Постановление Администрации Тамбовской области от 11.11.2005 № 997
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ11.11.2005 г. Тамбов N 997 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 16.09.2011 г. N 1267 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственногоучреждения здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологическийсанаторий" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в редакции от 23.12.2003), от 27.10.2004N 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовскойобласти" и с целью приведения в соответствие с действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской областиПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногоучреждения здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологическийсанаторий" в новой редакции согласно приложению. 2. Управлению здравоохранения области (Лутцев): 2.1. осуществить необходимые юридические действия погосударственной регистрации Устава Тамбовского областногогосударственного учреждения здравоохранения "Ракшинский детскийкардиоревматологический санаторий"; 2.2. привести свои правовые акты в соответствие с настоящимпостановлением. И. о. главы администрации области В.И.Андреев ПРИЛОЖЕНИЕ СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 11.11.2005 N 997 от 16.06.2005 N 199 УСТАВ Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. "Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий"является лечебно-профилактическим учреждением-санаторием. Начал осуществлять свою деятельность как Тамбовское областноегосударственное учреждение здравоохранения "Ракшинский детскийкардиоревматологический санаторий" (далее - Учреждение) на основаниипостановления администрации области от 22.02.1995 N 78 "О передачеРакшинского детского санатория в государственную собственностьТамбовской области и переводе его на финансирование из областногобюджета". 1.2. Предметом деятельности Учреждения являетсялечебно-профилактическая, санаторно-курортная и реабилитационнаяпомощь детям и подросткам в возрасте от 7 до 14 лет, страдающимхроническими ревматическими болезнями сердца, а также другимизаболеваниями сердечно-сосудистой системы. 1.3. Учреждение является некоммерческой организаций. 1.4. Собственником имущества Учреждения является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя Учреждения выполняет администрацияТамбовской области (далее - Учредитель). 1.5. Полное официальное наименование Учреждения: Тамбовскоеобластное государственное учреждение здравоохранения "Ракшинскийдетский кардиоревматологический санаторий"; сокращенное наименование Учреждения: ТОГУЗ "РДКС". 1.6. Юридический и фактический адрес Учреждения: ул. Центральная,д. 14, с. Ракша, Моршанский район, Тамбовская область, 393901. 1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, другими законодательнымии нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовскойобласти, настоящим Уставом. Отраслевое руководство деятельностью и контроль за деятельностьюУчреждения осуществляет управление здравоохранения области. 1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевой счет в территориальном органе Федеральногоказначейства, а также счет по учету средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, бланки,штампы и печать с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации и своим наименованием. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник имущества. 1.9. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с моментаего государственной регистрации, а право на ведение деятельности,требующей в соответствии с законодательством специального разрешения -лицензии, и на получение льгот, установленных законодательствомРоссийской Федерации, - с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Учреждение может от своего имени заключать договоры,приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.11. Учреждение самостоятельно в подборе и расстановке кадров,финансовой и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и области. 1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций (объединений). 1.13. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетомпо управлению имуществом области и утверждаются администрацией областив установленном порядке. 2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Основной целью Учреждения является обеспечениеквалифицированным специализированным лечением детей и подростков схроническими ревматическими болезнями сердца и суставов, а также сдругими хроническими заболеваниями сердечно-сосудистой системы. 2.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: организация и оказание санаторно-курортной помощи детям иподросткам в возрасте от 7 до 14 лет; обследование, диагностика и реабилитационное лечение больныхдетей и подростков с хроническими ревматическими болезнями сердца исуставов, а также с другими хроническими заболеваниямисердечно-сосудистой системы; закрепление результатов лечения, полученных в стационарах,проведение профилактического и общеукрепляющего лечения; пропаганда здорового образа жизни; учебно-воспитательная работа с детьми по утвержденнымобщеобразовательным программам основного общего образования (с первогопо девятый классы). 2.3. Учреждение осуществляет на платной основе отдельные видымедицинских услуг в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и в порядке, установленном постановлениемадминистрации области. 