Постановление Администрации Тамбовской области от 28.06.2004 № 586
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ28.06.2004 г. Тамбов N 586 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 22.07.2011 г. N 895 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в ред. от 23.12.2003), от28.11.2002 N 73-З "Об управлении государственной собственностьюТамбовской области" (в ред. от 23.12.2003) и, руководствуясь письмомМинистерства образования Российской Федерации от 25.10.2001 N22-06-1388 "О приведении наименований образовательных учреждений всоответствие с типовыми положениями", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа" в новой редакциисогласно приложению. 2. Директору Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа" Л.В.Елисеевой вустановленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава,утвержденного настоящим постановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области М.Ю.Косенкова. И.о. главы администрации области В.И.Андреев СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом Тамбовской области от 28.06.2004 N 586 от 25.05.2004 N 229 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное образовательноеучреждение дополнительного образования детей "Областнаядетско-юношеская спортивная школа" (далее - школа) создано приказомуправления народного образования Тамбовского облисполкома от15.06.1989 N 363 в результате реорганизации областной детско-юношескойспортивной школы и детско-юношеской спортивной школы N 2 Ленинскогорайона г. Тамбова. Тамбовское областное государственноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа" является правопреемникомранее созданных учреждений. Решением Малого совета Тамбовскогообластного Совета народных депутатов от 19.11.1992 N 113 Тамбовскаяобластная детско-юношеская спортивная школа передана в государственнуюсобственность Тамбовской области. 1.2. Целями деятельности школы является: организационно-методическое руководство деятельностьюмуниципальных образовательных учреждений дополнительного образованиядетей физкультурно-спортивной направленности системы образованияобласти (специализированные детско-юношеские спортивные школыолимпийского резерва, детско-юношеские спортивные школы,детско-юношеские клубы физической подготовки); развитие мотивации личности к всестороннему удовлетворениюфизкультурно-оздоровительных и спортивной потребностей, реализациядополнительных программ и услуг по физическому воспитанию; гармоничное развитие личности, сохранение здоровья подрастающегопоколения методами физической рекреации, развитие их способностей визбранном виде спорта, достижение высоких спортивных результатов,подготовка членов сборных команд города, области, России; проведение социальной, культурно-просветительской,воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы сдетьми, подростками и их семьями. 1.3. Деятельность школы строится на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав иинтересов воспитанников, автономности и светского характераобразования. 1.4. Основным предметом деятельности школы является реализацияобразовательной программы дополнительного образования детейфизкультурно-спортивной направленности по специальностям: волейбол; баскетбол; спортивная гимнастика. 1.5. Полное официальное название школы: Тамбовское областноегосударственное образовательное учреждение дополнительного образованиядетей "Областная детско-юношеская спортивная школа"; сокращенное наименование: ТОГОУ "Областная детско-юношескаяспортивная школа". 1.6. Место нахождения школы: юридический адрес: ул. Володарского, дом 7, г. Тамбов, Тамбовскаяобласть, 392000; фактический и почтовый адрес: ул. Володарского, дом 7, г. Тамбов,Тамбовская область, 392000. 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ШКОЛЫ 2.1. Собственником имущества школы является Тамбовская область.Функции учредителя школы выполняет администрация Тамбовской области(далее - Учредитель). Координацию и регулирование деятельности школы осуществляетуправление образования и науки области. (В редакции ПостановленийАдминистрации Тамбовской области от 19.06.2006 г. N 655; от 29.01.2009г. N 84) (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 2.2. Школа является юридическим лицом, имеет статусгосударственного учреждения дополнительного образования детей. 2.3. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у школы с момента еегосударственной регистрации, а право на образовательную деятельность ина получение льгот, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации, с момента выдачи ей лицензии. 2.4. Школа может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести ответственность,быть истцом и ответчиком в суде. 2.5. Школа имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органахФедерального казначейства по Тамбовской области, бланки, штампы ипечать с изображением Государственного герба Российской Федерации исвоим наименованием. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 29.01.2009 г. N 84) 2.6. Школа самостоятельна в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой,хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области, Типовымположением об образовательном учреждении дополнительного образованиядетей и настоящим Уставом. 2.7. Школа проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 2.8. Школа в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации вправе участвовать в создании объединений в форме ассоциацийи союзов. 2.9. Школа имеет в своей структуре отделение по адаптивномуспорту. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 2.10. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетомпо управлению имуществом области и утверждаются администрацией областив установленном порядке. (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 29.01.2009 г. N 84) 3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ШКОЛЫ 3.1. Основные задачи школы: создание условий для наиболее полного удовлетворения детей иподростков в спортивно-оздоровительных услугах; управление образовательным процессом в школе на основе егорегламентации и поддержки педагогических инноваций; повышение уровня воспитательной работы; внедрение в учебно-тренировочный процесс новых педагогическихтехнологий; формирование у детей потребности в физическом совершенствовании издоровом образе жизни; осуществление мер по обеспечению научно-методической поддержкиучебно-тренировочного процесса; укрепление материально-технической базы; рациональное использование бюджетных средств и привлечениеинвестиционных средств для развития школы; проведение культурно-просветительской, воспитательной,физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с детьми,подростками; способствовать самосовершенствованию, познанию и творчеству,формированию здорового образа жизни, профессиональномусамоопределению, развитию физических, нравственных и интеллектуальныхспособностей, достижению уровня спортивных успехов сообразноспособностям; организация и проведение мероприятий по повышению квалификациитренеров-преподавателей и других спортивных специалистов школы; организация иной деятельности, не запрещенной действующимзаконодательством и направленной на совершенствование процессаобучения, укрепление и развитие материальной базы учреждениядополнительного образования детей и другие цели, связанные сдостижением поставленных задач. 4. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ 4.1. Имущество закрепляется за школой на праве оперативногоуправления. Права школы на закрепленное за ней имущество определяютсяв соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании" и Законом Тамбовской области "Обуправлении государственной собственностью Тамбовской области". Земельные участки закрепляются за школой в постоянное(бессрочное) пользование. 4.2. Школа владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за нейимуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 4.3. Школа не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ней имуществом, и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ей по смете. (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 19.06.2006 г. N 655) 4.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за школой, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и школа как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за школой имущества, за исключением налогов ииных обязательных платежей, поступают в областной бюджет . (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 19.06.2006 г. N 655) 4.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением образования и науки области (в отношении движимогоимущества) или администрации области (в отношении недвижимогоимущества) вправе принять решение об изъятии у школы закрепленного заней излишнего, неиспользованного или используемого не по назначениюимущества. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 19.06.2006 г. N 655) 4.6. Деятельность школы финансируется ее Учредителем. 4.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовшколы являются: бюджетные средства; средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящейдоход деятельности; средства, поступившие от безвозмездных и безвозвратныхпоступлений (от юридических и физических лиц); имущество, переданное школе в оперативное управление Учредителемили уполномоченным им органом; другие источники, не запрещенные законодательством РоссийскойФедерации и Тамбовской области. Финансирование школы осуществляется на основе областныхнормативов. Привлечение школой дополнительных средств не влечет засобой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров еефинансирования из областного бюджета. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 4.8. Школа распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением образования и науки областисметой доходов и расходов. В частности, устанавливает работникамставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифнойсетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями. Школапри исполнении сметы доходов и расходов самостоятельна в расходованиисредств, полученных за счет внебюджетных источников. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 19.06.2006 г. N 655) 4.9. Школа вправе осуществлять самостоятельную хозяйственнуюдеятельность (оказание услуг по проведению спортивных массовыхмероприятий), распоряжаться доходами от этой деятельности. Доходы от использования имущества, находящегося в государственнойсобственности Тамбовской области, включаются в состав доходовобластного бюджета после уплаты налогов и сборов, предусмотренныхзаконодательством о налогах и сборах. 4.10. Школа вправе вести предпринимательскую деятельность(оказание посреднических услуг, долевое участие в деятельности другихучреждений (в том числе образовательных), организаций), направленнуюна развитие учебно-тренировочного и воспитательного процесса иматериально-техническое обеспечение школы. 4.11. Доходы школы, полученные от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов,предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объемеучитываются в смете доходов и расходов школы и отражаются в доходахобластного бюджета как доходы от оказания платных услуг. 4.12. Школа может осуществлять международное сотрудничество всоответствии с законодательством Российской Федерации. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 19.06.2006 г. N 655) 4.13. Школа обязана обеспечить сохранность закрепленных за нейзданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества,потребительского, социального, культурного и иного назначения науровне не ниже определенного нормативами, действующими на территорииРоссийской Федерации. 