Постановление от 15.11.2011 г № 8439
О мероприятиях по переименованию муниципального учреждения «Дирекция благоустройства и озеленения» в муниципальное бюджетное учреждение «Дирекция благоустройства и озеленения» и утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения «Дирекция благоустройства и озеленения»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Постановлениями администрации города Тамбова от 29.09.2010 N 8415 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений", от 09.11.2010 N 9564 "Об утверждении Порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений", Уставом города Тамбова постановляю:
1.Переименовать муниципальное учреждение "Дирекция благоустройства и озеленения" в муниципальное бюджетное учреждением "Дирекция благоустройства и озеленения".
2.Утвердить Устав муниципального бюджетного учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения" (прилагается).
3.Генеральному директору муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения" (Шишкин):
3.1.Осуществить мероприятия по переименованию муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения" в муниципальное бюджетное учреждение "Дирекция благоустройства и озеленения".
3.2.Зарегистрировать Устав учреждения в установленном законодательством порядке.
3.3.После окончания процедуры регистрации внести проект постановления о дате переименования муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения".
4.Признать утратившими силу:
- пункт 2 Постановления главы администрации города Тамбова от 06.10.2006 N 6631 "Об изменении наименования муниципального учреждения "зеленое хозяйство" и утверждении Устава в новой редакции";
- Постановление главы администрации города Тамбова от 22.11.2006 N 7783 "О внесении изменений в Устав муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения";
- Постановление администрации города Тамбова от 24.07.2009 N 5556 "О внесении изменений в Устав муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 06.10.2006 N 6631";
- Постановление администрации города Тамбова от 16.10.2009 N 7930 "О предоставлении полномочий по выдаче пропуска на муниципальные общественные кладбища и знака с регистрационным номером муниципальному учреждению "Дирекция благоустройства и озеленения" и внесении изменений в Устав муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 06.10.2006 N 6631";
- Постановление администрации города Тамбова от 01.07.2010 N 5922 "О внесении изменений в Устав муниципального учреждения "Дирекция благоустройства и озеленения", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 06.10.2006 N 6631".
5.Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Д.Н.Панкова.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ
БЛАГОУСТРОЙСТВА И ОЗЕЛЕНЕНИЯ"
1.Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное учреждение "Дирекция благоустройства и озеленения" создано в соответствии с Постановлением главы администрации города Тамбова от 06.10.2006 N 6631 "Об изменении наименования муниципального учреждения "Зеленое хозяйство" и утверждении Устава в новой редакции".
1.2.Полное наименование: муниципальное бюджетное учреждение "Дирекция благоустройства и озеленения" (далее - Учреждение).
1.3.Сокращенное наименование: МБУ "Дирекция благоустройства".
1.4.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов, функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.5.Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.
1.6.Место нахождения юридического лица: г. Тамбов, ул. Железнодорожная, 10.
1.7.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органе Федерального казначейства, печать со своим наименованием и символикой городского округа - город Тамбов, штамп и бланки со своим наименованием, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение вправе иметь расчетные счета в банковских и иных кредитных учреждениях.
Права юридического лица возникают у Учреждения со дня внесения записи о регистрации юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.8.Учреждение является некоммерческой организацией, бюджетным учреждением.
1.9.Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.
1.10.В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Тамбовской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
2.Предмет, цели и виды деятельности
2.1.Целью деятельности Учреждения является осуществление функций, возложенных на него в соответствии с настоящим Уставом, в отношении выполнения работ по благоустройству и озеленению городской территории.
2.2.Предметом деятельности Учреждения являются организация и выполнение работ по благоустройству и озеленению территории города Тамбова.
2.3.Основными видами деятельности Учреждения являются:
- организация и выполнение работ по благоустройству и озеленению территории города Тамбова;
- содержание (уход за деревьями и кустарниками, цветниками, газонами, садово-парковыми дорожками в летний период; уход за деревьями и кустарниками, садово-парковыми дорожками в зимний период) зеленых насаждений в границах территорий общего пользования (до границ въездов во дворы зданий);
- текущий и капитальный ремонт зеленых насаждений (посадка деревьев и кустарников, посев газона в местах их уничтожения и порчи) в границах территорий общего пользования (до границ въездов во дворы зданий);
- освоение новых объектов строительства: улиц, площадей, скверов, мест массового отдыха горожан, садово-парковых зон, природоохранных зон;
- выращивание и реализация рассады цветочных и овощных культур, плодовых, зерновых и овощных культур, цветов на срез, древесно-кустарниковых пород;
- цветоводство;
- выполнение работ по ландшафтному дизайну в городе Тамбове;
- осмотр городских улиц с целью выявления аварийных сухостойких, а также погубленных деревьев в границах территорий общего пользования (до границ въездов во дворы зданий);
- обслуживание и содержание муниципальных общественных кладбищ, содержание фонтанов, пляжных зон, мест массового отдыха горожан, садово-парковых зон, природоохранных зон;
- предоставление мест под погребение на муниципальных общественных кладбищах;
- выдача пропусков на муниципальные общественные кладбища и знака с регистрационным номером;
- обслуживание уличного, дворового освещения, архитектурных подсветок и содержание газосветных установок;
- выдача технических условий на присоединение субабонентов к электрическим сетям;
- совместное использование опор, линий уличного освещения;
- выполнение работ по оформлению города к праздничным датам;
- выполнение работ по внешнему оформлению города;
- торгово-закупочная деятельность;
- создание банка данных по техническому состоянию объектов благоустройства;
- выполнение ремонтно-строительных работ;
- выполнение работ и оказание услуг собственными автотранспортными средствами;
- разработка и внесение предложений главе администрации города Тамбова и последующая реализация мероприятий по перспективному развитию объектов благоустройства и зеленых зон;
- организация работы по постановлениям администрации города Тамбова и контроль за своевременным их исполнением;
- организация работы по письмам и заявлениям граждан и контроль за своевременным выполнением необходимых работ.
абзац исключен
2.4.В случае невозможности выполнения работ по благоустройству и озеленению территории города Тамбова собственными силами Учреждение вправе выступать в качестве заказчика по предмету деятельности, определять объем, характер работ, качество и срок исполнения заказа, обеспечивать своевременное заключение и исполнение договоров.
2.5.Учреждение может осуществлять предпринимательскую деятельность на территории города Тамбова, Тамбовского района, Тамбовской области в форме оказания услуг и выполнения работ, отнесенных настоящим Уставом к видам деятельности Учреждения.
3.Имущественные и финансовые основы деятельности
3.1.Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования городской округ - город Тамбов и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.2.Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
3.3.Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
3.4.Собственник вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.5.Источниками формирования имущества Учреждения являются:
- финансовое обеспечение в виде бюджетных средств, предоставленных на условиях, определенных пунктом 3.8 настоящего Устава, в пределах средств, выделенных из местного бюджета;
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
- доходы от выполнения работ и услуг для граждан и юридических лиц при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- благотворительные взносы, пожертвования любых юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.6.Доходы Учреждения, полученные от деятельности, приносящей доход, и прочих безвозмездных поступлений, после уплаты налогов и сборов в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности и отражаются в доходах местного бюджета. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.
3.7.Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.
3.8.Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
3.9.Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3.10.Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями и организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
3.11.Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
4.Управление Учреждением
4.1.Учреждение возглавляет генеральный директор, назначаемый на должность главой администрации города Тамбова, а трудовой договор с генеральным директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.
Изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.Генеральный директор Учреждения:
- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке, представляет штатное расписание на утверждение Учредителю;
- принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников;
- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке;
- подлежит аттестации в установленном порядке.
4.3.Генеральный директор признается заинтересованным в совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.
4.4.Генеральный директор самостоятельно назначает заместителя генерального директора и устанавливает его компетенцию.
Заместитель генерального директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором.
4.5.Взаимоотношения работников и генерального директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
4.6.Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.7.Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.Права и обязанности Учреждения
5.1.Для осуществления своей уставной деятельности Учреждение имеет право:
- заключать трудовые, хозяйственные и иные договоры;
- самостоятельно распоряжаться средствами, выделенными для достижения уставных целей;
- осуществлять владение и пользование закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом, денежными средствами в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать с юридическими и физическими лицами договоры на основании и в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством.
5.2.Учреждение обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых обязательств;
- вести бухгалтерский учет результатов своей деятельности;
- вести статистическую отчетность;
- осуществлять в соответствии с действующим законодательством возложенные функции и полномочия;
- проводить медицинский осмотр (предрейсовый, послерейсовый) водителей учреждения;
- осуществлять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
6.Трудовые отношения и трудовой коллектив Учреждения
6.1.Для осуществления своей уставной деятельности Учреждение формирует трудовой коллектив.
6.2.Трудовой коллектив комплектуется в соответствии со штатным расписанием с учетом утвержденной Учредителем предельной численности.
6.3.Учреждение может привлекать работников также на условиях совместительства.
7.Права и обязанности работников Учреждения
7.1.Работники Учреждения имеют права согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Тамбовской области, муниципальным правовым актам города Тамбова.
7.2.Работники Учреждения обязаны:
- выполнять должностные обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом, законодательными актами Российской Федерации, органов местного самоуправления и локальными актами Учреждения;
- нести ответственность за неисполнение функций, отнесенных к их компетенции;
- проходить аттестацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
- повышать свою квалификацию;
- соблюдать установленные в учреждении Правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, санитарии и гигиены;
- нести имущественную ответственность за умышленную порчу здания, инвентаря и другого технологического оборудования.
7.3.Комплектование трудового коллектива Учреждения осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством и данным Уставом.
7.4.Отношения работников Учреждения и работодателя регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
8.Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1.Реорганизация или ликвидация Учреждения производится по решению Учредителя либо по решению суда в случаях и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
8.2.В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.
9.Контроль за деятельностью учреждения
9.1.Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством, органами, имеющими соответствующие полномочия.
9.2.Учреждение обязано по письменному запросу представлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
10.Заключительные положения
10.1.Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
10.2.В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников, своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника.
Приложения
2011-11-15 Приложение к Постановлению от 15 ноября 2011 года № 8439 Устав