Приложение к Постановлению от 13.07.2010 г № 6263 Устав

Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 56 «Гусельки» (новая редакция) 1. общие положения

1.1.Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида N 56 "Гусельки" (далее - Детский сад) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 27.01.1997 N 180.
Полное наименование: муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида N 56 "Гусельки".
Краткое наименование: МДОУ "Детский сад комбинированного вида N 56 "Гусельки".
1.2.Полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель). Собственником имущества Детского сада является муниципальное образование городской округ - город Тамбов.
1.3.Местонахождение (юридический и фактический адрес) Детского сада: ул. Н.Вирты, дом 104а, город Тамбов, 392032, Российская Федерация.
1.4.Детский сад как юридическое лицо вправе иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах Федерального казначейства, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Детский сад имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
1.5.Учредитель несет ответственность по обязательствам Детского сада в случаях и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
Детский сад не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
Абзац исключен
1.6.Права юридического лица у Детского сада в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Детского сада.
1.7.Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Российской Федерацией, с момента выдачи лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.
1.8.Исключен
1.9.В своей деятельности Детский сад руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, правовыми актами субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления, настоящим Уставом.
1.10.Детский сад несет ответственность в установленном законодательством порядке за невыполнение функций, определенных его Уставом, реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ, соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным особенностям и склонностям, способностям детей, жизнь и здоровье детей и работников Детского сада во время образовательного процесса и иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.12.В Детском саду не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
2.Организация образовательного процесса
2.1.Целью деятельности Детского сада является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных способностей и возможностей, готовности к школьному обучению.
2.2.Основными задачами Детского сада являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3.Предметом деятельности Детского сада является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
2.4.Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
2.5.Основной структурной единицей Детского сада является группа детей дошкольного возраста. В Детском саду могут открываться группы общеразвивающей, компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в разном сочетании в зависимости от запросов родителей (законных представителей) и наличия соответствующих условий.
Группы в Детском саду комплектуются как по одновозрастному, так и разновозрастному принципу в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.
Количество групп в Детском саду определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
Группы в Детском саду могут функционировать в различном режиме времени пребывания детей: полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день).
2.6.Обучение и воспитание в Детском саду ведутся на русском языке.
2.7.В Детский сад принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет. Прием детей в Детский сад в возрасте от 2 месяцев до 1 года возможен при наличии в Детском саду соответствующих условий.
Прием детей в Детский сад осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
2.8.Порядок комплектования Детского сада определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
2.9.Зачисление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в группы комбинированной и компенсирующей направленности производится только с согласия родителей (законных представителей) и на основании заключения городской психолого-медико-педагогической комиссии.
2.10.При приеме в Детский сад родители (законные представители) знакомятся с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.11.Группы в Детском саду имеют общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную и комбинированную направленность.
В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
от 1 года до 3 лет - 15 детей;
от 3 лет до 7 лет - 20 детей.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
двух возрастов (от 1 года до 3 лет) - 8 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.
В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 и старше 3 лет) и составляет:
- для детей с тяжелыми нарушениями речи - 6 и 10 детей;
- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше 3 лет - 12 детей;
- для детей с задержкой психического развития - 6 и 10 детей.
В группах оздоровительной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет) и составляет:
- для детей, часто болеющих, - 10 и 15 детей;
- для других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий, - 12 и 15 детей.
В группах комбинированной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей (до 3 лет и старше 3 лет), категории детей с ограниченными возможностями здоровья и составляет:
до 3 лет - 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;
старше 3 лет:
17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.
2.12.Количество и профиль групп зависит от потребностей граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.
2.13.За ребенком сохраняется место в Детском саду в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей, а также на летний оздоровительный период в течение 75 дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей).
2.14.Отчисление ребенка из Детского сада осуществляется приказом заведующего по заявлению родителей (законных представителей).
(п. 2.14 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 21.01.2011 N 286)
2.15.Дисциплина в Детском саду поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.
2.16.Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе календарным временем посещения круглогодично (кроме праздничных дней).
Режим занятий, их продолжительность определяются в соответствии с учебным планом и санитарными нормами. Занятия в Детском саду проводятся в первую и во вторую половину дня, расписание занятий предусматривает перерывы. Проведение занятий сочетается с прогулками и свободными играми. Продолжительность занятий соответствует возрасту детей и составляет от 1 года до 2 лет - 7 минут, от 2 лет до 3 лет - 10 минут, от 3 лет до 4 лет - 15 минут, от 4 лет до 5 лет - 20 минут, от 5 до 6 лет - 25 минут, от 6 до 7 лет - 30 минут.
Детский сад обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов деятельности детей.
2.17.Летний оздоровительный период составляет 75 дней (с 1 июня по 15 августа).
2.18.Оздоровительная работа в Детском саду осуществляется на основе комплексной оценки состояния здоровья детей и разработанных программ и планов оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей.
2.19.Медицинское обслуживание обеспечивается штатным или специально закрепленным за Детским садом органом здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с администрацией Детского сада несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников. Детский сад предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.
2.20.Организация питания в Детском саду возлагается на администрацию Детского сада. Детский сад обеспечивает гарантированно сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду.
2.21.В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Детским садом и родителями (законными представителями).
Детский сад предоставляет платные услуги, стоимость которых утверждается администрацией города Тамбова в соответствии с заключением комиссии по ценовой (тарифной) политике. Детский сад предоставляет:
2.21.1.Образовательные услуги: подготовка к школе детей, не посещающих детский сад, подготовка руки к письму, выразительное чтение, азбуковедение, занимательная математика, основы информационных технологий, подготовка к школе для иноязычных детей, логика для дошкольников, репетиторские услуги по подготовке к школе, обучение английскому языку.
2.21.2.Развивающие услуги:
- обучение игре на музыкальных инструментах, вышиванию, вязанию, вокальному пению, театральному мастерству, фольклору, танцам, хореографии, изготовление игрушек;
- занятия экопластикой: дизайн-деятельность, флористика, работа с соломкой, работа с природным материалом, оригами;
- обучение рисованию, живописи, графике, скульптуре, народным промыслам.
2.21.3.Оздоровительные услуги:
- создание спортивных секций и групп по укреплению здоровья детей разной направленности: занятия в группе оздоровительной направленности, гимнастикой, аэробикой, ритмикой, фитнесом (занятия на тренажерах; спа-услуги: долечивание природными компонентами, природный коктейль, ингаляция эфирными маслами, фиточай), спортивными единоборствами (ушу, кун-фу, карате и т.д.), обучение игре с мячом: теннис, баскетбол, волейбол, футбол;
- лечебно-профилактические мероприятия: массаж, лечебная физкультура (занятия по профилактике и исправлению нарушений осанки, плоскостопия).
2.21.4.Организационные услуги: группа выходного дня, группа присмотра и ухода, группа кратковременного пребывания для детей, не посещающих детский сад, организация и проведение концертных программ, выступлений, шоу-представлений, спектаклей, презентаций (за рамками основных образовательных программ), проведение детских праздников в дошкольных, школьных и внешкольных учреждениях (за рамками основных образовательных программ), создание сценариев праздников, программ художественной самодеятельности (за рамками основных образовательных программ).
Для предоставления платных образовательных услуг Детский сад создает необходимые условия, обеспечивает кадровый состав и оформляет трудовые договоры с педагогическими работниками, заключает договор с родителями (законными представителями).
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств городского бюджета.
(п. 2.21 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 21.01.2011 N 286)
2.22.Работники Детского сада проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
3.Финансово-хозяйственная деятельность
3.1.В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Детским садом имущество по данным бухгалтерского баланса по состоянию на 01.12.2010 на сумму 6900076 рублей, в том числе основные средства на сумму 6518996 рублей и материальные запасы на сумму 381080 рублей.
Имущество, закрепленное Учредителем за Детским садом, находится в его оперативном управлении и является муниципальной собственностью.
Детский сад владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.
3.2.Детский сад, с согласия Учредителя и после экспертной оценки, вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3.Детский сад несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.
3.4.Детский сад не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Детским садом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Детскому саду Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.
3.5.Изъятие имущества, закрепленного за Детским садом, допускается только в случае и порядке, предусмотренными законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
3.6.Финансовое обеспечение деятельности Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 3.6 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 21.01.2011 N 286)
3.7.Детский сад отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
3.8.Детский сад самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства Детского сада, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с настоящим Уставом и изъятию или отчуждению не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
3.9.Детский сад вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Детского сада услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых физическими и (или) юридическими лицами, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
3.10.Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется Детским садом в соответствии с уставными целями.
3.11.Детский сад может вести приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям. К приносящей доход деятельности относится торговля покупными товарами, оборудованием.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Детского сада, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
(п. 3.11 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 21.01.2011 N 286)
3.12.Детскому саду предоставляется право самостоятельного распоряжения доходами и имуществом, приобретенными за счет осуществления предпринимательской или иной приносящей доход деятельности.
Порядок распоряжения имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:
- указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Детского сада и учитывается на отдельном балансе;
- сведения об указанном имуществе Детский сад представляет в администрацию города Тамбова для внесения в реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента его приобретения, после чего указанное имущество поступает в оперативное управление Детского сада.
3.13.Доходы Детского сада, полученные от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Детского сада и отражаются в доходах городского бюджета.
3.14.Привлечение Детским садом дополнительных средств не несет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
3.15.Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание детей в Детском саду производится в установленном порядке и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.16.Детский сад имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.Порядок управления
4.1.Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления и Уставом Детского сада на принципах единоначалия и самоуправления.
4.2.К компетенции Учредителя относятся:
- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;
- создание, реорганизация и ликвидация Детского сада;
- назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего Детским садом.
4.3.Формами самоуправления является педагогический совет, общее собрание работников, Совет Детского сада, родительский комитет.
4.4.В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Детском саду действует педагогический совет. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.
4.5.К компетенции педагогического совета Детского сада относятся:
- определение стратегии образовательного процесса;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми, содержания, форм и методов работы образовательного процесса;
- выбор и анализ программы обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация обсуждения информации о состоянии образовательной работы и разработка рекомендаций относительно ее проведения;
- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов образовательного процесса, пути его совершенствования и других вопросов педагогической деятельности.
4.6.Педагогический совет заседает не реже 4 раз в год. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего Детским садом. Решения педагогического совета правомочны, если на нем присутствует более половины состава педагогических работников Детского сада. Решения принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами и являются обязательными для всех членов педагогического коллектива.
4.7.Общее руководство Детским садом осуществляет общее собрание работников. Общее собрание работников Детского сада собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения общего собрания правомочны, если на нем присутствует более половины общего количества работников Детского сада. Решения принимаются простым большинством голосов. Деятельность общего собрания регламентируется Положением об общем собрании.
К компетенции общего собрания работников относятся:
- принятие Устава Детского сада, изменений и дополнений в него;
- избрание профсоюзного комитета и других общественных органов;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора.
4.8.Совет Детского сада - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности Детского сада. Совет Детского сада представляет интересы участников образовательного процесса - детей, родителей (законных представителей) и работников Детского сада.
К компетенции совета Детского сада относятся:
- участие в разработке и утверждение программы развития Детского сада;
- содействие привлечению средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада, определение направлений и порядка их расходования;
- участие в распределении стимулирующих выплат работникам Детского сада.
Порядок формирования совета Детского сада и его деятельность регламентируются Положением о совете Детского сада.
4.9.В Детском саду может создаваться родительский комитет, задачами которого является обеспечение участия родителей в управлении Детским садом, оказание содействия решению уставных задач Детского сада.
Родительский комитет избирается из числа председателей родительских комитетов групп. Из своего состава члены родительского комитета избирают председателя родительского комитета. Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.
Решения родительского комитета подлежат обязательному рассмотрению администрацией Детского сада и педагогическим советом с последующим сообщением о результатах. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.
4.10.К компетенции родительского комитета относятся:
- участие в решении вопросов организации образовательного процесса;
- внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса;
- внесение вопросов по социальной защите детей.
Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.
4.11.Непосредственно руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается на должность в установленном Учредителем порядке на основании заключенного трудового договора.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Расторжение трудового договора с заведующим Детским садом производится по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
Заведующий действует на основе единоначалия. В частности, заведующий Детским садом:
- действует от имени Детского сада, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
- открывает в банковских и иных кредитных учреждениях расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Детского сада в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- издает приказы, обязательные для всех работников Детского сада;
- утверждает план работы Детского сада, графики и расписание занятий;
- распределяет обязанности между работниками Детского сада, утверждает должностные инструкции;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников, размер, виды и порядок выплат которых определяются правовыми актами органов местного самоуправления.
4.12.Совмещение должности заведующего с другими руководящими должностями (кроме научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада не допускается.
4.13.К педагогической деятельности в Детском саду допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
4.14.Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Для работников Детского сада устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с муниципальными правовыми актами.
4.15.Трудовые отношения между работником и Детским садом регулируются трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
При приеме на работу педагогический работник представляет следующие документы: заявление о приеме на работу, паспорт (с указанием места жительства), диплом об образовании, трудовую книжку, медицинскую книжку. Администрация Детского сада знакомит принимаемого на работу педагогического работника с Уставом и локальными актами, регламентирующими деятельность Детского сада.
4.16.Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются коллективом Детского сада на общем собрании работников, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.
5.Права и обязанности участников образовательного
процесса
5.1.Участниками образовательного процесса в Детском саду являются дети, родители (законные представители), педагогические работники.
5.2.Дети имеют право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- защиту своего достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение потребностей в питании, сне, отдыхе, в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями развития;
- развитие творческих способностей и интересов;
- предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий.
5.3.Родители (законные представители) имеют право:
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- принимать участие в управлении Детским садом;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Детским садом и родителями (законными представителями);
- защищать законные права и интересы ребенка;
- заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе с детьми;
- знакомиться с Уставом Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада;
- получать в установленном законодательством порядке компенсацию части платы, взимаемой за содержание детей в Детском саду.
(абзац введен Постановлением администрации города Тамбова от 21.01.2011 N 286)
5.4.Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в установленном порядке;
- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте, а также навыки самообслуживания;
- нести ответственность за воспитание и развитие детей.
5.5.Работники Детского сада имеют право на:
- участие в управлении Детским садом;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства.
5.6.Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- повышение квалификации;
- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- участие в научно-экспериментальной работе;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
5.7.Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.8.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Детского сада, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
6.Реорганизация и ликвидация детского сада
6.1.Детский сад может быть реорганизован и ликвидирован в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном правовыми актами органа местного самоуправления.
Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Детского сада не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.2.При реорганизации Детского сада в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Детскому саду юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Детскому саду, до окончания срока действия этих лицензии и свидетельства.
При реорганизации Детского сада в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации реорганизованного Детского сада переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного Детского сада.
При изменении статуса Детского сада и его реорганизации в иной форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
6.3.Прекращение деятельности Детского сада как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Детского сада может осуществляться по решению Учредителя или решению суда, в случае осуществления жизнедеятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.4.При ликвидации Детского сада денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7.Перечень локальных актов
7.1.Деятельность Детского сада регламентируют следующие виды локальных актов:
7.1.1.Приказы заведующего Детским садом.
7.1.2.Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3.Должностные инструкции.
7.1.4.Положение о совете Детского сада.
7.1.5.Положение о педагогическом совете.
7.1.6.Положение об общем собрании работников.
7.1.7.Положение о родительском комитете.
7.1.8.Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.9.Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.1.10.Положение о контрольной деятельности.
7.2.Локальные акты Детского сада не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников, протокол от 04.06.2010 N 3.