Приложение к Постановлению от 08.04.2009 г № 2491 План

План мероприятий по проведению административной реформы в городе тамбове в 2009 — 2010 годах


N
п/п
Наименование мероприятия

Сроки
реализации
Исполнители

1
2
3
4
 
1. Повышение качества оказания муниципальных услуг юридическим и
физическим лицам
1.1.











Проведение мониторинга
деятельности органов
администрации города Тамбова
по предоставлению
муниципальных и
сопутствующих услуг на базе
Тамбовского областного
государственного учреждения
"Многофункциональный центр
предоставления услуг
населению" (далее - ТОГУ
"МФЦ")
Ежеквартально











Управление
документационного
обеспечения









1.2.



Устранение органами
администрации города Тамбова
недостатков, выявленных при
мониторинге
После анализа
результатов
мониторинга

Органы администрации
города


1.3.






Совершенствование системы
обработки телефонных
обращений граждан в целях
расширения возможностей и
повышения удобства обращений
граждан и организаций в
органы администрации города
II - IV
кварталы
2009 г.




Управление
документационного
обеспечения, комитет по
информатизации и связи,
МУ "Центральная
городская диспетчерская
служба"
1.4.





Разработка регламентов
оказания муниципальных услуг




III - IV
кварталы
2009 г.,
I - II
кварталы
2010 г.
Органы администрации
города




1.5.



Совершенствование системы
предоставления муниципальных
услуг в электронной форме

III квартал
2009 г.


Органы администрации
города
Отв.: комитет по
информатизации и связи
1.6.



Переход к поэтапному
предоставлению услуг в
электронной форме согласно
перечню муниципальных услуг
III квартал
2010 г.


Органы администрации
города
Отв.: комитет по
информатизации и связи
1.7.



Повышение комфортности
получения гражданами и
юридическими лицами
муниципальных услуг
В течение
всего периода


Органы администрации
города


1.8.






Повышение информированности
граждан и юридических лиц о
порядке, способах и условиях
получения муниципальных
услуг


В течение
всего периода





Информационное
управление, управление
документационного
обеспечения, комитет по
информатизации и связи,
комитет по
информационной политике
1.9.





Проведение социологического
опроса с целью выявления
степени удовлетворенности
жителей города качеством
предоставляемых
муниципальных услуг
II квартал
2009 г.,
II квартал
2010 г.


Комитет по
информационной политике




1.10.




Повышение уровня доступности
информационной системы ТОГУ
"МФЦ", обеспечивающей
предоставление услуг по
принципу "одно окно"
II квартал
2009 г. -
IV квартал
2010 г.

Органы администрации
города
Отв.: комитет по
информатизации и связи

1.11.











Ведение единой базы
муниципальных услуг ("Реестр
муниципальных услуг"),
обеспечивающей получение
информации о предоставлении
муниципальных услуг в
текстовой и графической
форме, а также возможность
получения достоверных форм
документов для ТОГУ "МФЦ",
портала муниципальных услуг,
информационных киосков
В течение
всего периода










Управление
документационного
обеспечения, комитет по
информатизации и связи








1.12.





Повышение квалификации
муниципальных служащих,
предоставляющих услуги на
базе ТОГУ "МФЦ"


III - IV
кварталы 2009
г.,
III - IV
кварталы 2010
г.
Организационно-кадровое
управление




1.13.






Осуществление контроля за
внедрением административных
регламентов исполнения
муниципальных функций
(предоставления услуг),
разработанных в 2008 - 2010
гг.
В течение
всего периода





Управление
документационного
обеспечения,
контрольное управление



2. Оптимизация функций органов администрации города Тамбова
2.1.



Организационно-штатные
мероприятия в рамках
реорганизации, проводимой в
администрации города Тамбова
I - IV
кварталы 2009
г.

Органы администрации
города
Отв.: организационно-
кадровое управление
2.2.






Оптимизация сети бюджетных
учреждений города путем
изменения типа муниципальных
учреждений



В течение
всего периода





Организационно-кадровое
управление,
органы администрации
города, наделенные
полномочиями главных
распорядителей
бюджетных средств
3. Управление по результатам
3.1.






