Постановление от 25.05.2015 г № 4052
О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 12.11.2010 N 9727 (с изменениями, внесенными постановлениями от 27.04.2011 N 2763, от 29.12.2012 N 10674, от 24.05.2013 N 4471, от 30.10.2013 N 9078, от 29.11.2013 N 10309)
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ ОБЪЕКТОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ОТ 12.11.2010 N
9727
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, постановляю:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 12.11.2010 N 9727 (с изменениями, внесенными постановлениями от 27.04.2011 N 2763, от 29.12.2012 N 10674, от 24.05.2013 N 4471, от 30.10.2013 N 9078, от 29.11.2013 N 10309), дополнив раздел 5 пунктом 5.9 следующего содержания:
"5.9. Руководителям учреждений устанавливается ежеквартальная премия за развитие платных услуг в размере до 3 должностных окладов, но не более 7,5%% от суммы доходов учреждения, полученных от оказания платных услуг, за соответствующий квартал, при этом размер среднемесячной заработной платы руководителя учреждения за календарный год с учетом указанной премии не должен превышать установленного постановлением администрации города Тамбова размера предельного соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников этого учреждения (далее - премия за развитие платных услуг).
Решение о конкретном размере премии за развитие платных услуг принимает работодатель ежеквартально на основании расчетов учреждения, представленных в соответствии с утвержденными бухгалтерской и финансовой отчетностями.
Выплата премии за развитие платных услуг осуществляется на основании постановления администрации города Тамбова за счет и в пределах средств, полученных от оказания платных услуг.
Проекты постановлений администрации города Тамбова вносит курирующий орган администрации города Тамбова в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Премия за развитие платных услуг начисляется за фактически отработанное время.".
2.Организационно-кадровому управлению администрации города Тамбова (Хабарова) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных учреждений.
3.Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
4.Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В.Кузнецова.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров