Постановление Администрации Тамбовской области от 17.12.2004 № 1001
Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ17.12.2004 г. Тамбов N 1001 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 24.04.2014 г. N 453 Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 15.01.2013 г. N 17; от 12.09.2013 г. N 1021) Руководствуясь Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "Огосударственных и муниципальных унитарных предприятиях" (в редакции от08.12.2003), в соответствии со ст. 11 Закона области от 27.10.2004 N241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовскойобласти", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Увеличить размер уставного фонда областного государственногоунитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" до 600 тыс. (шестисоттысяч) рублей за счет доходов, полученных в результате егодеятельности. 2. Утвердить Устав областного государственного унитарногопредприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" в новой редакции согласноприложению. 3. Директору областного государственного унитарного предприятия"Тамбовтеплоэнергоресурс" Н.В.Прокошину в установленном порядкеобеспечить государственную регистрацию Устава областногогосударственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс",утвержденного настоящим постановлением. 4. Управлению топливно-энергетического комплекса ижилищно-коммунального хозяйства области (Перепечин) привести своиправовые акты в соответствие с настоящим постановлением. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области, начальника управлениятопливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйстваобласти Н.М.Перепечина. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации областиимуществом области от 17.12.2004 N 1001от 08.12.2004 N 441 УСТАВ областного государственного унитарного предприятия "Тамбовтеплоэнергоресурс" (в новой редакции) (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 15.01.2013 г. N 17; от 12.09.2013 г. N 1021) 1. Общие положения 1.1. Областное государственное унитарное предприятие"Тамбовтеплоэнергоресурс" (далее - Предприятие) создано в соответствиис постановлением администрации области от 04.09.2002 N 657 "О созданииобластного государственного унитарного предприятия"Тамбовтеплоэнергоресурс". 1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке: полное: областное государственное унитарное предприятие"Тамбовтеплоэнергоресурс"; сокращенное: ОГУП "ТТЭР". 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Учредителем Предприятия является Тамбовская область. Функции учредителя Предприятия осуществляет администрацияТамбовской области. Предприятие находится в ведомственном подчинении управлениятопливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйстваобласти. 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглуюпечать со своим наименованием, печать отдела кадров, штампы, печати,бланки, фирменное наименование. 1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности пообязательствам государства и его органов, а государство и его органыне несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключениемслучаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 1.8. Место нахождения предприятия: ул. Советская, д. 118, г.Тамбов, 392000. Почтовый адрес: ул. Советская, д. 118, г. Тамбов, 392000. 1.9. Предприятие имеет филиалы и представительства: Жердевский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенныйпо адресу: ул. Чкалова, д. 14а, г. Жердевка, Тамбовская область; Инжавинский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенныйпо адресу: ул. Советская, д. 28, р. п. Инжавино, Тамбовская область; Котовский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенный поадресу: пр. Труда, д. 6, г. Котовск, Тамбовская область; Моршанский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенныйпо адресу: ул. Октябрьская площадь, д. 31/ул. Интернациональная, д.51, г. Моршанск, Тамбовская область; Никифоровский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс",расположенный по адресу: пл. Ленина, д. 8, р. п. Дмитриевка,Тамбовская область; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 12.09.2013 г. N 1021) Первомайский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенныйпо адресу: пл. Ленина, д. 6, р. п. Первомайский, Тамбовская область; Рассказовский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс",расположенный по адресу: ул. Гагарина, д. 4, г. Рассказово, Тамбовскаяобласть; Уваровский филиал ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс", расположенныйпо адресу: 4 микрорайон, д. 31, г. Уварово, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" поБондарскому району, расположенное по адресу: ул. Советская, 18, р. п.Бондари, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" поЗнаменскому району, расположенное по адресу: ул. Советская, 23, р. п.Знаменка, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" поЗнаменскому району, расположенное по адресу: ул. Гагарина, 7а, р. п.Знаменка, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" по г.Мичуринску, расположенное по адресу: ул. Филиппова,70/Интернациональная, 98, г. Мичуринск, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" поМичуринскому району, расположенное по адресу: ул. Строителей, 25, с.Заворонежское, Мичуринский район, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" поСосновскому району, расположенное по адресу: ул. Интернациональная,209, р. п. Сосновка, Тамбовская область; Обособленное подразделение ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" поТокаревскому району, расположенное по адресу: пр. Революции, д. 42, р.п. Токаревка, Тамбовская область. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 15.01.2013 г. N 17) 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано для участия в реформировании и развитиитопливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов области,оказания услуг населению, учреждениям, предприятиям и организациямразличных форм собственности с целью удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящегоУстава, Предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности (предметдеятельности предприятия): участие в реализации планов и проектов, разрабатываемыхадминистрацией области в сфере модернизации и реформированиятопливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов; консультирование хозяйствующих субъектов различных формсобственности, специализирующихся на поставках топливно-энергетическихресурсов, оказании жилищно-коммунальных и иных услуг населению, вцелях реализации инвестиционных проектов; проведение исследований рынка с целью разработки обоснованныхпредложений по диверсификации бизнеса предприятий, в том числе тех, вкоторых государство владеет и распоряжается собственностью; проведение работы по повышению экономического потенциалапредприятий всех форм собственности, в том числе путем привлечения ктакой работе коммерческих организаций, банковских, страховых и другихфинансовых институтов, а также через участие Предприятия в капиталехозяйствующих субъектов; содействие разработке и реализации проектов деловогосотрудничества, созданию совместных предприятий, включая участие вподготовке учредительных документов, технико-экономическихобоснований, контрактов, соглашений и других документов; исполнение функций управляющей организации