Разработка проекта
постановления администрации
города Тамбова об
утверждении Порядка
разработки, утверждения и
реализации городских целевых
программ
II квартал
2009 г.





Комитет экономики и
перспективного развития
города




3.2.

Разработка и реализация
городских целевых программ
В течение
всего периода
Органы администрации
города
3.3.










Проведение мониторинга
результативности и
эффективности
деятельности органов
администрации города.
Представление информации и
докладов о выполнении
показателей оценки
эффективности деятельности
органов администрации города
Тамбова
II квартал
2009 г.
II квартал
2010 г.







Органы администрации
города
Отв.: комитет экономики
и перспективного
развития города






3.4.






Систематизация итогов работы
органов администрации города
Тамбова и подготовка
Сообщения (Доклада) главы
администрации города Тамбова


II квартал
2009 г.,
II квартал
2010 г.



Органы администрации
города
Отв.: комитет экономики
и перспективного
развития города,
комитет по
информационной политике
4. Противодействие коррупции
4.1.





Выполнение плана мероприятий
по противодействию коррупции
в администрации города
Тамбова (Постановление главы
администрации города Тамбова
от 30.09.2008 N 7395)
В течение
всего периода




Рабочая группа по
противодействию
коррупции в
администрации города


4.2.





Социологическое исследование
на предмет выявления
индексов восприятия
различными целевыми группами
уровня коррупции в органах
администрации города Тамбова
III квартал
2009 г.




Комитет по
информационной политике




4.3.




Мониторинг СМИ (печатных и
электронных) на предмет
выявления материалов
антикоррупционной
направленности
Ежеквартально




Информационное
управление, комитет по
информационной политике


4.4.
N 3238
Исключен - Постановление администрации города Тамбова от 30.04.2009
4.4.





Разработка проектов правовых
актов и методических
рекомендаций, направленных
на повышение эффективности
размещения заказов для
муниципальных нужд города
В течение
всего периода




Управление
муниципального
заказа и продаж



4.5.


Проведение экспертизы
проектов правовых актов
администрации города Тамбова
В течение
всего периода

Правовое управление


5. Повышение эффективности взаимодействия органов администрации города
Тамбова и населения
5.1.



(п. 5.1 в ред. Постановление администрации города Тамбова от 30.04.2009
N 3238)
Совершенствование системы
взаимодействия с органами
территориального
общественного самоуправления
В течение
всего периода


Управление
по связям с
общественностью

5.2.



(п. 5.2 введен Постановлением администрации города Тамбова от 30.04.2009
N 3238)
Формирование и организация
деятельности советов
территорий
в городе Тамбове
II квартал
2009 г.


Управление
по связям с
общественностью

5.3.





(в ред. Постановление администрации города Тамбова от 30.04.2009 N 3238)
Проведение мониторинга
эффективности деятельности
совещательных органов
(комиссий, советов, рабочих
групп) при администрации
города Тамбова
II квартал
2009 г.,
I квартал 2010
г.


Секретариат





6. Обеспечение проведения административной реформы в городе Тамбове
6.1.



Обеспечение деятельности
рабочей группы по реализации
административной реформы в
городе Тамбове
Ежеквартально



Секретариат



6.2.




Проведение семинаров по
вопросам реализации
административной реформы в
городе Тамбове

Ежеквартально




Организационно-кадровое
управление, правовое
управление, управление
документационного
обеспечения
6.3.






Поддержка Интернет-страницы
по вопросам проведения
административной реформы на
сайте администрации города
Тамбова


В течение
всего периода





Комитет по
информатизации и связи,
комитет по
информационной
политике,
организационно-кадровое
управление
6.4.




Подготовка отчетов о
реализации мероприятий
административной реформы в
городе Тамбове

Ежеквартально




Рабочая группа по
реализации
административной
реформы в городе
Тамбове
6.5.



Освещение в средствах
массовой информации вопросов
административной реформы,
проводимой в городе
В течение
всего периода


Информационное
управление


6.6.






Формирование кадрового
резерва замещения должностей
муниципальной службы в
соответствии с действующим
законодательством и
обеспечение его эффективного
использования
В течение
всего периода





Организационно-кадровое
управление