Постановление Администрации Тамбовской области от 12.07.2005 № 631
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр творческого развития и научно-естественного образования "Бионика"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ12.07.2005 г. Тамбов N 631 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 14.07.2008 г. N 852 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Центртворческого развития и научно-естественного образования "Бионика" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в ред. от 23.12.2003), от27.10.2004 N 241-З "Об управлении государственной собственностьюТамбовской области", руководствуясь письмом Министерства образованияРоссийской Федерации от 25.10.2001 N 22-06-1388 "О приведениинаименований образовательных учреждений в соответствие с типовымиположениями", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Центртворческого развития и научно-естественного образования "Бионика"согласно приложению. 2. Директору Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Центртворческого развития и научно-естественного образования "Бионика"А.И.Плетухину в установленном порядке обеспечить государственнуюрегистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 12.07.2005 N 631 от 03.06.2005 N 184 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ЦЕНТР ТВОРЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И НАУЧНО-ЕСТЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИОНИКА" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное образовательноеучреждение дополнительного образования детей "Центр творческогоразвития и научно-естественного образования "Бионика" (далее - центр)создано приказом управления образования администрации Тамбовскойобласти от 16.05.1996 N 257 как областной центр дополнительногообразования детей "Бионика". 1.2. Деятельность центра строится на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав иинтересов воспитанников, автономности и светского характераобразования. 1.3. Предметом деятельности центра является реализацияобразовательных программ дополнительного образования детейэколого-биологической и натуралистической направленности, а такжеразличных видов детского технического и прикладного творчества. 1.4. Полное официальное название центра: Тамбовское областноегосударственное образовательное учреждение дополнительного образованиядетей "Центр творческого развития и научно-естественного образования"Бионика"; сокращенное наименование: ТОГОУ "Центр творческого развития инаучно-естественного образования "Бионика". 1.5. Место нахождения центра: юридический, фактический адрес: ул. Подвойского, 6, г. Тамбов,Тамбовская область, 392008. 1.6. Центр в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, законодательными и нормативнымиправовыми актами Тамбовской области, приказами управления образованияобласти, настоящим Уставом. 1.7. Собственником имущества центра является Тамбовская область.Функции учредителя центра выполняет администрация области (далее -Учредитель). Отраслевое руководство и координацию деятельности центраосуществляет управление образования и науки области. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 09.06.2006 г. N 607) 1.8. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевой счет в территориальном органе Федеральногоказначейства, а также счет по учету средств, полученных от приносящейдоход деятельности, по разрешению финансового управления области,бланки, штампы и печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации и своим наименованием. 1.9. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у центра с момента егогосударственной регистрации, а право на образовательную деятельность ина получение льгот, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации, с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Центр может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести ответственность,быть истцом и ответчиком в суде. 1.11. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник имущества. 1.12. Центр самостоятелен в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой,хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящимУставом. 1.13. Центр проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.14. Центр в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации вправе участвовать в создании образовательных объединений вформе ассоциаций (союзов). 1.15. Центр самостоятелен в формировании своей структуры, заисключением создания, реорганизации, переименования и ликвидациифилиалов. 1.16. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываютсяс комитетом по управлению имуществом области и утверждаютсяпостановлением администрации области. 1.17. В состав центра входит филиал, находящийся по адресу: с.Подъем, Пичаевский район, Тамбовская область, 393983. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЦЕНТРА 2.1. Целью деятельности центра является формирование учебно-методической поддержки образовательных учреждений в осуществлениигосударственной политики в области образования через создание условийдля развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализациидополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности,общества, государства посредством модернизации системы дополнительногообразования детей. 