Постановление от 18.03.2011 г № 128
Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета
На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 3 Решения Уметского районного Совета народных депутатов от 06.03.2009 N 131 "Об утверждении Положения "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений района", в соответствии с Постановлением администрации района от 24.02.2011 N 99 "О повышении уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" администрация района постановляет:
1.Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам согласно приложению и ввести их в действие с 1 марта 2011 г.
2.Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных положениями об оплате труда работников учреждения) работника муниципального учреждения, финансируемого за счет средств районного бюджета, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.
3.Отделу по труду, социальному развитию и сфере услуг администрации района (Жуликова) внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты администрации района в части, касающейся оплаты труда работников муниципальных учреждений района.
4.Руководителям муниципальных учреждений района обеспечить в установленном порядке:
установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях муниципальных учреждений размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;
создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений (отделов, отделений и другое) и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;
выплату заработной платы работникам учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.
5.Признать утратившим силу с 1 марта 2011 г. пункт 4 Постановления администрации района от 30.03.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений".
6.Настоящее постановление опубликовать в газете "Голос хлебороба".
7.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Заместитель главы администрации района
И.В.Булгаков
Приложения
2011-03-18 Приложение к Постановлению от 18 марта 2011 года № 128