Приложение к Постановлению от 16.09.2009 г № 7269 Устав
Устав муниципального учреждения «Районный дом культуры «Мир»
1.Общие положения
1.1.Муниципальное учреждение "Районный Дом культуры "Мир", в дальнейшем именуемое Учреждение, создано Постановлением мэрии города Тамбова от 13.03.1996 N 618 "О реорганизации муниципальных предприятий кинотеатров "Мир", "Дружба" путем реорганизации муниципального предприятия "Кинотеатр "Мир" на базе имущественного комплекса последнего и Постановлением мэра города Тамбова от 08.02.2001 N 599 "О реорганизации муниципального учреждения "Районный Дом культуры "Дружба" путем присоединения к муниципальному учреждению "Районный Дом культуры "Мир" и является их полным правопреемником.
В соответствии с Решением Тамбовской городской Думы от 23.08.2005 N 37 "Об администрации города Тамбова" мэрия города Тамбова реорганизована в форме преобразования в администрацию города Тамбова. Администрация города Тамбова является правопреемником мэрии города Тамбова, в связи с чем к ней переходят права учредителя (далее - Учредитель).
1.2.Полное наименование: муниципальное учреждение "Районный Дом культуры "Мир". Сокращенное наименование: МУ РДК "Мир".
1.3.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, печать установленного образца, штампы, а также необходимые для осуществления его деятельности бланки и собственную символику.
1.4.Учреждение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами администрации города Тамбова, государственными, общественными организациями, учреждениями культуры, независимо от их организационно-правовых форм.
1.5.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами органов исполнительной власти, на которые в установленном порядке возложено регулирование деятельности в соответствующей отрасли, а также другими нормативными актами и положениями настоящего Устава.
1.6.Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации, не отвечает по обязательствам государства, его органов.
1.7.Юридический адрес Учреждения: 392001, город Тамбов, улица Гастелло/Ванина, дом 65 "а"/1, телефон 74-12-83. Муниципальное учреждение "Районный Дом культуры "Мир".
2.Цели и виды деятельности
2.1.Целями деятельности Учреждения являются обеспечение досуга населения, обеспечение условий развития народного творчества и самодеятельного искусства, обеспечение информационных и методических услуг, обеспечение условий для социально-культурных инициатив населения, в том числе и на платной основе.
2.2.Для достижения своих уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
2.2.1.Организация досуга различных групп населения на платной и благотворительной основе.
2.2.2.Создание и организация работы клубных формирований, таких как коллективы, студии, кружки любительского художественного творчества, народные театры, любительские объединения, спортивно-оздоровительные секции (в том числе на платной основе), организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований.
2.2.3.Подготовка и проведение тематических, развлекательных, игровых, познавательных, литературно-художественных, видеокомпьютерных, физкультурно-оздоровительных мероприятий, спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, массовых театрализованных праздников и представлений, карнавалов, балов, конкурсов, фестивалей, дискотек, детских утренников, лотерей, шоу-программ, народных гуляний, обрядов и ритуалов, выставок-продаж и других мероприятий.
2.2.4.Демонстрация кино-, видеофильмов.
2.2.5.Привлечение в установленном порядке для проведения культурно-досуговых мероприятий профессиональных коллективов и исполнителей, сценаристов, режиссеров, хормейстеров, балетмейстеров и других специалистов по жанрам и видам деятельности.
2.2.6.В целях пропаганды народного творчества создание рекламно-информационной, музыкальной, печатной продукции (афиш, плакатов, буклетов, программ, приглашений и др.), производство художественно-графических работ, фоторабот, видеосюжетов и программ, а также музыкальных фонограмм.
2.2.7.Проведение социологических опросов с целью выявления культурно-досуговых запросов населения.
2.2.8.Организация и выполнение социально-творческих заказов, реализация творческой продукции, проведение мероприятий по договору с государственными, общественными организациями, учреждениями и отдельными гражданами.
2.2.9.Оказание услуг по предоставлению в прокат костюмов, музыкальных инструментов и аппаратуры.
2.2.10.Предоставление услуг по проведению стажировок, практики, семинаров, творческих лабораторий для повышения квалификации специалистов, занимающихся культурно-досуговой работой.
2.2.11.Участие на конкурсной или иной основе в реализации международных, федеральных, региональных и иных программ.
2.2.12.Осуществление в установленном порядке сотрудничества с учреждениями клубного типа, иными учреждениями и организациями России и иностранных государств.
2.3.Помимо основной деятельности Учреждение может осуществлять иную деятельность, не противоречащую законодательству Российской Федерации и предусмотренную Уставом.
2.4.На основе договоров, по согласованию с администрацией города Тамбова, Учреждение может осуществлять свою деятельность как на своей территории, так и за ее пределами.
2.5.Учреждение имеет право с согласия администрации города Тамбова создавать совместные предприятия и иные хозяйственные структуры, вступать в ассоциации и другие объединения, связанные с культурным обслуживанием и организацией досуга населения.
3.Имущество, источники формирования имущества и финансовых ресурсов
3.1.Учреждению в целях обеспечения уставной деятельности Учредителем передано муниципальное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления. По данным бухгалтерского баланса на 1 января 2009 года стоимость имущества составляет 4341683,74 рубля, в том числе: основные средства - 4323713,34 рубля, материальные запасы - 17970,4 рубля.
3.2.При осуществлении оперативного управления имуществом, закрепленным на его балансе, Учреждение обязано:
3.2.1.Эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество.
3.2.2.Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.
3.2.3.Не допускать ухудшения технического состояния имущества: это требование не распространяется на ухудшения, связанные с износом этого имущества в процессе эксплуатации.
3.3.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:
3.3.1.Средства бюджета городского округа - город Тамбов.
3.3.2.Целевые средства от бюджетов других уровней.
3.3.3.Доходы от разрешенной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3.3.4.Платежи за оказание услуг по договорам с юридическими и физическими лицами.
3.3.5.Денежные средства, переданные от предприятий, организаций, фондов, иных юридических и физических лиц в виде дара, пожертвования или по завещанию.
3.3.6.Средства, полученные от участия в грантах, социальных заказах.
3.3.7.Другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4.Учреждение обязано представлять сведения об имуществе, в том числе приобретенном Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, в комитет по управлению муниципальным имуществом города администрации города Тамбова, осуществляющий ведение реестра муниципального имущества.
3.5.Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета городского округа - город Тамбов или бюджета государственного внебюджетного фонда, запрещается.
3.6.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности по обязательствам Учреждения отвечает Учредитель согласно законодательству Российской Федерации.
3.7.Размеры бюджетного финансирования Учреждения рассчитываются исходя из нормативов, определенных в установленном порядке, при отсутствии таких нормативов - на основе общих принципов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3.8.Запрещается нецелевое использование бюджетных ассигнований, выделяемых на осуществление основной деятельности Учреждения.
3.9.Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований Учреждения.
3.10.Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены Учредителем в объеме финансирования следующего года.
3.11.Средства, полученные Учреждением от внебюджетной предпринимательской деятельности, расходуются в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, используются на реализацию уставной деятельности, развитие материальной базы Учреждения и повышение уровня социальных гарантий работников.
3.12.Регулирование цен и тарифов на платные услуги осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами. Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением, устанавливаются администрацией города Тамбова.
4.Организация деятельности
4.1.Учреждение самостоятельно в осуществлении своей творческой, производственной и экономической деятельности в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Государственные органы, органы местного самоуправления не вмешиваются в профессионально-творческую деятельность Учреждения, за исключением случаев, когда такая деятельность ведет к пропаганде войны, насилия и жестокости, расовой, национальной, религиозной, классовой и иной исключительности или нетерпимости.
4.2.Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы населения, обеспечивает качество предоставляемых услуг.
4.3.Учреждение имеет право:
4.3.1.Привлекать для осуществления своих функций на договорных основах другие предприятия, учреждения и организации.
4.3.2.Приобретать или арендовать основные и оборотные средства в порядке, установленном действующим законодательством, за счет имеющихся у Учреждения финансовых ресурсов, временной финансовой помощи.
4.3.3.Планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития по согласованию с комитетом культуры администрации города Тамбова, а также исходя из спроса культурно-досуговых услуг.
4.3.4.Создавать с согласия Учредителя структурные подразделения (филиалы, отделения и другие обособленные подразделения) без права юридического лица.
4.4.Учреждение обязано:
4.4.1.Представлять на утверждение в комитет культуры администрации города Тамбова перспективные планы развития Учреждения, проекты укрепления материально-технической базы, сметы годовых расходов по всем статьям.
4.4.2.Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации.
4.4.3.Вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные комитетом культуры администрации города Тамбова.
4.5.Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляются комитетом культуры администрации города Тамбова, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности учреждений.
5.Управление Учреждением
5.1.Управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность по итогам конкурса и освобождаемый от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
5.2.Трудовой договор с директором заключает глава администрации города Тамбова.
5.3.Директор в целях реализации уставных целей и задач:
- обеспечивает творческую и административно-хозяйственную деятельность Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
- утверждает планы работы Учреждения;
- распоряжается в установленном законодательством Российской Федерации порядке имуществом и денежными средствами Учреждения;
- от имени Учреждения заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные не противоречащие законодательству Российской Федерации действия;
- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, назначает и освобождает от должности работников, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет конкурсный подбор творческих работников;
- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации устанавливает работникам Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день;
- утверждает положения и инструкции, издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
- применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания в отношении работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает проведение ремонтных и реставрационных работ, в том числе работ по реконструкции здания Учреждения;
- обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- решает другие вопросы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности;
- несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе за:
нецелевое использование бюджетных средств;
принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
- принимает решения о создании совещательных коллегиальных органов, состав и порядок работы которых утверждаются директором Учреждения.
5.4.Трудовой коллектив участвует в управлении Учреждением в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
5.5.Трудовые отношения работников Учреждения регулируются действующим законодательством Российской Федерации о труде.
Учреждение обеспечивает работникам гарантированный действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда, обязательное социальное и медицинское страхование и иные меры социальной защиты.
5.6.С работниками Учреждения, в трудовые обязанности которых входит хранение материальных ценностей, заключаются договоры о полной материальной ответственности. В случае причинения имущественного вреда работники несут материальную ответственность по нормам трудового законодательства Российской Федерации.
5.7.Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается действующим законодательством Российской Федерации и Положением об аттестации.
5.8.Трудовой коллектив Учреждения:
- утверждает коллективный договор Учреждения;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определяет порядок проведения собраний трудового коллектива;
- вправе вносить дополнения и изменения в настоящий Устав в установленном законом порядке.
6.Ликвидация и реорганизация Учреждения
6.1.Ликвидация и реорганизация Учреждения могут осуществляться по решению главы администрации города Тамбова по согласованию с Тамбовской городской Думой, а также в случаях, установленных законом по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
6.2.Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей к правопреемнику Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.3.При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются на хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.4.Со дня назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
6.5.Имущество и денежные средства Учреждения, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, переходят к собственнику имущества, который определяет порядок использования указанного имущества и денежных средств, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.6.При ликвидации или реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.7.При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в настоящий Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
6.8.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекращает свою деятельность со дня исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.