Постановление Администрации Тамбовской области от 13.02.2008 № 202
Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих управления экономической политики администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ13.02.2008 г. Тамбов N 202 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области Устав (Основной Закон)области; 2.3.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы ииные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; 2.3.3. основные принципы организации органов государственнойвласти Российской Федерации и области; 2.3.4. основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; 2.3.5. принципы гражданской службы, требования к служебномуповедению государственного гражданского служащего; 2.3.6. основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгражданской службой; 2.3.7. основы государственного и муниципального управления; 2.3.8. нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Word, Excel, Power Point, Outlook Express, электронныхправовых баз; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности начальника отдела: осуществляет руководство отделом на основеадминистративно-распорядительных функций среди работников отдела повыполнению задач, предусмотренных Положением об Управлении иПоложением об отделе; принимает участие в разработке стратегического плана икомплексной программы социально-экономического развития области надолгосрочную и среднесрочную перспективы; принимает участие в разработке методологии областных целевых,региональных, муниципальных программ и программсоциально-экономического развития области в соответствии сприоритетами социально-экономического развития региона; организует мониторинг реализации и вносит предложения покорректировке комплексной программы социально-экономического развитияобласти на среднесрочную перспективу; координирует деятельность органов исполнительной власти областипо вопросам разработки программ и планов развития на долгосрочную исреднесрочную перспективы; участвует в формировании системы индикаторов эффективностипрограмм регионального и муниципального развития по планамдеятельности органов исполнительной власти области для оценкирезультатов, их соответствия показателям результативности деятельностиглавных распорядителей и получателей средств областного бюджета икорректировки социально-экономической политики по отдельнымнаправлениям; организует работу по разработке и вносит в установленном порядкев администрацию области и областную Думу проекты законов,постановлений и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенцииотдела; вносит предложения начальнику Управления и курирующемузаместителю начальника Управления по формированию и реализациистратегических направлений социально-экономической политики на уровнеорганов исполнительной власти области и местного самоуправления,скоординированности их действий в данном направлении; принимает участие в работе создаваемых органами государственнойвласти области и местного самоуправления координационных,консультативных, совещательных и иных рабочих органов для организациипостоянного взаимодействия и решения вопросов социально-экономическогоразвития области и муниципальных образований; организует мониторинг реализации проектов комплексного развитиясельских территорий; координирует деятельность по программам социально-экономическогоразвития муниципальных образований области, их корректировке всоответствии с показателями реализации; участвует в организации работы по разработке и реализацииобластных целевых программ, в анализе их эффективности; организует и принимает участие в разработке методическогообеспечения деятельности органов исполнительной власти области иместного самоуправления по программированию социально-экономическогоразвития области и муниципальных образований; вносит предложения начальнику Управления и курирующемузаместителю начальника Управления по совершенствованию методологиистратегического и программно-целевого планирования области имуниципальных образований; оказывает методическую помощь органам исполнительной властиобласти и местного самоуправления в разработке программ развития,проведении согласованной экономической и социальной политики; осуществляет подготовку материалов для представления вМинистерство экономического развития и торговли Российской Федерации,Правительство Российской Федерации; докладов, записок, информаций,итогов для рассмотрения на заседании коллегии администрации области повопросам компетенции отдела; принимает участие в семинарах, конференциях, совещаниях стерриториальными структурами, органами местного самоуправления,учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к компетенцииотдела, осуществляет подготовку материалов к ним; организует работу по рассмотрению писем, обращений предприятий,организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.