2.2. Основные задачи центра: 2.2.1. обеспечение доступности дополнительного образования длядетей всех социальных и возрастных групп в соответствии с ихинтересами, склонностями и характером образовательных потребностей; 2.2.2. координация деятельности учреждений дополнительногообразования детей области в эколого-биологической, натуралистическойдеятельности, в техническом и прикладном творчестве детей; 2.2.3. создание методической сервисной службы, отвечающейсовременным требованиям развития системы дополнительного образованиядетей; 2.2.4. осуществление инструктивно-методической работы в области,оказание практической помощи образовательным учреждениям области вреализации эколого-биологической, натуралистической деятельности,развитии технического и прикладного творчества детей; 2.2.5. осуществление повышения квалификации педагоговдополнительного образования, методистов и других работников с учетомспецифики деятельности; 2.2.6. удовлетворение потребностей детей в занятиях по интересам; 2.2.7. создание условий для успешной социализации и адаптациидетей в современных социально-экономических условиях; 2.2.8. разработка, принятие и реализация дополнительныхобразовательных программ с учетом государственных образовательныхстандартов; 2.2.9. осуществление мер, направленных на профилактикубезнадзорности, преступности и иных правонарушений срединесовершеннолетних, и привлечение в этих целях в центре не толькодетей младшего и старшего школьного возраста, но и старшеклассников; 2.2.10. формирование интереса к биологической науке, опытническойи исследовательской деятельности, проблемам экологии; 2.2.11. воспитание бережного отношения к природе, вовлечениедетей в природоохранную деятельность; 2.2.12. развитие возможностей и поддержка одаренных и талантливыхдетей с учетом их индивидуальности; 2.2.13. организация содержательного досуга детей, проведениемассовых мероприятий с детьми (соревнования, конкурсы, семинары). 2.3. Для реализации основных задач центр имеет право: 2.3.1. разрабатывать и утверждать учебные планы, годовойкалендарный учебный график и расписание занятий; 2.3.2. выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных законодательством Российской Федерации "Обобразовании". 2.4. Направления деятельности центра могут корректироваться взависимости от социально-демографической и экономической ситуации врегионе, нуждаемости населения в конкретных видах образовательных исоциальных услуг и других факторов. 3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 3.1. Имущество закрепляется за центром на праве оперативногоуправления. Права центра на закрепленное за ним имущество определяютсяв соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, ЗакономТамбовской области "Об управлении государственной собственностьюТамбовской области". Земельные участки закрепляются за центром в постоянное(бессрочное) пользование. 3.2. Центр владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за нимимуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 3.3. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему по смете доходов и расходов. 3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за центром, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и центр как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за центром имущества, за исключением налогов ииных обязательных платежей, поступают в областной бюджет. 3.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением образования и науки области (в отношении движимогоимущества) или администрация области (в отношении недвижимогоимущества) вправе принять решение об изъятии у центра закрепленного заним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначениюимущества. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 09.06.2006 г. N 607) 3.6. Деятельность центра финансируется его Учредителем всоответствии с законодательством. 3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовцентра являются: имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; бюджетные средства; средства, полученные от осуществления платной образовательной ииной приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательствомРоссийской Федерации; добровольные пожертвования и целевые взносы юридических ифизических лиц; иные, не противоречащие законодательству, источники. Привлечение центром дополнительных средств не влечет за собойснижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования изобластного бюджета. 3.8. Центр распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением образования и науки областисметой доходов и расходов. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 09.06.2006 г. N 607) 3.9. Центр может осуществлять международное сотрудничество всоответствии с законодательством Российской Федерации. 3.10. Центр обязан обеспечить сохранность закрепленных за нимзданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества,потребительского, социального, культурного и иного назначения науровне не ниже определенного нормативами, действующими на территорииРоссийской Федерации. 3.11. Центр самостоятельно осуществляет мероприятия, направленныена развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий икапитальный ремонт центра осуществляются в рамках сметы доходов ирасходов, утвержденной управлением образования и науки области. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 09.06.2006 г. N 607) Центр вправе выполнять функции государственного заказчика поорганизации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования иматериалов для собственных нужд. (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 3.12. Центр должен быть обеспечен помещениями, сооружениями,автотранспортом и оборудованием для организации воспитательно-образовательного процесса, медицинского, хозяйственно-бытового исанитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха детей всоответствии с установленными нормативами. 