Постановление Думы Тамбовской области от 20.05.2005 № 1181

О ходе исполнения Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве"

  
                        ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ20 мая 2005 г.                г. Тамбов                         N 1181
               О ходе исполнения Закона Тамбовской области
            "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области
            для граждан, особо нуждающихся в социальной защите
               и испытывающих трудности в трудоустройстве"
       Заслушав и  обсудив  информацию  администрации  области  "О  ходеисполнения  Закона  Тамбовской  области "О квотировании рабочих мест вТамбовской области для граждан,  особо нуждающихся в социальной защитеи испытывающих трудности в трудоустройстве", Тамбовская областная Думаотмечает,  что администрацией области, органами государственной властиобласти  и  органами  местного  самоуправления проводится определеннаяработа по исполнению указанного Закона области.
       В соответствии  с  этим  Законом  комитетом по труду области былиосуществлены  проверки  в  53  организациях  по  вопросам   соблюденияруководителями установленной квоты.
       По состоянию на  13  апреля  2005  г.  квота  исполняется  в  266организациях, в которых занято 2055 инвалидов и 17 детей-сирот (119,0%от установленной численности по квоте).  Трудовые договоры с названнойкатегорией  работников  в основном заключаются на неопределенный срок.Из  общей  численности   инвалидов   13,3%   работают   руководителями(директор,  главный бухгалтер,  заведующий хозяйством, мастер участка,начальник отдела), 18,9% - специалистами (инженер, механик, бухгалтер,экономист,  технолог,  товаровед,  диспетчер,  юрисконсульт),  9,6%  -техническими исполнителями (дежурный бюро пропусков, лаборант, кассир,секретарь,  табельщик,  учетчик,  экспедитор)  и  58,2%  -  на рабочихпрофессиях (кладовщик,  сторож,  уборщик производственных и  служебныхпомещений, слесарь, повар, электрик, вахтер, столяр).
       Наибольший удельный вес инвалидов,  работающих в счет квоты,  - ворганизациях,  функционирующих  в  городе Тамбове (24,1%),  Тамбовскомрайоне (11,4%),  городе Моршанске - (8,3),  городе Мичуринске (8,25%),городе Кирсанове - (6,41%),  Жердевском районе (4,68%), городе Уварово(63%), Никифоровском районе (4,44%), наименьший - Мичуринском (0,24% -5 человек).
       Занятость инвалидов в отраслях экономики  области  распределиласьследующим  образом:  в  промышленности  - 927 человек (44,7%  от общейчисленности инвалидов, работающих в счет квоты); здравоохранении - 265(12,8%);  сельском  хозяйстве - 258 (12,4%);  транспорте и связи - 169(8,2%); образовании - 165 (8,0%); ЖКХ - 109 (5,3%); строительстве - 59(2,8%);  торговле  и  общественном  питании - 53 (2,6%);  культуре - 8(0,4%).
       Однако, не    во   всех   организациях   исполняется   квота   потрудоустройству  социально  незащищенных   граждан.   Причиной   этогоявляется  отсутствие  дополнительных  средств  для специальных рабочихмест  инвалидам,  а  также  затруднение  работодателя   в   поиске   итрудоустройстве   инвалидов,   имеющих  необходимую  для  производстваспециальность и квалификацию.
       За невыполнение  или невозможность выполнения установленной квоты82 работодателям направлены  представления  на  внесение  в  областнойбюджет обязательной платы на общую сумму 1,8 млн. рублей, из которых вбюджет  поступило  393,4  тыс.  рублей  (21,6%).  С  целью   погашенияимеющейся задолженности работодателей по внесению обязательной платы вобластной бюджет комитетом по труду  области  были  направлены  письмаруководителям организаций,  не исполняющих квоту, в органы прокуратурыи Государственную инспекцию труда в Тамбовской области.
       Вместе с   тем,   в   реализации  Закона  Тамбовской  области  "Оквотировании рабочих мест в  Тамбовской  области  для  граждан,  особонуждающихся   в   социальной   защите   и   испытывающих  трудности  втрудоустройстве" установлены недостатки.  Так,  Федеральным законом от22.08.2004   N  122-ФЗ  исключена  норма  из  Федерального  закона  "Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации", предусматривающаяежемесячное  внесение  работодателями  в  бюджеты субъектов РоссийскойФедерации обязательной платы за каждого не трудоустроенного инвалида впределах   установленной   квоты.   Отсутствие   данной  нормы  делаетневозможным создание рабочих мест  для  трудоустройства  инвалидов  засчет  средств  работодателей.  А  увеличение  численности работников ворганизациях,  для которых устанавливается квота, с 30 до 100 человек,полностью   исключает  из  процесса  квотирования  организации  малогобизнеса.
       Со дня  действия  квоты  создание  специальных  рабочих  мест дляинвалидов не осуществлялось в связи с отсутствием денежных  средств  вобластном  бюджете  и заявок от работодателей на частичную компенсациюзатрат на создание данных мест.  В настоящее время специальные рабочиеместа  также  не  могут  создаваться,  так  как  поступившие в 2004 г.средства в областной  бюджет  в  виде  обязательной  платы  финансовымуправлением   области   были  направлены  на  финансирование  расходовобластного бюджета.
       В областном  бюджете  не  предусматривались  денежные средства насоздание специальных рабочих мест для инвалидов.
       Учитывая данные  обстоятельства,  и  с целью обеспечения правовыхоснов социальных гарантий инвалидов,  требуется внесение  изменений  вЗакон  Тамбовской  области  "О  квотировании рабочих мест в Тамбовскойобласти  для  граждан,  особо  нуждающихся  в  социальной   защите   ииспытывающих трудности в трудоустройстве".
       На основании вышеизложенного
       Тамбовская областная Дума  п о с т а н о в л я е т:
       1. Принять  информацию  администрации  области "О ходе исполненияЗакона Тамбовской области "О квотировании рабочих  мест  в  Тамбовскойобласти  для  граждан,  нуждающихся в социальной защите и испытывающихтрудности в трудоустройстве" к сведению.
       2. Отметить,  что  в  2004 году администрацией области,  органамиисполнительной власти области  не  принято  должных  мер  по  целевомуиспользованию средств (обязательной платы), внесенных работодателями вобластной  бюджет,  на   создание   специальных   рабочих   мест   длятрудоустройства  инвалидов,  создание  и  сохранение  рабочих мест дляграждан,  особо  нуждающихся  в  социальной  защите   и   испытывающихтрудности в трудоустройстве.
       3. Рекомендовать администрации области разработать  и  внести  нарассмотрение  областной  Думы  проект  закона  Тамбовской  области  "Овнесении изменений в Закон Тамбовской области "О квотировании  рабочихмест в Тамбовской области для граждан,  особо нуждающихся в социальнойзащите и испытывающих трудности в трудоустройстве".
       4. Рекомендовать    органам   местного   самоуправления   областирассмотреть вопрос о ходе  исполнения  Закона  Тамбовской  области  "Оквотировании  рабочих  мест  в  Тамбовской области для граждан,  особонуждающихся  в  социальной   защите   и   испытывающих   трудности   втрудоустройстве".
       5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  накомитет по социальной политике областной Думы (А.Г.Жирнов).
       Председатель областной
       Думы          В.Н.Карев