Приложение к Приказу от 02.03.2016 г № 7 Положение
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в отделе загс области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в отделе загс области (далее - гражданские служащие, Отдел), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.Гражданские служащие обязаны в соответствии с федеральным законодательством, законодательством области о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Уведомление направляется начальнику Отдела и составляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3.Направленное начальнику Отдела уведомление по его поручению может быть рассмотрено:
должностным лицом Отдела, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
комиссией Отдела по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
4.В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо Отдела, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам.
5.По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностным лицом Отдела, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются начальнику Отдела в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления должностному лицу Отдела, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В случае проведения дополнительной проверки заключение и другие материалы представляются начальнику Отдела в течение 45 дней со дня поступления уведомления должностному лицу Отдела, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6.Начальником Отдела по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
6.1.признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
6.2.признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
6.3.признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 6.2 пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством области начальник Отдела принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
8.Комиссия Отдела по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном положением о комиссии Отдела по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.