Наименование мероприятий |
Срок
исполнения |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
1. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на
рынке труда |
1.1. Формирование системы
мониторинга потребности рынка
труда в рабочей силе и ее
совершенствование |
Второе
полугодие
2009 г. |
Управление занятости
населения области |
1.2. Организация анкетного
опроса безработных граждан по
готовности к осуществлению
трудовой деятельности в других
территориях |
II квартал
2009 г. |
Управление занятости
населения области;
управление по развитию
промышленности и
предпринимательства области |
1.3. Оказание
информационно-консультационных
услуг безработным гражданам по
вопросам внутренней трудовой
миграции |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
Тамбовские областные
государственные учреждения
центры занятости населения
(далее - ТОГУ ЦЗН) |
1.4. Организация и проведение
семинаров для работодателей,
планирующих привлечение и
использование иностранных
работников, с целью
переориентации на привлечение
работников из резерва внутренней
трудовой миграции |
Первое
полугодие
2009 г.,
первое
полугодие
2010 г. |
Управление занятости
населения области;
управление по развитию
промышленности и
предпринимательства области |
1.5. Организация
межведомственного взаимодействия
по оценке эффективности
использования иностранной
рабочей силы в соответствии с
утвержденной Минздравсоцразвития
России Методикой в сравнении с
потенциальной эффективностью
использования возможностей
внутренней миграции |
Первое
полугодие
2009 г.,
первое
полугодие
2010 г. |
Управление занятости
населения области |
1.6. Реализация утвержденного
Плана мероприятий по выявлению,
пресечению незаконной
деятельности посреднических
структур, действующих на рынке
миграционных услуг в сфере
незаконного трудоустройства и
легализации иностранной рабочей
силы, и противодействию
незаконной миграции на
территории Тамбовской области |
Постоянно |
Управление Федеральной
миграционной службы России по
Тамбовской области;
Управление внутренних дел по
Тамбовской области;
Управление Федеральной службы
безопасности России по
Тамбовской области;
Управление Федеральной
налоговой службы России по
Тамбовской области;
Государственная инспекция
труда в Тамбовской области;
управление занятости
населения области |
1.7. Развитие системы
профессиональной ориентации и
психологической поддержки
населения, в том числе
профессиональной ориентации
школьников, повышение их
мотивации к трудовой
деятельности по профессиям,
специальностям, востребованным
на рынке труда |
Постоянно |
Управление занятости
населения области |
1.8. Использование новых
информационных возможностей и
обеспечение доступности
информационных ресурсов в сфере
занятости населения |
Постоянно |
Управление занятости
населения области |
1.9. Создание механизма
информирования населения о
возможностях трудоустройства в
различных регионах Российской
Федерации, прежде всего в рамках
крупных инвестиционных проектов,
приоритетных национальных
проектов, федеральных целевых
программ |
Постоянно |
Управление занятости
населения области |
1.10. Разработка комплекса
мероприятий, направленных на
стимулирование возвращения в
Тамбовскую область выпускников
медицинских и технических высших
учебных заведений и иных
востребованных на рынке труда
области специалистов |
Постоянно |
Управление занятости
населения области; управление
по развитию промышленности и
предпринимательства области;
управление здравоохранения
области |
1.11. Проведение Интернетконференции по теме "Трудовая
миграция в Тамбовской области" |
2010 г. |
Управление занятости
населения области; управление
пресс-службы и информации
администрации области |
2. Оказание государственных услуг в области содействия занятости
населения |
2.1. Разработка Памятки для
безработных граждан, желающих
осуществлять трудовую
деятельность в других субъектах
Российской Федерации |
Постоянно |
Управление занятости
населения области |
2.2. Организация информационной
компании в средствах массовой
информации о возможности участия
в мероприятиях по внутренней
трудовой миграции в Тамбовской
области |
Постоянно |
Управление занятости
населения области |
2.3. Обновление банка вакансий
для желающих переехать в другую
местность с целью
трудоустройства вахтовым методом |
Постоянно |
Управление занятости
населения области |
2.4. Адресная поддержка ищущих
работу граждан, переезжающих в
другую местность для
трудоустройства на рабочие места
постоянного и временного
характера |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
ТОГУ ЦЗН |
2.5. Формирование системы
содействия трудоустройству
граждан с оказанием адресной
поддержки для переезда в другую
местность для замещения
вакантных рабочих мест, в том
числе в рамках инвестиционных
проектов, реализуемых в субъекте
Российской Федерации |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
ТОГУ ЦЗН |
2.6. Организация системы
информирования о возможности
переезда для трудоустройства в
другую местность, в том числе на
вахтовые работы, путем
размещения информации в местах
массового посещения граждан:
административные здания,
больницы, учреждения культуры |
Постоянно |
Управление занятости
населения области; ТОГУ ЦЗН |
2.7. Определение прогнозной
кадровой потребности области в
рамках реализации крупных
инвестиционных проектов |
Постоянно |
Органы исполнительной власти
области (по направлениям);
управление экономической
политики администрации
области |
2.8. Формирование областного
банка вакансий предприятий,
реализующих инвестиционные
проекты |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
ТОГУ ЦЗН |
2.9. Организация взаимодействия
с работодателями по подбору и
согласованию кандидатур граждан
на вахтовый и сезонный методы
работы с применением оперативных
технологий (электронная почта,
Интернет-портал и др.) |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
ТОГУ ЦЗН |
2.10. Организация
межтерриториальных ярмарок
вакансий с привлечением
работодателей, участвующих в
реализации инвестиционных
проектов |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
ТОГУ ЦЗН |
2.11. Организация взаимодействия
и информационного обмена органов
службы занятости области со
службами занятости субъектов
Российской Федерации, в которые
выезжают работники с целью
трудоустройства |
Постоянно |
Управление занятости
населения области;
ТОГУ ЦЗН |
3. Совершенствование системы государственного управления |
3.1. Создание рабочей группы по
разработке плана мероприятий по
региональной и межрегиональной
трудовой мобильности |
2010 г. |
Управление занятости
населения области |
3.2. Заключение соглашений между
субъектами Российской Федерации
по замещению российскими
гражданами из других субъектов
Российской Федерации имеющихся
рабочих мест, в том числе на
которые предполагается
привлечение иностранных
работников |
2009 г. |
Управление занятости
населения области |
3.3. Изучение и обобщение опыта
работы государственных органов
службы занятости населения
соседних областей по внутренней
трудовой миграции для
использования в практической
деятельности |
2009 г. |
Управление занятости
населения области |
3.4. Подготовка предложений по
созданию в Тамбовской области
координационного органа по
вопросам миграции |
2010 г. |
Управление занятости
населения области |
3.5. Оценка на основе
выполненных мероприятий
потенциального ресурса
внутренней миграции с целью
принятия решения о внесении
изменений в Программу
дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Тамбовской области на 2009 год,
утвержденную Постановлением
администрации области от
11.02.2009 N 138 |
II квартал
2009 г. |
Управление занятости
населения области |