в сфере предоставленияжилищных и коммунальных услуг населению; энергосбытовые функции; разработка, внедрение и сопровождение программно-техническихсредств для обслуживания информационных потоков, накоплениеинформационных ресурсов в целях обеспечения реформирования идальнейшего развития топливно-энергетического и жилищно-коммунальногокомплексов области, решения научно-технических, экономических иуправленческих задач; разработка, создание и сопровождение локальных и распределенныхинформационных систем для удовлетворения информационных игеоинформационных потребностей органов управления, хозяйствующихсубъектов любой формы собственности и физических лиц; обслуживание телекоммуникационных сетей и пунктов; расчетно-информационное и кассовое обслуживание предприятийтопливно-энергетического и жилищно-коммунального комплексов,хозяйствующих субъектов различных форм собственности путем выпуска поих поручению и от их имени платежных документов, организации сбора ираспределения по статьям затрат поступивших в оплату средств; расчет льгот и жилищных субсидий; участие в осуществлении адресной социальной поддержки населенияпри оплате жилья и коммунальных услуг с использованиемперсонифицированных социальных счетов граждан; оказание юридических услуг физическим лицам и предприятиямразличных форм собственности; издательская деятельность, подготовка и публикация рекламных,информационных и учебно-методических материалов по основнымнаправлениям деятельности; торговая деятельность; поставка и техническое обслуживание средств вычислительной, атакже копировально-множительной техники для физических лиц иорганизаций различных форм собственности; набор, распечатка, запись на различные носители текстовой и инойинформации по поручению юридических и физических лиц; предоставление услуг по доступу к информационным ресурсамюридическим и физическим лицам, в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области; участие в разработке и реализации областной и муниципальныхпрограмм по энергосбережению и повышению энергетической эффективностиотраслей экономики и адресных инвестиционных программ; (Дополнен -Постановление Администрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) разработка программ энергосбережения для предприятий иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности, индивидуальных предпринимателей; (Дополнен -Постановление Администрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) разработка, участие в реализации инвестиционных проектов в сфереэнергосбережения и повышения энергетической эффективности для нуждобласти; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2010 г. N 936) участие в создании областной информационной системы в сфереэнергосбережения и повышения энергетической эффективности и условийдля её функционирования; (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) проведение энергетического обследования (энергоаудита) зданий,строений, сооружений, используемых для размещения органовгосударственной власти, органов местного самоуправления,государственных и муниципальных учреждений, государственных имуниципальных унитарных предприятий, а также используемых инымиюридическими лицами всех форм собственности и индивидуальнымипредпринимателями, проведение энергетического обследования(энергоаудита) технологических процессов и продукции при условиичленства Предприятия в соответствующей саморегулируемой организации;(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2010 г. N 936) организация и выполнение работ по оснащению зданий, строений исооружений, используемых для размещения органов государственнойвласти, органов местного самоуправления, государственных имуниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарныхпредприятий, используемых иными юридическими лицами всех формсобственности и индивидуальными предпринимателями, приборами учетаэнергетических ресурсов, а также ввод установленных приборов учета вэксплуатацию, их сервисное обслуживание; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) выполнение мероприятий по энергосбережению и повышениюэнергетической эффективности зданий, строений и сооружений,используемых для размещения органов государственной власти, органовместного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений,государственных и муниципальных унитарных предприятий, а такжеиспользуемых иными юридическими лицами всех форм собственности ииндивидуальными предпринимателями; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) выполнение мероприятий по модернизации оборудования,используемого для выработки тепловой энергии, передачи электрической итепловой энергии, в том числе замене оборудования на оборудование сболее высоким коэффициентом полезного действия, внедрениеинновационных решений и технологий для нужд области; (Дополнен -Постановление Администрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) содержание и эксплуатация (техническое обслуживание) объектовтеплоэнергетического хозяйства, коммунальной инфраструктуры; (Дополнен- Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2010 г. N 936) разработка методических рекомендаций в сфере энергосбережения иповышения энергетической эффективности; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) выполнение мероприятий (работ) по энергосбережению и повышениюэнергетической эффективности в отношении общего имуществасобственников помещений в многоквартирном доме, зданий, строений,сооружений, а также объектов инфраструктуры и другого имуществасадоводческих, огороднических или дачных некоммерческих объединенийграждан; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2010 г. N 936) выполнение проектных, монтажных, пуско-наладочных работ исервисное обслуживание автоматизированных систем коммерческого учетаэнергоресурсов и тепловых пунктов; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) участие в развитии рынка энергосберегающей техники, оборудованияи приборов, осуществление поставки и реализации энергосберегающихтоваров; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2010 г. N 936) выполнение мероприятий по сокращению потерь энергетическихресурсов при их передаче; (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) выполнение контрольно-измерительных работ в установленной сфередеятельности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 05.08.2010 г. N 936) участие в информационном обеспечении на территории Тамбовскойобласти мероприятий по энергосбережению и повышению энергетическойэффективности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 05.08.2010 г. N 936) подготовка методических рекомендаций по заключениюэнергосервисных договоров (контрактов) и пропаганда их использования;(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2010 г. N 936) участие в разработке и реализации информационных иобразовательных программ в сфере энергосбережения и повышенияэнергетической эффективности; (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) участие в организации и проведении семинаров, конференций пообмену опытом, информацией в сфере энергосбережения и повышенияэнергетической эффективности; (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) участие в организации издания информационно-методическихматериалов по теме энергосбережения и повышения энергетическойэффективности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 05.08.2010 г. N 936) участие в создании и организации, а также в управлениидеятельностью вторичного рынка энергетических ресурсов, полученных врезультате их экономии на территории Тамбовской области; (Дополнен -Постановление Администрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) участие в создании системы мониторинга энергопотребления и учетаэнергоэффективности на предприятиях и в организациях всех формсобственности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 05.08.2010 г. N 936) подготовка и обучение специалистов в сфере энергосбережения иэнергетической эффективности, в том числе по вопросам проведенияэнергетических обследований, подготовки и реализации энергосервисныхдоговоров (контрактов); (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) другие виды деятельности в сфере оказания услуг населению,способствующие достижению уставных целей и не противоречащиедействующему законодательству Российской Федерации. 2.3. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной насоздание объектов социально-культурного назначения и строительствожилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с моментаее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечениисрока ее действия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. 3. Имущество предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в областной собственности,является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежитПредприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на егосамостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество инойформы собственности. 3.2. Право хозяйственного ведения в отношении областногоимущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия смомента передачи имущества, если иное не установлено законом области. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются областнойсобственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия. 3.3. Предприятие имеет уставной фонд в размере 600 (шестьсот)тысяч рублей. 3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активовПредприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявшийрешение о создании Предприятия, производит в установленном порядкеуменьшение уставного фонда. 3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так иза счет имеющихся активов. 3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фондаПредприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: имущество, переданное Предприятию по решению органаисполнительной власти в сфере имущественных отношений области; доходы Предприятия от его деятельности; заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитныхорганизаций; амортизационные отчисления; капитальные вложения и дотации из бюджета; целевое бюджетное финансирование; дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3.8. Предприятие участвует в коммерческих и некоммерческихорганизациях, а также распоряжается имуществом, находящимся в егохозяйственном ведении, иными способами в порядке, установленномфедеральными законами и законами Тамбовской области, а также иныминормативными правовыми актами, и только в пределах, не лишающих еговозможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которойопределены настоящим Уставом. Распоряжение недвижимым имуществом осуществляется только ссогласия органа исполнительной власти в сфере имущественных отношений. 3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,регулируются законодательством Российской Федерации. 3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,установленных законодательными актами Российской Федерации, Тамбовскойобласти), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряженииПредприятия после уплаты установленных законодательством РоссийскойФедерацией налогов и других обязательных платежей и перечисления вобластной бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия. Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия,может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. 3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке на: внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия поохране труда и окружающей среды; создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторскихработ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг; покупку иностранной валюты, других валютных и материальныхценностей, ценных бумаг; рекламу продукции и услуг Предприятия; приобретение и строительство жилья (долевое участие) дляработников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти; материальное стимулирование, обучение и повышение квалификациисотрудников Предприятия. 3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет 15 процентов уставного фондаПредприятия, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчисленийв размере 10 процентов, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся враспоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренногонастоящим пунктом Устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убыткови не может быть использован для других целей. 3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды вразмерах, допускаемых действующим законодательством РоссийскойФедерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в томчисле: социальный фонд, в размере 10 процентов, средства которогоиспользуются на решение вопросов укрепления здоровья работниковПредприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний,улучшение материального положения работников путем оказания финансовойпомощи или предоставления беспроцентных ссуд; жилищный фонд, в размере 10 процентов, средства которогоиспользуются на приобретение и строительство жилья для работниковПредприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий; фонд материального поощрения, в размере 15 процентов, средствакоторого используются на материальное поощрение, обучение и повышениеквалификации работников Предприятия. 4. Права и обязанности Предприятия 4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров иобязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которыене противоречат законодательству Российской Федерации, Тамбовскойобласти и настоящему Уставу. 4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все видыпроизводимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации иТамбовской области. 4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право: создавать филиалы и представительства, по согласованию ссобственником имущества; утверждать положения о филиалах и представительствах, приниматьрешения о реорганизации и ликвидации, назначать их руководителей; заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовскойобласти, а также целям и предмету деятельности Предприятия; приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счетимеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования; передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в видевклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ итовариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,установленных законодательством Российской Федерации и настоящимУставом. При этом передача имущества должна осуществляться путемоформления акта приема\-передачи; осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сдействующим законодательством; осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемыеуслуги, производимую продукцию; определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области; определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие. 4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполненияотдельных работ на основе временных трудовых договоров, срочныхтрудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовыхдоговоров, а также контрактов. 4.5. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям ипредмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может бытьпривлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовскойобласти. 4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной подготовке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Тамбовской области. 4.7. Предприятие обязано: выполнять утвержденные в установленном порядке показатели плана(программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием землии других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушениемправил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм итребований по защите здоровья работников, населения и потребителейпродукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности; разрабатывать Положение об оплате труда; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,Тамбовской области; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности; обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; ежегодно перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейсяв его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей,в порядке, в размере и в сроки, которые определяются законодательствомТамбовской области; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности и использованииимущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Тамбовской области; ежегодно проводить аудиторские проверки; представлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации иТамбовской области. 5. Управление Предприятием 5.1. Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на этудолжность главой администрации области. Трудовой договор с Директором от имени органа исполнительнойвласти заключается начальником управления топливно-энергетическогокомплекса и жилищно-коммунального хозяйства области. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 05.08.2010 г. N 936) Права и обязанности Директора, а также основания для расторжениятрудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором. Изменение и прекращение трудового договора с Директоромосуществляется в порядке, установленном трудовым законодательствомРоссийской Федерации. 5.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия и несетответственность за последствия своих действий в соответствии сфедеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. Директор признается заинтересованным в совершении предприятиемсделки в случаях, установленных законодательством РоссийскойФедерации, Тамбовской области. 5.3. Компетенция заместителей директора Предприятияустанавливается Директором Предприятия. Заместители директора действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, в организациях РоссийскойФедерации и иностранных государств, совершают сделки и иныеюридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых Директором Предприятия. 5.4. Заключение и прекращение трудового договора с главнымбухгалтером Предприятия производится по согласованию с органомисполнительной власти. 5.5. Директор организует работу Предприятия, в установленномпорядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает вбанках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, впределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает иувольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарноговзыскания и поощрения. 5.6. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачиваетсяДиректору Предприятия не ранее выплаты заработной платы засоответствующий период лицам, работающим на Предприятии по трудовымдоговорам. 5.7. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейПредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 5.9. На работников Предприятия может быть возложена обязанностьхранения служебной или коммерческой тайны. Работники, разгласившиевопреки трудовому договору служебную или коммерческую тайну, обязанывозместить причиненные Предприятию убытки. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческуютайну, а также порядок их защиты определяются Директором Предприятия всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6. Филиалы и представительства 6.1. Предприятие может создавать филиалы и открыватьпредставительства на территории Российской Федерации и за ее пределамис соблюдением требований законодательства Российской Федерации,законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов ипредставительств, если иное не предусмотрено международными договорамиРоссийской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии сположениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а такжеизменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием впорядке, установленном законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. 6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на балансеПредприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются от должности Директором Предприятия,наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,выданной им Директором Предприятия. 7. Реорганизация и ликвидация Предприятия 7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственностина переданное ему имущество осуществляется в установленномзаконодательством порядке. 7.2. Реорганизация Предприятия в форме его разделения иливыделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц)осуществляется по решению администрации области, а в случаях,установленных законом, по решению суда. 7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые измененияв Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейПредприятия к его правопреемникам в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к немудругого юридического лица Предприятие считается реорганизованным смомента внесения в Единый государственный реестр юридических лицзаписи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. 7.4. Предприятие может быть ликвидировано администрацией областиили на основании решения суда в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без переходаправ и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется припринятии решения о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходятполномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятиявыступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидацииПредприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требованийкредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимаетмеры к получению дебиторской задолженности, а также письменноуведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы ипредставляет их комитету по управлению имуществом области дляутверждения. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляетсякомитетом по управлению имуществом области. 7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителюдля дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятиепрекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис действующим законодательством. 7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)передаются в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации.