Приложение к Постановлению от 06.07.2010 г № 6037 Устав
Устав муниципального учреждения «Дом молодежи»
1.Общие положения
1.1.Муниципальное учреждение "Дом молодежи" (далее - Учреждение) создано на основании Постановления администрации города Тамбова от 06.07.2010 N 6037 "О создании муниципального учреждения "Дом молодежи".
Муниципальное учреждение "Дом молодежи" является бюджетным учреждением, созданным муниципальным образованием городской округ - город Тамбов для профессиональной деятельности в целях организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью.
1.2.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.
1.3.Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное учреждение "Дом молодежи", сокращенное наименование: МУ "Дом молодежи".
1.4.Место нахождение Учреждения:
- юридический адрес: 392020, город Тамбов, ул. Пензенская, д. 62;
- фактический адрес: 392020, город Тамбов, ул. Пензенская, д. 62.
1.5.Собственником имущества Учреждения является город Тамбов.
Функции учредителя Учреждения выполняет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
Отраслевое руководство и координацию деятельности Учреждения осуществляет комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова.
1.6.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства по учету средств бюджета городского округа - город Тамбов и средств, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности, бланки, штампы и печать со своим наименованием, собственную символику.
1.7.Учреждение приобретает статус юридического лица со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.8.Учреждение вправе осуществлять платную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую законодательству Российской федерации и Тамбовской области. Виды платных услуг и направления приносящей доход деятельности согласовываются с Учредителем.
1.9.Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.11.Учреждение самостоятельно в подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
1.12.Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании общественных объединений в форме ассоциаций (союзов, клубов).
1.13.В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.14.Учреждение взаимодействует с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
1.15.Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются на общем собрании трудового коллектива Учреждения, согласовываются с комитетом по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова, комитетом по управлению муниципальным имуществом города администрации города Тамбова и утверждаются постановлением главы администрации города Тамбова.
2.Цели и задачи Учреждения
2.1.Целями деятельности Учреждения являются создание оптимальных условий для развития созидательной активности молодежи, вовлечение молодежи в социальную практику и информирование о потенциальных возможностях ее развития.
2.2.Достижение целей осуществляется решением следующих задач:
- оказание помощи молодежи в организации досуга, создание условий для развития и реализации личности;
- содействие в воспитании нравственности, гражданской культуры и формировании национального самосознания молодежи;
- поддержка талантливой, творческой молодежи, молодежных и детских общественных организаций, молодежных инициатив;
- формирование здорового образа жизни, привлечение молодежи к занятиям физической культурой и спортом;
- развитие системы информационного сопровождения и методического обеспечения реализации молодежной политики в городе Тамбове.
2.3.Основными направлениями деятельности Учреждения являются:
- реализация программ организации досуга с использованием площадки муниципального учреждения "Дом молодежи";
- образование и работа объединений, коллективов, студий, клубов, секций, кружков, групп и других формирований по интересам различной направленности;
- развитие молодежных и детских общественных организаций и объединений;
- участие в создании единой информационной политики в молодежной среде;
- развитие творческого потенциала;
- формирование здорового образа жизни.
2.4.Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, организации и частные лица в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения;
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации приобретать, арендовать или брать на прокат имущество, необходимое для обеспечения деятельности Учреждения;
- осуществлять функции муниципального заказчика по размещению заказов на закупку товаров, работ и услуг для муниципальных нужд, необходимых для деятельности Учреждения;
- сдавать в аренду, передавать во временное пользование находящееся в оперативном управлении недвижимое имущество в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- устанавливать режим доступа посетителей и порядок охраны имущества и ценностей;
- оказывать посреднические услуги, вести другую платную и приносящую доход деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации, не приносящую ущерб основной уставной деятельности Учреждения;
- осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.5.Учреждение обязано:
- нести ответственность в объеме компетенции за нарушение договорных, финансовых обязательств, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- эффективно и качественно решать задачи, поставленные перед учреждением Учредителем и комитетом по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова.
3.Структура и управление Учреждения
3.1.Структура Учреждения служит для реализации его целей и задач, определяется исходя из интересов молодежи, муниципального и социального заказа общества, учета конкретных условий Учреждения.
3.2.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом на принципах единоначалия.
3.3.Управление Учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.
Права и обязанности директора, а также основание для расторжения трудовых отношений (контракта) определяются Учредителем.
3.4.Права и обязанности директора:
- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
- открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.6 настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в установленном порядке;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;
- несет ответственность перед Учредителем и общественностью за качество и эффективность работы Учреждения;
- формирует и утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
- формирует и утверждает графики и расписания занятий Учреждения;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения, инструкции по технике безопасности;
- распределяет нагрузку, устанавливает работникам Учреждения надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с законодательством Тамбовской области;
- обеспечивает выполнение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда;
- разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной безопасности.
Совмещение должности директора Учреждения с другими должностями внутри Учреждения не допускается.
Директор Учреждения несет ответственность за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
3.5.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формой самоуправления Учреждения является общее собрание трудового коллектива.
3.6.В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения, общее собрание трудового коллектива проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.
3.7.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;
- обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.
3.8.Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
4.Имущественные и финансовые основы деятельности Учреждения
4.1.Имущество балансовой стоимостью по состоянию на 01.06.2010 в сумме 12593458 рублей закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Права Учреждения на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательными актами Тамбовской области.
4.2.Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3.Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, полученных от платных услуг и иной приносящей доходы деятельности.
4.4.Деятельность Учреждения финансируется его Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5.Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством.
Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из городского бюджета.
4.6.В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение имеет право осуществлять следующие виды платных услуг и иной приносящей доход деятельности:
- организация и проведение семинаров, конференций, экскурсий, выставок, концертов, конкурсов, смотров, тематических школ, мастер-классов;
- организация и проведение досуговых и спортивных мероприятий, которые не обеспечиваются бюджетным финансированием;
- информационно-консультативные услуги населению;
- разработка учебно-методических материалов, справочно-информационных пособий (в том числе на электронных носителях) и другой специальной литературы и их реализация;
- оказание рекламных, информационных, консультационных исследовательских и посреднических услуг;
- в установленном законодательством Российской Федерации порядке реализовывать имущественные права, в том числе связанные с интеллектуальной собственностью;
- реализация продукции, приобретенной за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности, соответствующей целям и предмету деятельности учреждения;
- сдача на возмездную утилизацию отходов имущества, приобретенного за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
- изготовление за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности аудиовизуальных произведений и их реализация;
- изготовление за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности сувенирной продукции и их реализация;
- оказание услуг по предоставлению напрокат имущества, приобретенного за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
- другие виды, разрешенные законодательством Российской Федерации.
4.7.Платная и иная приносящая доход деятельность Учреждения может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.8.Цены и тарифы на услуги, реализуемую продукцию и билеты на мероприятия, проводимые Учреждением, устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.9.Доходы Учреждения, полученные от платной и иной приносящей доход деятельности, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения.
4.10.Учреждение может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.11.При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;
- обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, не связанного с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять текущий и капитальный ремонт закрепленного на праве оперативного управления имущества.
5.Контроль и отчетность
5.1.Контроль за деятельностью Учреждения, за распоряжением имуществом, закрепленным за ним, осуществляется комитетом по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова.
5.2.Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
5.3.Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерской, статистической и иной отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1.Ликвидация и реорганизация учреждения могут осуществляться по решению администрации города Тамбова по согласованию с Тамбовской городской Думой или по решению суда.
6.2.При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав утрачивает силу.
6.3.Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения.
С момента назначения комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия осуществляет свою работу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.4.При реорганизации учреждения документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив.
6.5.Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь созданной организации (организаций).
6.6.Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.