3.13. Центр в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и настоящим Уставом вправе оказывать дополнительные платныеобразовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых за счетсредств областного бюджета: проведение учебно-тематических экскурсий,лекций, семинаров, праздников, выставок, смотров, конкурсов,соревнований, повышение квалификации и другие формы подготовки кадровпо договорам с учреждениями, предприятиями, организациями ифизическими лицами. 3.14. Платная образовательная деятельность центра не может бытьосуществлена взамен образовательной деятельности, финансируемой засчет средств областного бюджета. 3.15. Размер оплаты за получение платных образовательных услугустанавливается на основании расчета стоимости платы за оказаниеобразовательных услуг, утверждается директором центра по согласованиюс управлением образования и науки области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 09.06.2006 г. N 607) 3.16. Доходы центра, полученные от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов,предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объемеучитываются в смете доходов и расходов центра и отражаются в доходахобластного бюджета как доходы от использования имущества, находящегосяв государственной собственности Тамбовской области, либо как доходы отоказания платных услуг. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ 4.1. Основными структурными подразделениями центра являютсялаборатории, студии, службы, осуществляющие образовательно-воспитательный процесс, методическую и издательскую деятельность,выработку психолого-педагогических средств для развития личностидетей. 4.2. Студия прикладного творчества объединяет кружки понаправлениям декоративно-прикладного искусства. 4.3. Спортивно-техническая лаборатория объединяет кружкиспортивно-технического моделирования, радиотехнические,радиоспортивные, авиамоделирования, конструирования, вычислительнойтехники, судомодельные. 4.4. Лаборатория экологии и охраны природы объединяет кружкиэкологические, эколого-краеведческие, гидробиологов, аквариумистов. 4.5. Лаборатория натуралистической работы с основами сельскогохозяйства объединяет кружки юных натуралистов, растениеводства,цветоводства, ландшафтного дизайна. 4.6. Методическая сервисная служба создается с целью содействиянаучно-исследовательской и методической работе, совершенствованиюсоциально-образовательного процесса, повышению профессиональногомастерства и творческого роста специалистов системы дополнительногообразования детей. 4.7. Информационно-издательская служба создается дляпредоставления всех видов информационных услуг родительской ипедагогической общественности, осуществления издательскойдеятельности. 4.8. Психологическая служба создается для оказанияконсультативной и информационной помощи по правам несовершеннолетних ичленов их семей, изучения социальных проблем подростков и молодежи. 4.9. Центр является многопрофильным, многофункциональным,образовательным учреждением дополнительного образования детей,подростков, молодежи и членов их семей, не имеющим извлечение прибылив качестве основной цели деятельности. 4.10. Центр организует работу с детьми в течение всегокалендарного года. В каникулярное время центр может создаватьразличные объединения с постоянными и переменными составами детей, насвоей базе, а также по месту жительства детей. 4.11. Учебный год в центре начинается с 15 сентября, если этотдень приходится на выходной день, то в этом случае учебный годначинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года 36 недель. 4.12. Количество объединений (кружков, секций) в центреопределяется в соответствии с санитарными нормами и условиями дляосуществления образовательного процесса. Численный состав объединения(кружка, секции) всех профилей не менее 8 человек. Занятия проводятсяпо группам, индивидуально или всем составом объединения. 4.13. Объединение (кружки) комплектуется из детей и учащейсямолодежи в возрасте от 5 до 18 лет (при наличии свободных мест и болеестаршего возраста). Комплектование кружков начинается в мае изаканчивается 10 сентября текущего года. В период летних каникулкружки могут работать по специальному расписанию, в том числе с новымили переменным составом обучающихся. 4.14. В центре могут создаваться различные общественныеорганизации, одновозрастные и разновозрастные любительские объединенияпо интересам (студии, профильные школы и др.), действующие при наличииучебных программ, принятых методическим советом центра и утвержденныхдиректором центра. 4.15. Для занятий кружков первого года обучения всех профилейпредусматриваются 4 академических часа в неделю, а второго ипоследующих - 6 академических часов в неделю. Для детей пяти ишестилетнего возраста занятия в кружке проводятся в течение 35 минутне более 2 академических часов в неделю. 4.16. Центр несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: реализацию в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качествообразования детей; жизнь и здоровье детей и работников центра во времяобразовательного процесса; нарушение прав и свобод детей и работников центра; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 5. УЧАСТНИКИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, РАБОТНИКИ ЦЕНТРА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 5.1. Участниками образовательного процесса в центре являютсядети, педагогические работники, родители (законные представители). 