Приложение к Постановлению от 18.12.2008 г № 1502 План

План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области на 2009 — 2011 годы

Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3
1. Создание нормативной правовой базы и методическое сопровождение организации работы по формированию резерва управленческих кадров
1.1. Разработка и утверждение порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров области	Декабрь 2008 г.	Управление государственной службы и организационной работы администрации области
1.2. Разработка и утверждение методических рекомендаций исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления, организациям приоритетных сфер экономики по организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области	Декабрь 2008 г.	Управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
1.3. Разработка и утверждение порядка отбора образовательных учреждений, на базе которых могут осуществляться: отбор кандидатов для включения в кадровый резерв; подготовка и дополнительное профессиональное образование лиц, включенных в кадровый резерв	Май 2009 г.	Управление государственной службы и организационной работы администрации области
2. Формирование резерва управленческих кадров области
2.1. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики	Декабрь 2008 г. январь 2009	Органы местного самоуправления (по согласованию)
2.2. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения должностей государственной гражданской службы области категории "Руководители" высшей и главной групп должностей	Декабрь 2008 г. январь 2009	Управление государственной службы и организационной работы администрации области; исполнительные органы государственной власти области
2.3. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения государственных должностей области	Декабрь 2008 г. январь 2009	Управление государственной службы и организационной работы администрации области
2.4. Формирование резерва управленческих кадров области (формирование банка данных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей, перечней должностей, подлежащих замещению)	Февраль 2009 г.	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области
2.5. Обновление резерва управленческих кадров области	Ежегодно 2010 - 2011 гг.	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; органы местного самоуправления (по согласованию); управление государственной службы и организационной работы администрации области; исполнительные органы государственной власти области
3. Подготовка резерва управленческих кадров области
3.1. Анализ образовательного и профессионального уровня сформированного резерва управленческих кадров области, определение потребности в подготовке по направлениям обучения и объемах финансирования мероприятий по обучению резерва управленческих кадров области	Апрель 2009 г. Далее - постоянно	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области
3.2. Разработка и утверждение программы подготовки резерва управленческих кадров области	Май - июнь 2009 г. Далее - постоянно	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области
3.3. Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров области	Сентябрь декабрь 2009 г. Далее - ежегодно	Управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
4. Ведение банка данных резерва управленческих кадров
4.1. Осуществление работы по ведению банка данных резерва управленческих кадров (включение в резерв управленческих кадров, исключение из него, представление соответствующих сведений в установленном порядке для включения в резерв управленческих кадров области и исключения из него)	Постоянно 2009 - 2011 гг.	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; исполнительные органы государственной власти области; органы местного самоуправления (по согласованию); организации приоритетных сфер экономики (по согласованию)
5. Организация эффективного использования резерва управленческих кадров
5.1. Разработка и утверждение методических рекомендаций исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления, организациям приоритетных сфер экономики по организации эффективного использования резерва управленческих кадров области	Май 2009 г.	Управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
5.2. Разработка критериев оценки эффективности работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров области, осуществление ее мониторинга, разработка мероприятий по ее повышению	Постоянно 2009 - 2011 гг.	Управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; исполнительные органы государственной власти области
6. Популяризация работы по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров
6.1. Подготовка проблемных тематических радио- и (или) телепередач, освещающих ход формирования резерва управленческих кадров области на всех уровнях: в организациях приоритетных сфер экономики; в органах местного самоуправления; в исполнительных органах государственной власти области	Январь - февраль 2009 г.	Управление пресс-службы и информации администрации области; управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
6.2. Освещение деятельности комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области	2009 - 2011 гг. (в соответствии с графиком заседаний комиссии)	Управление прессслужбы и информации администрации области; управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области