Постановление Администрации Тамбовской области от 30.08.2005 № 763
Об утверждении Устава областного государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ30.08.2005 г. Тамбов N 763 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2011 г. N 1177 Об утверждении Устава областного государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 29.01.2010 г. N 72) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,от 29.01.2010 г. N 72) 1. Утвердить Устав областного государственного учрежденияздравоохранения "Тамбовская инфекционная больница" в новой редакциисогласно приложению. 2. Управлению здравоохранения области (Лутцев): 2.1. осуществить необходимые юридические действия погосударственной регистрации Устава областного государственногоучреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница"; 2.2. привести свои правовые акты в соответствие с настоящимпостановлением. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕ приказом комитета УТВЕРЖДЕНпо управлению имуществом области постановлением администрации области от 09.08.2005 N 263 от 30.08.2005 N 763 УСТАВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 29.01.2010 г. N 72) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Областное государственное учреждение здравоохранения"Тамбовская инфекционная больница" (далее - Учреждение) являетсялечебно-профилактическим и действует в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области. 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - бюджетнымучреждением. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 29.01.2010 г. N 72) 1.3. Целью деятельности Учреждения является оказаниеквалифицированной специализированной медицинской помощи инфекционнымбольным. Задачами деятельности Учреждения являются: оказание квалифицированной специализированнойконсультативно-диагностической и лечебной помощи инфекционным больным; оказание консультативной и организационно-методической помощи всфере диагностики и лечения инфекционных заболеваний специалистамлечебно-профилактических учреждений городов и районов области; организация и оказание квалифицированной экстренной и плановойконсультативной медицинской помощи инфекционным больным сиспользованием средств наземного транспорта; осуществление противоэпидемических мероприятий, организацияпроведения профилактических прививок в отношении прикрепленногоконтингента; осуществление клинико-экспертной работы; внедрение в практику инфекционных отделенийлечебно-профилактических учреждений области современных медицинскихтехнологий. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 1.4. Предметом деятельности Учреждения являются следующие видыдеятельности: медицинская деятельность, связанная с диагностикой и лечениеминфекционных заболеваний (в амбулаторно-поликлинических и стационарныхусловиях); фармацевтическая деятельность (розничная торговля лекарственнымисредствами, без права изготовления лекарственных средств). (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 1.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение-лицензия, возникает у Учреждения с момента ееполучения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации. 1.6. Собственником имущества Учреждения является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация области(далее - Учредитель). Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляетуправление здравоохранения области. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства поТамбовской области, печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 1.8. Полное официальное наименование - областное государственноеучреждение здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница",сокращенное - ОГУЗ "ТИБ". 1.9. Юридический и фактический адрес: ул. Б.Васильева, д. 1 "а",г. Тамбов, Тамбовская область, 392000. 1.10. В своей работе Учреждение руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и области, нормативнымиправовыми и иными актами Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации, управления здравоохранения области инастоящим Уставом. 1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами в установленном законом порядке.При их недостаточности субсидиарную ответственность по егообязательствам несет собственник имущества. 1.12. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываютсяс комитетом по управлению имуществом области, утверждаютсяадминистрацией области и подлежат регистрации в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 2. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ Учреждение имеет в своем составе: приемное отделение; инфекционные отделения N 1-8; реанимационное отделение; Центр по профилактике и борьбе с ВИЧ-инфекцией (АНТИ-ВИЧ/СПИД) вструктуре Учреждения, на правах отделения; клинико-диагностическую лабораторию; рентгенкабинет; центральное стерилизационное отделение; пищеблок; административно-хозяйственную часть; аптечный пункт. (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 29.01.2010 г. N 72) 3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Имущество Учреждения является собственностью Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. Земельный участок, необходимый для осуществления Учреждениемсвоей деятельности, предоставляется ему в постоянное (бессрочное)пользование в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 3.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленнымна праве оперативного управления имуществом в соответствии сназначением имущества, уставными целями деятельности в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 3.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных на его приобретение побюджетной смете. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетныхсредств в соответствии с бюджетной сметой, ведущейся в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 3.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: средства областного бюджета; средства обязательного медицинского страхования; имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления комитетом по управлению имуществом области; безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвованияюридических и физических лиц; средства, полученные от реализации платных медицинских услуг,разрешенных Учреждению управлением здравоохранения области в порядке,предусмотренном постановлением администрации области от 20.05.2005N 388 "О мерах по упорядочению оказания платных медицинских услуг вучреждениях здравоохранения области"; иные источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 3.5. Учреждение оказывает медицинские услуги населению бесплатнов соответствии с утвержденной Программой государственных гарантийоказания населению Тамбовской области бесплатной медицинской помощи насоответствующий год за счет выделенных бюджетных ассигнований, средствобязательного медицинского страхования. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги всоответствии с Правилами оказания платных медицинских услуг населениюучреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлениемадминистрации области от 20.05.2005 N 388 "О мерах по упорядочениюоказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохраненияобласти", и полученными лицензиями. Порядок установления цен и тарифов на платные медицинские услугиопределяется в соответствии с постановлением администрации области от17.07.2008 N 871 "Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) надополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительнойвласти области, областными государственными учреждениями на территорииТамбовской области". (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 3.6. Доходы Учреждения, полученные от дополнительных (платных)услуг после уплаты налогов и сборов в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов по приносящей доход деятельности и отражаютсяв доходах областного бюджета. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 29.01.2010 г. N 72) 3.7. При осуществлении права оперативного управления Учреждениеобязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (этотребование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества. 3.8. Комитет по управлению имуществом области в порядке,установленном администрацией области, принимает решение об изъятии уУчреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого илииспользуемого не по назначению зарегистрированного в установленномзаконом порядке имущества. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 29.01.2010 г. N 72) 3.9. Для осуществления уставной деятельности Учреждение вправе впорядке, установленном действующим законодательством, по согласованиюс комитетом по управлению имуществом области и управлениемздравоохранения области, принять решение о сдаче имущества в аренду. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение, как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательныхплатежей, поступают в областной бюджет. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 3.10. Контроль за сохранностью имущества и использованием его поназначению осуществляет комитет по управлению имуществом Тамбовскойобласти. Контроль финансово-хозяйственной деятельности осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации и области. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2010 г. N 72) 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение в пределах своей компетенции строит своиотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров,соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственнуюдеятельность в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации, области и настоящим Уставом. 4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: 4.2.1. запрашивать и получать в установленном порядке необходимуюинформацию от Учредителя, управления здравоохранения области и другихорганов исполнительной власти области по согласованию с управлениемздравоохранения области; 4.2.2. осуществлять официальную переписку; 4.2.3. выполнять функции государственного заказчика на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных(собственных) нужд по согласованию с управлением здравоохраненияобласти в пределах лимитов бюджетных обязательств; 4.2.4. приобретать и арендовать основные средства и материальныезапасы в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой управлениемздравоохранения области; 4.2.5. устанавливать систему оплаты труда в Учреждении всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами области; 4.2.6. формировать и утверждать штатное расписание, а такжеструктуру Учреждения по согласованию с управлением здравоохраненияобласти; 4.2.7. проводить аттестацию средних медицинских работников споследующим присвоением (подтверждением) квалификационных категорий; 4.2.8. осуществлять иные права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, области, целям и задачамдеятельности Учреждения. 4.3. Учреждение обязано: 4.3.1. обеспечивать исполнение целей, задач и предметадеятельности Учреждения, установленных настоящим Уставом; 4.3.2. эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы; 4.3.3. осуществлять бюджетный учет, своевременно предоставлятьнеобходимую информацию и отчетность в установленном порядке всоответствующие организации, государственные органы, в том числе вуправление здравоохранения области; 4.3.4. соблюдать правила техники безопасности,санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила; 4.3.4. обеспечивать своих работников безопасными условиями трудаи нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненныйработнику увечьем, профессиональным заболеванием либо инымповреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовыхобязанностей; 4.3.5. исполнять полномочия администратора доходов областногобюджета по доходным источникам Учреждения, утвержденным приказомуправления здравоохранения области; 4.3.6. составлять бюджетную смету Учреждения и представлять ее наутверждение начальнику управления здравоохранения области - главномураспорядителю бюджетных средств; 4.3.7. возмещать вред, причиненный Учреждением при осуществленииего деятельности; 4.3.8. осуществлять оплату поставок товаров, выполнения работ,оказания услуг для государственных нужд; 4.3.9. осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательныхплатежей в бюджетную систему Российской Федерации; 4.3.10. самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика пообязательствам Учреждения; 4.3.11. обеспечивать учет и сохранность документов по личномусоставу и иных документов, касающихся деятельности Учреждения, а такжесвоевременную передачу их на государственное хранение. (Раздел 4 в редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 29.01.2010 г. N 72) 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, области и настоящим Уставом. 5.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа; утверждение Устава Учреждения и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с нормативами,утвержденными Программой государственных гарантий оказания населениюТамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующийгод; решение иных предусмотренных законодательством вопросов. 5.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения; заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора сглавным врачом в соответствии с действующим законодательством; установление главному врачу размера оплаты труда в соответствии сдействующим законодательством; применение к главному врачу мер поощрения и дисциплинарноговзыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождении от должностей заместителей главного врача и главногобухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей,состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг длягосударственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение учреждения полномочиями администратора доходовобластного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав; утверждение бюджетной сметы и согласование штатного расписанияУчреждения; формирование, утверждение и доведение государственного задания наоказание государственных услуг; внесение предложений о ликвидации, реорганизации Учреждения; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении здравоохранения области. 5.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в установленномпорядке. 5.5. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, области и настоящего Устава. 5.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. 5.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 5.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и осуществлению деятельности Учреждения: 5.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей главного врача иглавного бухгалтера осуществляется после согласования с управлениемздравоохранения области; 5.8.2. распределяет должностные обязанности между работникамиУчреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охранетруда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряетработников за добросовестный эффективный труд; 5.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплатыстимулирующего и компенсационного характера в пределах фонда оплатытруда и в соответствии с действующим законодательством; 5.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 5.8.5. утверждает по согласованию с управлением здравоохраненияобласти штатное расписание; 5.8.6. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.7 Устава; 5.8.7. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 5.8.8. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение; 5.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностейи бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннеготрудового распорядка; 5.8.10. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; 5.8.11. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем. 5.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей, задач, и предмета деятельности,установленных Учреждению настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценныйтруд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 5.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачомсвоих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чегоУчреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора. 5.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 5.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических и противопожарных мероприятий, а такжемероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (Раздел 5 в редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 29.01.2010 г. N 72) 6. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 6.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляетсяуправлением здравоохранения области, за распоряжением имуществом,закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления -комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами вслучаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством. Деятельность Учреждения контролируется ревизионной комиссией,создаваемой по решению Учредителя. В состав ревизионной комиссии могутвходить представители Учреждения, избираемые на общем собраниитрудового коллектива. 6.2. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учетсвоей деятельности, ведет статистическую отчетность. 6.3. Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) Учреждения принимается Учредителем. 7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению: Учредителя,суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а такжев иных случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 7.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 7.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждениепрекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляетсякомитетом по управлению имуществом области. 7.7. При реорганизации Учреждения все документы передаютсяорганизации-правопреемнику, при ликвидации Учреждения - вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. (Раздел 7 в редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 29.01.2010 г. N 72)