3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативногоуправления. Права Учреждения на закрепленное за ним имуществоопределяются в соответствии с Гражданским кодексом РоссийскойФедерации и Законом Тамбовской области "Об управлении государственнойсобственностью Тамбовской области". Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное(бессрочное) пользование. 3.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленнымза ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 3.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему по смете доходов и расходов. 3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением,в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за Учреждением имущества, за исключениемналогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет. 3.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением здравоохранения области (в отношении движимого имущества)или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправепринять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого илииспользуемого не по назначению имущества, закрепленного заУчреждением. 3.6. Деятельность Учреждения финансируется его Учредителем всоответствии с законодательством. 3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: бюджетные средства; средства обязательного медицинского страхования; имущество, переданное в оперативное управление УчреждениюУчредителем или уполномоченным им органом; средства, полученные от реализации платных медицинских услуг,предусмотренных законодательством Российской Федерации; добровольные пожертвования и целевые взносы юридических ифизических лиц, в том числе и зарубежных; другие источники, не запрещенные действующим законодательством. 3.8. Учреждение распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением здравоохранения области сметойдоходов и расходов. 3.9. Приносящая доход деятельность Учреждения может бытьпрекращена в случаях и порядке, установленных законодательством. 3.10. Доходы Учреждения, полученные от деятельности, приносящейдоход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренныхзаконодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областногобюджета как доходы от использования имущества, находящегося всобственности области, либо как доходы от оказания платных услуг. 3.11. Учреждение обязано обеспечить сохранность закрепленных заним зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имуществапотребительского, социального, культурного и иного назначения. 3.12. Учреждение самостоятельно определяет и осуществляетмероприятия, направленные на развитие своей материально-техническойбазы. Расходы на текущий и капитальный ремонт Учрежденияосуществляются в рамках сметы доходов и расходов, утвержденнойуправлением здравоохранения области. 3.13. Цены на медицинские услуги, предоставляемые за плату,устанавливаются в соответствии с Методическими рекомендациями поформированию тарифов на платные медицинские услуги, утвержденнымипостановлением администрации области. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими ифизическими лицами на основе договоров в соответствии с действующимзаконодательством и настоящим Уставом. 4.2. В состав Учреждения входят следующие структурныеподразделения: стационар коечный; диагностические и вспомогательные службы: физиотерапевтическийкабинет; кабинет функциональной диагностики; административно-хозяйственный отдел: администрация; бухгалтерия;пищеблок; гараж; прачечная; техническая служба. 4.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеетправо в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации: заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицамина предоставление услуг, в соответствии с уставными видамидеятельности Учреждения в установленном порядке; привлекать для осуществления своей деятельности на экономическивыгодной договорной основе другие организации, предприятия ифизических лиц; планировать и осуществлять свою деятельность и определятьперспективы развития по согласованию с управлением здравоохраненияобласти; разрабатывать предложения по совершенствованию профессиональнойподготовки специалистов и деятельности Учреждения и вносить их нарассмотрение в управление здравоохранения области; направлять работников Учреждения на курсы повышения квалификациии профессиональной переподготовки в высшие и другие учебные заведения; принимать локальные акты. 4.4. Учреждение обязано: представлять управлению здравоохранения Тамбовской областинеобходимую документацию; нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных обязательств, правилхозяйствования; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления,земли, загрязнением окружающей среды; соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиеническиенормы; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нестиответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникуувечьем, иным повреждением здоровья, связанным с исполнением имтрудовых обязанностей; нести ответственность за сохранность документов (управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и других); нести ответственность в соответствии с действующимзаконодательством за соблюдение и обеспечение прав граждан в областиохраны здоровья. 5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Работниками в Учреждении являются руководящие, медицинские ипедагогические работники. 5.2. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируютсятрудовым договором. 5.3. Права и обязанности работников определяются настоящимУставом и иными локальными актами Учреждения. 5.4. К педагогическим работникам Учреждения относятсяпреподаватели, осуществляющие подготовку и участвующие в организации,проведении и методическом обеспечении образовательного процесса. 5.5. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица,имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности и подтвержденную документами обобразовании и (или) квалификации. 5.6. Работники Учреждения имеют право на: защиту своей профессиональной чести и личного достоинства; моральное и материальное стимулирование труда; участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения, атакже в работе общественных организаций; обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном законодательством Российской Федерации порядке; получение необходимого организационного иматериально-технического обеспечения своей профессиональнойдеятельности в Учреждении. 5.7. Работники Учреждения обязаны: выполнять Устав Учреждения; выполнять правила внутреннего трудового распорядка; следовать нормам профессиональной этики; обеспечивать надлежащее выполнение своих должностныхобязанностей; выполнять условия трудового договора; соблюдать правила по технике безопасности и пожарнойбезопасности; проявлять заботу о сохранности и укрепленииматериально-технической базы Учреждения. 5.8. Родители (законные представители) больных имеют право назащиту законных прав и интересов своих детей. 5.9. Родители (законные представители) больных обязаны: выполнять настоящий Устав, другие локальные акты Учреждения вчасти, их касающейся; нести ответственность в установленном законом порядке запротивоправные действия и материальный ущерб, нанесенный Учреждению ихдетьми. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и области, настоящим Уставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация и ликвидация Учреждения; утверждение Устава и внесение изменений в него; назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения. 6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: заключение трудового договора с главным врачом Учреждения; утверждение сметы доходов и расходов на содержание Учреждения; оказание Учреждению методической помощи; внесение предложений о награждении Почетными грамотами иприсвоении Почетных званий работникам Учреждения; контроль за исполнением Учреждением законодательства РоссийскойФедерации в области здравоохранения, поддержанием в Учреждениинеобходимых условий для охраны жизни и здоровья, обучения больных; иные полномочия, предусмотренные Положением об управленииздравоохранения области. 6.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности Учредителем. Главный врач действует на основе единоначалия,решает вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенциюУчредителя и управления здравоохранения области. Главный врач Учреждения без доверенности: представляет интересы Учреждения и действует от его имени во всехотечественных и зарубежных организациях, предприятиях, учреждениях,государственных и муниципальных органах; распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения; заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдаетдоверенности, открывает лицевой счет в соответствии с пунктом 1.8.настоящего Устава; в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, даетуказания, обязательные для всех работников и больных; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несетответственность за уровень их квалификации; согласовывает суправлением здравоохранения области назначение на должность иосвобождение от занимаемой должности главного бухгалтера изаместителей; формирует и утверждает штатное расписание по согласованию суправлением здравоохранения области; распределяет должностные обязанности работников Учреждения,утверждает должностные инструкции; устанавливает ставки и должностные оклады работников, надбавки,доплаты и премии в соответствии с действующим законодательством; обеспечивает необходимые условия для осуществления Учреждениемуставной деятельности. Совмещение должности главного врача Учреждения с другимируководящими должностями (кроме научно-педагогического руководства)внутри или вне Учреждения не допускается. Главный врач Учреждения несет ответственность за неисполнениесвоих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационнымитребованиями, трудовым договором, настоящим Уставом. 7. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 7.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учрежденияосуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенциив соответствии с законодательством. 7.2. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учетрезультатов своей работы, ведет статистическую отчетность. 7.3. Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Реорганизация Учреждения (слияние, разделение,присоединение, выделение, преобразование) может быть осуществлена порешению Учредителя. 8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется: по решению Учредителя; по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещеннойзаконом, либо деятельности, не соответствующей уставным целямУчреждения. 8.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации иобласти. 8.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 8.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившимсвое существование с момента внесения соответствующей записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц.