Постановление от 07.05.2013 г № 328
О мерах по поэтапному повышению заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры
Во исполнение подпункта "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Постановлением администрации Тамбовской области от 28.02.2013 N 201 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников культуры" и в целях реализации мер, направленных на повышение заработной платы работников культуры, администрация района постановляет:
1.Отделу культуры администрации района (Т.В.Лукинова) обеспечить:
последовательное увеличение с 1 марта 2013 года размера заработной платы работников муниципальных учреждений культуры для достижения в среднем за 2013 года размера средней заработной платы работников указанных учреждений до 13700 рублей;
приоритетное повышение оплаты труда квалифицированных работников культуры, включая библиотечных работников;
разработку, в срок до 17 мая 2013 года, плана мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, предусматривающего мероприятия направленные на совершенствование системы оплаты труда работников культуры, оптимизацию штатной численности учреждений культуры, увеличение объема средств, получаемых от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности учреждений культуры.
2.Финансовому отделу администрации района (А.И.Писклов) определить источники финансового обеспечения дополнительных расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего постановления, и внести в установленном порядке необходимые изменения в Решение районного Совета народных депутатов "О районном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".
3.Опубликовать настоящее постановление на сайте WWW.top68.ru и разместить на официальном сайте Администрации района в сети Интернет.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации района В.В.Андрианова.
Глава района
А.А.Хоружий