4.14. Школа самостоятельно осуществляет мероприятия, направленныена развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий икапитальный ремонт школы осуществляются в рамках сметы, утвержденнойуправлением образования и науки области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 19.06.2006 г. N 655) Школа вправе выполнять функции государственного заказчика поорганизации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования иматериалов для собственных нужд. (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 4.15. Школа должна быть обеспечена помещениями, сооружениями,автотранспортом и оборудованием для организациивоспитательно-образовательного процесса, спортивных и массовыхмероприятий, медицинского, хозяйственно-бытового исанитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха обучающихся всоответствии с установленными нормативами. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ 5.1. Основной уставной деятельностью школы является сохранение иукрепление здоровья, подготовка спортсменов, членов сборных командгорода, области через реализацию программ дополнительного образованиядетей по культивируемым видам спорта в спортивно-оздоровительныхгруппах, группах начальной подготовки, учебно-тренировочных группах,группах спортивного совершенствования, а также оказания дополнительныхуслуг различным категориям населения. 5.2. Школа в своей деятельности реализует типовые программы повидам спорта. 5.3. Содержание образовательных программ не должно противоречитьдействующим государственным образовательным стандартам. Педагогическийколлектив несет ответственность за выбор данных образовательныхпрограмм, принятых к реализации. 5.4. Организация образовательного процесса включает в себяследующие этапы: спортивно-оздоровительный - весь период; начальной подготовки - 3 года обучения; учебно-тренировочный - 5 лет обучения; спортивного совершенствования - 3 года обучения. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 5.5. Основными формами образовательного (учебно-тренировочного)процесса являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия; работа по индивидуальным планам подготовки (обязательно на этапахспортивного совершенствования); медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия; тестирование; прохождение углубленного медицинского осмотра (кроме группыначальной подготовки первого года обучения); участие в соревнованиях и матчевых встречах, учебно-тренировочныхсборах в условиях спортивно-оздоровительного лагеря и передвышестоящими по рангу соревнованиями, инструкторская, судейскаяпрактика. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не можетпревышать: на этапе начальной подготовки - 2 часов,учебно-тренировочном и спортивного совершенствования - 4 академическихчаса. 5.6. Образовательный (учебно-тренировочный) процесс проводится погруппам, а в установленных нормативными актами случаях виндивидуальной форме. 5.7. На каждом возрастном этапе обучения реализацияобразовательных программ регламентируется учебным планом (разбивкасодержания образовательной программы по годам обучения), годовымкалендарным учебным графиком и расписанием занятий разрабатываемыми иутверждаемыми школой самостоятельно. 5.8. Образовательные программы, осваиваемые в школе на каждомвозрастном этапе (группы спортивно-оздоровительные, начальнойподготовки, учебно-тренировочные группы, группы спортивногосовершенствования), обеспечивают постоянный рост сложности учебногоматериала. 5.9. Критерием освоения образовательных программ являютсярезультаты контрольных нормативов для каждого возрастного этапа. 5.10. Для перевода из одного возрастного этапа в другой, на новыйучебный год, школа руководствуется нормативными требованиями (потехническим и нормативным характеристикам), разработанными иутвержденными тренерско-преподавательским советом школы на основегосударственных программ. 5.11. Обучение и воспитание в школе осуществляется на русскомязыке. 5.12. Прием в школу на этап спортивно-оздоровительной и начальнойподготовки производится по заявлению родителей (законныхпредставителей) и медицинской справки на ребенка о допуске к занятиямв спортивной школе. 5.13. Минимальный возраст зачисления детей в школу составляет: спортивная гимнастика - 5 лет; баскетбол - 8 лет; волейбол - 9 лет; адаптивный спорт - 9 лет. Максимальный возраст обучающихся, как правило, не превышает 18лет и не ограничивается, если спортивные достижения обучающегосястабильны и соответствуют этапу спортивного совершенствования иливысшего спортивного мастерства. Утверждение контингента обучающихся, количества групп и годовогорасчета учебных часов производится ежегодно до 1 октября. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 5.14. На учебно-тренировочный этап зачисляются занимающиеся,прошедшие не менее одного года обучения в группе начальной подготовки.Зачисление производится на основе: медицинского заключения врачебно-физкультурного диспансера; конкурсного отбора (по результатам выполнения требованийобщефизической и специальной подготовки). Дети и подростки, не зачисленные по конкурсному отбору, могутбыть зачислены в спортивно-оздоровительные группы до 18 летнеговозраста. 5.15. На этап спортивного совершенствования зачисляются наконкурсной основе, прошедшие спортивную подготовку не менее 4-х лет,на основании медицинского заключения врачебно-физкультурногодиспансера, выполнившие требования по спортивной подготовке. 5.16. Перевод обучающегося по годам обучения на всех этапахмноголетней подготовки осуществляется при условии положительнойдинамики прироста спортивных показателей и способных к освоениюпрограммы соответствующего года и этапа подготовки. 5.17. Обучающиеся считаются зачисленными в школу с моментаиздания приказа директора школы о зачислении. 5.18. Отношения между школой и родителями (законнымипредставителями) обучающихся регламентируются договорами, приказами.(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 5.19. Режим функционирования школы устанавливается семидневный,двухсменный, продолжительность ежедневных занятий регламентируетсяэтапом подготовки и составляет от 60 до 180 минут. 5.20. Образовательный процесс проводится во время учебного года.Учебный год начинается с 1 сентября. Учитывая специфику деятельностишколы образовательный (учебно-тренировочный) процесс проводитсякруглогодично. 5.21. Круглогодичная работа школы обеспечивается проведениемлетней спортивно-оздоровительной компанией (выезд вспортивно-оздоровительный лагерь, лагерь дневного пребывания пришколе, проведение учебно-тренировочных сборов). 5.22. Дисциплина в школе поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся, тренеров-преподавателей и иныхработников школы. Применение методов физического и психологическогонасилия по отношению к обучающимся не допускается. 5.23. Обучающиеся могут быть отчислены из школы при условии: невыполнения требований по спортивным показателям (спортивнымразрядам Единой Всероссийской спортивной классификации) для даннойвозрастной группы (принимается решением тренерско-преподавательскогосовета, утверждается приказом директора); нарушения правил внутреннего распорядка школы для воспитанников; данные медицинского заключения врачебно-физкультурногодиспансера; перевода по желанию обучающегося в течение учебного года в другуюшколу, реализующую образовательные программы соответствующего уровня; изменения места проживания. Отчисление из школы осуществляется на основании приказа директорашколы об отчислении. Сроки рассмотрения вопроса об отчислении, порядокотчисления регламентируются правилами приема и отчисленияобразовательного учреждения. Обучающимся, родителям (законнымпредставителям) обеспечивается возможность присутствовать на заседаниитренерско-преподавательского совета при рассмотрении вопроса оботчислении (при невыполнении требований по спортивным показателям). 5.24. Родителям (законным представителям) несовершеннолетнихобучающихся обеспечивается возможность ознакомиться с ходом исодержанием учебно-тренировочных занятий, а также достижениямиобучающихся. 5.25. Школа несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: реализацию в полном объеме учебно-тренировочных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качествообразования своих обучающихся и выпускников; жизнь и здоровье обучающихся и работников школы во времяучебно-тренировочного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников школы; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 5.26. Образовательная деятельность отделения по адаптивномуспорту осуществляется на договорной основе со специальными(коррекционными) образовательными учреждениями для обучающихся,воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Тамбовскойобласти. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, РАБОТНИКИ ШКОЛЫ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 6.1. Участниками образовательного процесса в школе являютсяобучающиеся, педагогические работники, родители (законныепредставители). 6.2. Лица, указанные в п. 6.1. настоящего Устава, должны бытьознакомлены с настоящим Уставом и другими документами,регламентирующими деятельность школы. 6.3. Права и обязанности обучающихся определяются настоящимУставом и иными, предусмотренными Уставом, локальными актами. 6.4. Обучающиеся школы имеют право на: получение образования в соответствии с государственнымобразовательным стандартом; обучение по индивидуальным планам в рамках государственногообразовательного стандарта; получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; перевод в другую школу соответствующего типа в случае прекращениядеятельности школы; перевод по их желанию в течение учебного года в другую школу,реализующую образовательные программы соответствующего уровня; уважение их человеческого достоинства; свободу совести и информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом. 6.5. Обучающиеся школы обязаны выполнять Устав, правилавнутреннего распорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честьи достоинство других обучающихся и работников школы. 6.6. Обучающимся школы запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественнуюлитературу; использовать любые средства и вещества, которые могут привести квзрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения личных отношений,применять методы запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствиядля окружающих. 6.7. Порядок комплектования персонала школы регламентируетсянастоящим Уставом и штатным расписанием. Для работников школыработодателем является школа в лице ее директора. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимуюпрофессионально-педагогическую квалификацию, соответствующуютребованиям квалификационной характеристики по должности и полученнойспециальности, и подтвержденную документами об образовании. В техслучаях, когда тренерско-преподавательского состава недостаточно дляпроведения занятий с группами начальной подготовки, можно привлекать кэтой работе с почасовой оплатой учителей физической культуры,инструкторов и других специалистов физического воспитания (в том числепенсионеров), а также студентов старших курсов институтов физическойкультуры и факультетов физического воспитания педагогическихинститутов. Срок действия трудового договора определяется работником иработодателем при его заключении. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым оназапрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления, предусмотренные уголовнымзаконодательством. 6.8. Отношения между работниками и работодателем школырегулируются трудовым договором, согласно главе 2 (ст.ст. 15-22)Трудового кодекса Российской Федерации, правилами внутреннеготрудового распорядка и другими нормативными документами РоссийскойФедерации и постановлениями администрации области. (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) 6.9. Работники школы имеют право на участие в управлении школой впорядке, определенном настоящим Уставом школы, а также на защиту своейпрофессиональной чести и достоинства. 6.10. Педагогические работники школы имеют право на: свободный выбор и использование методики обучения и воспитания; повышения квалификации (с этой целью администрация создаетусловия, необходимые для успешного обучения работников в учрежденияхвысшего профессионального образования, а также учреждениях повышенияквалификации); социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, а также на дополнительные льготы,предоставляемые в Тамбовской области педагогическим работникам; установленный законодательством Российской Федерации ежегодныйоплачиваемый отпуск; установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода вочередной отпуск; аттестацию на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получение ее в случае успешногопрохождения аттестации; получение пенсии по выслуге лет; длительный отпуск, на срок до одного года, не реже, чем за каждые10 лет непрерывной преподавательской работы. 6.11. Работники обязаны соблюдать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и Тамбовской области; нормативные правовые акты Президента Российской Федерации,Правительства Российской Федерации, Министерства образования и наукиРоссийской Федерации, администрации области, управления образования инауки области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 19.06.2006 г. N 655) Устав школы; правила внутреннего трудового распорядка; условия трудового договора; должностные инструкции; правила по технике безопасности и пожарной безопасности; локальные правовые акты. 6.12. Комиссия по трудовым спорам проводит дисциплинарноерасследование нарушений педагогическим работником школы нормпрофессионального поведения. Расследование может быть проведено попоступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, а также пофактам, обнаруженным на момент проверки. Копия жалобы должна бытьвручена педагогическому работнику, нарушившему нормы профессиональногоповедения. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатамрешения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника школы, за исключениемслучаев, ведущих к запрещению педагогической деятельностью, или принеобходимости защиты интересов обучающихся. 6.13. Родители (законные представители) обучающихся имеют правона: защиту законных прав и интересов обучающихся; знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса испортивными результатами обучающихся; принятие участия в управлении школой. 6.14. Родители (законные представители) обучающихся обязаны нестиимущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий,учебного оборудования, инвентаря, другого имущества школы. 7. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ 7.1. Управление школой осуществляется в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании" и настоящим Уставом. 7.2. К компетенции Учредителя относится: утверждение Устава и изменений в него; (абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 19.06.2006 г. N 655) создание, реорганизация и ликвидация школы. К компетенции управления образования и науки области относятся: назначение и увольнение руководителя школы; осуществление контроля за организацией воспитательно-образовательного процесса, поддержанием в школе необходимых условийдля обучения, воспитания, охраны жизни и здоровья обучающихся,состоянием бухгалтерского учета; утверждение сметы доходов и расходов школы; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении образовании и науки области. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 19.06.2006 г. N 655) 7.3. Непосредственное управление школой осуществляет прошедшийсоответствующую аттестацию директор. Директор действует на основеединоначалия, решает все вопросы деятельности школы, не входящие вкомпетенцию органов самоуправления школы, Учредителя и управленияобразования и науки области. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 19.06.2006 г. N 655) Директор школы без доверенности: действует от имени школы, представляет ее интересы во всехотечественных и зарубежных организациях, государственных имуниципальных органах; заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает в установленном порядке счета согласно п. 2.5.настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами школы в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихсяшколы; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.01.2009 г. N 84) утверждает структуру управления деятельностью школы, штатноерасписание, графики и расписание занятий по согласованию с управлениемобразования и науки области; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 29.01.2009 г. N 84) распределяет должностные обязанности между работниками школы,утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности; распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностныеоклады работникам школы в пределах собственных финансовых средств и сучетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работниковпо согласованию с профсоюзным комитетом школы. Совмещение должностидиректора школы с другими руководящими должностями (кроменаучно-педагогического руководства) внутри или вне школы недопускается. Директор школы несет ответственность за свою деятельность всоответствии с функциональными обязанностями, предусмотреннымиквалификационными требованиями, трудовым договором и настоящимУставом. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 19.06.2006 г. N 655) 7.4. Управление школой строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления школы являются: общее собрание трудового коллектива школы; попечительский совет школы; управляющий совет школы; тренерско-преподавательский совет школы. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 10.06.2008 г. N 716) 7.5. Трудовой коллектив составляют все работники школы,полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членовтрудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей списочного состава работников школы,общее собрание трудового коллектива школы проводится не менее двух разв год или по мере необходимости. 7.6. Общее собрание трудового коллектива имеет право: обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннеготрудового распорядка и другие локальные нормативные акты; обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллективашколы и принимать решение о вынесении, в случае виновности,общественного порицания. 7.7. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов. 7.8. Попечительский совет школы является добровольнымобъединением, созданным для содействия внебюджетному финансированиюшколы и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи. Всостав попечительского совета могут входить представители органовместного самоуправления, организаций различных форм собственности,родители (законные представители) обучающихся и иные лица,заинтересованные в совершенствовании и развитии школы. Попечительский совет участвует в управлении школой путем принятияобязательных для школы решений по использованию передаваемых ейсредств и имущества. Порядок формирования, организации работы икомпетенции попечительского совета определяются положением опопечительском совете. 8.9. В целях развития и совершенствования учебно-тренировочного ивоспитательного процесса, повышения профессионального мастерства итворческого роста тренеров-преподавателей в школе действуетпедагогический совет - коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников школы. Педагогический совет функционируетпод председательством директора школы, основными функциями которогоявляются: материально-техническое обеспечение и оснащение учебно-тренировочного процесса; привлечение для осуществления своей уставной деятельностидополнительных источников финансирования и материальных средств,включая использование банковского кредита; организация и совершенствование методического обеспеченияучебно-тренировочного процесса; утверждение образовательных программ, реализуемых в школе; утверждение проекта Устава школы и внесение в Устав изменений идополнений; разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядкашколы и других локальных актов; самостоятельное осуществление учебно-тренировочного процесса всоответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией исвидетельством об аккредитации; осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании"; регулирование в школе деятельности общественных (в том числемолодежных) организаций, разрешенных действующим законодательством; обсуждение годового и календарного учебных графиков.Педагогический совет школы заседает по мере необходимости, но не реже4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятсяпо требованию не менее одной трети педагогических работников школы.Решение педагогического совета школы является правомочным, если на егозаседании присутствует не менее двух третей списочного составапедагогических работников школы и если за него проголосуют болееполовины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяетсяпедагогическим советом школы. Решения педагогического совета школыреализуются приказом директора школы. 7.10. Комплектование штата работников школы осуществляется наоснове трудовых договоров, заключенных на определенный илинеопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата идолжностной оклад работнику школы выплачивается за выполнение имфункциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовымдоговором, должностными обязанностями и должностной инструкцией. 7.11. Выполнение работником школы других работ и обязанностей,не входящих в круг его должностных обязанностей, оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 7.12. Управляющий совет школы (далее - Совет) являетсяколлегиальным органом управления, реализующим принципдемократического, государственно-общественного характера. Советформируется в составе не менее одиннадцати человек с использованиемпроцедур выборов, назначения и кооптации. Члены Совета избираются сроком на три года. Процедура выборов длякаждой категории членов Совета осуществляется в соответствии сПоложением о порядке выборов членов управляющего совета школы. Члены Совета из числа работников школы избираются общим собраниемтрудового коллектива школы. Количество членов Совета из числа работников школы не можетпревышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менеечем две трети из них должны являться педагогическими работникамишколы. В состав Совета входят также обучающиеся школы, как правило,третьей ступени общего образования и избираются на общем собранииобучающихся. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)избираются общим собранием родителей (законных представителей)обучающихся, общее количество которых не может быть меньше одной третии больше половины общего числа членов Совета. Руководитель школы входит в состав Совета по должности. В состав Совета входит один представитель органа исполнительнойвласти области, осуществляющего управление в сфере образования (далее- Орган). Представителем Органа может быть работник управленияобразования и науки области либо иное лицо, поверенное представлятьинтересы учредителя в школе. Совет вправе кооптировать в свой состав представителейорганизаций образования, науки и культуры, а также граждан из числалиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии школы,оказывающих реальное содействие школе. Функции Совета школы: вносит предложения по внесению изменений в Устав школы; совместно с руководителем школы разрабатывает и утверждаетпрограмму развития школы; устанавливает режим занятий обучающихся по представлениюпопечительского совета школы, в том числе продолжительность учебнойнедели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончаниязанятий в школе; решает вопрос о введении (отмене) единой, в период занятий, формыодежды для обучающихся; рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законныхпредставителей) на действия (бездействие) педагогического иадминистративного персонала школы; осуществляет контроль за соблюдением прав обучающихся,установленных законодательством; согласовывает с руководителем школы по его представлениюбюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходованиясредств на материально-техническое обеспечение и оснащениеобразовательного процесса, оборудование помещений, за исключениемсубвенций, предоставляемых из областного бюджета; участвует в реализации права школы выступать арендатором иарендодателем; заслушивает отчет руководителя школы по итогам учебного ифинансового года; участвует в осуществлении контроля за безопасными условиямивоспитания и обучения в школе; содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровьяучастников воспитательно-образовательного процесса; вносит предложения администрации школы о распределении выплатстимулирующего характера; дает рекомендации руководителю школы по вопросам заключенияколлективного договора; ежегодно совместно с руководителем школы представляет Органу иобщественности публичный доклад о состоянии дел в школе, о реализацииуставной деятельности школы и целей, определенных Положением обуправляющем совете; школа несет ответственность перед общественностью в установленномпорядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета; участвует в разработке мероприятий, направленных на защиту правучастников образовательного процесса при ликвидации и реорганизациишколы; выполняет иные полномочия, предусмотренные Положением обуправляющем совете. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не режеодного раза в три месяца, а также по инициативе председателя Совета,по требованию руководителя школы, представителя Органа, заявлениючленов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членовот списочного состава Совета. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.06.2008 г. N 716) 8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ 8.1. Для обеспечения уставной деятельности школа имеет правопринимать следующие локальные акты: правила для обучающихся; правила внутреннего трудового распорядка; инструкцию по правилам безопасности и охране труда; должностные инструкции для работников школы; приказы по школе; коллективный договор; Положение об оплате труда работников на основе Единой тарифнойсетки; Положение о тренерско-преподавательском совете; Положение о попечительском совете; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) Положение об управляющем совете; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) другие локальные акты, не противоречащие Уставу школы. 8.2. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации и настоящему Уставу. 9. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 9.1. Контроль за деятельностью школы осуществляется управлениемобразования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленнымза школой, комитетом по управлению имуществом области, а также инымиорганами в случаях, предусмотренных федеральным и областнымзаконодательством. 9.2. Школа осуществляет оперативный бухгалтерский учет своейдеятельности, ведет статистическую отчетность. 9.3. Должностные лица школы за искажение бухгалтерской отчетностии несоблюдение сроков ее представления несут административную илиуголовную ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации . (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 19.06.2006 г. N 655) 10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ 10.1. Реорганизация школы (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) может быть осуществлена по решениюУчредителя. 10.2. Школа ликвидируется в случаях: решения Учредителя; решения суда в случае осуществления деятельности без надлежащейлицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,не соответствующей его уставным целям. 10.3. Ликвидация школы осуществляется ликвидационной комиссией,образуемой Учредителем. 10.4. Ликвидационная комиссия, проводящая ликвидацию школы,помещает в средствах массовой информации по месту нахождения школыпубликацию о ее ликвидации, порядке и сроке заявления кредиторамипретензий в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации. 10.5. В случае реорганизации имущество, средства и документышколы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу идругие) передаются в установленном порядке учреждению-правопреемнику. 10.6. В случае ликвидации соответствующее имущество и средствашколы, оставшиеся после расчетов с бюджетом, кредиторами, работниками,остаются в собственности Учредителя и используются им по своемуусмотрению, все документы постоянного хранения (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются вустановленном порядке на государственное хранение в архивный фонд поместу нахождения школы. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств школы, в соответствии стребованиями архивных органов. 10.7. Школа считается реорганизованной, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций).