Приложение к Постановлению от 22.06.2005 г № 541 Устав
Устав тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Региональный центр развития системы дополнительного образования и воспитания»
1.Общие положения
1.1.Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Региональный центр развития системы дополнительного образования и воспитания" (далее - Центр) создано на основании Постановления Президиума Тамбовского губернского бюро юных пионеров от 08.10.1924 в результате реорганизации Центрального клуба юных пионеров в Центральный Дом юных пионеров.
Приказом Министерства просвещения РСФСР от 09.11.1983 N 278 Тамбовский городской Дворец пионеров был реорганизован в Тамбовский областной Дворец пионеров. На основании Приказа департамента образования администрации Тамбовской области от 26.02.1992 N 24 Тамбовский областной Дворец пионеров и школьников был реорганизован в Тамбовский областной Дворец творчества детей и юношества.
Приказом управления образования области от 31.05.2001 N 234 Тамбовский областной Дворец творчества детей и юношества реорганизован в Тамбовский областной Дворец творчества детей и молодежи.
Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Региональный центр развития системы дополнительного образования и воспитания" является правопреемником ранее созданного образовательного учреждения.
Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дворец творчества детей и молодежи" на основании Постановления администрации области от 20.04.2009 N 442 "О переименовании и внесении изменений в Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дворец творчества детей и молодежи" переименовано в Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Региональный центр развития системы дополнительного образования и воспитания".
(абзац введен Постановлением администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
1.2.Деятельность Центра строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников, автономности и светского характера образования.
1.3.Предметом деятельности Центра является реализация образовательных программ дополнительного образования детей, отвечающих современным запросам различных категорий детей и их родителей (законных представителей), программ повышения квалификации педагогических работников системы дополнительного образования детей.
(п. 1.3 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
1.4.Полное официальное наименование Центра: Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Региональный центр развития системы дополнительного образования и воспитания";
сокращенное наименование: ТОГОУ ДОД "Региональный центр развития системы дополнительного образования и воспитания".
(п. 1.4 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
1.5.Место нахождения Центра:
юридический, фактический адрес: ул. Рахманинова, 3 "б", г. Тамбов, Тамбовская область, 392000.
1.6.Собственником имущества Центра является Тамбовская область. Функции учредителя Центра выполняет администрация области (далее - Учредитель).
Координацию и регулирование деятельности Центра осуществляет управление образования и науки области.
1.7.Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, а также счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, по разрешению финансового управления области, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
1.8.Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Центра с момента его государственной регистрации, а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.
1.9.Центр может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10.Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.11.Центр самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области и настоящим Уставом.
1.12.Центр проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.13.Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций (союзов).
1.14.В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.15.Центр в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами области, приказами управления образования и науки области, настоящим Уставом.
(п. 1.15 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
1.16.Изменения к настоящему Уставу принимаются на общем собрании трудового коллектива Центра, согласовываются с комитетом по управлению имуществом области и утверждаются администрацией области.
(п. 1.16 введен Постановлением администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
2.Цели и задачи Центра
2.1.Целью деятельности Центра является координационное, информационно-организационное, программно-методическое сопровождение процессов развития дополнительного образования детей на уровне субъекта, продвижение нового содержания, технологий, методов и форм организации дополнительного образования и воспитания, обеспечение современного качества, доступности и эффективности дополнительного образования детей на основе сохранения лучших традиций внешкольного воспитания и дополнительного образования по различным направлениям образовательной деятельности.
(п. 2.1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
2.2.Основные задачи Центра:
2.2.1.обеспечение доступности и вариативности современных образовательных программ дополнительного образования, реализуемых учреждениями дополнительного образования детей, общеобразовательными учреждениями и направленных на удовлетворение разнообразных образовательных потребностей детей, подростков, семей;
2.2.2.развитие дистанционных форм дополнительного образования школьников на основе использования возможностей, ресурсов областных образовательных учреждений;
2.2.3.создание единого информационного поля в региональной системе дополнительного образования детей, мониторинг состояния системы дополнительного образования детей;
2.2.4.внедрение инновационных программ, технологий и методик дополнительного образования детей;
2.2.5.организационное и методическое сопровождение процессов модернизации дополнительного образования Тамбовской области;
2.2.6.создание и функционирование региональных экспериментальных площадок по отработке вариативных образовательных программ дополнительного образования детей;
2.2.7.создание системы повышения уровня профессиональной компетентности специалистов системы дополнительного образования детей;
2.2.8.содействие развитию методической службы учреждений дополнительного образования детей;
2.2.9.изучение, обобщение и распространение опыта работы по организации дополнительного образования детей;
2.2.10.создание условий для успешной социализации и адаптации детей в современных социально-экономических условиях;
2.2.11.оказание психолого-коррекционной и консультационной помощи несовершеннолетним, молодежи и членам их семей, включающей в себя психологические тренинги, психодиагностику, организацию групп самопомощи и взаимопомощи;
2.2.12.реализация механизмов развития системы дополнительного образования детей в регионе;
2.2.13.организация содержательного досуга детей, проведение массовых мероприятий с детьми (соревнования, конкурсы, семинары);
2.2.14.осуществление сетевого взаимодействия в системе образования.
(п. 2.2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
2.3.Для реализации основных задач Центр имеет право:
2.3.1.разрабатывать и утверждать учебные планы, годовой календарный учебный график, расписание занятий;
2.3.2.выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
2.3.3.исключен - Постановление администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442;
2.3.4.исключен - Постановление администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442.
2.4.Направления деятельности Центра могут корректироваться в соответствии с изменениями, происходящими в социальной, экономической, образовательной политике государства, региона, с потребностями населения в конкретных видах образовательных и социальных услуг.
(п. 2.4 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
3.Имущественные и финансовые основы деятельности Центра
3.1.Имущество закрепляется за Центром на праве оперативного управления. Права Центра на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом Тамбовской области "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".
Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное (бессрочное) пользование.
3.2.Центр владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
3.3.Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.
3.4.При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Центром, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и Центр как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за Центром имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.
3.5.Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением образования и науки области (в отношении движимого имущества) или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Центром.
3.6.Деятельность Центра финансируется его Учредителем в соответствии с законодательством.
3.7.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:
бюджетные средства;
средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
средства, поступившие от безвозмездных и безвозвратных поступлений (от юридических и физических лиц);
имущество, переданное Центру в оперативное управление Учредителем или уполномоченным им органом;
другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
Финансирование Центра осуществляется на основе областных нормативов. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из областного бюджета.
(п. 3.7 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
3.8.Центр распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
Центр при исполнении сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности самостоятелен в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
3.9.Доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности Тамбовской области, включаются в состав доходов областного бюджета после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах.
3.10.Центр может оказывать дополнительные образовательные услуги на платной основе. К платным образовательным услугам Центра относятся: репетиторство, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин.
3.11.Центр вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом.
К приносящей доход деятельности Центра относятся:
проведение платных семинаров, конференций, конкурсов, смотров, курсов, тематических школ, экскурсий, массовых мероприятий (концерты, спектакли, театрализованные представления), которые не обеспечиваются бюджетным финансированием;
занятия с родителями (законными представителями) в "Родительской школе";
индивидуальные психологические консультации, психодиагностика, психологические семинары и тренинги для лиц, не являющихся участниками образовательного процесса;
информационно-консультативные услуги населению, в том числе использование методического фонда библиотеки;
разработка учебно-методических материалов, справочно-информационных пособий (в том числе на электронных носителях) и другой специальной литературы и их реализация;
экспертиза учебно-методических материалов;
выполнение на договорной основе заказов учреждений и организаций на издание печатной продукции;
оказание посреднических услуг;
оказание услуг с использованием технических средств (фото-, аудио- и видеоаппаратуры);
выполнение на договорной основе заказов учреждений и организаций на оформление залов, изготовление изделий, предметов интерьера и наглядных пособий.
(п. 3.11 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
3.12.Приносящая доход деятельность Центра может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом.
3.13.Доходы Центра, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности Центра и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от оказания платных услуг.
3.14.Центр может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.15.Центр обязан обеспечить сохранность закрепленных за ним зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества, потребительского, социального, культурного и иного назначения на уровне, не ниже определенного нормативами, действующими на территории Российской Федерации.
3.16.Центр самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий и капитальный ремонт Центра осуществляются в рамках бюджетной сметы, утвержденной управлением образования и науки области.
Центр вправе выполнять функции государственного заказчика по организации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов для собственных нужд.
(абзац введен Постановлением администрации Тамбовской области от 10.06.2008 N 716; в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
3.17.Центр должен быть обеспечен помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием для организации образовательного процесса, медицинского, хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха обучающихся в соответствии с установленными нормативами.
4.Организация образовательного процесса
4.1.Основными структурными подразделениями Центра, осуществляющими образовательную, методическую и издательскую деятельность, выработку психолого-педагогических средств для развития личности детей, являются лаборатории, отделы, центры и службы.
4.2.Структурные подразделения центра координируют работу по организации дополнительного образования детей по соответствующим направлениям деятельности в образовательных учреждениях региона всех видов и типов.
4.3.Лаборатория развития региональной системы дополнительного образования детей создается с целью разработки и реализации подходов и стратегии инновационных преобразований региональной системы дополнительного образования детей.
4.4.Учебно-экспериментальная база Центра создается с целью разработки, апробации и продвижения нового содержания, технологий, методов и форм организации дополнительного образования и воспитания детей.
4.5.Методическая служба создается с целью содействия развитию научно-исследовательской и методической работы, образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста специалистов системы дополнительного образования детей.
4.6.Маркетинговая служба создается для изучения образовательных потребностей обучающихся, их родителей (законных представителей), степени удовлетворенности воспитанников, родителей (законных представителей) предоставляемыми образовательными услугами.
4.7.Информационно-издательская служба создается для осуществления издательской деятельности, программно-методического обеспечения образовательного процесса.
4.8.Психологическая служба создается для психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса.
4.9.Центр является многопрофильным, многофункциональным, социальным, образовательным учреждением дополнительного образования детей, подростков, молодежи и членов их семей, не имеющим извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности.
4.10.Центр организует работу с обучающимися в течение всего календарного года.
В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянными и переменными составами детей на своей базе, а также по месту жительства детей.
4.11.Количество объединений для детей в Центре определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Численный состав объединения (учебной группы) всех профилей - не менее 10 человек. В случае снижения фактической наполняемости объединения (учебной группы) в течение года объединения должны быть объединены или расформированы. Высвобождаемые в этом случае средства могут быть использованы на открытие новых детских объединений по согласованию с Учредителем.
Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.
4.12.Списочный состав объединений (учебных групп), составляющих особую категорию воспитанников (дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей (законных представителей), одаренные дети), определяется по следующей норме наполняемости:
по программам с общекультурным уровнем содержания - от 8 до 10 человек;
по программам с углубленным уровнем содержания - от 4 до 8 человек;
по индивидуально-творческим программам - от 1 до 2 человек.
Допускается индивидуальная работа с детьми по отдельным проектам учебно-исследовательского, опытно-экспериментального и прикладного характера деятельности.
4.13.Объединения (учебные группы) комплектуются из детей в возрасте от 4 до 21 года.
Комплектование объединений (учебных групп) начинается в мае и заканчивается не позднее 10 сентября текущего года. В период летних каникул объединения могут работать по специальному расписанию, в том числе с новым или переменным составом обучающихся.
4.14.Прием обучающихся в Центр производится на основе личного заявления и свободного выбора образовательных программ и форм организации образовательного процесса (очной, заочной), исходя из интересов и способностей каждого.
4.15.В объединения (учебные группы) второго и последующих годов обучения могут быть зачислены дети, ранее не занимавшиеся в данном объединении, но успешно прошедшие собеседование.
4.16.При приеме в спортивные, спортивно-технические, хореографические объединения необходимо медицинское заключение врачебно-физкультурного диспансера или поликлиники о возможности заниматься данным видом деятельности.
4.17.Для занятий объединений первого года обучения всех профилей предусматриваются четыре академических часа в неделю, а второго и последующих - шесть академических часов в неделю.
Максимально допустимая норма нагрузки по авторским образовательным программам не более восьми часов.
Для детей от 4 до 6-летнего возраста занятия в объединении проводятся в течение 35 минут не менее восьми академических часов в неделю по комплексной программе.
4.18.Продолжительность обучения по образовательным программам для детей Центра составляет от одного до десяти лет и более и зависит от времени поступления обучающегося, выбора обучающимся уровня содержания программы и форм обучения.
4.19.В работе объединения (учебной группе) могут участвовать вместе с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и с согласия руководителя объединения. В случае если работа объединения (учебной группы) проводится на платной основе, то при условии оплаты за обучение - с включением в основной состав.
4.20.Определение уровня освоения обучающимися дополнительных образовательных программ проводится по результатам тестирования, анкетирования, защиты проекта, выполнения творческих работ опытно-экспериментального, учебно-исследовательского, практического, прикладного и природоохранного характера, предусмотренных программами, а также по итогам мероприятий (олимпиад, выставок, конкурсов, конференций, смотров, фестивалей и других).
4.21.В Центре могут создаваться различные детские общественные организации, одновозрастные и разновозрастные любительские объединения по интересам (студии, профильные школы и другие), действующие при наличии учебных программ, принятых методическим советом Центра и утвержденных директором Центра.
4.22.Организация внутрифирменного повышения квалификации педагогических работников.
Реализация совместно с государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Тамбовский областной институт повышения квалификации работников образования" образовательных программ переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей в образовательных учреждениях.
4.23.Центр несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования обучающихся;
жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.Участники образовательного процесса, работники Центра, их права и обязанности
5.1.Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся, родители (законные представители) и работники Центра. К работникам Центра относятся педагогические работники, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный и инженерно-технический персонал.
(п. 5.1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.2.Центр обязан ознакомить лиц, указанных в пункте 5.1 настоящего Устава, с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Центром, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
(п. 5.2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.3.Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), работников Центра определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.
(п. 5.3 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.4.Обучающиеся имеют право на:
получение дополнительных образовательных услуг;
на обучение по индивидуальным учебным планам;
на ускоренный курс обучения;
на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек;
на получение дополнительных платных образовательных услуг;
на участие в управлении Центром;
на уважение своего человеческого достоинства;
на свободу совести, информации;
на свободное выражение собственных мнений и убеждений.
(п. 5.4 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.5.Обучающийся обязан выполнять Устав, правила внутреннего трудового распорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра.
(п. 5.5 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.6.Обучающимся запрещается:
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественную литературу, любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
применять физическую силу для выяснения личных отношений, применять методы запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
(п. 5.6 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.7.Порядок комплектования персонала Центра регламентируется настоящим Уставом. Для работников Центра работодателем является Центр в лице его директора.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные уголовным законодательством.
Работникам Центра устанавливается размер оплаты труда в порядке, определенном законодательством Тамбовской области.
(п. 5.7 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.8.Отношения между работниками и работодателем регулируются трудовым договором, заключенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 5.8 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.9.Работники Центра имеют право на участие в управлении Центром в порядке, определенном настоящим Уставом, а также на защиту своей профессиональной чести и достоинства.
(п. 5.9 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.10.Педагогические работники Центра имеют право на:
свободный выбор и использование эффективных методик обучения и воспитания, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям, обеспечивающих высокое качество усвоения обучающимися учебного материала;
переподготовку и повышение квалификации;
социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предусмотренные законодательством Тамбовской области.
(п. 5.10 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.11.Работники Центра обязаны соблюдать:
Устав Центра;
правила внутреннего трудового распорядка;
условия трудового договора;
должностные инструкции;
правила по технике безопасности и пожарной безопасности;
другие локальные акты.
(п. 5.11 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.12.Комиссия по трудовым спорам проводит дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Центра норм профессионального поведения.
Принятые по результатам расследования комиссии решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Центра, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов детей.
(п. 5.12 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.13.Родители (законные представители) детей имеют право на:
защиту законных прав и интересов детей;
знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса;
принятие участия в управлении Центром.
(п. 5.13 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.14.Родители (законные представители) детей обязаны нести имущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря, другого имущества Центра.
(п. 5.1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
5.15.Отношения между родителями (законными представителями) и Центром регулируются договором.
6.Управление Центром
6.1.Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
6.2.К компетенции Учредителя относятся:
утверждение Устава и внесение изменений в него;
создание, реорганизация и ликвидация Центра.
К компетенции управления образования и науки области относятся:
назначение и увольнение руководителя Центра;
осуществление контроля за организацией образовательного процесса; соблюдением лицензионных требований и условий; поддержанием в Центре необходимых условий для обучения, воспитания, проживания, охраны жизни и здоровья обучающихся;
заключение трудового договора с руководителем Центра;
утверждение сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности Центра;
утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;
иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении образования и науки области.
(п. 6.2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
6.3.Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Центра, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра, Учредителя и управления образования и науки области.
Директор Центра без доверенности:
действует от имени Центра, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.7 настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра в установленном порядке;
издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся Центра;
формирует и утверждает структуру управления деятельностью Центра, штатное расписание, графики и расписания занятий по согласованию с управлением образования и науки области;
утверждает должностные инструкции работников Центра, инструкции по технике безопасности;
распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки заработной платы работников Центра, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с законодательством Тамбовской области.
Совмещение должности директора Центра с другими руководящими должностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или вне Центра не допускается.
Директор Центра несет ответственность за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
(абзац введен Постановлением администрации Тамбовской области от 09.06.2006 N 609; в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
6.4.Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Центра являются:
общее собрание трудового коллектива;
попечительский совет;
педагогический совет.
6.5.В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Центра. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Центра, общее собрание трудового коллектива Центра проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.
6.6.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;
обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Центра и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.
6.7.Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
6.8.Попечительский совет Центра является добровольным объединением, созданным с образованием юридического лица или без образования юридического лица для содействия внебюджетному финансированию Центра и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи. В состав попечительского совета могут входить представители органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родители (законные представители) детей, сотрудники Центра и иные лица, заинтересованные в совершенствовании и развитии Центра.
Попечительский совет участвует в управлении Центром путем принятия обязательных для него решений по использованию передаваемых ему средств и имущества. Порядок формирования, организации работы и компетенции попечительского совета определяется законодательством Тамбовской области.
(п. 6.8 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
6.9.В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Центре действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра. Педагогический совет под председательством директора Центра:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
обсуждает годовой календарный учебный график.
Педагогический совет Центра заседает по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Центра. Решение педагогического совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников Центра и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Центра. Решения педагогического совета Центра реализуются приказом директора Центра.
7.Локальные акты, регламентирующие деятельность Центра
7.1.Для обеспечения уставной деятельности Центр имеет право принимать следующие локальные акты:
правила для обучающихся;
правила внутреннего трудового распорядка;
инструкцию по технике безопасности и охране труда;
должностные инструкции для работников Центра;
положение о попечительском совете;
положение о педагогическом совете;
другие локальные акты, не противоречащие Уставу Центра.
7.2.Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
8.Контроль и отчетность
8.1.Контроль за деятельностью Центра осуществляется управлением образования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленным за Центром, - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
8.2.Центр осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
8.3.Должностные лица Центра за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.Реорганизация и ликвидация Центра
9.1.Центр может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 9.1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 20.04.2009 N 442)
9.2.Центр ликвидируется по:
решению Учредителя;
решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.3.Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.4.Центр считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь созданной организации (организаций).
9.5.Ликвидация считается завершенной, а Центр прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.