Приложение к Постановлению от 07.11.2011 г № 8009 Устав

Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка — детского сада № 46 1. общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад N 46" (далее - Детский сад) учреждено Постановлением мэра г. Тамбова от 20.01.1994 N 132.
Полное официальное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад N 46".
Сокращенное наименование: МБДОУ ЦРР ДС N 46.
1.2.Детский сад является некоммерческой организацией - муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.3.Учредителем и собственником имущества Детского сада является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.4.Местонахождение (юридический и фактический адрес) Детского сада: улица Андреевская, дом 39, город Тамбов, индекс 392023, Российская Федерация.
1.5.Детский сад является юридическом лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде.
Детский сад имеет печать установленного образца, угловой штамп и бланки со своим наименованием.
1.6.Образовательное учреждение создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок создания Детского сада устанавливается Учредителем.
1.7.Права юридического лица у Детского сада в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Детского сада.
1.8.Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Российской Федерацией, с момента выдачи лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.
1.9.В своей деятельности Детский сад руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, правовыми актами Тамбовской области и органов местного самоуправления, настоящим Уставом.
1.10.Детский сад несет ответственность в установленном законодательством порядке за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество образования своих воспитанников;
жизнь и здоровье воспитанников и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод воспитанников и работников дошкольного образовательного учреждения;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.11.В Детском саду не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.12.Детский сад может иметь филиалы (структурные подразделения). Лицензирование филиалов (структурных подразделений) осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Создаваемые Детским садом филиалы (структурные подразделения) не являются юридическими лицами. Руководители филиалов (структурных подразделений) назначаются заведующим Детским садом, создавшим их, и действуют на основании доверенности.
2.Организация образовательного процесса
2.1.Целью деятельности Детского сада является воспитание, обучение и развитие, а также осуществление присмотра, ухода и оздоровления воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей в возрасте от 2 месяцев до 2 лет возможен при создании в Детском саду условий, отвечающих требованиям санитарно - эпидемиологических правил и нормативов.
2.2.Основными задачами Детского сада являются:
охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;
обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
воспитание, с учетом возрастных категорий воспитанников, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития воспитанников;
осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психологическом развитии воспитанников;
оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников.
2.3.Предметом деятельности Детского сада является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности, в разном сочетании.
2.4.Обучение и воспитание в Детском саду ведутся на русском языке.
2.5.Утратил силу
2.6.Прием осуществляется заведующим в порядке, определенном Учредителем.
2.7.Прием детей в Детский сад осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
2.8.Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируются договором, который не может ограничивать установленные законом права сторон.
2.9.Преимущественное право поступления имеют категории лиц, установленные законодательством Российской Федерации.
2.10.Группы в Детском саду комплектуются как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу, в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.
2.11.Основной структурной единицей в Детском саду является группа воспитанников дошкольного возраста. Количество и соотношение воспитанников в группах, предельная наполняемость групп, в зависимости от категории воспитанников и их возраста, а также организация непосредственно образовательной деятельности (занятий) с воспитанниками регулируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
2.12.Группы в Детском саду могут функционировать в различном режиме времени пребывания воспитанников: полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день), круглосуточного пребывания. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни. Режим работы Детского сада - пятидневная неделя.
2.13.Количество и профиль групп зависят от потребностей граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.
2.14.В Детском саду могут быть группы кратковременного пребывания, выходного дня и надомного образования и воспитания.
2.15.При приеме в Детский сад родители (законные представители) знакомятся с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.16.За ребенком сохраняется место в Детском саду в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей, а также на летний оздоровительный период в течение 75 дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей).
2.17.Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
2.18.Образовательные программы реализуются через специфичные для каждого возраста виды деятельности воспитанников с учетом возрастных и индивидуальных особенностей каждого ребенка.
Дисциплина в Детском саду поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.
2.19.Организация образовательного процесса в Детском саду регламентируется учебным планом (в соответствии с базисным учебным планом и согласно реализуемым Детским садом программам), который утверждается заведующим Детским садом и согласовывается с управлением дошкольного образования Администрации города Тамбова.
2.20.Детский сад обеспечивает диагностику и коррекцию развития воспитанников, в том числе речевого, в условиях посещения ими логопедического пункта.
2.21.Детский сад обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов деятельности воспитанников.
2.22.Оздоровительная работа в Детском саду осуществляется на основе комплексной оценки состояния здоровья воспитанников и разработанных программ и планов оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и укрепление здоровья воспитанников.
2.23.Медицинское обслуживание в Детском саду обеспечивается штатным и специально закрепленным за Детским садом органом здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с администрацией Детского сада и педагогическими работниками несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания воспитанников. Детский сад предоставляет помещение для работы медицинского персонала с необходимыми условиями.
2.24.Организация питания в Детском саду возлагается на администрацию Детского сада. Детский сад обеспечивает гарантированно сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду.
2.25.В зависимости от времени пребывания в Детском саду или медицинских показаний организация питания определяется договором с родителями (законными представителями).
2.26.Педагогические работники Детского сада проходят периодически медицинское обследование за счет средств Учредителя. Иные работники проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя.
2.27.Летний оздоровительный период составляет 75 дней (с 1 июня по 15 августа).
2.28.В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Детским садом и родителями (законными представителями). Детский сад предоставляет платные образовательные услуги, стоимость которых утверждается Администрацией города Тамбова в соответствии с заключением комиссии по ценовой (тарифной политике).
Детский сад может предоставлять:
2.28.1.Образовательные услуги:
- подготовка руки к письму;
- выразительное чтение;
- азбуковедение;
- занимательная математика;
- компьютерные игры;
- экология для дошкольников;
- подготовка к школе для иноязычных детей;
- логика для дошкольников;
- репетиторские услуги по подготовке к школе.
2.28.2.Развивающие услуги:
художественно-эстетическое направление:
- обучение игре на музыкальных инструментах;
- обучение вышиванию, вязанию;
- обучение вокальному пению;
- обучение театральному мастерству;
- изготовление игрушек;
- обучение фольклору;
- обучение хореографии;
- занятие экопластикой: дизайн-деятельность, флористика, работа с соломкой, работа с природным материалом, оригами;
- обучение рисованию, живописи, графике, скульптуре, народным промыслам.
Коррекционно-развивающее направление: дополнительные услуги логопедической, психологической и дефектологической помощи вне основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
2.28.3.Оздоровительные услуги:
организация спортивных секций и групп по укреплению здоровья воспитанников разной направленности:
- занятия в группе оздоровительной направленности;
- занятия гимнастикой (зверогимнастика, спортивная гимнастика, горизонтальный балет, пластическая гимнастика, танцевально-игровая гимнастика, атлетическая гимнастика);
- занятия аэробикой;
- занятия фитнесом (занятия на тренажерах, спа-услуги: долечивание природными компонентами, природный коктейль, ингаляция эфирными маслами, фиточай);
- занятия ритмикой;
- занятия спортивными единоборствами (ушу, кун-фу, карате и т.д.);
- обучение игре с мячом: теннис, баскетбол, волейбол, футбол;
- обучение игре в шахматы (шашки);
- туризм.
Лечебно-профилактические мероприятия:
- массаж;
- лечебная физкультура (занятия по профилактике и исправлению нарушения осанки, плоскостопия).
2.28.4.Организационные услуги:
- группа выходного дня;
- группа присмотра и ухода;
- группа кратковременного пребывания для детей, не посещающих детский сад;
- организация и проведение концертных программ, выступлений, шоу-представлений, спектаклей, презентаций (за рамками образовательной программы);
- проведение детских праздников в дошкольных учреждениях (за рамками образовательной программы);
- составление сценариев праздников, программ художественной самодеятельности (за рамками образовательной программы);
- проведение детских семейных праздников (за рамками образовательной программы).
2.29.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.30.Отчисление ребенка из Детского сада осуществляется приказом заведующего по заявлению родителей (законных представителей).
3.Финансово-хозяйственная деятельность
3.1.В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Детским садом на праве оперативного управления имущество, являющееся муниципальной собственностью.
Земельный участок предоставляется Детскому саду на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Детский сад владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления и своими уставными целями.
3.2.Детский сад несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Детский сад не вправе распоряжаться без согласия Учредителя особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Детским садом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
Детский сад не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Детским садом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Детскому саду Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.
3.3.Детский сад, с согласия Учредителя и после экспертной оценки, вправе сдавать в аренду закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Использование помещений Детского сада не по назначению не допускается.
3.4.Детский сад отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Детским садом Учредителем, так и приобретенным за счет доходов деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Детским садом Учредителем или приобретенного Детским садом за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Детского сада.
3.5.Изъятие или отчуждение имущества, закрепленного за Детским садом, допускается только в случае и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
3.6.Финансовое обеспечение образовательной деятельности производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.7.Муниципальные задания для Детского сада в соответствии основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Учредитель. Детский сад не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.8.Финансовые и материальные средства Детского сада используются в соответствии с настоящим Уставом и изъятию или отчуждению не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
3.9.Детский сад вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
3.10.Детский сад вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
3.11.Детский сад вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности Детским садом допускается, если это не противоречит федеральным законам. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Детского сада.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Детского сада, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
Доходы Детского сада, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Детского сада и отражаются в доходах городского бюджета.
Порядок распоряжения имуществом Детского сада, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, определяется бюджетным законодательством Российской Федерации. Сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Детский сад представляет в Администрацию города Тамбова для внесения в Реестр муниципального имущества города Тамбова в двухнедельный срок с момента приобретения.
3.12.Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.
3.13.Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание воспитанников Детского сада производится в установленном порядке и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.14.Доход от платных образовательных услуг используется Детским садом в соответствии с уставными целями.
4.Порядок управления
4.1.Управление Детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
4.2.К исключительной компетенции Учредителя относятся:
- контроль за деятельностью Детского сада;
- утверждение Устава, изменений в него;
- создание, реорганизация и ликвидация Детского сада;
- назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего Детским садом.
4.3.Формами самоуправления являются педагогический совет, Совет Детского сада, общее собрание работников, родительский комитет.
4.4.Педагогический совет в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации "Об образовании". В состав педагогического совета входят все педагогические работники Детского сада, медицинские работники, представитель родительского комитета. Деятельность педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете.
4.5.К компетенции педагогического совета Детского сада относятся:
- определение стратегии образовательного процесса;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми, содержания, форм и методов работы образовательного процесса;
- выбор и анализ программы обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов образовательного процесса, пути его совершенствования и других вопросов педагогической деятельности.
4.6.Педагогический совет заседает 1 раз в 2 месяца. При необходимости заседания могут проводиться чаще. Решения педагогического совета могут реализовываться через приказы заведующего Детским садом.
4.7.Решения педагогического совета правомочны, если на его заседании присутствует более половины педагогов Детского сада. Решения принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами и являются обязательными для всех членов педагогического коллектива.
4.8.Совет Детского сада - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности Детского сада. Совет Детского сада представляет интересы участников образовательного процесса - воспитанников, родителей (законных представителей) и работников Детского сада.
К компетенции Совета Детского сада относится:
- содействие созданию в Детском саду оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- содействие повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности, рациональному использованию выделяемых Детскому саду бюджетных средств, а также средств, полученных за счет иных источников;
- участие в разработке и утверждение программы развития Детского сада;
- участие в распределении стимулирующих выплат работникам Детского сада.
Порядок формирования Совета Детского сада и его компетенция регламентируются Положением о Совете Детского сада.
4.9.Общее руководство Детским садом осуществляет общее собрание работников. К компетенции общего собрания работников относится:
- принятие Устава, внесение в него изменений;
- избрание представительного органа;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников Детского сада и других документов.
4.10.Общее собрание работников Детского сада собирается не реже двух раз в год. Решения общего собрания правомочны, если на его заседании присутствует более половины работников Детского сада. Решения принимаются большинством голосов и оформляются протоколом.
Родители имеют право принимать участие в общем собрании работников Детского сада с правом совещательного голоса.
Для ведения общего собрания работников открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
4.11.В Детском саду может создаваться родительский комитет, задачами которого являются обеспечение участия родителей в управлении Детским садом, оказание содействия решению уставных задач Детского сада.
Решения родительского комитета подлежат обязательному рассмотрению администрацией Детского сада и педагогическим советом с последующим сообщением о результатах. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.
4.12.Непосредственное руководство Детским садом осуществляет заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем на конкурсной основе. Изменение определенных сторонами условий договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Расторжение трудового договора с заведующим Детским садом производится по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.13.Заведующий действует на основе единоначалия. Заведующий Детским садом:
- действует без доверенности от имени Детского сада, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом Детского сада в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Детским садом и Учредителем;
- выдает доверенности, заключает договоры с родителями (законными представителями);
- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры которых определяются правовыми актами органов местного самоуправления;
- организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом, качеством и результатами;
- утверждает план работы, должностные инструкции;
- несет ответственность за деятельность Детского сада перед Учредителем.
4.14.Заведующий Детским садом, в том числе:
- действует без доверенности от имени Детского сада, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые;
- открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Детского сада в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- издает приказы, обязательные для всех работников Детского сада;
абзац исключен
4.15.Совмещение должности заведующего с другими руководящими должностями (кроме научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада не допускается.
4.16.Комплектование штата работников Детского сада осуществляется на основании трудовых договоров, заключенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.17.Заработная плата работнику Детского сада выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Для работников Детского сада устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработанной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.18.К педагогической деятельности в Детском саду допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования или квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица, указанные в статье 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.19.Трудовые отношения между работником и Детским садом регулируются трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
4.20.Все изменения в настоящий Устав вносятся по решению общего собрания работников Детского сада, утверждаются Учредителем и вступают в силу после их регистрации в установленном законодательством порядке.
5.Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1.Участниками образовательного процесса в Детском саду являются его работники, воспитанники, родители (законные представители).
5.2.Работники Детского сада имеют право на:
- участие в управлении Детским садом;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства.
5.3.Педагогические работники имеют право на:
- свободный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с основной общеобразовательной программой, утверждаемой Детским садом;
- повышение квалификации и профессионального мастерства;
- аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- участие в научно-экспериментальной работе;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
5.4.Педагоги Детского сада обязаны:
- выполнять Устав;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.5.Дети имеют право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту ото всех форм физического и психического насилия;
- защиту своего достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями развития;
- развитие творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии речи;
- получение образования в соответствии с государственными нормативными требованиями;
- предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий.
5.6.Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права и обязанности, ответственность сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания, присмотра и ухода.
5.7.Родители (законные представители) имеют право:
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- принимать участие в работе органов самоуправления Детского сада;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Детским садом и родителями (законными представителями);
- защищать права и интересы ребенка;
- заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе с детьми;
- знакомиться с Уставом Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада.
5.8.Родители (законные представители) обязаны:
- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте, а также навыки самообслуживания;
- нести ответственность за воспитание и развитие своего ребенка, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;
- соблюдать условия договора между Детским садом и родителями (законными представителями);
- выполнять Устав Детского сада в части, касающейся их прав и обязанностей;
- вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в установленном порядке.
5.9.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Педагогический работник должен быть ознакомлен с содержанием поступившей жалобы.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Детского сада, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.Порядок реорганизации и ликвидации
6.1.Детский сад может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается Учредителем.
Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Детского сада не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.2.При возникновении Детского сада в результате реорганизации в форме слияния переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензий одного или нескольких реорганизованных юридических лиц.
При реорганизации Детского сада в форме присоединения к нему юридического лица, имеющего лицензию, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензии Детского сада (при наличии лицензии) и лицензии присоединенного юридического лица.
При реорганизации Детского сада в форме преобразования, изменении наименования Детского сада (в том числе в случае создания Детского сада путем изменения типа существующего Детского сада), изменении наименования места нахождения Детского сада, изменении наименования адреса места осуществления образовательной деятельности осуществляется переоформление лицензии.
6.3.Прекращение деятельности Детского сада, как юридического лица, осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.4.При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7.Перечень локальных актов
7.1.Детский сад издает следующий перечень локальных актов, регламентирующих его деятельность:
7.1.1.Приказы заведующего Детским садом.
7.1.2.Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3.Должностные инструкции работников Детского сада.
7.1.4.Положение о педагогическом совете.
7.1.5.Положение об общем собрании работников.
7.1.6.Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.7.Положение о родительском комитете.
7.1.8.Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.1.9.Положение о Совете Детского сада.
7.1.10.Положение об оплате труда работников.
7.2.Локальные нормативные акты Детского сада не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят коллективом на общем собрании работников Детского сада, протокол N 2 от 27 августа 2011 г.