, зачисленное приказом директораколледжа для обучения по образовательной программе среднегопрофессионального образования. Слушателем колледжа является лицо, зачисленное приказом директорав колледж для освоения дополнительной профессиональной образовательнойпрограммы. Правовое положение слушателя в части получения образовательныхуслуг соответствует статусу студента соответствующей формы полученияобучения. 5.2. Прием граждан в колледж для получения среднегопрофессионального образования осуществляется на конкурсной основе позаявлениям граждан. Условиями конкурса должны быть гарантированысоблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболееспособных и подготовленных к освоению образовательной программысоответствующего уровня. При приеме в колледж по направлениям подготовки (специальностям),требующим наличия у поступающих лиц определенных творческихспособностей, физических и (или) психологических качеств, колледжвправе проводить по предметам, по которым не проводится единыйгосударственный экзамен, дополнительные вступительные испытаниятворческой и (или) профессиональной направленности, результаты которыхучитываются наряду с результатами единого государственного экзаменапри проведении конкурса. Перечень направлений подготовки(специальностей), по которым при приеме могут проводитьсядополнительные испытания творческой и (или) профессиональнойнаправленности, утверждается в порядке, определяемом ПравительствомРоссийской Федерации. Перечень дополнительных вступительных испытаний в колледж иправила их проведения объявляются не позднее 01 февраля текущего года. Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительныхиспытаний в колледж принимаются: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а такжелица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей; дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключениюфедерального учреждения медико-социальной экспертизы непротивопоказано обучение в соответствующих образовательныхучреждениях; граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя -инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величиныпрожиточного минимума, установленного в соответствующем субъектеРоссийской Федерации. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний вколледж принимаются также граждане других категорий, предусмотренныхзаконодательством. Преимущественным правом на поступление в колледж пользуютсяграждане, уволенные с военной службы, дети военнослужащих, погибшихпри исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствиевоенной травмы либо заболеваний, дети лиц, погибших или умершихвследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участиив проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятийпо борьбе с терроризмом. Порядок определения лиц, принимавших участиев проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятийпо борьбе с терроризмом, устанавливается в соответствии с федеральнымизаконами. Победители и призеры заключительного этапа всероссийскойолимпиады школьников, члены сборных команд Российской Федерации,участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательнымпредметам и сформированных в порядке, определяемом ПравительствомРоссийской Федерации, принимаются без вступительных испытаний вколледж для обучения по направлениям подготовки (специальностям),соответствующим профилю всероссийской олимпиады школьников,международной олимпиады. Победители и призеры олимпиад школьников,проводимых в порядке, установленном федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования, принимаются вколледж для обучения по направлениям подготовки (специальностям),соответствующим профилю олимпиады школьников, в порядке, установленномуказанным федеральным органом исполнительной власти. Прием в колледж по программам среднего профессиональногообразования проводится в соответствии с Порядком приема в средниеспециальные учебные заведения Российской Федерации, утвержденнымМинистерством образования и науки Российской Федерации, на основаниикоторого разрабатываются правила приема в колледж, ежегодноутверждаемые директором. Данные правила определяют: сроки приема заявления; вступительные испытания, которые могут быть проведены в видеэкзамена (в письменной или устной форме), собеседования, тестированияи других форм контроля; порядок проведения и систему оценок приемных (вступительных)испытаний; порядок подачи и рассмотрения апелляций, условия конкурсногоотбора и зачисления. 5.3. Прием в колледж по программам начального профессиональногообразования осуществляется в соответствии со статьей 16 ЗаконаРоссийской Федерации "Об образовании". В колледж принимаются граждане Российской Федерации, имеющиеосновное общее или среднее (полное) общее образование. Прием граждан Российской Федерации производится по их заявлениямс предъявлением следующих документов: паспорта или свидетельства о рождении; аттестата об основном общем или среднем (полном) общемобразовании; 6 фотографий размером 3х4; справки медицинского учреждения установленного образца. Другие документы предоставляются поступающим, если он претендуетна льготы, установленные законодательством Российской Федерации. При количестве заявлений, превышающем контрольные цифры приема,колледж производит отбор поступающих на обучение из числа наиболееподготовленных в форме собеседования с учетом представленныхдокументов об образовании. 5.4. При приеме колледж обеспечивает соблюдение прав граждан наобразование, установленных законодательством Российской Федерации,гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценкиспособностей и склонностей поступающих. Количество мест для приема лиц, обучающихся за счет областногобюджета, устанавливается ежегодно контрольными цифрами администрацииобласти. Прием сверх установленных контрольных цифр и для получениядополнительных специализаций и квалификаций осуществляется подоговорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой имистоимости обучения. 5.5. Колледж гарантирует бесплатное (по результатам конкурса)обучение в рамках федеральных государственных образовательныхстандартов гражданам Российской Федерации в пределах мест,финансируемых из областного бюджета с учетом конкретных потребностейэкономики области, при этом первоочередное право предоставляетсячленам многодетных семей. Иностранные граждане и лица без гражданствамогут быть приняты на условиях полного возмещения затрат на обучение. Прием в колледж проводится по личному заявлению граждан на основерезультатов вступительных испытаний, проводимых с целью определениявозможности поступающих осваивать образовательные программы среднегопрофессионального образования. При наличии конкурса обеспечиваетсязачисление наиболее способных и подготовленных абитуриентов, если иноеусловие не оговорено законодательством Российской Федерации. Лица, окончившие образовательное учреждение основного общего илисреднего (полного) общего образования с медалью или учреждениеначального профессионального образования с дипломом с отличием, либоимеющие иные отличия по уровню подготовки, могут быть приняты вколледж по результатам собеседования. Допрофессиональная подготовка абитуриентов может осуществляться впрофильных классах в школах области и (или) на базе колледжа, накраткосрочных и годовых платных подготовительных курсах при колледже. 5.6. Лица, указанные в п. 5.1 настоящего Устава, должны бытьознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право веденияобразовательной деятельности, со свидетельством о государственнойаккредитации колледжа и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса. 5.7. Права и обязанности обучающихся определяютсязаконодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными,предусмотренными Уставом, локальными актами. 5.8. Обучающиеся колледжа имеют право: участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельностиколледжа, в том числе через органы самоуправления колледжа иобщественные организации; обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа вустановленном законодательством Российской Федерации порядке; на бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами,услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделенийколледжа; на получение образования в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами и приобретение знаний,адекватных современному уровню развития науки, техники, культуры; на обучение в рамках государственного учебного плана поиндивидуальным учебным планам, посещение дополнительных занятий,факультативов; на свободу совести, информации, свободное выражение своихвзглядов, убеждений; на уважение человеческого достоинства; избирать и быть избранными в органы самоуправления колледжа; обучающиеся заочного отделения без отрыва от производства,выполняющие учебный план, имеют право на дополнительный оплачиваемыйотпуск по месту работы, сокращенную рабочую неделю и другие льготы,предусмотренные законодательством Российской Федерации; обучающиеся очной формы обучения имеют право на получение вустановленном порядке государственной стипендии или стипендиипредприятий, учреждений, организаций, переходить из одногообразовательного учреждения среднего профессионального образования вдругое с согласия руководителей данных учебных заведений. По медицинским показаниям и в других исключительных случаяхобучающемуся предоставляется академический отпуск в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. Обучающиеся могут совмещать учебу с работой и пользоваться приэтом льготами, установленными законодательством Российской Федерации отруде и об образовании. 5.9. Обучающиеся колледжа обязаны: выполнять Устав колледжа, правила поведения обучающихся колледжа; бережно относиться к имуществу; уважать честь и достоинство других обучающихся и работниковколледжа; своевременно являться на учебные занятия, производственнуюпрактику и другие виды занятий, при неявке на занятия в трехдневныйсрок поставить в известность куратора (классного руководителя),мастера производственного обучения или администратора о причиненеявки; в случае болезни - представить справку, выданную медицинскимучреждением; участвовать в общественно-полезном и обслуживающем труде,организуемом в колледже; выполнять нормы и правила культуры поведения, речи, умственного ифизического труда, требования этики; поддерживать в колледже санитарно-гигиенический режим; беречь здание колледжа, его оборудование, мебель, учебники,наглядные пособия; бережно относиться к результатам труда обучающихсяи работников колледжа; в случае необходимости возмещать ущерб,нанесенный колледжу и окружающим людям. За невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа иправилами внутреннего распорядка, к обучающимся могут быть примененыдисциплинарные взыскания (замечание, выговор, отчисление из колледжа). 5.10. Обучающимся колледжа запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественнуюлитературу; использовать любые средства и вещества, которые могут привести квзрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения личных отношений,применять методы запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствиядля окружающих. 5.11. Обучающимся выдается студенческий билет или билетобучающегося и зачетная книжка установленного образца для обучающихсяпо программам среднего профессионального образования. 5.12. Обучающиеся колледжа, получающие образование по очной формеобучения за счет средств областного бюджета, обеспечиваютсястипендиями и другими мерами социальной поддержки в соответствии сзаконодательными и нормативными правовыми актами области. Дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей (законныхпредставителей), зачисляются на полное государственное обеспечение засчет средств, выделяемых из областного бюджета. 5.13. Обучающиеся колледжа могут совмещать обучение в колледже сучебой в другом образовательном учреждении. Для таких обучающихсяможет устанавливаться индивидуальный график посещения учебных занятийв колледже на период сессии в другом образовательном учреждении ииндивидуальный график проведения промежуточной аттестации присовпадении сессии. В свободное от учебы время обучающиеся колледжа могут работать напредприятиях, в учреждениях и организациях любых организационных форм. 5.14. Обучающиеся, отчисленные из колледжа, имеют право навосстановление в колледже. Восстановление производится на вакантныеместа приказом директора. Обучающийся имеет право на восстановление в колледже ссохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии скоторой он обучался до отчисления, при наличии в колледже вакантныхмест. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленногоиз колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранееобучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении иотчисленного из него до окончания обучения, определяются колледжем,если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. За восстановление или прием для продолжения обучения (послеотчисления из другого среднего специального учебного заведения),перевод с одной образовательной программы и (или) формы полученияобразования на другую и из одного среднего специального учебногозаведения в другое плата не взимается, если лицо получает среднеепрофессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований. 5.15. Получение впервые среднего профессионального образованияповышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образованиебазового уровня, не рассматривается как получение второго среднегопрофессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняютсявсе права, связанные с получением среднего профессиональногообразования впервые. 5.16. Порядок комплектования персонала колледжа регламентируетсянастоящим Уставом и штатным расписанием. Для работников колледжаработодателем является колледж в лице его директора. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимуюпрофессионально-педагогическую квалификацию, соответствующуютребованиям квалификационной характеристики по должности и полученнойспециальности и подтвержденную документами государственного образца осоответствующем уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым оназапрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления, предусмотренные уголовнымзаконодательством. 5.17. Отношения между работниками и работодателем колледжарегулируются трудовым договором. Срок действия трудового договораопределяется работником и работодателем при его заключении. Оплата труда работников колледжа осуществляется в соответствии сЗаконом Тамбовской области от 07.05.2007 N 187-З "О заработной платеработников областных государственных и муниципальных образовательныхучреждений" (в редакции с изменениями и дополнениями). 5.18. Работники колледжа имеют право: на защиту чести, достоинства и деловой репутации; на участие в управлении колледжем в порядке, определяемомнастоящим Уставом; на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решениивопросов деятельности колледжа, в том числе через органысамоуправления и общественные организации; на обжалование приказов и распоряжений администрации колледжа вустановленном законодательством Российской Федерации порядке. 5.19. Педагогические работники имеют право: свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания,учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знанийобучающихся; повышать квалификацию. С этой целью администрация колледжасоздает условия, необходимые для успешного обучения работников вучреждениях высшего профессионального образования, а также вучреждениях повышения квалификации. Повышение квалификации работниковпроводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или)стажировок в образовательных учреждениях дополнительногопрофессионального образования, в научных, научно-методических и другихучреждениях и организациях, путем подготовки и защиты диссертаций илив других формах; получать необходимое организационное, учебно-методическое иматериально-техническое обеспечение своей профессиональнойдеятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационнымиресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых идругих подразделений колледжа в соответствии с коллективным договором; на социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, а также на дополнительные льготы,предоставляемые в области педагогическим работникам; на установленный законодательством Российской Федерации ежегодныйоплачиваемый отпуск; на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода вочередной отпуск; аттестацию на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получение ее в случае успешногопрохождения аттестации; на получение пенсии по выслуге лет; на длительный отпуск, сроком до одного года, не реже, чем закаждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей колледжа,оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 часов. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работеи другой уставной деятельности колледжа для работников устанавливаютсяразличные формы материального и морального поощрения. На работников учебных, учебно-производственных, производственныхмастерских и других подразделений колледжа распространяются льготы ипреимущества, установленные для работников соответствующегопроизводства. Увольнение преподавателей, мастеров производственного обучения поинициативе администрации колледжа, связанное с сокращением численностиработников, допускается только после окончания учебного года. 5.20. Руководящие и педагогические работники колледжа проходятаттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования инауки Российской Федерации. 5.21. Работники обязаны соблюдать: Устав колледжа; правила внутреннего распорядка; условия трудового договора; должностные обязанности; правила по технике безопасности и пожарной безопасности; локальные правовые акты. Не допускается использование антипедагогических методоввоспитания, связанных с физическим и психическим насилием надличностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни издоровья обучающихся методов обучения. 5.22. Педагогические работники колледжа обязаны: обеспечивать качественное выполнение учебных планов и учебныхпрограмм, высокую эффективность образовательно-воспитательногопроцесса; персонально отвечать за качество усвоения обучающимися учебногоматериала; формировать у обучающихся качественные профессиональные знания,умения и навыки, нравственные качества личности, гражданскую позицию; осуществлять педагогическую деятельность и реализовывать себя вэтой деятельности; развивать у обучающихся самостоятельность, творчество,инициативу; вести учет успеваемости обучающихся, организовывать иконтролировать их самостоятельную работу; вести внеаудиторную работу по своему предмету; своевременно и аккуратно оформлять учебную документацию,соответствующую должностным обязанностям; участвовать в работе органов самоуправления колледжа всоответствии с распределением обязанностей внутри колледжа; систематически повышать свое педагогическое мастерство ипрофессиональную квалификацию через участие в работе кафедр,методических комиссий и других методических объединений колледжа иразличные формы повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет); быть примером для обучающихся, проявляя трудолюбие,добросовестное отношение к своим обязанностям, гуманное отношение клюдям, культуру поведения и общения и другие качества личности,соответствующие педагогической этике. 5.23. Комиссия по трудовым спорам колледжа проводитдисциплинарное расследование нарушений педагогическим работникомколледжа норм профессионального поведения. Расследование может бытьпроведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме,а также по фактам, обнаруженным на момент проверки. Копия жалобыдолжна быть вручена педагогическому работнику, нарушившему нормыпрофессионального поведения. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатамрешения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника колледжа, за исключениемслучаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностьюили при необходимости защиты интересов обучающихся и студентов. 5.24. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации исанитарным правилам и нормам педагогические работники и обслуживающийперсонал колледжа периодически проходят медицинское обследование,которое проводится за счет областного бюджета. 5.25. Колледж несет в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качествообразования своих выпускников; жизнь и здоровье студентов и работников колледжа во времяобразовательного процесса; нарушение прав и свобод студентов и работников колледжа; сохранность и эффективное использование закрепленного за нимимущества; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 5.26. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: знакомиться с настоящим Уставом колледжа, другими локальнымиактами, регламентирующими деятельность колледжа; защищать права и интересы ребенка; знакомится с ходом и содержанием образовательного процесса, атакже с оценками успеваемости обучающегося; 5.27. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: соблюдать настоящий Устав, локальные акты колледжа; нести имущественную ответственность за умышленную порчуобучающимися здания, учебного оборудования, инвентаря и другогоимущества колледжа. 5.28. Отношения между родителями (законными представителями),обучающимися и колледжем регулируются договором. 6. Управление колледжем 6.1. Управление колледжем осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: утверждение Устава и изменений в него; создание, реорганизация и ликвидация колледжа. 6.3. К компетенции управления образования и науки областиотносится: назначение на должность и освобождение от должности директораколледжа; применение к директору колледжа мер дисциплинарного взыскания ипривлечение к материальной ответственности в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должность иосвобождении от должности заместителей директора и главного бухгалтераколледжа; лицензирование, государственная аккредитация колледжа; передача функций государственного заказчика на поставку товаров,выполнение работ и оказание услуг для собственных нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение колледжа полномочиями администратора доходов областногобюджета; осуществление контроля за целевым и эффективным использованиемфинансовых средств, состоянием бюджетного учета в колледже; утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетнымзаконодательством; открытие и прекращение подготовки в колледже специалистов поопределенным специальностям; контроль за исполнением колледжем законодательства РоссийскойФедерации и Тамбовской области в сфере образования, федеральныхгосударственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовойдисциплины; оказание колледжу методической помощи; утверждение планово-программной документации; внесение предложений в Министерство образования и наукиРоссийской Федерации о награждении почетными грамотами и присвоениипочетных званий работникам колледжа; содействие выпускникам колледжа в их трудоустройстве; представление и защита интересов колледжа в органахгосударственной власти области; осуществление контроля за организацией образовательного процесса; соблюдение лицензионных требований и условий, поддержание вколледже необходимых условий для обучения, воспитания, проживания,охраны жизни и здоровья обучающихся; заключение трудового договора с директором колледжа; иные полномочия, предусмотренные Положением об управленииобразования и науки области. 