Постановление Думы Тамбовской области от 24.05.2000 № 646
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская областная Дума ПОСТАНОВЛЕНИЕ24 мая 2000 г. г. Тамбов N 646 Утратилo силу - Закон Тамбовской области от 22.02.2005 г. N 297-З Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления (В редакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Рассмотрев проект постановления Тамбовской областной Думы "Обупорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, неотнесенные к государственным и муниципальным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности органовгосударственной власти области, органов местного самоуправления",внесенный главой администрации области в целях упорядочения оплатытруда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельностиорганов государственной власти области, органов местногосамоуправления, приведения соответствующих правовых актов области,органов местного самоуправления в соответствие с постановлениемПравительства Российской Федерации от 21.07.97 N 912 "Об упорядоченииоплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные кгосударственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности федеральных государственных органов" и заключениекомитета областной Думы по бюджету, налогам и финансам, Тамбовская областная Дума п о с т а н о в л я е т: 1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающихдолжности, не отнесенные к государственным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности органовгосударственной власти области (далее - работники), согласноприложению 1. 2. Установить размеры должностных окладов работников, занимающихдолжности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления(далее - работники), согласно приложению 2. 3. Определить, что оплата труда работников, указанных в пунктах1 и 2 настоящего постановления, состоит из должностного оклада;надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность в труде,за выслугу лет; премии по результатам работы за месяц. (В редакцииПостановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность инапряженность в труде устанавливается в размере от 50 до 100процентов по итогам аттестации работников применительно кпостановлению Министерства труда Российской Федерации от 12.10.92 N23 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестациигосударственных служащих органов исполнительной власти". (В редакцииПостановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летустанавливается в размерах;при стаже работы размер надбавки (в процентах)от 3 до 8 лет 10свыше 8 до 13 лет 15свыше 13 до 18 лет 20свыше 18 до 23 лет 25свыше 23 лет 30 Периоды работы, включаемые в общий стаж работы, дающие право наустановление надбавки к должностному окладу за выслугу лет,определены в приложении 3. Порядок начисления и выплаты надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет определен в приложении 4. (Вредакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Начисление премии производится по результатам работы за месяц зафактически отработанное время в размере до 25 процентов должностногооклада. Размер премии определяется в зависимости от личного вкладаработника в общие результаты деятельности соответственно органагосударственной власти области, органа местного самоуправления. Условия и порядок выплаты премии определяются Положением опремировании соответствующего органа государственной власти области,органа местного самоуправления. 4. Производить работникам, занимающим должности, не отнесенные кгосударственным и муниципальным должностям, и осуществляющимтехническое обеспечение деятельности органов государственной властиТамбовской области, органов местного самоуправления, иные выплаты,предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, за работу вусловиях, отклоняющихся от нормальных. На основании личного заявления и локального правового актасоответствующего органа государственной власти Тамбовской области,органа местного самоуправления в течение календарного года названнымработникам выплачивается материальная помощь в размере двукратнойвеличины должностного оклада, установленного на день выплаты. Если работник на день подачи заявления об оказании емуматериальной помощи отработал в органе государственной властиТамбовской области, органе местного самоуправления менее года (в связис возникновением трудовых отношений и (или) прекращением трудовыхотношений), то размер материальной помощи определяется за фактическиотработанное им время в календарном году, за который выплачиваетсяматериальная помощь. (В редакции Постановления Думы Тамбовской областиот 26.02.2003 г. N 407) 5. Индексацию должностных окладов, установленных пунктами 1 и 2настоящего постановления, производить в размерах и сроки,предусмотренные соответствующими федеральными правовыми актами, дляработников, занимающих должности, не отнесенные к государственнымдолжностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельностифедеральных государственных органов, на основании: правового акта руководителя соответствующего органагосударственной власти области - для работников, занимающих должности,не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности органов государственной властиобласти; правового акта представительного органа местного самоуправлениягорода, района - для работников, занимающих должности, не отнесенные кмуниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности органов местного самоуправления. 6. Установить, что при утверждении фонда заработной платы дляработников, занимающих должности, не отнесенные к государственным имуниципальным должностям, сверх суммы средств, направляемых длявыплаты им должностных окладов, предусматриваются следующие средствана выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность инапряженность в труде - в размере 8,5 должностных окладов; (Вредакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 7. Определить, что оплата труда водителей автомобилей,обслуживающих органы государственной власти Тамбовской области,органы местного самоуправления, состоит из тарифной ставки; надбавокк тарифной ставке за классность, за особые условия труда; премии порезультатам работы за месяц. Водителям автомобилей также производитсяоплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочеговремени (ненормированный рабочий день). (В редакции ПостановленияДумы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Размер ежемесячной тарифной ставки водителям автомобилейустанавливается в соответствии с 4 разрядом Единой тарифной сетки пооплате труда работников бюджетной сферы (на один разряд вышетарифицируются водители автомобилей в случаях: работы на 2-3 видахавтомобилей; выполнения всего комплекса работ по ремонту итехническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии вучреждении специализированной службы технического обслуживанияавтомобилей), проиндексированной на коэффициент 2. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующихразмерах: водителям автомобиля 2 класса - 10 процентов и водителямавтомобиля 1 класса - 25 процентов тарифной ставки за отработанное вкачестве водителя время. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочеговремени (ненормированный рабочий день) производится за первые двачаса работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойномразмере. По желанию работника вместо повышенной оплаты труда работаза пределами нормальной продолжительности рабочего времени можеткомпенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, ноне менее времени, отработанного сверхурочно. (В редакцииПостановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за особые условия трудаустанавливается в размере от 50 до 100 процентов по итогам аттестацииработников, проводимой в соответствии с постановлением Министерстватруда Российской Федерации и Министерства юстиции РоссийскойФедерации от 23.10.92 N 27 "Об утверждении Основных положений опорядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций ипредприятий, находящихся на бюджетном финансировании". (В редакцииПостановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407) Премии начисляются по результатам работы за месяц за фактическиотработанное время в размере до 25 процентов тарифной ставки. Размерпремии и условия ее выплаты работникам определяются Положением опремировании соответствующего органа государственной власти области,органа местного самоуправления. Годовой фонд заработной платы для водителей автомобилей,обслуживающих органы государственной власти Тамбовской области,органы местного самоуправления, формируется, исходя из 31 тарифнойставки в год. (Дополнен - Постановление Думы Тамбовской областиот 26.02.2003 г. N 407) 8. Индексацию тарифных ставок водителей автомобилей производить вразмерах и сроки, установленные для работников организаций бюджетнойсферы, на основании соответствующих федеральных нормативных актов иправового акта: руководителя исполнительного органа государственной властиобласти - для водителей автомобилей, обслуживающих органыгосударственной власти области; представительного органа местного самоуправления города, района -для водителей автомобилей, обслуживающих органы местногосамоуправления. 9. Производить водителям автомобилей, обслуживающих органыгосударственной власти области, органы местного самоуправления, иныевыплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами,правовыми актами, а также выплачивать в течение календарного годаматериальную помощь согласно их письменному заявлению в размере двухтарифных ставок в год. Если водитель автомобиля на день подачи заявления об оказании емуматериальной помощи отработал в данном учреждении менее года (в связис поступлением на работу или прекращением работы), то размерматериальной помощи определяется пропорционально отработанномувремени. 10. Руководителям органов государственной власти области, органовместного самоуправления привести свои правовые акты в соответствие снастоящим постановлением. 11. Считать утратившим силу: постановление Малого Совета Тамбовского областного Советанародных депутатов и администрации области от 20.01.93 N 12\14 "Обупорядочении оплаты труда работников органов представительной иисполнительной власти области (постановление Президиума ВерховногоСовета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30декабря 1992 года N 4249-1\1042)" в части оплаты труда работников,занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальнымдолжностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельностиорганов государственной власти области, органов местногосамоуправления; постановление Тамбовской областной Думы от 31.01.97 N 643 "Оповышении должностных окладов, тарифных ставок работников органовгосударственной власти, местного самоуправления". 12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2000 года. Председатель Тамбовской областной Думы В.Н.Карев------------------------------ Приложение 1 к постановлению Тамбовской областной Думы от 24 мая 2000 года N 646 РАЗМЕРЫ должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти (В редакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)----------------------------------------------------------------------Наименование должностей Месячный должностной оклад, рублей----------------------------------------------------------------------Начальник: службы эксплуатации зданий,(заведующий) гаражом, автомобильной базы,базы отдыха 2142-2448Заместитель начальника службы эксплуатациизданий; главный инженер 1836-2142Заведующий: копировально-множительным бюро,машинописным бюро; старший инспектор 1530-1836Стенографистка I категории; инспектор 1377-1530Заведующие: приемной, экспедицией, хозяйством,складом; кассир; комендант; делопроизводитель;архивариус; стенографистка II категории;секретарь-стенографистка; машинистка I категории 1224-1377Машинистка II категории; секретарь-машинистка;экспедитор; диспетчер 918-1224 Приложение 2 к постановлению Тамбовской областной Думы от 24 мая 2000 года N 646 РАЗМЕРЫ должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (В редакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)---------------------------------------------------------------------- |Месячный должностной оклад, рублей |---------------------------------- Наименование должностей |Представительные |Сельские и |и исполнительные |поселковые |органы местного |Советы |самоуправления |народных |районов, городов |депутатов----------------------------------------------------------------------Начальник службы эксплуатации зданий;начальник (заведующий) гаражом 1632 -Заведующий: копировально-множительнымбюро, машинописным бюро; старшийинспектор 1530 -Стенографистка I категории; инспектор 1377-1428 -Заведующие: экспедицией, хозяйством,складом; кассир; комендант;делопроизводитель; архивариус;стенографистка II категории;секретарь-стенографистка; машинисткаI категории 1224-1377 918-1224Машинистка II категории; секретарь-машинистка; экспедитор; диспетчер 918-1224 612-816 ---------------------------------------------------------------------- Приложение 3 к постановлению Тамбовской областной Думы от 24.05.2000 года N 646 ПЕРИОДЫ работы, включаемые в общий стаж работы, дающие право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет (Приложение дополнено - Постановление Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407 ) В общий стаж работы, дающий право на установление надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, включаются периоды службы (работы)в следующих должностях: 1) государственные должности субъектов Российской Федерации, атакже муниципальные должности в Тамбовской области; 2) государственные должности государственной службы Тамбовскойобласти, предусмотренные Реестром государственных должностейгосударственной службы Тамбовской области, утвержденным постановлениемТамбовской областной Думы от 28.02.96 N 385 (с последующимиизменениями и дополнениями), и государственные должностигосударственной службы Тамбовской области, предусмотренные Реестромгосударственных должностей Тамбовской области, утвержденным ЗакономТамбовской области от 25.07.2001 N 204-З (с последующими изменениями идополнениями); 3) государственные должности государственной службы субъектовРоссийской Федерации; 4) муниципальные должности муниципальной службы в Тамбовскойобласти, предусмотренные Примерной классификацией муниципальныхдолжностей муниципальной службы в Тамбовской области (города, районы),утвержденной постановлением Тамбовской областной Думы от 06.12.96 N613, и муниципальные должности муниципальной службы в Тамбовскойобласти, предусмотренные Реестром муниципальных должностеймуниципальной службы в Тамбовской области, утвержденные ЗакономТамбовской области от 16.06.98 N 25-З; 5) выборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы в субъектах Российской Федерации; 6) должности (воинские должности), прохождение службы (воинскойслужбы) в которых засчитывается в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугулет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутреннихдел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органахуголовно-исправительной системы; 7) должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции,определяемые в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым впорядке, установленном законодательством Российской Федерации; 8) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации,определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ"О службе в таможенных органах Российской Федерации"; 9) должности прокурорских работников, определяемые в соответствиес Федеральным законом от 17.01.92 N 2202-1 "О прокуратуре РоссийскойФедерации"; 10) должности руководителей, специалистов и служащих, выборныедолжности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г.до введения в действие соответственно сводного перечня государственныхдолжностей Российской Федерации, утвержденного Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 11.01.95 N 32, Реестра государственныхдолжностей федеральных государственных служащих, перечнейгосударственных должностей федеральной государственной службы,являющихся соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации, Реестрагосударственных должностей государственной службы Тамбовской области,утвержденного постановлением Тамбовской областной Думы от 28.02.96 N385 (с последующими изменениями и дополнениями), Реестрагосударственных должностей Тамбовской области, утвержденного ЗакономТамбовской области от 25.07.2001 N 204-З, перечня государственныхдолжностей государственной службы субъектов Российской Федерации,Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной службыв Тамбовской области (города, районы), утвержденной постановлениемТамбовской областной Думы от 06.12.96 N 613, и Реестра муниципальныхдолжностей муниципальной службы в Тамбовской области, утвержденногоЗаконом Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З: а) в федеральных органах законодательной (представительной)власти и их аппаратах, Государственном комитете Российской Федерациипо статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономнойобласти и автономных округах, районах и городах, в органах народногоконтроля; б) в федеральных органах исполнительной власти и ихтерриториальных органах, представительствах Российской Федерации ипредставительствах федеральных органов исполнительной власти зарубежом, а также в органах государственного управления (органахуправления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органахисполнительной власти; в) в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры); г) в органах государственной власти и управления Тамбовскойобласти, органах государственной власти субъектов Российской Федерациии иных государственных органов, образованных в соответствии сконституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высшихгосударственных органах автономных республик, местных государственныхорганах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советахнародных депутатов автономной области, автономных округов, районных,городских, районных в городе, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах) и органах местногосамоуправления; д) в избирательной комиссии Тамбовской области; е) в упраздненных государственных учреждениях, функциигосударственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы, - в порядке,установленном Тамбовской областной Думой (согласно порядку,определенному Правительством Российской Федерации); ж) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками,освобожденными от должностей в государственных органах вследствиеизбрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности,занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданнойв государственном органе, в соответствии с федеральным законом; 11) должности руководителей, специалистов и служащих, выборныедолжности, занимаемые на постоянной основе до 31 декабря 1991 г.включительно, в органах государственной власти и управления, а также ворганизациях и учреждениях, осуществляющих в соответствии сзаконодательством СССР и союзных республик функции государственногоуправления, в том числе: а) в краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительныхкомитетах; б) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах управления на территории СССР - в порядке,установленном Тамбовской областной Думой (согласно порядку,определенному Правительством Российской Федерации); в) в органах народного контроля, государственном арбитраже, судеи органах прокуратуры СССР; г) в советах народного хозяйства всех уровней; д) в аппаратах управления государственных объединений союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственныхконцернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советом Министров (правительств)союзных республик, - в порядке, установленном Тамбовской областнойДумой (согласно порядку, определенному Правительством РоссийскойФедерации); е) в профсоюзных органах союзных республик, краев, областей,городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомахорганов государственной власти и управления, кроме должностей впрофкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 12) должности в ЦК КПСС, ЦК компартии союзных республик,крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и ихаппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления,занимаемые до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новойредакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), кромедолжностей в парткомах на предприятиях, в организациях иучреждениях. Приложение 4 к постановлению Тамбовской областной Думы от 24.05.2000 года N 646 ПОРЯДОК начисления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет (Приложение дополнено - Постановление Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407 ) Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплатынадбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающимдолжности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям,и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органовгосударственной власти Тамбовской области, органов местногосамоуправления. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяетсяв зависимости от общего стажа работы, дающего право на установлениенадбавки за выслугу лет, и устанавливается в соответствии с настоящимПоложением. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляетсяпропорционально отработанному времени, без учета доплат и надбавок ивыплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работниканадбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основнойработе без учета доплаты за исполнение обязанностей временноотсутствующего работника. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаяхисчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летвыплачивается со дня возникновения права на назначение или изменениеразмера этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размераежемесячной надбавки наступило в период его пребывания в ежегодномоплачиваемом отпуске или ежегодном дополнительном оплачиваемомотпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплатаежемесячной надбавки к должностному окладу, в том числе и в новомразмере, производится после окончания отпуска, временнойнетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменениеразмера ежемесячной надбавки к должностному окладу наступило в периодисполнения им государственных обязанностей в соответствии сзаконодательством, должностных обязанностей при нахождении в служебнойкомандировке, в период переподготовки и (или) повышения квалификации сотрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняетсясредний заработок, ему устанавливается надбавка со дня наступленияэтого права и производится соответствующий перерасчет. Основанием для установления ежемесячной надбавки к должностномуокладу являются трудовой договор, заключенный между работодателем иработником, локальный нормативный акт работодателя о приеме на работу(назначении на должность), трудовая книжка работника. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится наосновании локального нормативного акта работодателя, принятого попредставлению комиссии по установлению общего стажа работы, дающегоправо на установление надбавки за выслугу лет. Локальный нормативныйакт работодателя об установлении ежемесячной надбавки объявляетсяработнику под расписку. Состав комиссии по установлению общего стажа работы, дающегоправо на установление надбавки за выслугу лет, утверждается локальнымнормативным актом работодателя. При расторжении трудовых отношений, переводе работника на другуюпостоянную работу или перемещении его по должности, не связанные стехническим обеспечением деятельности органов государственной властиТамбовской области, органов местного самоуправления, надбавка завыслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени. Выплатаежемесячной надбавки прекращается.