Постановление от 11.09.2008 г № 1136

Об утверждении устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Политехнический колледж»

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" , Уставом (Основным законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 N 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" и на основании Постановления администрации области от 21.07.2008 N 882 "О реорганизации отдельных областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования" администрация области постановляет:
1.Утвердить Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж".
2.Координацию и регулирование деятельности Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж" возложить на управление образования и науки области.
3.Директору Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж" А.П.Левыкину обеспечить государственную регистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением, и представление копий регистрационных документов в управление делами администрации области.
4.Комитету по управлению имуществом области (Чулков) внести соответствующие изменения в реестр государственной собственности Тамбовской области.
5.Считать утратившими силу с момента государственной регистрации Устава, утвержденного настоящим постановлением:
пункт 2 Постановления администрации области от 12.07.2007 N 784 "Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж";
абзац 13 пункта 1 Постановления администрации области от 05.03.2005 N 145 "Об утверждении Уставов областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования";
Постановление администрации области от 28.06.2006 N 720 "О внесении изменений в Устав областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 25";
пункты 10 и 15 Постановления администрации области от 10.06.2008 N 716 "О внесении изменений в Уставы Тамбовских областных государственных образовательных учреждений";
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области по компетенции.
Глава администрации области
О.И.Бетин

Согласован Приказом комитета по управлению имуществом Тамбовской области от 05.08.2008 N 429

Утвержден Постановлением администрации Тамбовской области от 11.09.2008 N 1136

УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
1.Общие положения
1.1.Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Политехнический колледж" (далее - колледж) осуществляло свою деятельность как областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 12" на основании Постановления администрации области от 05.03.2005 N 145 "Об утверждении Уставов областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования". На основании Постановления администрации области от 21.07.2008 N 882 "О реорганизации отдельных областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования" колледж реорганизован в форме присоединения к нему областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 25".
Колледж является правопреемником областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 25".
Колледж является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.
1.2.Предметом деятельности колледжа является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования, дополнительных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, программ профессиональной подготовки.
1.3.Полное официальное наименование колледжа: Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Политехнический колледж";
сокращенное наименование: ТОГОУ СПО "Политехнический колледж".
1.4.Юридический адрес: ул. Петропавловская, 3, г. Тамбов, 392022.
Фактический адрес:
ул. Петропавловская, 3, г. Тамбов, 392022.
Колледж имеет филиал ТОГОУ СПО "Политехнический колледж" в г. Котовске.
Местонахождение: ул. Набережная, 6, 23, г. Котовск, Тамбовская область, 393190.
1.5.Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, типовыми положениями об общеобразовательном учреждении, об образовательном учреждении начального профессионального образования, об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), о филиалах государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, приказами управления образования и науки области, настоящим Уставом.
1.6.Собственником имущества колледжа является Тамбовская область. Функции учредителя колледжа выполняет администрация области (далее - Учредитель).
Координацию и регулирование деятельности колледжа осуществляет управление образования и науки области.
1.7.Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
1.8.Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у колледжа с момента его государственной регистрации, а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - с момента выдачи ему лицензии.
1.9.Колледж может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10.Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.11.Колледж самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, типовыми положениями об образовательном учреждении среднего профессионального образования, об образовательном учреждении начального профессионального образования, о филиалах государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и настоящим Уставом.
1.12.Колледж проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.13.Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов.
1.14.Колледж может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения, подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, общежития и другие структурные подразделения.
Деятельность филиала осуществляется на основе Положения о филиале, утвержденного руководителем колледжа.
Филиал не является юридическим лицом. Филиал может осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица по доверенности колледжа.
1.15.В колледже может осуществляться научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.
1.16.Все изменения в настоящий Устав готовятся управлением образования и науки области, согласовываются с комитетом по управлению имуществом области, утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
2.Цель и основные задачи колледжа
2.1.Целью деятельности колледжа является подготовка конкурентоспособных специалистов и рабочих с начальным профессиональным образованием, средним профессиональным образованием базового и повышенного уровней, имеющих необходимые профессиональные знания, умения и навыки, обладающих коммуникативной культурой, способных успешно адаптироваться к современным условиям общества.
2.2.Основными задачами колледжа являются:
удовлетворение потребности личности в получении среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ;
формирование общей культуры личности обучающихся, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, здорового образа жизни, уважения к правам и свободам человека;
интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности посредством получения профессионального образования;
удовлетворение потребностей общества в специалистах с профессиональным образованием;
внедрение информационных технологий во все сферы образовательного процесса;
подготовка, переподготовка, повышение квалификации и дополнительное образование рабочих кадров и специалистов среднего звена;
внедрение современных производственных технологий в образовательный процесс;
организация сотрудничества с социальными партнерами с целью расширения и укрепления учебно-материальной базы;
организация работы с общеобразовательными учреждениями города и области с целью профильного обучения учащихся;
удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.
3.Имущественные и финансовые основы деятельности колледжа
3.1.Имущество закрепляется за колледжем на праве оперативного управления. Права колледжа на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом Тамбовской области "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".
Земельные участки закрепляются за колледжем в постоянное (бессрочное) пользование.
3.2.Колледж владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.3.Колледж не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему в соответствии с бюджетной сметой.
3.4.При сдаче в аренду имущества, закрепленного за колледжем, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и колледж как одна сторона на стороне арендодателя.
При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за колледжем имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.
3.5.Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением образования и науки области (в отношении движимого имущества) или администрацией области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у колледжа закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого и используемого не по назначению имущества.
3.6.Деятельность колледжа финансируется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3.7.Источниками формирования имущества и финансовых средств колледжа являются:
бюджетные и внебюджетные средства (средства спонсоров);
имущество, переданное колледжу Учредителем или уполномоченным им органом;
другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
Финансирование колледжа осуществляется на основе государственных нормативов.
Привлечение колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования за счет средств Учредителя.
3.8.Колледж распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области бюджетной сметой.
3.9.Колледж может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.10.Колледж обязан обеспечить сохранность закрепленных за ним зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения.
3.11.Колледж самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий и капитальный ремонт колледжа осуществляются в соответствии с бюджетной сметой.
Колледж вправе выполнять функции государственного заказчика по организации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов для собственных нужд.
3.12.Затраты на производственную практику обучающихся колледжа, предусмотренную государственными образовательными стандартами начального и среднего профессионального образования, в установленном порядке финансируются за счет средств областного бюджета.
3.13.Колледж вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленного лицензией, осуществлять подготовку рабочих специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся.
4.Организация обучения и воспитания
4.1.Обучение и воспитание в колледже ведутся на русском языке.
Колледж реализует образовательные программы среднего (полного) общего, начального профессионального образования и среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, допрофессиональную и профессиональную подготовку.
Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.
Образовательный процесс включает теоретическое и производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.
4.2.Подготовка специалистов и рабочих по образовательным программам начального и среднего профессионального образования базового и повышенного уровней осуществляется в сроки, установленные федеральными государственными образовательными стандартами среднего и начального профессионального образования и учебными планами базового и повышенного уровней подготовки в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм обучения.
4.3.Образовательный процесс в колледже осуществляется в соответствии с уровнями образовательных программ и имеет следующую структуру:
допрофессиональная и профессиональная подготовка;
среднее (полное) общее образование;
начальное профессиональное образование без получения среднего (полного) общего образования;
начальное профессиональное образование с получением среднего (полного) общего образования;
начальное профессиональное образование на базе среднего (полного) общего образования;
среднее профессиональное образование с получением среднего (полного) общего образования (базовый уровень);
среднее профессиональное образование на базе среднего (полного) общего образования (базовый уровень);
среднее профессиональное образование на базе начального профессионального образования (базовый уровень);
среднее профессиональное образование повышенного уровня.
Структура и формы образования в колледже могут изменяться в зависимости от потребностей населения в профессиональном образовании и требований работодателей.
4.4.Колледж имеет право по согласованию с управлением образования и науки области вводить новые образовательные программы дополнительного профессионального образования, а также сокращать сроки освоения отдельных специальностей и дисциплин, установленные федеральными государственными образовательными стандартами среднего и начального профессионального образования, для обучающихся, имеющих достаточный уровень профессиональной или иной предшествующей подготовки по данным специальностям и дисциплинам, и при наличии документов, подтверждающих этот уровень.
4.5.Продолжительность обучения по конкретным специальностям (профессиям) определяется в соответствующих учебных планах, утверждаемых директором колледжа.
4.6.Реализация общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования в пределах основных образовательных программ начального и среднего профессионального образования в колледже удостоверяется документом государственного образца.
4.7.Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой профессии, специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта начального и среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.
4.8.В колледже учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме обучения, для дополнительной профессиональной подготовки начало учебного года устанавливается по мере комплектования групп. Срок начала учебного года может переноситься колледжем по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению управления образования и науки области.
Количество и продолжительность учебных занятий определяются расписанием занятий. Продолжительность академического часа составляет 45 минут.
Продолжительность учебного года при обучении по основным программам начального профессионального и среднего профессионального образования составляет 40 учебных недель. Учебный год делится на полугодия, по окончании которых проводится промежуточная аттестация обучающихся за текущее освоение основной профессиональной образовательной программы.
4.9.Продолжительность каникул составляет 2 недели в зимнее время, в летнее время - 9 недель.
Учебная нагрузка обучающихся составляет 36 учебных часов в неделю с одним или двумя выходными днями.
4.10.Содержание обучения в колледже определяется учебными планами и программами, которые разрабатываются преподавателями колледжа в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и утверждаются директором.
Требования к знаниям и умениям, которыми должен обладать специалист, определяются федеральными государственными образовательными стандартами.
4.11.В соответствии с учебными планами и программами определяются следующие основные виды учебных занятий:
урок;
лекция;
семинар;
лабораторные и практические занятия;
подготовка и выполнение курсового проекта или курсовой работы;
подготовка и выполнение практической квалификационной работы;
производственное обучение;
производственная практика;
подготовка и выполнение дипломного проекта (для выпускников по программам среднего профессионального образования);
подготовка и выполнение письменной экзаменационной работы (для выпускников по программам начального профессионального образования);
консультация и самостоятельные занятия обучающихся и другие.
Выбор видов занятий и методов их проведения производится с учетом видов и специфики учебных занятий, возрастных особенностей обучающихся.
Кроме основных видов занятий, проводятся факультативные, направленные на развитие интересов и способностей обучающихся, углубление и расширение их знаний.
4.12.В рамках учебных планов и программ обучающиеся могут переводиться в отдельных случаях на индивидуальные и иные формы обучения по приказу директора.
4.13.Расписание учебных занятий составляется на полугодие или иной период в зависимости от специфики организации образовательного процесса, формы обучения. Расписание утверждается директором или заместителем директора по учебной работе и доводится до сведения обучающихся не позднее чем за десять дней до начала каждого полугодия.
4.14.Освоение образовательных программ профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
Лицам, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ государственного образца.
4.15.Освоение образовательных программ среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, которая может проводиться, в том числе по желанию обучающегося, в форме единого государственного экзамена.
Результаты единого государственного экзамена признаются как результаты государственной (итоговой) аттестации.
Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена.
Выпускникам, проявившим способности и трудолюбие в освоении программ среднего и начального профессионального образования, имеющим не менее 75%% отличных оценок, выдаются дипломы с отличием. Выпускники, закончившие обучение по программам начального профессионального образования с оценками "5" (отлично), награждаются золотой или серебряными медалями "За особые успехи в учении", похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных дисциплин" и похвальным листом "За отличные успехи в учении" согласно Положениям о золотой и серебряных медалях "За особые успехи в учении", о похвальной грамоте "За особые успехи в изучении отдельных дисциплин" и о похвальном листе "За отличные успехи в учении", утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
4.16.Дисциплина в колледже поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, работников колледжа и педагогов.
Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.17.Численность обучающихся в учебной группе в колледже при финансировании подготовки за счет бюджетных средств по очной форме обучения устанавливается 25 - 30 человек, по очно-заочной (вечерней), заочной формам - 15 - 20 человек. При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется колледжем самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы, дипломного проекта (для выпускников по программам среднего профессионального образования), письменной экзаменационной работы (для выпускников по программам начального профессионального образования) и проведении уроков производственного обучения учебная группа делится на подгруппы численностью не менее 8 человек.
Исходя из специфики образовательного процесса колледжа, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.
4.18.Повседневное руководство образовательной и воспитательной работой в учебных группах обучающихся по программам среднего профессионального образования осуществляется куратором (классным руководителем), а в группах обучающихся по программам начального профессионального образования осуществляется мастером производственного обучения и руководителем группы.
4.19.Производственная (профессиональная) практика по профилю специальности и преддипломная производственная (профессиональная) практика обучающихся колледжа проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между колледжем и этими организациями.
4.20.Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положения о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся разрабатываются колледжем.
Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по очной и заочной формам обучения не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего и начального профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам устанавливается колледжем самостоятельно.
4.21.Знания, умения и навыки обучающихся оцениваются в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). По лабораторным и практическим работам проставляется зачет (незачет), который указывается в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.
Оценка обучающегося может быть выставлена на экзамене и по окончании изучения предмета на основании результатов текущего контроля знаний. Обучающимся, несогласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, решением конфликтной комиссии колледжа предоставляется право сдачи экзамена по изученному материалу данного предмета.
4.22.За невыполнение учебного плана по профессии или специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа, к обучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления.
4.23.Обучающиеся могут быть отчислены из колледжа:
по собственному желанию;
в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
по состоянию здоровья на основании заключения врачебно-консультационной комиссии;
за академическую неуспеваемость;
за нарушение учебной дисциплины;
за нарушение правил поведения обучающихся в колледже.
Отчисление из колледжа и восстановление обучающихся в колледже производится приказом директора колледжа.
4.24.По собственному желанию совершеннолетний обучающийся отчисляется, подав заявление на имя директора колледжа.
4.25.Обучающийся, не достигший возраста 18 лет, отчисляется с письменного согласия одного из родителей (законных представителей), указанного в заявлении на имя директора колледжа.
4.26.Перевод обучающегося в другое образовательное учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.27.Обучающиеся, имеющие по итогам года академическую задолженность по одной дисциплине, могут быть переведены условно на следующий курс по решению педагогического совета и с указанием срока, в течение которого задолженность должна быть ликвидирована.
Обучающимся администрация колледжа может разрешить индивидуальный график посещения учебных занятий, индивидуальный план обучения, если для этого имеются веские индивидуальные причины.
Обучающиеся, имеющие в результате сессии и по итогам текущего учета знаний более двух неудовлетворительных оценок, из колледжа исключаются. В особых случаях, при наличии уважительных причин, обучающимся, имеющим более двух неудовлетворительных оценок, с разрешения директора колледжа или его заместителя по учебной работе может быть предоставлена возможность пересдать экзамены и ликвидировать неудовлетворительные итоговые оценки в назначенный срок.
Пересдача экзаменов допускается не более одного раза. При повторном получении неудовлетворительной оценки пересдача экзамена по этому предмету проводится комиссией, назначенной директором колледжа.
Обучающимся, не аттестованным на конец полугодия по причине пропуска 50 процентов учебных занятий, предоставляется право аттестации по изученному материалу в установленные сроки. Обучающиеся, не аттестованные или имеющие неудовлетворительные оценки на конец полугодия по трем и более дисциплинам, из колледжа отчисляются.
Обучающиеся, не прошедшие в течение установленного срока итоговую государственную аттестацию, отчисляются из колледжа и получают справку установленного образца об обучении в колледже. К повторной сдаче аттестационных испытаний такие лица допускаются не ранее следующего периода работы государственной аттестационной комиссии (через год).
4.28.Обучающиеся, неоднократно совершившие аморальные поступки, нарушения дисциплины и порядка в колледже и общественных местах, неоднократно грубые нарушения Устава колледжа, по решению педагогического совета колледжа на основании приказа директора колледжа исключаются из числа обучающихся в колледже.
Исключение обучающегося из колледжа применяется, если меры воспитательного характера не дали положительного результата и дальнейшее его пребывание в колледже оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников колледжа, а также нормальное функционирование колледжа как образовательного учреждения.
Под неоднократным нарушением Устава колледжа понимается совершение обучающимся, имеющим два и более дисциплинарных взыскания, наложенных директором колледжа, нового грубого нарушения дисциплины.
Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения существенного ущерба имуществу колледжа, имуществу детей, сотрудников, посетителей колледжа, причинение ущерба жизни и здоровью детей, сотрудников, посетителей колледжа, дезорганизации работы колледжа как образовательного учреждения.
Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации колледжа во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
4.29.Восстановление в колледже обучающегося, находящегося в академическом отпуске, осуществляется приказом директора колледжа при наличии у обучающегося необходимых документов. Вопрос восстановления лица, отчисленного из-за неуспеваемости или нарушения дисциплины, Устава колледжа, рассматривается в индивидуальном порядке.
4.30.Перевод обучающихся на следующий курс производится приказом директора колледжа на основании оценок успеваемости обучающихся в порядке, установленном Положением о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся колледжа.
Перевод обучающегося с одного отделения на другое внутри колледжа рассматривается в каждом случае директором колледжа и проводится приказом по колледжу.
Перевод в колледж из другого образовательного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.31.Документ об образовании, представленный при поступлении в колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему колледж или выбывшему до окончания колледжа, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
5.Участники образовательного процесса, работники колледжа, их права и обязанности
5.1.Участниками образовательного процесса в колледже являются обучающиеся, руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.
К обучающимся колледжа относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом колледжа является лицо, зачисленное приказом директора колледжа для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования.
Слушателем колледжа является лицо, зачисленное приказом директора в колледж для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.
Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения обучения.
5.2.Прием граждан в колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня.
При приеме в колледж по направлениям подготовки (специальностям), требующим наличия у поступающих лиц определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, колледж вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса. Перечень направлений подготовки (специальностей), по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Перечень дополнительных вступительных испытаний в колледж и правила их проведения объявляются не позднее 1 февраля текущего года.
Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в колледж принимаются:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;
граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в колледж принимаются также граждане других категорий, предусмотренных законодательством.
Преимущественным правом на поступление в колледж пользуются граждане, уволенные с военной службы, дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, дети лиц, погибших или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом. Порядок определения лиц, принимавших участие в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом, устанавливается в соответствии с федеральными законами.
Победители и призеры заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, принимаются без вступительных испытаний в колледж для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю всероссийской олимпиады школьников, международной олимпиады. Победители и призеры олимпиад школьников, проводимых в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, принимаются в колледж для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю олимпиады школьников, в порядке, установленном указанным федеральным органом исполнительной власти.
Прием в колледж по программам среднего профессионального образования проводится в соответствии с Порядком приема в средние специальные учебные заведения Российской Федерации, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации, на основании которого разрабатываются правила приема в колледж, ежегодно утверждаемые директором.
Данные правила определяют:
сроки приема заявления;
вступительные испытания, которые могут быть проведены в виде экзамена (в письменной или устной форме), собеседования, тестирования и других форм контроля;
порядок проведения и систему оценок приемных (вступительных) испытаний;
порядок подачи и рассмотрения апелляций, условия конкурсного отбора и зачисления.
5.3.Прием в колледж по программам начального профессионального образования осуществляется в соответствии со статьей 16 Закона Российской Федерации "Об образовании".
В колледж принимаются граждане Российской Федерации, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование.
Прием граждан Российской Федерации производится по их заявлениям с предъявлением следующих документов:
паспорта или свидетельства о рождении;
аттестата об основном общем или среднем (полном) общем образовании;
6 фотографий размером 3 х 4;
справки медицинского учреждения установленного образца.
Другие документы предоставляются поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
При количестве заявлений, превышающем контрольные цифры приема, колледж производит отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных в форме собеседования с учетом представленных документов об образовании.
5.4.При приеме колледж обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.
Количество мест для приема лиц, обучающихся за счет областного бюджета, устанавливается ежегодно контрольными цифрами администрации области. Прием сверх установленных контрольных цифр и для получения дополнительных специализаций и квалификаций осуществляется по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.
5.5.Колледж гарантирует бесплатное (по результатам конкурса) обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов гражданам Российской Федерации в пределах мест, финансируемых из областного бюджета с учетом конкретных потребностей экономики области, при этом первоочередное право предоставляется членам многодетных семей. Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты на условиях полного возмещения затрат на обучение.
Прием в колледж проводится по личному заявлению граждан на основе результатов вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать образовательные программы среднего профессионального образования. При наличии конкурса обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных абитуриентов, если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации.
Лица, окончившие образовательное учреждение основного общего или среднего (полного) общего образования с медалью или учреждение начального профессионального образования с дипломом с отличием либо имеющие иные отличия по уровню подготовки, могут быть приняты в колледж по результатам собеседования.
Допрофессиональная подготовка абитуриентов может осуществляться в профильных классах в школах области и (или) на базе колледжа, на краткосрочных и годовых платных подготовительных курсах при колледже.
5.6.Лица, указанные в п. 5.1 настоящего Устава, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации колледжа и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.7.Права и обязанности обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.
5.8.Обучающиеся колледжа имеют право:
участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности колледжа, в том числе через органы самоуправления колледжа и общественные организации;
обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
на бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений колледжа;
на получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и приобретение знаний, адекватных современному уровню развития науки, техники, культуры;
на обучение в рамках государственного учебного плана по индивидуальным учебным планам, посещение дополнительных занятий, факультативов;
на свободу совести, информации, свободное выражение своих взглядов, убеждений;
на уважение человеческого достоинства;
избирать и быть избранными в органы самоуправления колледжа;
обучающиеся заочного отделения без отрыва от производства, выполняющие учебный план, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, сокращенную рабочую неделю и другие льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
обучающиеся очной формы обучения имеют право на получение в установленном порядке государственной стипендии или стипендии предприятий, учреждений, организаций, переходить из одного образовательного учреждения среднего профессионального образования в другое с согласия руководителей данных учебных заведений.
По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Обучающиеся могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.
5.9.Обучающиеся колледжа обязаны:
выполнять Устав колледжа,
правила поведения обучающихся колледжа;
бережно относиться к имуществу;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников колледжа;
своевременно являться на учебные занятия, производственную практику и другие виды занятий, при неявке на занятия в трехдневной срок поставить в известность куратора (классного руководителя), мастера производственного обучения или администратора о причине неявки; в случае болезни - представить справку, выданную медицинским учреждением;
участвовать в общественно полезном и обслуживающем труде, организуемом в колледже;
выполнять нормы и правила культуры поведения, речи, умственного и физического труда, требования этики;
поддерживать в колледже санитарно-гигиенический режим;
беречь здание колледжа, его оборудование, мебель, учебники, наглядные пособия; бережно относиться к результатам труда обучающихся и работников колледжа; в случае необходимости возмещать ущерб, нанесенный колледжу и окружающим людям.
За невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа и правилами внутреннего распорядка, к обучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, отчисление из колледжа).
5.10.Обучающимся колледжа запрещается:
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественную литературу;
использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
применять физическую силу для выяснения личных отношений, применять методы запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
5.11.Обучающимся выдается студенческий билет или билет обучающегося и зачетная книжка установленного образца для обучающихся по программам среднего профессионального образования.
5.12.Обучающиеся колледжа, получающие образование по очной форме обучения за счет средств областного бюджета, обеспечиваются стипендиями и другими мерами социальной поддержки в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами области.
Дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей (законных представителей), зачисляются на полное государственное обеспечение за счет средств, выделяемых из областного бюджета.
5.13.Обучающиеся колледжа могут совмещать обучение в колледже с учебой в другом образовательном учреждении. Для таких обучающихся может устанавливаться индивидуальный график посещения учебных занятий в колледже на период сессии в другом образовательном учреждении и индивидуальный график проведения промежуточной аттестации при совпадении сессии.
В свободное от учебы время обучающиеся колледжа могут работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационных форм.
5.14.Обучающиеся, отчисленные из колледжа, имеют право на восстановление в колледже. Восстановление производится на вакантные места приказом директора.
Обучающийся имеет право на восстановление в колледже с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в колледже вакантных мест.
Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются колледжем, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого среднего специального учебного заведения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного среднего специального учебного заведения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований.
5.15.Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые.
5.16.Порядок комплектования персонала колледжа регламентируется настоящим Уставом и штатным расписанием. Для работников колледжа работодателем является колледж в лице его директора.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные уголовным законодательством.
5.17.Отношения между работниками и работодателем колледжа регулируются трудовым договором. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.
Оплата труда работников колледжа осуществляется в соответствии с Законом Тамбовской области N 187-З "О заработной плате работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений" .
5.18.Работники колледжа имеют право:
на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
на участие в управлении колледжем в порядке, определяемом настоящим Уставом;
на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
на обжалование приказов и распоряжений администрации колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.19.Педагогические работники имеют право:
свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
повышать квалификацию. С этой целью администрация колледжа создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях повышения квалификации. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в научных, научно-методических и других учреждениях и организациях путем подготовки и защиты диссертаций или в других формах;
получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений колледжа в соответствии с коллективным договором;
на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в области педагогическим работникам;
на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск;
на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;
аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
на получение пенсии по выслуге лет;
на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем за каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.
Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей колледжа, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 часов.
За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности колледжа для работников устанавливаются различные формы материального и морального поощрения.
На работников учебных, учебно-производственных, производственных мастерских и других подразделений колледжа распространяются льготы и преимущества, установленные для работников соответствующего производства.
Увольнение преподавателей, мастеров производственного обучения по инициативе администрации колледжа, связанное с сокращением численности работников, допускается только после окончания учебного года.
5.20.Руководящие и педагогические работники колледжа проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
5.21.Работники обязаны соблюдать:
Устав колледжа;
правила внутреннего распорядка;
условия трудового договора;
должностные обязанности;
правила по технике безопасности и пожарной безопасности;
локальные правовые акты.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.
5.22.Педагогические работники колледжа обязаны:
обеспечивать качественное выполнение учебных планов и учебных программ, высокую эффективность образовательно-воспитательного процесса;
персонально отвечать за качество усвоения обучающимися учебного материала;
формировать у обучающихся качественные профессиональные знания, умения и навыки, нравственные качества личности, гражданскую позицию;
осуществлять педагогическую деятельность и реализовывать себя в этой деятельности;
развивать у обучающихся самостоятельность, творчество, инициативу;
вести учет успеваемости обучающихся, организовывать и контролировать их самостоятельную работу;
вести внеаудиторную работу по своему предмету;
своевременно и аккуратно оформлять учебную документацию, соответствующую должностным обязанностям;
участвовать в работе органов самоуправления колледжа в соответствии с распределением обязанностей внутри колледжа;
систематически повышать свое педагогическое мастерство и профессиональную квалификацию через участие в работе кафедр, методических комиссий и других методических объединений колледжа и различные формы повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет);
быть примером для обучающихся, проявляя трудолюбие, добросовестное отношение к своим обязанностям, гуманное отношение к людям, культуру поведения и общения и другие качества личности, соответствующие педагогической этике.
5.23.Комиссия по трудовым спорам колледжа проводит дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником колледжа норм профессионального поведения. Расследование может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, а также по фактам, обнаруженным на момент проверки. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику, нарушившему нормы профессионального поведения.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника колледжа, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся и студентов.
5.24.Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и санитарным правилам и нормам педагогические работники и обслуживающий персонал колледжа периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет областного бюджета.
5.25.Колледж несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
жизнь и здоровье студентов и работников колледжа во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод студентов и работников колледжа;
сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.26.Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
знакомиться с настоящим Уставом колледжа, другими локальными актами, регламентирующими деятельность колледжа;
защищать права и интересы ребенка;
знакомится с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающегося.
5.27.Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
соблюдать настоящий Устав, локальные акты колледжа;
нести имущественную ответственность за умышленную порчу обучающимися здания, учебного оборудования, инвентаря и другого имущества колледжа.
5.28.Отношения между родителями (законными представителями), обучающимися и колледжем регулируются договором.
6.Управление колледжем
6.1.Управление колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
6.2.К компетенции Учредителя относится:
утверждение Устава и изменений в него;
создание, реорганизация и ликвидация колледжа.
6.3.К компетенции управления образования и науки области относится:
назначение на должность и освобождение от должности директора колледжа;
применение к директору колледжа мер дисциплинарного взыскания и привлечение к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
согласование кандидатур при назначении на должность и освобождении от должности заместителей директора и главного бухгалтера колледжа;
лицензирование, государственная аккредитация колледжа;
передача функций государственного заказчика на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для собственных нужд;
доведение лимитов бюджетных обязательств;
наделение колледжа полномочиями администратора доходов областного бюджета;
осуществление контроля за целевым и эффективным использованием финансовых средств, состоянием бюджетного учета в колледже;
утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;
открытие и прекращение подготовки в колледже специалистов по определенным специальностям;
контроль за исполнением колледжем законодательства Российской Федерации и Тамбовской области в сфере образования, федеральных государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины;
оказание колледжу методической помощи;
утверждение планово-программной документации;
внесение предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации о награждении почетными грамотами и присвоении почетных званий работникам колледжа;
содействие выпускникам колледжа в их трудоустройстве;
представление и защита интересов колледжа в органах государственной власти области;
осуществление контроля за организацией образовательного процесса;
соблюдение лицензионных требований и условий, поддержание в колледже необходимых условий для обучения, воспитания, проживания, охраны жизни и здоровья обучающихся;
заключение трудового договора с директором колледжа;
иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении образования и науки области.
6.4.Колледж имеет право:
разрабатывать и корректировать учебные планы и рабочие учебные программы в целях совершенствования качества подготовки рабочих кадров и специалистов;
разрабатывать учебно-методическую документацию;
разрабатывать предложения по дальнейшему совершенствованию профессиональной подготовки рабочих и специалистов и деятельности колледжа, вносить их на рассмотрение в вышестоящие органы управления образованием и местного самоуправления;
утверждать перечень предприятий и организаций для проведения производственной практики обучающихся (по согласованию);
принимать решения по реализации задач профессиональной подготовки обучающихся в соответствии с нормативными правовыми актами в сфере образования, с типовыми положениями об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и об образовательном учреждении начального профессионального образования, с настоящим Уставом колледжа;
направлять педагогических и других работников колледжа на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в высшие и другие учебные заведения;
осуществлять профессионально-творческие и хозяйственные контакты с образовательными учреждениями, предприятиями, объединениями на основе договоров о совместной деятельности (независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности);
проводить педагогические эксперименты по согласованию с управлением образования и науки области, осуществлять инновации в образовательно-воспитательном процессе, в управлении колледжем, в методической и исследовательской работе;
обмениваться опытом образовательной и методической работы с образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования области и других субъектов;
самостоятельно в установленном законодательством порядке распоряжаться зданиями, имуществом и оборудованием, переданными колледжу в пользование и оперативное управление;
самостоятельно решать все вопросы внутренней жизни и деятельности: образовательной, финансовой, разрешенной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; вопросы кадрового обеспечения колледжа;
регулировать отношения между участниками образовательного процесса при помощи нормативных актов и инструкций;
представлять и защищать интересы обучающихся и работников колледжа в управлении образования и науки области, государственных и муниципальных органах;
разрабатывать уставную, программно-методическую документацию с последующим ее согласованием с Учредителем;
обеспечивать выполнение в полном объеме действующих учебных планов и учебных программ;
вносить обоснованные предложения об открытии в колледже новых для него профессий, специальностей и специализаций;
вносить заявки на проведение государственной аттестации и аккредитации колледжа;
проводить самообследование состояния колледжа перед проведением его государственной аккредитации.
6.5.К компетенции колледжа относится:
материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом колледжа, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;
разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом колледжа, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся колледжа;
создание в колледже необходимых условий для работы организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников колледжа;
содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
координация в колледже деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.
6.6.Непосредственное управление колледжем осуществляет прошедший аттестацию директор. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности колледжа, не входящие в компетенцию органов самоуправления колледжа, Учредителя и управления образования и науки области.
Директор колледжа без доверенности:
действует от имени колледжа, представляет его интересы в суде, во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
открывает в установленном порядке счета согласно пункту 1.7 настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами колледжа в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся колледжа;
формирует и утверждает структуру управления деятельностью колледжа, штатное расписание, графики расписания занятий по согласованию с управлением образования и науки области;
распределяет должностные обязанности между работниками колледжа, утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
устанавливает заработную плату работников колледжа, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
Совмещение должности директора колледжа с другими руководящими должностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или вне колледжа не допускается.
6.7.Директор колледжа несет ответственность за:
неисполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом;
нецелевое использование средств областного бюджета;
принятие обязательств сверх лимитов бюджетных обязательств;
недобросовестное и несовременное выполнение функций, возложенных на колледж;
несоблюдение законодательства Российской Федерации и Тамбовской области;
неисполнение или ненадлежащее исполнение приказов вышестоящих органов;
предоставление недостоверной информации о работе колледжа.
6.8.Управление колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления колледжа являются:
общее собрание колледжа;
управляющий совет колледжа;
попечительский совет колледжа;
педагогический совет колледжа;
научно-методический совет колледжа;
совет старост учебных групп;
совет волонтерского отряда.
6.9.Общее собрание колледжа созывается не реже двух раз в год или по мере необходимости. В работе общего собрания участвуют работники и обучающиеся колледжа. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители соответственно не менее половины списочного состава обучающихся и работников колледжа.
6.10.Общее собрание колледжа имеет право:
принимать Устав колледжа для внесения его на утверждение, изменения и дополнения к нему;
обсуждать и принимать коллективный договор, Положение о Совете колледжа, Положение о попечительском совете, другие документы научно-методического обеспечения колледжа;
избирать Совет колледжа, его председателя и определять срок полномочий Совета и председателя Совета, рассматривать вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом колледжа;
иные права, предусмотренные Положением об общем собрании трудового коллектива.
Решения на общем собрании колледжа принимаются открытым голосованием простым большинством голосов; раздельно - представителей обучающихся и представителей работников колледжа.
6.11.Управляющий совет колледжа (далее - Совет) является коллегиальным органом управления, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера.
Совет формируется в количестве не менее 11 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
Члены Совета избираются сроком на 3 года. Процедура выборов для каждой категории членов Совета в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета колледжа.
Члены Совета из числа работников колледжа избираются общим собранием трудового коллектива или конференцией представителей работников колледжа.
Количество членов Совета из числа работников колледжа не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее чем две трети из них должны являться педагогическими работниками колледжа.
В состав Совета входят также обучающиеся колледжа, как правило, по одному представителю обучающихся от учебных групп каждой из профессий, которые избираются на общем собрании обучающихся колледжа.
Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся, общее количество которых не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.
Руководитель колледжа входит в состав Совета по должности.
В состав Совета входит один представитель органа исполнительной власти области, осуществляющего управление в сфере образования (далее - Орган), назначаемый приказом Органа.
Представителем Органа может быть работник управления образования и науки области либо иное лицо, поверенное представлять интересы учредителя в колледже.
Совет вправе кооптировать в свой состав представителей организаций образования, науки и культуры, а также граждан из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии колледжа, оказывающих реальное содействие колледжу.
6.12.Функции Совета колледжа:
вносит предложения по внесению изменений в Устав колледжа;
совместно с руководителем колледжа разрабатывает и утверждает программу развития колледжа;
устанавливает режим занятий обучающихся по представлению педагогического совета. В том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий в колледже;
решает вопрос о введении (отмене) единой, в период занятий, формы одежды для обучающихся;
рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала колледжа;
осуществляет контроль за соблюдением прав обучающихся, установленных законодательством;
согласовывает с руководителем колледжа по его представлению бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений, за исключением субвенций, предоставляемых из областного бюджета;
участвует в реализации права колледжа выступать арендатором и арендодателем;
заслушивает отчет руководителя колледжа по итогам учебного и финансового года;
участвует в осуществлении контроля за безопасными условиями воспитания и обучения в колледже;
содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровья участников воспитательно-образовательного процесса;
дает рекомендации руководителю колледжа по вопросам заключения коллективного договора;
ежегодно совместно с руководителем колледжа представляет Органу и общественности публичный доклад о состоянии дел в колледже, о реализации уставной деятельности колледжа и целей, определенных Положением об управляющем совете колледжа;
участвует в разработке мероприятий, направленных на защиту прав участников образовательного процесса при ликвидации и реорганизации колледжа;
выполняет иные полномочия, предусмотренные Положением об управляющем совете колледжа.
Колледж несет ответственность перед общественностью в установленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя Совета, по требованию руководителя колледжа, представителя Органа, по заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью от списочного состава Совета.
6.13.Попечительский совет колледжа является добровольным объединением, созданным для содействия внебюджетному финансированию колледжа и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи. Попечительский совет формируется из родителей (законных представителей) обучающихся, избираемых на общих родительских собраниях курсов обучения, представителей предприятий и организаций, оказывающих добровольные спонсорские пожертвования колледжу, представителей колледжа, выдвинутых на общем собрании колледжа, выпускников колледжа и иных лиц, заинтересованных в совершенствовании и развитии колледжа.
Попечительский совет участвует в управлении колледжем путем принятия обязательных для колледжа решений по использованию передаваемых ему средств и имущества попечительского фонда. Порядок формирования организации работы и компетенции попечительского совета определяются Положением о попечительском совете.
6.14.В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в колледже действует педагогический совет и педагогический совет отделений - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников колледжа под председательством директора колледжа.
Педагогический совет колледжа под председательством директора колледжа:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
принимает решение о награждении медалью;
формирует цели и задачи педагогического коллектива на учебный год и пути их достижения;
определяет пути совершенствования образовательной деятельности, обеспечения качества подготовки специалистов;
анализирует реализацию учебных планов и программ, состояние преподавания учебных дисциплин, результаты усвоения обучающимися учебного материала, организацию производственной и преддипломной практики, состояние воспитательной работы в группах;
анализирует состояние, результаты и перспективы развития диагностических процессов в колледже: психодиагностики, диагностики образовательного процесса, управленческой деятельности;
обсуждает годовой календарный учебный график и иные полномочия.
Педагогический совет колледжа заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников колледжа. Решение педагогического совета колледжа является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников колледжа и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом колледжа. Решения педагогического совета колледжа реализуются приказом директора колледжа.
6.15.Научно-методический совет колледжа - это коллективный орган самоуправления, определяющий научно-методические основы организации образовательного процесса колледжа.
В состав научно-методического совета входят заведующие кафедрами, председатели методических комиссий (далее - МК), методического объединения (далее - МО), опытные и творчески работающие преподаватели. Руководит научно-методическим советом заместитель директора по научно-методической работе, его состав ежегодно утверждается приказом директора. Научно-методический совет созывается 2 - 3 раза в год.
Научно-методический совет:
анализирует состояние и проблемы учебно-воспитательного процесса и производственной практики;
разрабатывает систему педагогических и организационных мер по научно-методическому обеспечению развития колледжа;
планирует методическую и экспериментальную работу, анализирует ее состояние и перспективы развития;
планирует методическую учебу коллектива;
анализирует деятельность кафедр, МК и МО, опыт работы лучших преподавателей колледжа;
разрабатывает и утверждает программную и учебно-методическую документацию;
утверждает план публикаций статей и методических материалов и иные полномочия.
6.16.Кафедры и МК создаются в колледже как структурные подразделения, объединяющие преподавателей родственных и смежных дисциплин. Основное назначение кафедр и МК - практическая организация и совершенствование разнообразной профессиональной деятельности преподавателей. Важным фактором деятельности кафедр является обязательная научно-методическая и исследовательская деятельность, установление деловых и творческих контактов с соответствующими кафедрами учреждений высшего профессионального образования. Кафедры объединяют в своем составе не менее 10 преподавателей трех и более смежных дисциплин. Внутри многопредметных кафедр возможно наличие секций.
Количество кафедр и МК колледж определяет самостоятельно, исходя из производственной необходимости. Руководство кафедрами и МК осуществляют соответственно заведующие кафедрами и председатели МК, назначаемые директором колледжа из числа наиболее квалифицированных и опытных педагогов ежегодно.
Общее руководство деятельностью кафедр и предметных цикловых комиссий осуществляет заместитель директора по учебной работе. По направлениям деятельности кафедры и МК взаимодействуют с другими заместителями директора в соответствии с их должностными обязанностями.
Организация работы кафедр и МК осуществляется по плану в соответствии с настоящим Уставом и регламентируется Положениями о кафедре и МК. Содержание их деятельности определяется конкретными задачами образовательного процесса колледжа.
Кафедры и МК проводят не менее трех заседаний в полугодие. Заседания кафедр и МК заканчиваются принятием решений и протоколируются.
Планы работы, протоколы и отчеты кафедр и МК о проделанной работе с анализом ее качества оформляют председатели в рамках их должностных обязанностей.
6.17.Заместители директора, руководители всех структурных подразделений колледжа осуществляют свою деятельность на основе должностных обязанностей и отчитываются за свою деятельность перед директором или соответствующим органом самоуправления колледжа.
6.18.В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работнику колледжа выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями и должностной инструкцией.
Выполнение работником колледжа других работ и обязанностей, не входящих в круг его должностных обязанностей, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.Локальные акты, регламентирующие деятельность колледжа
7.1.Для обеспечения уставной деятельности колледж имеет право принимать следующие локальные акты:
положение об общем собрании колледжа;
положение об управляющем совете колледжа;
положение о попечительском совете колледжа;
положение о педагогическом совете;
положение о научно-методическом совете;
положение о родительском комитете колледжа;
коллективный договор;
правила внутреннего трудового распорядка;
положение об оплате труда работников колледжа;
положение о стимулирующих надбавках и доплатах работникам колледжа;
положение о стипендиальном обеспечении обучающихся колледжа;
правила приема в колледж;
положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся колледжа;
положение об итоговой аттестации обучающихся колледжа;
положение о производственной практике обучающихся колледжа;
должностные инструкции работников колледжа;
положение о филиале колледжа;
другие локальные акты, не противоречащие Уставу колледжа.
7.2.Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.
8.Контроль и отчетность
8.1.Контроль за деятельностью колледжа осуществляется управлением образования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленным за колледжем, - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
8.2.Колледж осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
8.3.Должностные лица колледжа за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.Реорганизация и ликвидация колледжа
9.1.Реорганизация колледжа (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств колледжа.
9.2.Колледж ликвидируется:
по решению Учредителя;
по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям, и по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
9.3.Реорганизация и ликвидация колледжа осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и областным законодательством.
При ликвидации или реорганизации колледжа увольняемым работникам и обучающимся, не закончившим курс полного обучения, гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.4.Колледж считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
Колледж считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
9.5.Ликвидация колледжа влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Имущество колледжа, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам колледжа, передается ликвидационной комиссией по акту приема-передачи комитету по управлению имуществом области.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого колледжа осуществляется комитетом по управлению имуществом области.
9.6.При реорганизации колледжа все документы передаются организации-правопреемнику, при ликвидации колледжа - в Государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств колледжа в соответствии с требованиями архивных органов.