Закон Тамбовской области от 15.09.1995 № 32-З
О повышении минимального размера оплаты труда, тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, должностных окладов в органах государственной власти и работников отдельных организаций бюджетной сферы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская область З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 25.07.2012 г. N 178-З О повышении минимального размера оплаты труда, тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, должностных окладов в органах государственной власти и работников отдельных организаций бюджетной сферы Настоящий Закон разработан на основании Федерального законаРоссийской Федерации от 27 июля 1995 года N 116-ФЗ "О повышенииминимального размера оплаты труда", постановлений ПравительстваРоссийской Федерации от 24 августа 1995 года N 823 "О повышениитарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате трудаработников бюджетной сферы" и N 824 "О повышении должностных окладовработников отдельных организаций бюджетной сферы", Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 26 августа 1995 года N 279 "О должностныхокладах в органах государственной власти" и устанавливает минимальныйразмер оплаты труда, размер тарифной сетки (оклада) 1 разряда Единойтарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы,коэффициент повышения должностных окладов в органах государственнойвласти и должностных окладов работников бюджетных организаций, накоторых не распространяется Единая тарифная сетка по оплате трудаработников бюджетной сферы. Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 августа1995 года в сумме 55000 рублей в месяц. Статья 2. Установить с 1 сентября 1995 года тарифную сетку(оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работниковорганизаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета области, вразмере 60000 рублей в месяц. Статья 3. Увеличить тарифные сетки (оклады), повышенные всоответствии со статьей 2 настоящего Закона, на: 20000 рублей - первый разряд; 16800 рублей - второй разряд; 11800 рублей - третий разряд; 6600 рублей - четвертый разряд. Статья 4. Установить, что работникам, тарифицируемым по первому ивторому разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работниковбюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в августе1995 года ниже минимального размера оплаты труда, выплачиваетсяразница между установленным минимальным размером оплаты труда имесячной оплатой труда. Статья 5. Повысить с 1 сентября 1995 года в 1,54 раза должностныеоклады, установленные в органах государственной власти и их аппаратахпо состоянию на 1 апреля 1995 г. Статья 6. Установить, что определенные по состоянию на 1 апреля1995 года Правительством Российской Федерации, а также Министерствомтруда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансовРоссийской Федерации должностные оклады работников организаций, накоторые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате трудаработников бюджетной сферы, повышаются с 1 сентября 1995 года в 1,54раза. Статья 7. Расходы, связанные с выплатами, предусмотреннымистатьями 1, 2, 3, 4, 5, 6 настоящего Закона, произвести - поучреждениям и организациям, финансируемым из областного бюджета, засчет средств областного бюджета; по учреждениям, финансируемым избюджетов районов и городов, за счет перевыполнения доходовсоответствующих бюджетов. Статья 8. Администрации области внести в областную Думузаконопроект по уточнению показателей областного бюджета на 1995 год всвязи с повышением минимального размера оплаты труда, тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетнойсферы, должностных окладов в органах государственной власти иработников отдельных организаций бюджетной сферы по организациям,финансируемым из областного бюджета. Статья 9. Настоящий Закон вступает в силу 1 августа 1995 года заисключением статей 2, 3, 5, 6, которые вступают в силу с 1 сентября1995 года. Председатель Тамбовской областной Думы А.Рябов 15 сентября 1995 г. г. Тамбов N 32-З