Приложение к Постановлению от 12.12.2013 г № 10662 Положение
Положение о порядке организации и проведения городского конкурса «Женщина года — 2013» 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2013" (далее - конкурс). Конкурс проводится администрацией города Тамбова.
1.2.Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3.Конкурс проводится в соответствии с принципом публичности - свободного и открытого предоставления информации о ходе проведения и результатах конкурса через средства массовой информации и общественные институты.
2.Цель и задачи конкурса
2.1.Цель конкурса - привлечение общественного внимания к роли женщин в обществе, повышение социального статуса, признание заслуг женщин города Тамбова.
2.2.Задачи конкурса:
- повышение роли женщин в современном обществе, их вклад в укрепление семьи, воспитание детей, социально-экономическое и культурное развитие города;
- содействие формированию благоприятного общественного мнения о деятельности женщин в разных сферах деятельности;
- выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности;
- развитие женского общественного движения;
- привлечение предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности, общественных объединений к решению проблем женщин и повышение оценки их роли в жизни общества.
3.Номинации и участники конкурса
3.1.Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Женщина - руководитель";
- "Женщина - общественный деятель";
- "Женщина - мать";
- "Женщина милосердия";
- "Женщина и искусство";
- "Женщина - золотые руки";
- "Призвание в профессии".
3.2.В конкурсе могут участвовать женщины, достигшие совершеннолетия и постоянно проживающие в городе Тамбове.
3.3.Повторное участие в конкурсе допускается, кроме победителей предыдущих конкурсов.
3.4.Число участников конкурса неограниченно.
4.Условия и порядок участия в конкурсе
4.1.Заявки-анкеты по установленной форме на участие в конкурсе и материалы подаются конкурсантками в управление по связям с общественностью администрации города Тамбова с момента опубликования постановления администрации города Тамбова "О подготовке и проведении городского конкурса "Женщина года - 2013" до 07.02.2014 по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, 182, каб. 22, контактный телефон 48-15-60.
4.2.Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- заявка-анкета на участие в конкурсе по форме (приложение к Положению);
- эссе об участнице конкурса (рассказ о себе, своем профессиональном и жизненном пути, семье; наиболее интересные реализованные проекты, оценка вклада в развитие отрасли, сферы, города, общества, семьи, перспективы дальнейшего развития (форма и стиль изложения произвольные);
- согласие на обработку персональных данных.
Дополнительно могут быть представлены:
- рекомендательные письма от общественных организаций, учреждений, работающих на территории города;
- демонстрационные материалы (оформление в виде альбома, стенда, выставки, видеофильма и т.д.);
- любая другая информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантки: публикации в средствах массовой информации о жизни и деятельности конкурсантки и пр.
4.3.Организационный комитет осуществляет деятельность по подготовке и проведению городского конкурса "Женщина - года 2013".
4.4.До 03.03.2014 конкурсная комиссия проводит заседания в форме презентации и определяет победителя (победителей), лауреата (лауреатов) и активных участников по каждой номинации.
4.5.Каждый член конкурсной комиссии заполняет оценочный лист в соответствии с утвержденными критериями.
4.6.Победителем (победителями) в конкурсе считаются участники, набравшие наибольшее количество баллов. Лауреатом (лауреатами) считаются участники, занявшие по количеству набранных баллов второе место. Активные участники определяются решением конкурсной комиссии.
4.7.Конкурсная комиссия вправе определять количество победителей и лауреатов в каждой номинации.
4.8.Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и утверждается главой администрации города Тамбова.
4.9.Полностью не укомплектованные материалы и материалы, представленные после указанного срока, не принимаются к рассмотрению.
5.Критерии оценки по номинациям
5.1.Оценка участников номинаций конкурса производится по десятибалльной системе.
Общими критериями оценки являются выдающиеся результаты номинанта в сфере его деятельности.
5.1.1.В номинации "Женщина - руководитель" принимают участие женщины, работающие на предприятии, в учреждении, организации, независимо от формы собственности, обеспечивающие стабильное и поступательное развитие предприятия, учреждения, организации.
Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:
- показатели работы предприятия, учреждения, организации;
- социальная направленность деятельности;
- повышение своего профессионального уровня;
- организаторские способности;
- умение поддерживать свой авторитет;
5.1.2.В номинации "Женщина - общественный деятель" принимают участие женщины, активно и плодотворно занимающиеся общественной деятельностью, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие города.
Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:
- выдвижение и реализация общественных инициатив, направленных на решение проблем жизнедеятельности города;
- социальная направленность деятельности;
- привлечение внимания населения и общественности к проблемам и заботам города, его социокультурной и духовной жизни.
5.1.3.В номинации "Женщина-мать" принимают участие женщины-матери, имеющие не менее 2-х детей, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции и традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи в обществе, воспитавшие или воспитывающие детей, получившие общественное признание.
Претенденты в номинации оцениваются по следующим требованиям:
- проведение в семье комплексных мероприятий, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей;
- интеллектуальное развитие детей;
- сохранение и пропаганда традиций развития и сохранения семьи.
5.1.4.В номинации "Женщина милосердия" принимают участие женщины-врачи, медицинские сестры, социальные работники, проявляющие заботу и милосердие к людям, своими личными и профессиональными качествами заслужившие признание и уважение окружающих.
Представленные в номинации претенденты должны отвечать
следующим требованиям:
- высокое профессиональное мастерство;
- постоянное повышение профессионального уровня;
- пропаганда толерантного отношения к окружающим;
- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.
5.1.5.В номинации "Женщина и искусство" принимают участие женщины, достигшие выдающихся результатов в сфере искусства.
Представленные в номинации претенденты должны отвечать
следующим требованиям:
- высокое профессиональное мастерство;
- участие в профессиональных конкурсах;
- постоянное повышение профессионального уровня;
- пропаганда профессионального мастерства;
- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.
5.1.6.В номинации "Женщина - золотые руки" принимают участие женщины, создающие произведения (изделия) декоративно-прикладного творчества и т.д.
Представленные в номинации претенденты должны отвечать
следующим требованиям:
- высокое профессиональное мастерство;
- постоянное повышение профессионального уровня;
- нравственная направленность творческих работ;
- участие в разноуровневых конкурсах и программах.
5.1.7.В номинации "Призвание в профессии" принимают участие женщины, достигшие в своей профессии высоких результатов.
Представленные в номинации претенденты должны отвечать
следующим требованиям:
- профессиональные достижения;
- постоянное повышение профессионального уровня;
- пропаганда профессионального мастерства;
- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.
6.Награждение победителей и лауреатов конкурса
6.1.Церемония награждения участниц конкурса проводится 07.04.2014 в Тамбовском областном государственном автономном учреждение культуры "Тамбовтеатр".
6.2.Награждение победителей, лауреатов и активных участников конкурса осуществляется на основании постановления администрации города Тамбова.
6.3.Победитель (победители) в каждой номинации награждаются специальным знаком конкурса, дипломом администрации города Тамбова и денежной премией в размере 5650 (пять тысяч шестьсот пятьдесят) рублей.
6.4.Лауреат (лауреаты) в каждой номинации награждаются дипломом администрации города Тамбова и денежной премией в размере 390 (три тысячи триста девяносто) рублей.
6.5.Активные участники в каждой номинации награждаются дипломом администрации города Тамбова.