Постановление от 12.08.2014 г № 1434
Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения «Городское хозяйство» в новой редакции
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Уварово Тамбовской области, в целях приведения учредительных документов учреждения в соответствие с действующим законодательством, администрация города Уварово Тамбовской области постановляет:
1.Утвердить Устав Муниципального бюджетного учреждения "Городское хозяйство" в новой редакции, согласно приложения.
2.Директору Муниципального бюджетного учреждения "Городское хозяйство" (Ладонов А.В.) обеспечить государственную регистрацию Устава Муниципального бюджетного учреждения "Городское хозяйство" в новой редакции.
3.Признать утратившим силу постановление администрации города Уварово Тамбовской области от 07.08.2014 N 1393.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ю.С.Кудрявцева.
Глава города Уварово
А.Ю.Кузнецов
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО"
1.Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство" создано в соответствии с Постановлением администрации города Уварово от 18.03.2014 N 342.
1.2.Полное наименование: муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство" (далее - Учреждение).
1.3.Сокращенное наименование: МБУ "ГорХоз".
1.4.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Уварово Тамбовской области, функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Уварово (далее - Учредитель).
1.5.Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.
1.6.Место нахождения юридического лица: г. Уварово, ул. Луговая, д. 18 "А" офис N 1.
1.7.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органе Федерального казначейства, печать со своим наименованием, штамп и бланки со своим наименованием, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение вправе иметь расчетные счета в банковских и иных кредитных учреждениях.
Права юридического лица возникают у Учреждения со дня внесения записи о регистрации юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.8.Учреждение является некоммерческой организацией, бюджетным учреждением.
1.9.Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.
1.10.В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Тамбовской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
2.Предмет, цели и виды деятельности
2.1.Целью деятельности Учреждения является осуществление функций, возложенных на него в соответствии с настоящим Уставом, в отношении выполнения работ по благоустройству и озеленению городской территории.
2.2.Предметом деятельности Учреждения являются организация и выполнение работ по благоустройству и озеленению территории города Уварово.
2.3.Основными видами деятельности Учреждения являются:
- организация и выполнение работ по благоустройству и озеленению территории города Уварово;
- содержание (уход за деревьями и кустарниками, цветниками, газонами, садово-парковыми дорожками в летний период; уход за деревьями и кустарниками, садово-парковыми дорожками в зимний период) зеленых насаждений в границах территорий общего пользования (до границ въездов во дворы зданий);
- текущий и капитальный ремонт зеленых насаждений (посадка деревьев и кустарников, посев газона в местах их уничтожения и порчи) в границах территорий общего пользования (до границ въездов во дворы здании);
- освоение новых объектов строительства: улиц, площадей, скверов, мест массового отдыха горожан, садово-парковых зон, природоохранных зон;
- выращивание и реализация рассады цветочных и овощных культур, плодовых, зерновых и овощных культур, цветов на срез, древесно-кустарниковых пород;
- цветоводство;
- выполнение работ по ландшафтному дизайну в городе Уварово;
- осмотр городских улиц с целью выявления аварийных сухостойких, а также погубленных деревьев в границах территорий общего пользования (до границ въездов во дворы зданий);
- обслуживание и содержание муниципальных общественных кладбищ, содержание фонтанов, пляжных зон, мест массового отдыха горожан, садово-парковых зон, природоохранных зон;
- предоставление мест под погребение на муниципальных общественных кладбищах;
- обслуживание уличного, дворового освещения, архитектурных подсветок и содержание газосветных установок;
- выдача технических условий на присоединение субабонентов к электрическим сетям;
- совместное использование опор, линий уличного освещения;
- выполнение работ по оформлению города к праздничным датам;
- выполнение работ по внешнему оформлению города;
- торгово-закупочная деятельность;
- создание банка данных по техническому состоянию объектов благоустройства;
- выполнение ремонтно-строительных работ;
- выполнение работ и оказание услуг собственными автотранспортными средствами;
- организация работы по постановлениям администрации города Уварово и контроль за своевременным их исполнением;
- организация работы по письмам и заявлениям граждан и контроль за своевременным выполнением необходимых работ.
2.4.В случае невозможности выполнения работ по благоустройству и озеленению территории города Уварово собственными силами Учреждение вправе выступать в качестве заказчика по предмету деятельности, определять объем, характер работ, качество и срок исполнения заказа, обеспечивать своевременное заключение и исполнение договоров.
2.5.Учреждение может осуществлять предпринимательскую деятельность на территории города Уварово в форме оказания услуг и выполнения работ, отнесенных настоящим Уставом к видам деятельности Учреждения.
3.Имущественные и финансовые основы деятельности
3.1.Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования городской округ - город Уварово и закрепляется за Учреждением на праве оперативной управления в порядке, установленном законодательством.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач предоставляются ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.2.Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
3.3.Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждение за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлен законом.
3.4.Собственник вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого ил используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением в порядке установленном законодательством Российской Федерации.
3.5.Источниками формирования имущества Учреждения являются:
- финансовое обеспечение в виде бюджетных средств, предоставленных на условиях, определенных пунктом 3.8 настоящего Устава, в. пределах средств, выделенных из местного бюджета;
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
- доходы от выполнения работ и услуг для граждан и юридических лиц при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- благотворительные взносы, пожертвования любых юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.6.Доходы Учреждения, полученные от деятельности, приносящей доход, и прочих безвозмездных поступлений, после уплаты налогов и сборов в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности и отражаются в доходах местного бюджета. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.
3.7.Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.
3.8.Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
3.9.Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3.10.Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями и организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
3.11.Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
4.Управление Учреждением
4.1.Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность главой города Уварово, а трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.
Изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.Директор Учреждения:
- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке, представляет штатное расписание на утверждение Учредителю;
- принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников;
- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке;
- подлежит аттестации в установленном порядке.
4.3.Директор признается заинтересованным в Совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.
4.4.Директор самостоятельно назначает заместителя директора и устанавливает его компетенцию.
Заместитель директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором.
4.5.Взаимоотношения работников и генерального директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
4.6.Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.7.Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.Права и обязанности Учреждения
5.1.Для осуществления своей уставной деятельности Учреждение имеет право:
- заключать трудовые, хозяйственные и иные договоры;
- самостоятельно распоряжаться средствами, выделенными для достижения уставных целей;
- осуществлять владение и пользование закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом, денежными средствами в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать с юридическими и физическими лицами договоры на основании и в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством.
5.2.Учреждение обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых обязательств;
- вести бухгалтерский учет результатов своей деятельности;
- вести статистическую отчетность;
- осуществлять в соответствии с действующим законодательством возложенные функции и полномочия;
- проводить медицинский осмотр (предрейсовый, послерейсовый) водителей учреждения;
- осуществлять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
6.Трудовые отношения и трудовой коллектив Учреждения
6.1.Для осуществления своей уставной деятельности Учреждение формирует трудовой коллектив.
6.2.Трудовой коллектив комплектуется в соответствии со штатным расписанием с учетом утвержденной Учредителем предельной численности.
6.3.Учреждение может привлекать работников также на условиях совместительства.
7.Права и обязанности работников Учреждения
7.1.Работники Учреждения имеют права согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Тамбовской области, муниципальным правовым актам города Уварово.
7.2.Работники Учреждения обязаны:
- выполнять должностные обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом, законодательными актами Российской Федерации, органов местного самоуправления и локальными актами Учреждения;
- нести ответственность за неисполнение функций, отнесенных к их компетенции;
- проходить аттестацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
- повышать свою квалификацию;
- соблюдать установленные в учреждении Правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, санитарии и гигиены;
- нести имущественную ответственность за умышленную порчу здания, инвентаря и другого технологического оборудования.
7.3.Комплектование трудового коллектива Учреждения осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством и данным Уставом.
7.4.Отношения работников Учреждения и работодателя регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
8.Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1.Реорганизация или ликвидация Учреждения производится по решению Учредителя либо по решению суда в случаях и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
8.2.В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.
9.Контроль за деятельностью учреждения
9.1.Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством, органами, имеющими соответствующие полномочия.
9.2.Учреждение обязано по письменному запросу представлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
10.Заключительные положения
10.1.Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
10.2.В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников, своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника.