Приложение к Постановлению от 18.11.2009 г № 1366 Регламент
Должностной регламент начальника правового управления администрации области
1.Гражданский служащий области - начальник правового управления администрации области (далее соответственно - начальник управления, управление) - осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника управления относится к группе высших должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, категории "руководители".
Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.
Начальник управления непосредственно подчиняется главе администрации области.
Порядок замещения:
во время отсутствия начальника управления его замещает один из заместителей начальника управления в соответствии с постановлением администрации области.
2.Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику управления:
2.1.к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция";
2.2.к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
2.3.к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной закон) Тамбовской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
основы государственного и муниципального управления;
нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
должен иметь навыки:
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
3.Начальник управления помимо должностных обязанностей, указанных в статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
руководит деятельностью управления;
организует выполнение управлением задач и функций, предусмотренных Положением о правовом управлении администрации области;
разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение Положение об управлении;
определяет оперативные задачи управления, его отделов;
представляет главе администрации области предложения по структуре и штатной численности управления и изменениям к ним, исходя из конкретных задач, стоящих перед управлением, а также условий их реализации;
согласовывает должностные регламенты работников, распределяет обязанности между ними, дает обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение;
представляет управление в отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, юридическими и физическими лицами;
подписывает служебную документацию в пределах полномочий управления;
визирует проекты постановлений и распоряжений главы администрации области, проекты постановлений и распоряжений администрации области, договоров (соглашений), заключаемых администрацией области, и других правовых документов;
вносит главе администрации области предложения о поощрении работников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
контролирует исполнение документов и поручений, поступивших в адрес управления;
дает поручения работникам управления о представительстве интересов области, главы администрации области, администрации области и исполнительных органов государственной власти области в судебных и иных органах; решает вопросы объема предоставленных указанным гражданским служащим управления процессуальных полномочий;
выполняет полномочия, предоставленные ему генеральной доверенностью;
докладывает главе администрации области, заместителям главы администрации области о нарушениях законности, выявленных в деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, а также о мерах по их возможному устранению;
дает заключения и вносит предложения о законном порядке разрешения правовых споров;
осуществляет права, связанные с участием в работе коллегии администрации области, совещательных, координационных, консультативных и других рабочих органов.
4.Начальник управления обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Кроме того, начальник управления имеет право:
участвовать в работе органов представительной и исполнительной власти области в установленном порядке, вносить предложения на рассмотрение главы администрации области, его заместителей, органов исполнительной власти области и местного самоуправления;
запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для осуществления деятельности управления;
привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности управления, научные и иные организации, специалистов и независимых экспертов;
создавать в установленной сфере деятельности координационные, совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы);
вносить предложения по совершенствованию законодательства, организации и совершенствованию деятельности администрации области и исполнительных органов государственной власти области на рассмотрение главы администрации области, его заместителей, руководителей исполнительных органов государственной власти области.
5.Начальник управления несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
6.Начальник управления:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
внесения по своей инициативе в администрацию области проектов законов области и постановлений (распоряжений) администрации области;
другим вопросам, отнесенным к правам начальника управления;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
внесения в администрацию области проектов законов области и проектов постановлений (распоряжений) администрации области, представления документов во исполнение федерального и областного законодательства, а также поручений главы администрации области и курирующего заместителя главы администрации области;
направления в установленном порядке работников управления в служебные командировки в пределах области;
приема граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и другим вопросам, входящим в обязанности начальника управления.
7.Начальник управления:
вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции администрации области;
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции управления.
8.Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником управления:
осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, действующего федерального и областного законодательства, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия с главой администрации области и курирующим заместителем главы администрации области.
9.Порядок служебного взаимодействия начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими управления, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями:
в связи с исполнением должностных обязанностей непосредственно руководит деятельностью управления, координирует ее и взаимодействует:
с руководителями структурных подразделений и органов исполнительной власти области в соответствии с Положением об управлении по вопросам деятельности, входящим в его компетенцию, и настоящим должностным регламентом;
федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами в соответствии с Положением об управлении и настоящим должностным регламентом;
с органами местного самоуправления области;
с правоохранительными и судебными органами;
с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями;
с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с действующим законодательством.
С должностным регламентом ознакомлен: ________________
(подпись)