5.2. В центр принимаются дети в возрасте преимущественно от 6 до18 лет. Прием детей в центр производится на основе заявления родителей(законных представителей) и оформляется приказом директора центра. 5.3. Лица, указанные в п. 5.1. настоящего Устава, должны бытьознакомлены с настоящим Уставом и другими документами,регламентирующими деятельность Центра. 5.4. Права и обязанности детей определяются настоящим Уставом ииными предусмотренными Уставом локальными актами. 5.5. Дети имеют право на: получение дополнительных (в том числе платных на основаниидоговора) образовательных услуг; уважение их человеческого достоинства; свободу совести и информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом. 5.6. Ребенок обязан выполнять Устав, правила внутреннегораспорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честь идостоинство других детей и работников центра. 5.7. Детям запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественнуюлитературу; использовать любые средства и вещества, которые могут привести квзрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения личных отношений,применять методы запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствиядля окружающих. 5.8. Порядок комплектования персонала центра регламентируетсянастоящим Уставом. Для работников центра работодателем является центрв лице его директора. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимуюпрофессионально-педагогическую квалификацию, соответствующуютребованиям квалификационной характеристики по должности и полученнойспециальности, и подтвержденную документами об образовании. Срок действия трудового договора определяется работником иработодателем при его заключении. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым оназапрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления, предусмотренные уголовнымзаконодательством. 5.9. Отношения между работниками и работодателем регулируютсятрудовым договором, заключенным в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации. Оплата труда работников центра осуществляется в соответствии сЗаконом Тамбовской области N 187-З "О заработной плате работниковобластных государственных и муниципальных образовательных учреждений".(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.06.2008 г. N 716) 5.10. Работники центра имеют право на участие в управлениицентром в порядке, определенном настоящим Уставом, а также на защитусвоей профессиональной чести и достоинства. 5.11. Педагогические работники центра имеют право на: свободу выбора и использование методики обучения и воспитания; повышение квалификации (с этой целью администрация создаетусловия, необходимые для успешного обучения работников в учрежденияхвысшего профессионального образования, а также учреждениях повышенияквалификации); социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, а также на дополнительные льготы,предусмотренные законодательством Тамбовской области. 5.12. Работники обязаны соблюдать: Устав центра; правила внутреннего трудового распорядка; условия трудового договора; должностные инструкции; правила по технике безопасности и пожарной безопасности; локальные акты. 5.13. Родители (законные представители) детей имеют право на: защиту законных прав и интересов детей; знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса; принятие участия в управлении центром. 5.14. Родители (законные представители) детей обязаны нестиимущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий,учебного оборудования, инвентаря, другого имущества Центра. Отношения между родителями (законными представителями) и центромрегулируются договором. 6. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ 6.1. Управление центром осуществляется в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании" и настоящим Уставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: утверждение Устава и изменений в него; (абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 09.06.2006 г. N 607) создание, реорганизация и ликвидация центра. К компетенции управления образования и науки области относится:(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 09.06.2006 г. N 607) заключение трудового договора с руководителем центра; осуществление контроля за: организацией учебно-воспитательногопроцесса, соблюдением лицензионных требований и условий, поддержаниемв центре необходимых условий для обучения, воспитания, охраны жизни издоровья детей, состоянием бухгалтерского учета; утверждение сметы доходов и расходов; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении образования и науки области; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 09.06.2006 г. N 607) назначение и увольнение руководителя центра; применение к руководителю установленных законодательствомдисциплинарных мер ответственности за нарушение законодательства. (Дополнены - Постановление Администрации Тамбовской областиот 09.06.2006 г. N 607) 6.3. Непосредственное управление центром осуществляет прошедшийсоответствующую аттестацию директор. Директор действует на основеединоначалия, решает все вопросы деятельности центра, не входящие вкомпетенцию органов самоуправления центра, Учредителя и управленияобразования и науки области. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 09.06.2006 г. N 607) Директор центра без доверенности: действует от имени центра, представляет его интересы во всехотечественных и зарубежных организациях, государственных имуниципальных органах; заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.8.настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами центра в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников иобучающихся центра; формирует и утверждает структуру управления деятельностью центра,штатное расписание, графики и расписания занятий по согласованию суправлением образования и науки области; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 09.06.2006 г. N 607) распределяет должностные обязанности между работниками центра,утверждает должностные инструкции, инструкцию по технике безопасности; распределяет учебную нагрузку, устанавливает заработную платуработников центра, в том числе надбавки и доплаты, порядок и размерыих премирования в соответствии с областным законодательством; несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем. Совмещение должности директора центра с другими руководящимидолжностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или внецентра не допускается. Директор центра несет ответственность за свою деятельность всоответствии с функциональными обязанностями, предусмотреннымиквалификационными требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом. 6.4. Управление центром строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления центра являются: общее собрание трудового коллектива; попечительский совет; педагогический совет. 6.5. В состав общего собрания трудового коллектива входят всеработники центра. Общее собрание считается правомочным, если на немприсутствуют не менее двух третей списочного состава работниковцентра, общее собрание трудового коллектива центра проводится не менеедвух раз в год или по мере необходимости. 6.6. Общее собрание трудового коллектива имеет право: обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннеготрудового распорядка и другие локальные акты; обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллективацентра и принимать решение о вынесении, в случае виновности,общественного порицания. 6.7. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов. 6.8. Попечительский совет центра является добровольнымобъединением, созданным для содействия внебюджетному финансированиюцентра и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.В состав попечительского совета могут входить представители органовместного самоуправления, организаций различных форм собственности,родители (законные представители) детей и иные лица, заинтересованныев совершенствовании и развитии центра. Попечительский совет участвует в управлении центром путемпринятия обязательных для него решений по использованию передаваемыхему средств и имущества. Порядок формирования, организации работы икомпетенции попечительского совета определяются законодательствомТамбовской области. 6.9. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого ростаучителей в центре действует педагогический совет - коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников центра. Педагогическийсовет под председательством директора центра: обсуждает и производит выбор различных вариантов содержанияобразования, форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; обсуждает годовой календарный учебный график. Педагогический совет центра заседает по мере необходимости, но нереже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического советапроводятся по требованию не менее одной трети педагогическихработников центра. Решение педагогического совета являетсяправомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3педагогических работников центра и если за него проголосуют болееполовины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом центра. Решения педагогического совета центра реализуются приказомдиректора центра. 7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА 7.1. Для обеспечения уставной деятельности центр имеет правопринимать следующие локальные акты: правила поведения для детей; правила внутреннего трудового распорядка; инструкцию по правилам безопасности и охране труда; должностные инструкции работников; другие локальные акты, не противоречащие Уставу центра. 7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации и настоящему Уставу. 8. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 8.1. Контроль за деятельностью центра осуществляется управлениемобразования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленнымза центром, - комитетом по управлению имуществом области, а такжеиными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областнымзаконодательством. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 09.06.2006 г. N 607) 8.2. Центр осуществляет оперативный бухгалтерский учет своейдеятельности, ведет статистическую отчетность. 8.3. Должностные лица центра за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА 9.1. Центр может быть реорганизован в иную образовательнуюорганизацию в соответствии с законодательством Российской Федерации иТамбовской области. 9.2. Центр ликвидируется по: решению Учредителя; решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащейлицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,не соответствующей его уставным целям. 9.3. Реорганизация и ликвидация центра осуществляются всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации иТамбовской области. 9.4. Центр считается реорганизованным, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь созданной организации (организаций). 9.5. Ликвидация считается завершенной, а центр прекратившим своесуществование, с момента внесения соответствующей записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц.