Постановление от 18.09.2012 г № 1124
О внесении изменений в отдельные постановления администрации области
В целях приведения нормативных правовых актов администрации области в соответствие с действующим законодательством и в связи с кадровыми изменениями администрация области постановляет:
1.Внести в порядок реализации государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которого является глава администрации области, права на выполнение иной оплачиваемой работы, утвержденный Постановлением администрации области от 28.01.2008 N 120, изменение, исключив абзац третий пункта 6 .
2.Внести в порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области, утвержденный Постановлением администрации области от 27.05.2008 N 644, изменение, исключив абзац второй пункта 3 .
3.Внести в Постановление администрации области от 28.07.2008 N 913 "О межведомственном совете по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти области" изменения, заменив в преамбуле постановления и пункте 1 Положения о межведомственном совете по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти области, утвержденного согласно приложению N 3 к постановлению, слова "плана по противодействию коррупции в Тамбовской области на 2008 - 2011 годы" словами "антикоррупционной программы "План противодействия коррупции в Тамбовской области на 2008 - 2013 годы".
4.Внести в Постановление администрации области от 29.12.2008 N 1550 "О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области" изменение, изложив пункт 7 в следующей редакции:
"7. Управлению по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области (Дерябин) обеспечить:
координацию деятельности органов местного самоуправления:
по формированию и обновлению списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики области органами местного самоуправления;
по подготовке кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы по предложениям органов местного самоуправления;
осуществление работы по ведению банка данных резерва управленческих кадров (включение в резерв управленческих кадров, исключение из него, представление соответствующих сведений в установленном порядке для включения в резерв управленческих кадров области и исключения из него).".
5.Внести в список комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный Постановлением администрации области от 31.08.2010 N 1034 , следующие изменения:
наименование должности Р.П.Волостных изложить в следующей редакции: "и.о. начальника правового управления администрации области";
позицию "независимые эксперты" изложить в следующей редакции:
"представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой".
6.Руководителям исполнительных органов государственной власти области привести нормативные правовые акты органов о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов соответствующих исполнительных органов государственной власти области в соответствие с пунктом 5 настоящего постановления.
7.Контроль за исполнением пункта 6 настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.
Глава администрации области
О.И.Бетин