6.4. Колледж имеет право: разрабатывать и корректировать учебные планы и рабочие учебныепрограммы в целях совершенствования качества подготовки рабочих кадрови специалистов; разрабатывать учебно-методическую документацию; разрабатывать предложения по дальнейшему совершенствованиюпрофессиональной подготовки рабочих и специалистов и деятельностиколледжа, вносить их на рассмотрение в вышестоящие органы управленияобразованием и местного самоуправления; утверждать перечень предприятий и организаций для проведенияпроизводственной практики обучающихся (по согласованию); принимать решения по реализации задач профессиональной подготовкиобучающихся в соответствии с нормативными правовыми актами в сфереобразования, с типовыми положениями об образовательном учреждениисреднего профессионального образования (среднем специальном учебномзаведении) и об образовательном учреждении начальногопрофессионального образования, с настоящим Уставом колледжа; направлять педагогических и других работников колледжа на курсыповышения квалификации и профессиональной переподготовки в высшие идругие учебные заведения; осуществлять профессионально-творческие и хозяйственные контактыс образовательными учреждениями, предприятиями, объединениями наоснове договоров о совместной деятельности (независимо от ихорганизационно-правовых форм и ведомственной подчиненности); проводить педагогические эксперименты по согласованию суправлением образования и науки области, осуществлять инновации вобразовательно-воспитательном процессе, в управлении колледжем, вметодической и исследовательской работе; обмениваться опытом образовательной и методической работы собразовательными учреждениями начального, среднего и высшегопрофессионального образования области и других субъектов; самостоятельно в установленном законодательством порядкераспоряжаться зданиями, имуществом и оборудованием, переданнымиколледжу в пользование и оперативное управление; самостоятельно решать все вопросы внутренней жизни идеятельности: образовательной, финансовой, разрешеннойпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности; вопросыкадрового обеспечения колледжа; регулировать отношения между участниками образовательногопроцесса при помощи нормативных актов и инструкций; представлять и защищать интересы обучающихся и работниковколледжа в управлении образования и науки области, государственных имуниципальных органах; разрабатывать уставную, программно-методическую документацию споследующим ее согласованием с Учредителем; обеспечивать выполнение в полном объеме действующих учебныхпланов и учебных программ; вносить обоснованные предложения об открытии в колледже новых длянего профессий, специальностей и специализаций; вносить заявки на проведение государственной аттестации иаккредитации колледжа; проводить самообследование состояния колледжа перед проведениемего государственной аккредитации. 6.5. К компетенции колледжа относится: материально-техническое обеспечение и оснащение образовательногопроцесса, оборудование помещений в соответствии с государственными иместными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственныхфинансовых средств; привлечение для осуществления деятельности, предусмотреннойуставом колледжа, дополнительных источников финансовых и материальныхсредств; предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств; подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность зауровень их квалификации; использование и совершенствование методик образовательногопроцесса и образовательных технологий, в том числе дистанционныхобразовательных технологий. Разработка и утверждение образовательныхпрограмм и учебных планов; разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов,предметов, дисциплин (модулей); установление структуры управления деятельностью образовательногоучреждения, штатного расписания, распределение должностныхобязанностей; установление заработной платы работников образовательногоучреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам,порядка и размеров их премирования; разработка и принятие устава коллективом образовательногоучреждения для внесения его на утверждение; разработка и принятие правил внутреннего распорядкаобразовательного учреждения, иных локальных актов; самостоятельное осуществление образовательного процесса всоответствии с уставом колледжа, лицензией и свидетельством огосударственной аккредитации; осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся колледжа; создание в колледже необходимых условий для работы организацийобщественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы вцелях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников иработников колледжа; содействие деятельности педагогических организаций и методическихобъединений; координация в колледже деятельности общественных (в том числемолодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом; осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательствомРоссийской Федерации и предусмотренной настоящим уставом. 6.6. Непосредственное управление колледжем осуществляет прошедшийаттестацию директор. Директор действует на основе единоначалия, решаетвсе вопросы деятельности колледжа, не входящие в компетенцию органовсамоуправления колледжа, Учредителя и управления образования и наукиобласти. Директор колледжа без доверенности: действует от имени колледжа, представляет его интересы в суде, вовсех отечественных и зарубежных организациях, государственных имуниципальных органах; заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает в установленном порядке счета согласно пункту 1.7.настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами колледжа в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников иобучающихся колледжа; формирует и утверждает структуру управления деятельностьюколледжа, штатное расписание, графики расписания занятий посогласованию с управлением образования и науки области; распределяет должностные обязанности между работниками колледжа,утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности; устанавливает заработную плату работников колледжа, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры ихпремирования в соответствии с законодательством Российской Федерации иТамбовской области. Совмещение должности директора колледжа с другими руководящимидолжностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или внеколледжа не допускается. 6.7. Директор колледжа несет ответственность за: неисполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренныхквалификационными требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом; нецелевое использование средств областного бюджета; принятие обязательств сверх лимитов бюджетных обязательств; недобросовестное и несовременное выполнение функций, возложенныхна колледж; несоблюдение законодательства Российской Федерации и Тамбовскойобласти; неисполнение или ненадлежащее исполнение приказов вышестоящихорганов; предоставление недостоверной информации о работе колледжа. 6.8. Управление колледжем строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления колледжа являются: общее собрание колледжа; управляющий совет колледжа; попечительский совет колледжа; педагогический совет колледжа; научно-методический совет колледжа; совет старост учебных групп; совет волонтерского отряда. 6.9. Общее собрание колледжа созывается не реже двух раз в годили по мере необходимости. В работе общего собрания участвуютработники и обучающиеся колледжа. Общее собрание правомочно приниматьрешения, если в его работе участвуют представители, соответственно, неменее половины списочного состава обучающихся и работников колледжа. 6.10. Общее собрание колледжа имеет право: принимать Устав колледжа для внесения его на утверждение,изменения и дополнения к нему; обсуждать и принимать коллективный договор, Положение о Советеколледжа, Положение о попечительском совете, другие документынаучно-методического обеспечения колледжа; избирать Совет колледжа, его председателя и определять срокполномочий Совета и председателя Совета, рассматривать вопросы,выносимые на его обсуждение директором или Советом колледжа; иные права, предусмотренные Положением об общем собраниитрудового коллектива. Решения на общем собрании колледжа принимаются открытымголосованием простым большинством голосов; раздельно - представителейобучающихся и представителей работников колледжа. 6.11. Управляющий совет колледжа (далее - Совет) являетсяколлегиальным органом управления, реализующим принципдемократического, государственно-общественного характера. Совет формируется в количестве не менее 11 человек сиспользованием процедур выборов, назначения и кооптации. Члены Совета избираются сроком на 3 года. Процедура выборовустанавливается для каждой категории членов Совета в соответствии сПоложением о порядке выборов членов управляющего совета колледжа. Члены Совета из числа работников колледжа избираются общимсобранием трудового коллектива или конференцией представителейработников колледжа. Количество членов Совета из числа работников колледжа не можетпревышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менеечем две трети из них должны являться педагогическими работникамиколледжа. В состав Совета входят также обучающиеся колледжа, как правило,по одному представителю обучающихся от учебных групп каждой изпрофессий, которые избираются на общем собрании обучающихся колледжа. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)избираются общим собранием родителей (законных представителей)обучающихся, общее количество которых не может быть меньше одной третии больше половины общего числа членов Совета. Руководитель колледжа входит в состав Совета по должности. В состав Совета входит один представитель органа исполнительнойвласти области, осуществляющего управление в сфере образования (далее- Орган), назначаемый приказом Органа. Представителем органа может быть работник управления образованияи науки области либо иное лицо, поверенное представлять интересыучредителя в колледже. Совет вправе кооптировать в свой состав представителейорганизаций образования, науки и культуры, а также граждан из числалиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии колледжа,оказывающих реальное содействие колледжу. 6.12. Функции Совета колледжа: вносит предложения по внесению изменений в Устав колледжа; совместно с руководителем колледжа разрабатывает и утверждаетпрограмму развития колледжа; устанавливает режим занятий обучающихся по представлениюпедагогического совета. В том числе продолжительность учебной недели(пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий вколледже; решает вопрос о введении (отмене) единой, в период занятий, формыодежды для обучающихся; рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законныхпредставителей) на действия (бездействие) педагогического иадминистративного персонала колледжа; осуществляет контроль за соблюдением прав обучающихся,установленных законодательством; согласовывает с руководителем колледжа по его представлениюбюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходованиясредств на материально-техническое обеспечение и оснащениеобразовательного процесса, оборудование помещений, за исключениемсубвенций, предоставляемых из областного бюджета; участвует в реализации права колледжа выступать арендатором иарендодателем; заслушивает отчет руководителя колледжа по итогам учебного ифинансового года; участвует в осуществлении контроля за безопасными условиямивоспитания и обучения в колледже; содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровьяучастников воспитательно-образовательного процесса; дает рекомендации руководителю колледжа по вопросам заключенияколлективного договора; ежегодно совместно с руководителем колледжа представляет Органу иобщественности публичный доклад о состоянии дел в колледже, ореализации уставной деятельности колледжа и целей, определенныхПоложением об управляющем совете колледжа; участвует в разработке мероприятий, направленных на защиту правучастников образовательного процесса при ликвидации и реорганизацииколледжа; выполняет иные полномочия, предусмотренные Положением обуправляющем совете колледжа. Колледж несет ответственность перед общественностью вустановленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не режеодного раза в три месяца, а также по инициативе председателя Совета,по требованию руководителя колледжа, представителя Органа, позаявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертойчастью от списочного состава Совета. 6.13. Попечительский совет колледжа является добровольнымобъединением, созданным для содействия внебюджетному финансированиюколледжа и оказания ему организационной, консультативной и инойпомощи. Попечительский совет формируется из родителей (законныхпредставителей) обучающихся, избираемых на общих родительскихсобраниях курсов обучения, представителей предприятий и организаций,оказывающих добровольные спонсорские пожертвования колледжу,представителей колледжа, выдвинутых на общем собрании колледжа,выпускников колледжа и иных лиц, заинтересованных в совершенствованиии развитии колледжа. Попечительский совет участвует в управлении колледжем путемпринятия обязательных для колледжа решений по использованиюпередаваемых ему средств и имущества попечительского фонда. Порядокформирования организации работы и компетенции попечительского советаопределяются Положением о попечительском совете. 6.14. В целях развития и совершенствования образовательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого ростапедагогических работников в колледже действует педагогический совет ипедагогический совет отделений - коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников колледжа под председательством директораколледжа. Педагогический совет колледжа под председательством директораколледжа: обсуждает и производит выбор различных вариантов содержанияобразования, форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о формах проведения в данном календарном годупромежуточной аттестации; принимает решение о награждении медалью; формирует цели и задачи педагогического коллектива на учебный годи пути их достижения; определяет пути совершенствования образовательной деятельности,обеспечения качества подготовки специалистов; анализирует реализацию учебных планов и программ, состояниепреподавания учебных дисциплин, результаты усвоения обучающимисяучебного материала, организацию производственной и преддипломнойпрактики, состояние воспитательной работы в группах; анализирует состояние, результаты и перспективы развитиядиагностических процессов в колледже: психодиагностики, диагностикиобразовательного процесса, управленческой деятельности; обсуждает годовой календарный учебный график; выполняет иные полномочия. Педагогический совет колледжа заседает по мере необходимости, ноне реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического советапроводятся по требованию не менее одной трети педагогическихработников колледжа. Решение педагогического совета колледжа являетсяправомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3педагогических работников колледжа и если за него проголосуют болееполовины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяетсяпедагогическим советом колледжа. Решения педагогического советаколледжа реализуются приказом директора колледжа. 6.15. Научно-методический совет колледжа - это коллективный органсамоуправления, определяющий научно-методические основы организацииобразовательного процесса колледжа. В состав научно-методического совета входят заведующие кафедрами,председатели методических комиссий (далее - МК), методическогообъединения (далее - МО), опытные и творчески работающиепреподаватели. Руководит научно-методическим советом заместительдиректора по научно-методической работе, его состав ежегодноутверждается приказом директора. Научно-методический совет созывается2-3 раза в год. Научно-методический совет: анализирует состояние и проблемы учебно-воспитательного процессаи производственной практики; разрабатывает систему педагогических и организационных мер понаучно-методическому обеспечению развития колледжа; планирует методическую и экспериментальную работу, анализирует еесостояние и перспективы развития; планирует методическую учебу коллектива; анализирует деятельность кафедр, МК и МО, опыт работы лучшихпреподавателей колледжа; разрабатывает и утверждает программную и учебно-методическуюдокументацию; утверждает план публикаций статей и методических материалов; выполняет иные полномочия. 6.16. Кафедры и МК создаются в колледже как структурныеподразделения, объединяющие преподавателей родственных и смежныхдисциплин. Основное назначение кафедр и МК - практическая организацияи совершенствование разнообразной профессиональной деятельностипреподавателей. Важным фактором деятельности кафедр являетсяобязательная научно-методическая и исследовательская деятельность,установление деловых и творческих контактов с соответствующимикафедрами учреждений высшего профессионального образования. Кафедрыобъединяют в своем составе не менее 10 преподавателей трех и болеесмежных дисциплин. Внутри многопредметных кафедр возможно наличиесекций. Количество кафедр и МК колледж определяет самостоятельно, исходяиз производственной необходимости. Руководство кафедрами и МКосуществляют соответственно заведующие кафедрами и председатели МК,назначаемые директором колледжа из числа наиболее квалифицированных иопытных педагогов ежегодно. Общее руководство деятельностью кафедр и предметных цикловыхкомиссий осуществляет заместитель директора по учебной работе. Понаправлениям деятельности кафедры и МК взаимодействуют с другимизаместителями директора в соответствии с их должностнымиобязанностями. Организация работы кафедр и МК осуществляется по плану всоответствии с настоящим Уставом и регламентируется Положениями окафедре и МК. Содержание их деятельности определяется конкретнымизадачами образовательного процесса колледжа. Кафедры и МК проводят не менее трех заседаний в полугодие.Заседания кафедр и МК заканчиваются принятием решений ипротоколируются. Планы работы, протоколы и отчеты кафедр и МК о проделанной работес анализом ее качества оформляют председатели в рамках их должностныхобязанностей. 6.17. Заместители директора, руководители всех структурныхподразделений колледжа осуществляют свою деятельность на основедолжностных обязанностей и отчитываются за свою деятельность переддиректором или соответствующим органом самоуправления колледжа. 6.18. В случаях, предусмотренных законодательством, могутзаключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику колледжа выплачивается за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностнымиобязанностями и должностной инструкцией. Выполнение работником колледжа других работ и обязанностей, невходящих в круг его должностных обязанностей, оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 7. Локальные акты, регламентирующие деятельность колледжа 7.1. Для обеспечения уставной деятельности колледж имеет правопринимать следующие локальные акты: положение об общем собрании колледжа; положение об управляющем совете колледжа; положение о попечительском совете колледжа; положение о педагогическом совете; положение о научно-методическом совете; положение о родительском комитете колледжа; коллективный договор; правила внутреннего трудового распорядка; положение об оплате труда работников колледжа; положение о стимулирующих надбавках и доплатах работникамколледжа; положение о стипендиальном обеспечении обучающихся колледжа; правила приема в колледж; положение о системе оценок, форм, порядке и периодичностипромежуточной и итоговой аттестации обучающихся колледжа; положение об итоговой аттестации обучающихся колледжа; положение о производственной практике обучающихся колледжа; должностные инструкции работников колледжа; положение о филиале колледжа; другие локальные акты, не противоречащие Уставу колледжа. 7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу. 8. Контроль и отчетность 8.1. Контроль за деятельностью колледжа осуществляетсяуправлением образования и науки области, за распоряжением имуществом,закрепленным за колледжем, - комитетом по управлению имуществомобласти, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральными областным законодательством. 8.2. Колледж осуществляет оперативный бухгалтерский учет своейдеятельности, ведет статистическую отчетность. 8.3. Должностные лица колледжа за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную и уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 9. Реорганизация и ликвидация колледжа 9.1. Реорганизация колледжа (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) может быть осуществлена по решениюУчредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательствколледжа. 9.2. Колледж ликвидируется: по решению Учредителя; по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либодеятельности, не соответствующей его уставным целям и по другимоснованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. 9.3. Реорганизация и ликвидация колледжа осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации и областнымзаконодательством. При ликвидации или реорганизации колледжа увольняемым работниками обучающимся, не закончившим курс полного обучения, гарантируетсясоблюдение их прав в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 9.4. Колледж считается реорганизованным, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). Колледж считается ликвидированным с момента внесения записи обэтом в Единый государственный реестр юридических лиц. 9.5. Ликвидация колледжа влечет прекращение его деятельности безперехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Имущество колледжа, оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам колледжа, передается ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого колледжа осуществляется комитетомпо управлению имуществом области. 9.6. При реорганизации колледжа все документы передаютсяорганизации-правопреемнику, при ликвидации колледжа - вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляются силами и за счет средств колледжа в соответствии стребованиями архивных органов.